第21章 富婆啊
第21章 富婆啊
周浩然能猜到這事不好辦，「是不是只有在編的，才能享受到職工宿舍？」
「第一檔和第二檔，都可以住職工宿舍。」何瑾嘆了口氣，「宿舍的事你是不用考慮了，根本不可行。」
「何姐，台里這五檔到底是怎麼劃分的？我怎麼感覺這麼亂？」
周浩然得進一步的了解。
何瑾笑著說：「不亂，你熟悉了就清晰了。」
然後，就解釋了台里的五檔分類。
第一檔，叫台聘編制工，內部說法是「正編」，職工牌是紅底黑字。
福利待遇最好，總監以上級的領導，只有正編身份才能擔任。
第二檔，叫台聘正式工，內部說法是「全供」，職工牌是藍底黑字。
「全供」的意思，就是按照正編的福利待遇全部供應，只有個別幾項沒有，比如沒有福利分房，也不能擔任台里的高級領導。
第三檔，叫台聘合同工，內部的說法是「外包」，職工牌是綠底黑字。
福利待遇跟第二檔差不多，只有個別福利沒有。
但有一個最關鍵的區別。
第三檔屬於臨時工。
第一檔和第二檔，都是台里的自己人。做錯事了，台里要承擔責任，主要就是政治責任。
經濟賠償什麼的無非是賠點錢，電視台是國營單位，賠多少都是國家的錢，其實無所謂。
擔心的主要是連帶的政治責任，這會影響台里領導的升遷。
所以，一旦真出了什麼事，責任都會層層下放。
不能由第一檔和第二檔來背鍋。
要由第三檔以下的臨時工來承擔責任。
這些是臨時工，該開除就開除、該切割就切割，責任跟台里無關。
第四檔，叫第三方簽約合同工，內部的說法是「工勤」，諷刺的說法是「灰產」，職工牌是灰底黑字。
第五檔，叫頻道自籌合同工，內部的說法是「自籌」。
這是頻道自己雇的人員，所有的薪資待遇由頻道內自己解決，不走台里的帳，也沒有福利保障。
工作牌是黑底白字，內部都稱為「黑五類」。
除了這複雜的五檔劃分之外，還有21級的工資劃分。
「這樣啊……」周浩然現在很缺錢，對工資就挺關心，「我的工資是800塊錢，是最低的第1級？」
何瑾表情有些複雜，「你的情況有點特殊，你本來應該是第五檔，提到第四檔已經是破格了。再給你第1級的工資，恐怕會引起爭議。」
周浩然笑笑，「嗯，能理解。」
何瑾道：「沒關係，等你入職了，熟悉了，我再給你想辦法提到正式的第1級工資。」
「有多少？」
「1500塊錢。」
「那第2級呢？」
「每提一級，工資漲50塊錢。」
「啊？」
周浩然就覺得很可笑。
這工資漲幅也太少了！
就算是提到了20級的台長級別，工資才多少？
想靠工資賺大錢，這條路是徹底堵死了。
何瑾鄭重其事的說：「台里有很明確的工資表，誰在哪個級別，就領什麼規格的工資。我們是國營單位，在工資這件事情上是很慎重的。」
周浩然心虛的說：「何姐，我可不可以先預支一個月的工資？」
「等明天的吧，今天走流程，明天就正式入職了。我跟你去財務那邊，預支一個月的工資可能不太行，半個月的應該可以辦到。」
何瑾倒也熱心，真是幫人幫到底。
……
六樓的結構，有點像「回」字型。
中間的小「口」，是欄目中心，所有生活頻道的欄目組，都在這裡辦公。
外邊的大「口」，是其他相關的部門，比如總監辦、銷售部、人事部、財務部、技術部、監察部、後勤部、採購部等等。
兩個「口」中間，就是走廊。
周浩然從人事部的大辦公室出來，沒走幾步，就看到了一個鬼鬼祟祟的靚麗身影在轉角，上身是一件紅色的緊身短袖，下面則是一條長款的黑色百褶裙，盡顯女性風情和時尚的層次感。
過去一看，正是喬歲青。
她臉蛋紅撲撲的，興奮的狀態溢於言表。
一見到周浩然，就沖了過來，抓起他的胳膊，蹦跳著說：「浩然，你太棒了，你太棒了！」
「唉唉唉……」周浩然左右觀望，很小心的說，「這是在台里呢，你個大主持人，小心被人看見。」
喬歲青的眸子亮晶晶，滿心歡喜：「快跟姐說說，到底怎麼樣？我剛才都看見了，是總監帶你過來的。」
周浩然點了點頭，「嗯，總監帶我過來入職，我辦理的是第四檔。」
「不是『黑五類』？」
「也差不太多，第四檔。」
「那也比第五檔強多了！」喬歲青臉色潮紅，興奮勁似乎過不去了，「這下你是第四檔入職，又有總監的面子在，你好好努力，說不定年底就能轉第三檔了呢。」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
周浩然眉梢一挑，「年底？」
