第2302章 《平凡的榮耀5》
又過了一周，吳恪之這才把林宇明叫到了天台。
「蘇寧最近怎麼樣？」他直接問。
林宇明表情有點複雜：「老大，說出來你可能不信，這小子學得特別快。」
「多快？」
「財務分析，我教了一天，他就能獨立看簡單的報表了。」林宇明說，「估值方法，DCF模型我講了一遍，他就能套公式計算。上周五我給了他一份BP做測試，他交上來的分析報告，框架完整，數據紮實，就是經驗差點意思。」
吳恪之挑眉：「這麼快？你沒放水吧？」
「絕對沒有。」林宇明搖頭，「我甚至故意給了個複雜的項目，想看看他到底什麼水平。結果他查資料、跑數據、寫報告，有模有樣的。雖然有些地方稚嫩，但絕對不像個新手。」
「奇怪。」吳恪之敲著桌子，「高中畢業，按理說不該有這個學習能力，畢竟我們投行的專業性還是很強的。」
「我也納悶。」林宇明說，「而且他學習態度特別好，每天早到晚走，筆記記了一本。不懂的就問，教過一遍就記住。說實話，我帶過不少新人，沒一個像他這樣的。」
吳恪之沉默了一會：「你覺得他是裝的？以前學過？該不會是有人故意安排來查東西的吧？」
「不像。」林宇明分析，「他有些基礎知識確實薄弱，比如專業術語、行業慣例，這些是需要時間積累的。但他的邏輯思維、學習能力、工作習慣，完全不像個高中畢業生。給我的感覺，就好像他是一個高屋建瓴的超級大佬，只不過是平時坐的位子太高了，突然接觸基層工作就有些不適應和眼高手低。」
「有意思。」吳恪之想了想，「再觀察觀察。如果他真有能力，可以適當加加擔子，反正我們四組也確實缺人。」
「我也是這麼想的。」林宇明說，「下周我打算讓他試試翻譯文件，看看英語水平。畢竟投資這行，要看很多英文材料。」
「可以！也能摸摸他的脈，看看他到底是哪路神仙。」
……
第二天上午，林宇明把一份英文文件放在蘇寧桌上。
「這是一家美國科技公司的財報，你翻譯一下摘要部份。」他說，「不用全翻，就前五頁，今天下班前給我。」
蘇寧接過文件，厚厚一沓，全是專業財務術語。
這是林宇明的測試，如果蘇寧英語不行，這份文件足夠讓他抓瞎。
「好的林經理。」蘇寧很平靜。
林宇明回到自己工位，暗中觀察。
只見蘇寧翻開文件，快速瀏覽了一遍，然後打開電腦開始翻譯，手指在鍵盤上敲得飛快。
中午吃飯時，林宇明路過蘇寧工位，瞥了一眼屏幕，已經翻譯兩頁了，速度驚人。
下午三點，蘇寧把翻譯好的文件發到林宇明郵箱。
林宇明點開一看，愣住了。
翻譯質量很高，不僅準確，還調整了語序，讓中文讀起來很順暢。
專業術語都翻對了，有些生僻詞還加了注釋。
這水平，比公司很多海歸都好。
他立刻起身走到蘇寧工位：「你英語這麼好？以前專門學過？」
「自學過。」蘇寧說，「晚上沒事就看美劇，看原版書，慢慢就會了。」
這當然是託詞。
蘇寧在多個世界穿梭，英語早就成了第二母語。
不光英語，德日俄法等多國語言可都是精通。
林宇明盯著他看了幾秒：「真自學的？」
「真自學。」蘇寧面不改色，「可能有點語言天賦吧。」
「那你沒上大學可就是太可惜了。」
「人的命運有時候就是特別的奇妙，並沒有所謂的萬能公式給我們用。」
「……」
林宇明將信將疑，但也沒追問。他拿著翻譯文件去找吳恪之。
突然發現蘇寧真的好有內涵，坐在他身邊就像是有一座大山。
這種感覺很奇妙，而且還是妙不可言。
「老大，你看看這個。」接著林宇明滿臉古怪的把文件放在吳恪之桌上。
吳恪之看完，同樣驚訝：「這翻譯水平，專業八級都不一定有這麼好。你確定是他自己翻的？」
「我看著他翻的，全程沒查翻譯軟體。」林宇明說，「而且速度特別快，五頁文件，不到四小時就搞定，現在的高中生都這麼卷了嗎？」
吳恪之靠在椅背上，若有所思：「高中學歷，很多工作一點就通，英語專業水平，學習能力超強……這組合太奇怪了。」
「我也覺得。」林宇明壓低聲音，「老大，你說有沒有可能……他之前是裝的？其實有別的背景？」