喬歲青抿抿嘴，低聲道：「姐知道你在考大學，知道為什麼一定要讓你不要當『黑五類』嗎？因為進了第四檔，你就可以停薪留職了，說不定還可以在職上大學。」
「這都是小事。」
周浩然在意的不是這些。
這次的三輪面試，雖然坎坷、複雜，幾經波折，但也有一個好處。就是在這個過程里，他認識了人事部秦主任、銷售部孟主任，還有生活頻道的展總監。
並且讓他們三位看到了自己應對複雜不利情況下的臨場反應能力。
相比於第五檔跳到第四檔，這才是更寶貴的無形資產。
喬歲青很開心，「你等會兒，我回去請假。」
「請假幹什麼？」
「我不是說過，等你入職了就送你一個禮物嗎？姐給你買一部BP機。」
「啊？別！」
周浩然嚇了一跳，可不認為這是什麼好主意。
這年頭，BP機的確是商務主流，比手機更普遍。
可BP機的價格一點不低！
要兩三千！
頂普通人兩三個月的工資了。
關鍵是摩托羅拉、愛立信、諾基亞的翻蓋手機已經開始進入國內市場，那種笨重的大哥大開始逐步的淘汰，手機時代馬上就來了。
現在買BP機很不划算。
最關鍵的一點，喬歲青自己都沒有一部BP機，卻要給自己買，這讓他很過意不去。
「台里的男同事，誰沒有BP機？」喬歲青不想讓他脫離群眾，「你這都上班了，又得跑業務，有個BP機聯繫起來也方便。」
周浩然連忙道：「你先別買，我聽說台里會給我們配。」
「是嗎？」
「我是銷售員嘛，工作需要。」
「這樣啊……」
「歲青姐，你現在是幾級工資啊？」周浩然就有些好笑，「我怎麼感覺你挺有錢的樣子？」
喬歲青白他一眼，「5級。」
1級是1500塊錢。
每一級增加50塊錢。
5級的標準工資，也就是1700塊錢。
周浩然道：「就1700塊錢唄？那也沒多少啊，你這住在市中心，每月的房租、水電、衣服、化妝品、交通費什麼的，花銷也不小呢！」
「咦？會關心人了？」喬歲青掩口失笑。
周浩然現在真是窮的叮噹響，說道：「該節約，還是要節約。」
喬歲青低聲道：「除了標準工資外，我們做欄目，還有欄目補貼呢。一期節目補貼50塊錢，《家長里短》是日播節目，從周一到周五，每周播五期。一個月下來，欄目補貼還有1000多塊錢呢。再算上別的補貼福利，一個月能到手3000塊錢。」
「嘶！」
周浩然吃驚。
富婆啊！
(本章完)
周浩然能猜到這事不好辦，「是不是只有在編的，才能享受到職工宿舍？」
「第一檔和第二檔，都可以住職工宿舍。」何瑾嘆了口氣，「宿舍的事你是不用考慮了，根本不可行。」
「何姐，台里這五檔到底是怎麼劃分的？我怎麼感覺這麼亂？」
周浩然得進一步的了解。
何瑾笑著說：「不亂，你熟悉了就清晰了。」
然後，就解釋了台里的五檔分類。
第一檔，叫台聘編制工，內部說法是「正編」，職工牌是紅底黑字。
福利待遇最好，總監以上級的領導，只有正編身份才能擔任。
第二檔，叫台聘正式工，內部說法是「全供」，職工牌是藍底黑字。
「全供」的意思，就是按照正編的福利待遇全部供應，只有個別幾項沒有，比如沒有福利分房，也不能擔任台里的高級領導。
第三檔，叫台聘合同工，內部的說法是「外包」，職工牌是綠底黑字。
福利待遇跟第二檔差不多，只有個別福利沒有。
但有一個最關鍵的區別。
第三檔屬於臨時工。
第一檔和第二檔，都是台里的自己人。做錯事了，台里要承擔責任，主要就是政治責任。
經濟賠償什麼的無非是賠點錢，電視台是國營單位，賠多少都是國家的錢，其實無所謂。
擔心的主要是連帶的政治責任，這會影響台里領導的升遷。
所以，一旦真出了什麼事，責任都會層層下放。
不能由第一檔和第二檔來背鍋。
要由第三檔以下的臨時工來承擔責任。
這些是臨時工，該開除就開除、該切割就切割，責任跟台里無關。
第四檔，叫第三方簽約合同工，內部的說法是「工勤」，諷刺的說法是「灰產」，職工牌是灰底黑字。
第五檔，叫頻道自籌合同工，內部的說法是「自籌」。
這是頻道自己雇的人員，所有的薪資待遇由頻道內自己解決，不走台里的帳，也沒有福利保障。
工作牌是黑底白字，內部都稱為「黑五類」。
除了這複雜的五檔劃分之外，還有21級的工資劃分。
「這樣啊……」周浩然現在很缺錢，對工資就挺關心，「我的工資是800塊錢，是最低的第1級？」
何瑾表情有些複雜，「你的情況有點特殊，你本來應該是第五檔，提到第四檔已經是破格了。再給你第1級的工資，恐怕會引起爭議。」
周浩然笑笑，「嗯，能理解。」
何瑾道：「沒關係，等你入職了，熟悉了，我再給你想辦法提到正式的第1級工資。」