「應該不會！」吳恪之卻是搖頭解釋說道。
「那怎麼解釋他這能力？」
吳恪之想了想：「哎！或許這個世界上真有天才。」
「那這也太快了。」林宇明苦笑，「才兩周，抵得上別人半年。」
「是快了點。」吳恪之承認，「但也不是完全沒可能。這樣，你再測試測試，給他點更難的任務。」
「行。」
……
回到工位，林宇明又給蘇寧布置了新任務。
「這是一家英國公司的盡調報告，原文。」他把一份更厚的文件遞給蘇寧，「這次翻全文，但給你三天時間。另外，要寫一份中文摘要，提煉關鍵信息。」
「好的。」
這次的文件更難，涉及生物醫藥領域，專業術語更多。
林宇明心想，這個總該難住他了吧？
結果第二天下午，蘇寧就把翻譯好的文件和中文摘要交上來了。
林宇明看著屏幕上整整三十頁的翻譯稿，以及三頁條理清晰的中文摘要，徹底服了。
他再次找到吳恪之：「老大，不用測試了，這小子英語絕對專業水平。生物醫藥這麼偏的領域，專業術語全翻對了，有些詞我都得查字典。」
吳恪之看完蘇寧的翻譯，沉默了很久。
「看來我們都看走眼了。」他終於說，「這不是個需要照顧的關係戶，這是個潛力股。」
「那接下來怎麼安排？」
「既然他有能力，就別讓他干雜活了。」吳恪之拍板，「從下周開始，讓他正式跟項目。你帶著他，從基礎工作做起，但可以適當讓他接觸核心內容。」
「明白。」
林宇明把這個決定告訴蘇寧時，蘇寧表現得很平靜：「謝謝林經理給我機會。」
「是你自己爭取來的。」林宇明實話實說，「說實話，一開始我以為你就是個來混日子的關係戶，沒想到你這麼拼，學得這麼快。」
蘇寧笑了笑：「這都是林經理你不吝賜教。」
林宇明說，「下周開始，你正式跟新能源電池那個項目。盡調、訪談、寫報告，全流程跟下來。會很累，但能學到真東西。」
「好。」
周末，林宇明和吳恪之一起吃飯，又聊起蘇寧。
「我現在真的好奇了！難道真的是我們綜合四組時來運轉了？」林宇明說。
吳恪之喝了口酒：「我們倆寸了這麼久！也是時候轉轉運了。」
「倒也是。」林宇明點頭。
……
周一，新能源電池項目組開會，蘇寧正式加入。
其實這個項目被能源組搶走了，之所以讓綜合四組列席，還是因為這個項目是四組先發現的。
所以能源組這邊也不好做的太難看，反正多兩個幫著做盡調也是惠而不費。
林宇明介紹：「這是蘇寧，新加入項目組的實習分析師，以後負責部分基礎研究和資料整理工作。」
能源組這邊的項目負責人是老趙，一個資深投資經理。
他看了蘇寧一眼：「新人？有經驗嗎？」
「學習能力很強，可以培養。」林宇明說。
老趙點點頭：「行，那先跟著學。小周，你把項目資料給蘇寧一份，讓他熟悉一下。」
小周就是之前那個女分析師，她遞給蘇寧一個U盤：「資料都在裡面，你先看，不懂的問我。」
「謝謝周姐。」
接下來的幾天，蘇寧全身心投入到項目中。
他白天跟會，晚上看資料，周末還在查行業數據。
林宇明觀察發現，蘇寧不僅能快速消化信息，還能提出一些有見解的問題。
有一次項目討論會，談到電池技術路線時，蘇寧突然問：「目前主流是三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池，但最近鈉離子電池有突破。我們是否應該關注這個方向？」
老趙愣了一下：「鈉離子電池？那是實驗室階段吧？」
「已經開始產業化了。」蘇寧調出資料，「寧德時代、比亞迪都在布局。雖然能量密度還比不上鋰電，但成本低，安全性好，適合儲能場景。」
小周查了下數據：「還真是。蘇寧，你怎麼知道這個的？」
「最近看行業報告看到的。」蘇寧說，「我覺得可以作為一個備選技術路線關注。」
老趙點點頭：「有道理。小周，你跟進一下鈉離子電池的進展，寫個簡報送我。」
會後，林宇明對蘇寧說：「剛才表現不錯。投資這行，就是要保持對新技術的敏感。」
「謝謝林經理。」
一周後，項目組要去電池公司實地盡調。
出發前夜，林宇明特意囑咐蘇寧：「明天多看多聽少說話。盡調是門藝術，既要問出真實情況，又不能讓對方反感。」
「明白。」
第二天，在電池公司的會議室里，蘇寧安靜地坐在後排，認真記錄。
當對方技術總監講解電池性能參數時，蘇寧突然注意到一個數據矛盾……
PPT上寫的循環壽命是3000次，但之前給的資料里是2500次。
他悄悄給林宇明發了條微信：「林經理，循環壽命數據不一致。」
林宇明看到信息，在提問環節問出了這個問題。
技術總監明顯慌了一下，解釋說是「不同測試標準下的數據」。
這個細節讓項目組警覺起來。
後續的盡調中，他們重點核查了技術數據，發現確實有誇大成分。
回程車上，趙經理也是不由得夸蘇寧：「小蘇觀察很細啊，那個數據問題我們都忽略了。」
「運氣好，剛好看到了。」蘇寧謙虛道。
林宇明在心裡點頭，這不是運氣，這是專業。
看來這個「關係戶」，真的要成為項目組的得力助手了。
……
金宸資本總經理辦公室。
曲忠輝靠在真皮老闆椅上，手裡轉著一支鋼筆，臉色陰沉。
他是公司總經理，地位僅次於創始人俊總，是金宸資本的實際管理者，在公司經營多年，勢力盤根錯節。
而且做事特別的霸道，不遵從的就像吳恪之那樣被打壓，公司上下幾乎都是他曲忠輝的心腹。
但他一直有個心頭刺，綜合四組的吳恪之。
吳恪之能力出眾，業績突出，卻從來不買他的帳。
幾次想拉攏，都被不軟不硬地頂了回來。
曲忠輝想把他熬服，像熬鷹一樣磨掉他的銳氣，可吳恪之硬得像塊石頭。
最近聽說綜合四組進了個新人，曲忠輝更不爽了……
人事招聘都要過他這一關，畢竟人事總監可是他的人，他怎麼一點消息都不知道？
「叫高悅過來。」他對秘書說。
五分鐘後，人事總監高悅敲門進來：「曲總，您找我？」
「坐。」曲忠輝放下鋼筆，盯著她，「聽說吳恪之那邊進了個新人？」
高悅心裡一緊，面上保持鎮定：「是的，叫蘇寧，實習分析師。」
「什麼時候的事？」
「上周入職的。」
「我怎麼不知道？」曲忠輝聲音冷下來，「人事招聘流程，不是要報到我這裡審批嗎？」
高悅早有準備：「這個……是俊總直接安排的。俊總說特殊情況，走特批流程，所以沒走正常審批。」
「俊總安排的？」曲忠輝眯起眼睛，「什麼背景？哪個學校畢業的？之前在哪工作？」
「這個……」高悅遲疑，「我也不太清楚。俊總只說安排進來學習，具體信息沒透露。」
曲忠輝盯著她看了好幾秒，突然笑了：「高悅，你跟我也不是一天兩天了。人事部的事情，你會不清楚？」
「曲總，我真不清楚。」高悅咬死不說，「俊總交代，這個人檔案封存，除了他和我，任何人不得查閱。所以連我手裡的信息都不全。」
「檔案封存？」曲忠輝臉色更難看了，「連我都不能看？」
「俊總特別交代的。」高悅重複道。
辦公室里安靜得可怕。
曲忠輝的手指在桌面上輕輕敲著，每一下都像敲在高悅心上。
「高悅，」他終於開口，「你是人事總監，我是公司總經理。公司的人事任免，我有權知道詳情。」
「原則上是的。」高悅不卑不亢，「但俊總是公司創始人，他有特批權。這個蘇寧的入職，俊總親自簽字，走的是最高權限通道。」
「最高權限……」曲忠輝重複這個詞，眼神更冷了。
金宸資本確實有這麼一個機制，創始人俊總有三個「最高權限」名額，可以繞過所有流程直接安排人。
但這機制創立以來只用過一次，是俊總自己的侄子進公司。
現在為了一個吳恪之組裡的新人，用了第二次？
「這蘇寧什麼來頭？能讓俊總動用最高權限？」曲忠輝追問。
「我真不知道。」高悅堅持，「俊總只說安排學習，其他一概沒說。」
「那總見過人吧？長什麼樣？多大年紀？」
「二十三四歲，看起來挺普通的。」高悅謹慎地說，「話不多，工作態度還行。」
「就這樣？」曲忠輝明顯不信，「一個普通年輕人，值得俊總親自安排？還檔案封存？」
高悅不說話。