「有多少？」
「1500塊錢。」
「那第2級呢？」
「每提一級，工資漲50塊錢。」
「啊？」
周浩然就覺得很可笑。
這工資漲幅也太少了！
就算是提到了20級的台長級別，工資才多少？
想靠工資賺大錢，這條路是徹底堵死了。
何瑾鄭重其事的說：「台里有很明確的工資表，誰在哪個級別，就領什麼規格的工資。我們是國營單位，在工資這件事情上是很慎重的。」
周浩然心虛的說：「何姐，我可不可以先預支一個月的工資？」
「等明天的吧，今天走流程，明天就正式入職了。我跟你去財務那邊，預支一個月的工資可能不太行，半個月的應該可以辦到。」
何瑾倒也熱心，真是幫人幫到底。
……
六樓的結構，有點像「回」字型。
中間的小「口」，是欄目中心，所有生活頻道的欄目組，都在這裡辦公。
外邊的大「口」，是其他相關的部門，比如總監辦、銷售部、人事部、財務部、技術部、監察部、後勤部、採購部等等。
兩個「口」中間，就是走廊。
周浩然從人事部的大辦公室出來，沒走幾步，就看到了一個鬼鬼祟祟的靚麗身影在轉角，上身是一件紅色的緊身短袖，下面則是一條長款的黑色百褶裙，盡顯女性風情和時尚的層次感。
過去一看，正是喬歲青。
她臉蛋紅撲撲的，興奮的狀態溢於言表。
一見到周浩然，就沖了過來，抓起他的胳膊，蹦跳著說：「浩然，你太棒了，你太棒了！」
「唉唉唉……」周浩然左右觀望，很小心的說，「這是在台里呢，你個大主持人，小心被人看見。」
喬歲青的眸子亮晶晶，滿心歡喜：「快跟姐說說，到底怎麼樣？我剛才都看見了，是總監帶你過來的。」
周浩然點了點頭，「嗯，總監帶我過來入職，我辦理的是第四檔。」
「不是『黑五類』？」
「也差不太多，第四檔。」
「那也比第五檔強多了！」喬歲青臉色潮紅，興奮勁似乎過不去了，「這下你是第四檔入職，又有總監的面子在，你好好努力，說不定年底就能轉第三檔了呢。」
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周浩然眉梢一挑，「年底？」
喬歲青抿抿嘴，低聲道：「姐知道你在考大學，知道為什麼一定要讓你不要當『黑五類』嗎？因為進了第四檔，你就可以停薪留職了，說不定還可以在職上大學。」
「這都是小事。」
周浩然在意的不是這些。
這次的三輪面試，雖然坎坷、複雜，幾經波折，但也有一個好處。就是在這個過程里，他認識了人事部秦主任、銷售部孟主任，還有生活頻道的展總監。
並且讓他們三位看到了自己應對複雜不利情況下的臨場反應能力。
相比於第五檔跳到第四檔，這才是更寶貴的無形資產。
喬歲青很開心，「你等會兒，我回去請假。」
「請假幹什麼？」
「我不是說過，等你入職了就送你一個禮物嗎？姐給你買一部BP機。」
「啊？別！」
周浩然嚇了一跳，可不認為這是什麼好主意。
這年頭，BP機的確是商務主流，比手機更普遍。
可BP機的價格一點不低！
要兩三千！
頂普通人兩三個月的工資了。
關鍵是摩托羅拉、愛立信、諾基亞的翻蓋手機已經開始進入國內市場，那種笨重的大哥大開始逐步的淘汰，手機時代馬上就來了。
現在買BP機很不划算。
最關鍵的一點，喬歲青自己都沒有一部BP機，卻要給自己買，這讓他很過意不去。
「台里的男同事，誰沒有BP機？」喬歲青不想讓他脫離群眾，「你這都上班了，又得跑業務，有個BP機聯繫起來也方便。」
周浩然連忙道：「你先別買，我聽說台里會給我們配。」
「是嗎？」
「我是銷售員嘛，工作需要。」
「這樣啊……」
「歲青姐，你現在是幾級工資啊？」周浩然就有些好笑，「我怎麼感覺你挺有錢的樣子？」
喬歲青白他一眼，「5級。」
1級是1500塊錢。
每一級增加50塊錢。
5級的標準工資，也就是1700塊錢。
周浩然道：「就1700塊錢唄？那也沒多少啊，你這住在市中心，每月的房租、水電、衣服、化妝品、交通費什麼的，花銷也不小呢！」
「咦？會關心人了？」喬歲青掩口失笑。
周浩然現在真是窮的叮噹響，說道：「該節約，還是要節約。」
喬歲青低聲道：「除了標準工資外，我們做欄目，還有欄目補貼呢。一期節目補貼50塊錢，《家長里短》是日播節目，從周一到周五，每周播五期。一個月下來，欄目補貼還有1000多塊錢呢。再算上別的補貼福利，一個月能到手3000塊錢。」
「嘶！」
周浩然吃驚。
富婆啊！
(本章完)