「行。」曲忠輝突然鬆口，「既然是俊總安排的，那我就不多問了。你把他的基本信息給我一份，履歷部分可以空白，但姓名、年齡、聯繫方式這些總要有吧？」
高悅猶豫了。
「怎麼？連這都不能給？」曲忠輝聲音提高，「我是公司的直接管理者，要一個新員工的基本信息都不行？」
「曲總，不是我不給。」高悅為難，「俊總交代過，關於蘇寧的任何信息，都不准外傳。連繫統里的檔案都是加密的，只有俊總和我有查看權限。」
「那我直接去問俊總？」
「您可以問。」高悅說，「但俊總出差去日本了，下周才能回來。」
曲忠輝盯著她，眼神像刀子一樣。
高悅低著頭，不敢看他，但態度很堅決，就是不給。
僵持了大概一分鐘，曲忠輝突然笑了：「好，好。高悅，你現在是越來越會辦事了。」
「曲總，我只是按俊總的指示辦事。」高悅輕聲說。
「行，你回去吧。」曲忠輝揮揮手，「等俊總回來，我親自問他。」
「好的曲總，那我先走了。」
高悅走出辦公室，後背已經濕了一片。
回到自己辦公室，她立刻關上門，給俊總發了封加密郵件：「曲總今天找我詢問蘇寧情況，我按您交代的應付過去了。但他很不滿，說等您回來要親自問您。」
幾分鐘後，俊總回覆：「知道了，做得對。等我回來處理。」
高悅鬆了口氣，但心裡更沉重了。
她夾在俊總和曲忠輝之間，兩邊都得罪不起。
這次為了蘇寧的事，算是把曲忠輝徹底得罪了。
另一邊，曲忠輝在辦公室里越想越氣。
他拿起電話，打給自己的心腹，能源部投資總監馬建國。
「老馬，綜合四組新來的那個蘇寧，你查一下。」
「蘇寧？吳恪之組的那個新人？」
「對。俊總親自安排的，檔案封存，什麼信息都查不到。你從別的渠道打聽打聽。」
「俊總親自安排？」馬建國也驚訝，「什麼背景這麼神秘？」
「所以才讓你查。」曲忠輝說，「注意點，別讓高悅和吳恪之知道。」
「明白。」
掛了電話，曲忠輝走到窗前，看著樓下車水馬龍。
吳恪之本來就難搞，現在又多了個神秘的新人。
俊總還親自護著……
這中間肯定有問題。
他必須搞清楚這個蘇寧的底細。
與此同時，綜合四組辦公室里，吳恪之正在看蘇寧剛交上來的行業分析報告。
報告寫得條理清晰，數據詳實，觀點也有獨到之處。
如果不是知道蘇寧的「底細」，吳恪之會以為這是哪個資深分析師寫的。
林宇明走過來：「老大，蘇寧這進步速度，我都怕了。」
「怕什麼？」
「怕他學得太快，過幾個月就把我超過去了。」林宇明半開玩笑。
「那說明你教得好。」吳恪之說，「不過確實快得有點不正常。」
「要不……我側面打聽打聽？」林宇明壓低聲音，「他這水平，絕不可能是高中畢業便利店出來的。肯定有故事。」
吳恪之想了想：「別打聽。既然俊總和高總都讓我們保密，說明這事不簡單。我們做好自己的工作就行。」
「我就是好奇。」
「好奇害死貓。」吳恪之警告，「記住，我們什麼都不知道。他就是個普通新人，學習能力強而已。」
「明白。」
……
下午，曲忠輝的心腹馬建國來找吳恪之，表面是談一個合作項目，實則旁敲側擊。
「老吳，聽說你們組來了個新人？叫蘇寧？」
「對，實習分析師。」吳恪之很平靜。
「哪招的？這都年底了。」
「具體情況我不清楚。」吳恪之把球踢回去，「你要想知道，去問高悅去。」
「哦？這麼神秘嗎？」馬建國點點頭，「看來是個人才。能力怎麼樣？」
「還行，態度不錯。」
「就這些？」
「新人嘛，還在學習階段。」吳恪之滴水不漏。
馬建國沒問出什麼，悻悻離開。
等他走後，林宇明過來：「老大，馬建國突然關心我們組的新人，是不是曲總讓他來的？」
「大概率是。」吳恪之說，「看來曲總對蘇寧很好奇。」
「那怎麼辦？」
「什麼怎麼辦？」吳恪之看他，「我們正常工作，正常帶新人。其他的，跟我們沒關係。」
話雖這麼說，但吳恪之心裡也清楚……
蘇寧這個「神秘關係戶」，已經引起了公司高層的注意。
接下來，恐怕不會太平靜。
晚上下班，蘇寧像往常一樣開車回家。
他不知道，自己的出現，已經在金宸資本掀起了暗流。
……(本章完)
「蘇寧最近怎麼樣？」他直接問。
林宇明表情有點複雜：「老大，說出來你可能不信，這小子學得特別快。」
「多快？」
「財務分析，我教了一天，他就能獨立看簡單的報表了。」林宇明說，「估值方法，DCF模型我講了一遍，他就能套公式計算。上周五我給了他一份BP做測試，他交上來的分析報告，框架完整，數據紮實，就是經驗差點意思。」
吳恪之挑眉：「這麼快？你沒放水吧？」
「絕對沒有。」林宇明搖頭，「我甚至故意給了個複雜的項目，想看看他到底什麼水平。結果他查資料、跑數據、寫報告，有模有樣的。雖然有些地方稚嫩，但絕對不像個新手。」
「奇怪。」吳恪之敲著桌子，「高中畢業，按理說不該有這個學習能力，畢竟我們投行的專業性還是很強的。」
「我也納悶。」林宇明說，「而且他學習態度特別好，每天早到晚走，筆記記了一本。不懂的就問，教過一遍就記住。說實話，我帶過不少新人，沒一個像他這樣的。」
吳恪之沉默了一會：「你覺得他是裝的？以前學過？該不會是有人故意安排來查東西的吧？」
「不像。」林宇明分析，「他有些基礎知識確實薄弱，比如專業術語、行業慣例，這些是需要時間積累的。但他的邏輯思維、學習能力、工作習慣，完全不像個高中畢業生。給我的感覺，就好像他是一個高屋建瓴的超級大佬，只不過是平時坐的位子太高了，突然接觸基層工作就有些不適應和眼高手低。」
「有意思。」吳恪之想了想，「再觀察觀察。如果他真有能力，可以適當加加擔子，反正我們四組也確實缺人。」
「我也是這麼想的。」林宇明說，「下周我打算讓他試試翻譯文件，看看英語水平。畢竟投資這行，要看很多英文材料。」
「可以！也能摸摸他的脈，看看他到底是哪路神仙。」
……
第二天上午，林宇明把一份英文文件放在蘇寧桌上。
「這是一家美國科技公司的財報，你翻譯一下摘要部份。」他說，「不用全翻，就前五頁，今天下班前給我。」
蘇寧接過文件，厚厚一沓，全是專業財務術語。
這是林宇明的測試，如果蘇寧英語不行，這份文件足夠讓他抓瞎。
「好的林經理。」蘇寧很平靜。
林宇明回到自己工位，暗中觀察。
只見蘇寧翻開文件，快速瀏覽了一遍，然後打開電腦開始翻譯，手指在鍵盤上敲得飛快。
中午吃飯時，林宇明路過蘇寧工位，瞥了一眼屏幕，已經翻譯兩頁了，速度驚人。
下午三點，蘇寧把翻譯好的文件發到林宇明郵箱。
林宇明點開一看，愣住了。
翻譯質量很高，不僅準確，還調整了語序，讓中文讀起來很順暢。
專業術語都翻對了，有些生僻詞還加了注釋。
這水平，比公司很多海歸都好。
他立刻起身走到蘇寧工位：「你英語這麼好？以前專門學過？」
「自學過。」蘇寧說，「晚上沒事就看美劇，看原版書，慢慢就會了。」
這當然是託詞。
蘇寧在多個世界穿梭，英語早就成了第二母語。
不光英語，德日俄法等多國語言可都是精通。
林宇明盯著他看了幾秒：「真自學的？」
「真自學。」蘇寧面不改色，「可能有點語言天賦吧。」
「那你沒上大學可就是太可惜了。」
「人的命運有時候就是特別的奇妙，並沒有所謂的萬能公式給我們用。」
「……」
林宇明將信將疑，但也沒追問。他拿著翻譯文件去找吳恪之。
突然發現蘇寧真的好有內涵，坐在他身邊就像是有一座大山。
這種感覺很奇妙，而且還是妙不可言。
「老大，你看看這個。」接著林宇明滿臉古怪的把文件放在吳恪之桌上。
吳恪之看完，同樣驚訝：「這翻譯水平，專業八級都不一定有這麼好。你確定是他自己翻的？」
「我看著他翻的，全程沒查翻譯軟體。」林宇明說，「而且速度特別快，五頁文件，不到四小時就搞定，現在的高中生都這麼卷了嗎？」
吳恪之靠在椅背上，若有所思：「高中學歷，很多工作一點就通，英語專業水平，學習能力超強……這組合太奇怪了。」
「我也覺得。」林宇明壓低聲音，「老大，你說有沒有可能……他之前是裝的？其實有別的背景？」
「應該不會！」吳恪之卻是搖頭解釋說道。
「那怎麼解釋他這能力？」
吳恪之想了想：「哎！或許這個世界上真有天才。」
「那這也太快了。」林宇明苦笑，「才兩周，抵得上別人半年。」
「是快了點。」吳恪之承認，「但也不是完全沒可能。這樣，你再測試測試，給他點更難的任務。」
「行。」
……
回到工位，林宇明又給蘇寧布置了新任務。
「這是一家英國公司的盡調報告，原文。」他把一份更厚的文件遞給蘇寧，「這次翻全文，但給你三天時間。另外，要寫一份中文摘要，提煉關鍵信息。」
「好的。」
這次的文件更難，涉及生物醫藥領域，專業術語更多。
林宇明心想，這個總該難住他了吧？
結果第二天下午，蘇寧就把翻譯好的文件和中文摘要交上來了。
林宇明看著屏幕上整整三十頁的翻譯稿，以及三頁條理清晰的中文摘要，徹底服了。
他再次找到吳恪之：「老大，不用測試了，這小子英語絕對專業水平。生物醫藥這麼偏的領域，專業術語全翻對了，有些詞我都得查字典。」
吳恪之看完蘇寧的翻譯，沉默了很久。
「看來我們都看走眼了。」他終於說，「這不是個需要照顧的關係戶，這是個潛力股。」
「那接下來怎麼安排？」
「既然他有能力，就別讓他干雜活了。」吳恪之拍板，「從下周開始，讓他正式跟項目。你帶著他，從基礎工作做起，但可以適當讓他接觸核心內容。」
「明白。」
林宇明把這個決定告訴蘇寧時，蘇寧表現得很平靜：「謝謝林經理給我機會。」
「是你自己爭取來的。」林宇明實話實說，「說實話，一開始我以為你就是個來混日子的關係戶，沒想到你這麼拼，學得這麼快。」
蘇寧笑了笑：「這都是林經理你不吝賜教。」
林宇明說，「下周開始，你正式跟新能源電池那個項目。盡調、訪談、寫報告，全流程跟下來。會很累，但能學到真東西。」
「好。」
周末，林宇明和吳恪之一起吃飯，又聊起蘇寧。
「我現在真的好奇了！難道真的是我們綜合四組時來運轉了？」林宇明說。
吳恪之喝了口酒：「我們倆寸了這麼久！也是時候轉轉運了。」
「倒也是。」林宇明點頭。
……
周一，新能源電池項目組開會，蘇寧正式加入。
其實這個項目被能源組搶走了，之所以讓綜合四組列席，還是因為這個項目是四組先發現的。
所以能源組這邊也不好做的太難看，反正多兩個幫著做盡調也是惠而不費。
林宇明介紹：「這是蘇寧，新加入項目組的實習分析師，以後負責部分基礎研究和資料整理工作。」
能源組這邊的項目負責人是老趙，一個資深投資經理。
他看了蘇寧一眼：「新人？有經驗嗎？」
「學習能力很強，可以培養。」林宇明說。
老趙點點頭：「行，那先跟著學。小周，你把項目資料給蘇寧一份，讓他熟悉一下。」
小周就是之前那個女分析師，她遞給蘇寧一個U盤：「資料都在裡面，你先看，不懂的問我。」
「謝謝周姐。」
接下來的幾天，蘇寧全身心投入到項目中。
他白天跟會，晚上看資料，周末還在查行業數據。
林宇明觀察發現，蘇寧不僅能快速消化信息，還能提出一些有見解的問題。
有一次項目討論會，談到電池技術路線時，蘇寧突然問：「目前主流是三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池，但最近鈉離子電池有突破。我們是否應該關注這個方向？」
老趙愣了一下：「鈉離子電池？那是實驗室階段吧？」
「已經開始產業化了。」蘇寧調出資料，「寧德時代、比亞迪都在布局。雖然能量密度還比不上鋰電，但成本低，安全性好，適合儲能場景。」
小周查了下數據：「還真是。蘇寧，你怎麼知道這個的？」
「最近看行業報告看到的。」蘇寧說，「我覺得可以作為一個備選技術路線關注。」
老趙點點頭：「有道理。小周，你跟進一下鈉離子電池的進展，寫個簡報送我。」
會後，林宇明對蘇寧說：「剛才表現不錯。投資這行，就是要保持對新技術的敏感。」
「謝謝林經理。」
一周後，項目組要去電池公司實地盡調。
出發前夜，林宇明特意囑咐蘇寧：「明天多看多聽少說話。盡調是門藝術，既要問出真實情況，又不能讓對方反感。」
「明白。」
第二天，在電池公司的會議室里，蘇寧安靜地坐在後排，認真記錄。
當對方技術總監講解電池性能參數時，蘇寧突然注意到一個數據矛盾……
PPT上寫的循環壽命是3000次，但之前給的資料里是2500次。
他悄悄給林宇明發了條微信：「林經理，循環壽命數據不一致。」
林宇明看到信息，在提問環節問出了這個問題。
技術總監明顯慌了一下，解釋說是「不同測試標準下的數據」。
這個細節讓項目組警覺起來。
後續的盡調中，他們重點核查了技術數據，發現確實有誇大成分。
回程車上，趙經理也是不由得夸蘇寧：「小蘇觀察很細啊，那個數據問題我們都忽略了。」
「運氣好，剛好看到了。」蘇寧謙虛道。
林宇明在心裡點頭，這不是運氣，這是專業。
看來這個「關係戶」，真的要成為項目組的得力助手了。
……
金宸資本總經理辦公室。
曲忠輝靠在真皮老闆椅上，手裡轉著一支鋼筆，臉色陰沉。
他是公司總經理，地位僅次於創始人俊總，是金宸資本的實際管理者，在公司經營多年，勢力盤根錯節。
而且做事特別的霸道，不遵從的就像吳恪之那樣被打壓，公司上下幾乎都是他曲忠輝的心腹。
但他一直有個心頭刺，綜合四組的吳恪之。
吳恪之能力出眾，業績突出，卻從來不買他的帳。
幾次想拉攏，都被不軟不硬地頂了回來。
曲忠輝想把他熬服，像熬鷹一樣磨掉他的銳氣，可吳恪之硬得像塊石頭。
最近聽說綜合四組進了個新人，曲忠輝更不爽了……
人事招聘都要過他這一關，畢竟人事總監可是他的人，他怎麼一點消息都不知道？
「叫高悅過來。」他對秘書說。
五分鐘後，人事總監高悅敲門進來：「曲總，您找我？」
「坐。」曲忠輝放下鋼筆，盯著她，「聽說吳恪之那邊進了個新人？」
高悅心裡一緊，面上保持鎮定：「是的，叫蘇寧，實習分析師。」
「什麼時候的事？」
「上周入職的。」
「我怎麼不知道？」曲忠輝聲音冷下來，「人事招聘流程，不是要報到我這裡審批嗎？」
高悅早有準備：「這個……是俊總直接安排的。俊總說特殊情況，走特批流程，所以沒走正常審批。」
「俊總安排的？」曲忠輝眯起眼睛，「什麼背景？哪個學校畢業的？之前在哪工作？」
「這個……」高悅遲疑，「我也不太清楚。俊總只說安排進來學習，具體信息沒透露。」
曲忠輝盯著她看了好幾秒，突然笑了：「高悅，你跟我也不是一天兩天了。人事部的事情，你會不清楚？」
「曲總，我真不清楚。」高悅咬死不說，「俊總交代，這個人檔案封存，除了他和我，任何人不得查閱。所以連我手裡的信息都不全。」
「檔案封存？」曲忠輝臉色更難看了，「連我都不能看？」
「俊總特別交代的。」高悅重複道。
辦公室里安靜得可怕。
曲忠輝的手指在桌面上輕輕敲著，每一下都像敲在高悅心上。
「高悅，」他終於開口，「你是人事總監，我是公司總經理。公司的人事任免，我有權知道詳情。」
「原則上是的。」高悅不卑不亢，「但俊總是公司創始人，他有特批權。這個蘇寧的入職，俊總親自簽字，走的是最高權限通道。」
「最高權限……」曲忠輝重複這個詞，眼神更冷了。
金宸資本確實有這麼一個機制，創始人俊總有三個「最高權限」名額，可以繞過所有流程直接安排人。
但這機制創立以來只用過一次，是俊總自己的侄子進公司。
現在為了一個吳恪之組裡的新人，用了第二次？
「這蘇寧什麼來頭？能讓俊總動用最高權限？」曲忠輝追問。
「我真不知道。」高悅堅持，「俊總只說安排學習，其他一概沒說。」
「那總見過人吧？長什麼樣？多大年紀？」
「二十三四歲，看起來挺普通的。」高悅謹慎地說，「話不多，工作態度還行。」
「就這樣？」曲忠輝明顯不信，「一個普通年輕人，值得俊總親自安排？還檔案封存？」
高悅不說話。
「行。」曲忠輝突然鬆口，「既然是俊總安排的，那我就不多問了。你把他的基本信息給我一份，履歷部分可以空白，但姓名、年齡、聯繫方式這些總要有吧？」
高悅猶豫了。
「怎麼？連這都不能給？」曲忠輝聲音提高，「我是公司的直接管理者，要一個新員工的基本信息都不行？」
「曲總，不是我不給。」高悅為難，「俊總交代過，關於蘇寧的任何信息，都不准外傳。連繫統里的檔案都是加密的，只有俊總和我有查看權限。」
「那我直接去問俊總？」
「您可以問。」高悅說，「但俊總出差去日本了，下周才能回來。」
曲忠輝盯著她，眼神像刀子一樣。
高悅低著頭，不敢看他，但態度很堅決，就是不給。
僵持了大概一分鐘，曲忠輝突然笑了：「好，好。高悅，你現在是越來越會辦事了。」
「曲總，我只是按俊總的指示辦事。」高悅輕聲說。
「行，你回去吧。」曲忠輝揮揮手，「等俊總回來，我親自問他。」
「好的曲總，那我先走了。」
高悅走出辦公室，後背已經濕了一片。
回到自己辦公室，她立刻關上門，給俊總發了封加密郵件：「曲總今天找我詢問蘇寧情況，我按您交代的應付過去了。但他很不滿，說等您回來要親自問您。」
幾分鐘後，俊總回覆：「知道了，做得對。等我回來處理。」
高悅鬆了口氣，但心裡更沉重了。
她夾在俊總和曲忠輝之間，兩邊都得罪不起。
這次為了蘇寧的事，算是把曲忠輝徹底得罪了。
另一邊，曲忠輝在辦公室里越想越氣。
他拿起電話，打給自己的心腹，能源部投資總監馬建國。
「老馬，綜合四組新來的那個蘇寧，你查一下。」
「蘇寧？吳恪之組的那個新人？」
「對。俊總親自安排的，檔案封存，什麼信息都查不到。你從別的渠道打聽打聽。」
「俊總親自安排？」馬建國也驚訝，「什麼背景這麼神秘？」
「所以才讓你查。」曲忠輝說，「注意點，別讓高悅和吳恪之知道。」
「明白。」
掛了電話，曲忠輝走到窗前，看著樓下車水馬龍。
吳恪之本來就難搞，現在又多了個神秘的新人。
俊總還親自護著……
這中間肯定有問題。
他必須搞清楚這個蘇寧的底細。
與此同時，綜合四組辦公室里，吳恪之正在看蘇寧剛交上來的行業分析報告。
報告寫得條理清晰，數據詳實，觀點也有獨到之處。
如果不是知道蘇寧的「底細」，吳恪之會以為這是哪個資深分析師寫的。
林宇明走過來：「老大，蘇寧這進步速度，我都怕了。」
「怕什麼？」
「怕他學得太快，過幾個月就把我超過去了。」林宇明半開玩笑。
「那說明你教得好。」吳恪之說，「不過確實快得有點不正常。」
「要不……我側面打聽打聽？」林宇明壓低聲音，「他這水平，絕不可能是高中畢業便利店出來的。肯定有故事。」
吳恪之想了想：「別打聽。既然俊總和高總都讓我們保密，說明這事不簡單。我們做好自己的工作就行。」
「我就是好奇。」
「好奇害死貓。」吳恪之警告，「記住，我們什麼都不知道。他就是個普通新人，學習能力強而已。」
「明白。」
……
下午，曲忠輝的心腹馬建國來找吳恪之，表面是談一個合作項目，實則旁敲側擊。
「老吳，聽說你們組來了個新人？叫蘇寧？」
「對，實習分析師。」吳恪之很平靜。
「哪招的？這都年底了。」
「具體情況我不清楚。」吳恪之把球踢回去，「你要想知道，去問高悅去。」
「哦？這麼神秘嗎？」馬建國點點頭，「看來是個人才。能力怎麼樣？」
「還行，態度不錯。」
「就這些？」
「新人嘛，還在學習階段。」吳恪之滴水不漏。
馬建國沒問出什麼，悻悻離開。
等他走後，林宇明過來：「老大，馬建國突然關心我們組的新人，是不是曲總讓他來的？」
「大概率是。」吳恪之說，「看來曲總對蘇寧很好奇。」
「那怎麼辦？」
「什麼怎麼辦？」吳恪之看他，「我們正常工作，正常帶新人。其他的，跟我們沒關係。」
話雖這麼說，但吳恪之心裡也清楚……
蘇寧這個「神秘關係戶」，已經引起了公司高層的注意。
接下來，恐怕不會太平靜。
晚上下班，蘇寧像往常一樣開車回家。
他不知道，自己的出現，已經在金宸資本掀起了暗流。
……(本章完)