第五百七十六章雞同鴨講
如果那小子真的願意跟SCK，不對，是SK集團合作的話，那麼未來……
宋在成一向是個非常務實的人。
眼下，SK集團傳統的日化、造船、家電三大業務板塊，儘管依舊體量龐大，但增長已經陷入了瓶頸。
科技時代，宋在成也想轉型半導體、電子、通訊等行業，但是無奈那是其他財閥的地盤，他想殺進去難於登天。
而如果，他手上能有一張類似快音這種牌，那麼大概率能殺出一條血路來。
畢竟，仁川沒有一家公司，在做「快音」類似的業務。
而快音在東夏的成功，預示了它很可能在全球也能獲得成功。
這一刻，宋在成的想法開始複雜了。
複雜到，他開始回憶女兒在小報上，和林曦的各種「緋聞」了。
那丫頭，真的跟他好了？
宋在成是不會承認，此時此刻自己正在設想，用女兒和林曦聯姻的可能性的。
但是他確定，起碼女兒跟林曦肯定沒有血緣關係，這一點他們兩個都不必擔心。
西巴，女兒出生時就做過親子鑑定的好嗎？
想到這裡，他又說道：「你轉告金理事，要他告訴小姐，一周內必須回仁川一趟！另外，再加一句……身為父親的我，尊重她的選擇。」
李秀滿一愣，心想這也行？
前幾天你不是說要跟她斷絕父女關係，且讓她永遠回不了仁川嗎？
不過他到底也是聰明人，很快就在宋在成的話里，嗅到了不一樣的味道。
於是立即說道：「是，社長！實在不行，我就去趟東夏，親自請小姐回來吧？」
宋在成沒有回他，這是他最後的倔強。
但是，他顯然是同意了。
看宋在成準備休息，李秀滿說道：「那麼，社長，我先回去了。」
說完，剛回頭走了幾步，卻聽宋在成又喊住了他。
「原有計劃不變。你要讓他知道，仁川市場不是那麼歡迎東夏勢力的。」
李秀滿秒懂。
讓林曦在仁川經歷一次失敗，他才會乖乖低下他那高昂的頭顱，然後選擇合作。
到那時，集團在跟他談判時，才能徹底掌握主動權。
於是說道：「知道了，社長。」
……
李秀滿回到公司時，KYP和仁川時代的代表，正在辦公室等他。
「林曦在仁川演出的時間定了，就在十五號，目前正在找合適的場館。」KYP的代表說道。
李秀滿想了想：「他不是要兩萬五千人以上的大場館麼？全仁川就七個，想辦法，給他新羅南道的那個。」
KYP和仁川時代的兩位代表，都不約而同地露出了玩味的笑。
「我們也是這麼想的。」仁川時代的代表說道，「李社長請放心，只要我們三家聯手，他絕對只能得到那一個！」
新羅南道的那個場館，沒有別的，就是偏！
偏，當然是相對於韓城而言的。
從韓城開車過去，至少得三個小時，而且中間還有山路，經常發生堵車。
更有趣的是，有一段路程，最近當地的居民以水源被化工廠污染為由，正在鬧示威。
嗯，示威遊行什麼的，也算是仁川的一大特色吧，在仁川全境，基本上三天一場小示威，十天一場大示威。
而那段路，現在被示威人群直接給封起來了！
封了有半個月！
你還別說警察為什麼不管，這你得問政客！政客為了選票，現在正跟居民一起譴責當地化工廠呢，而化工廠上頭也有人啊，於是大家都在對峙！
這麼看來，到十五號都未必能解封！
想過去，那就得繞道！
但是繞道的話，至少還得加一個小時——而且你還未必找的到路，只有熟悉當地路況的人才知道怎麼繞，因為很多導航都不顯示！
就問有幾個人還願意開車去？
那麼就只剩下坐火車了。
坐火車是可以的，但是去新羅南道，你得轉好幾趟火車。
而且下車以後，要去那個場館，還得轉好幾趟公交車！
那麼打車呢？
新羅南道那邊的計程車可得搶著打，不像韓城市區，遍地都是。
說白了，那個場館就是當地失敗的房產開發的附帶品。
當初建設它，是考慮到那裡會成為一個全新的大型社區，然而開發完以後，連20%的入住率都不到——仁川人，還是想呆在繁華的首都經濟圈內！
總而言之，從韓城出發去新羅南道，就是這麼不方便！
而偏偏，仁川的演出市場，向來都是得韓城者得天下。
為什麼？
因為仁川的人口分布很不均衡，韓城及韓城附近所謂的「首都圈」總人口加起來，占全仁川總人口的一半！
而且，那些有錢有閒的人，也就是演唱會最大的消費群體，也基本都住在韓城。
所以，在他們看來，哪怕現在的林曦，在仁川有一線歌手的人氣，只要他把場館選在新羅南道，那麼就一定賣不出票！
更何況，在同一天，他們至少會在韓城，安排三場頂尖歌手的演唱會！
其中就包括車智熏的！
到時候，觀眾會選擇看誰的，還用問嗎？
這麼安排下來……
就問你，保險不保險？
就問你，這次能不能打林曦的臉？
就問你，能不能讓他意識到，仁川的市場不是他想進就能進的？
……
京都，一家大產業園，行政大樓。
夏天的陽光穿過藍色的玻璃幕牆，減去了大部分的紫外線，清清爽爽地灑在大理石鋪成的走廊上，映襯出寬敞明亮的氛圍，卻沒有絲毫炎熱。
總共八層的行政大樓，擁有十個集體辦公區，三十多個部門辦公區，以及五十多間獨立管理層辦公室，終於從根本上解決了辦公擁擠的問題。
現在，連肌肉、汪常他們，也都在這裡擁有各自的辦公室。
不過，他們的辦公室一般都改成了茶室，平時就拿來跟朋友喝茶聊天用的。
畢竟玩藝術的人，才懶得正兒八經參與公司管理呢，頂多遇到大事時，憑藉他們混娛樂圈的經驗，給公司出出主意罷了。
這也是林曦希望看到的，所謂專業的人干專業的事，這些當初跟著他的老夥計，他當然要給予足夠的尊重和待遇，但是管理上說實話，他們全都加起來，都不頂陳雪一個，所以沒必要給他們實權。
但是胡誠林、趙姐、葛健、白明遠、邵先民他們就不一樣了，他們現在可都各自管歌手中心、經紀中心、綜藝中心、影視中心等一大堆攤子，想偷懶林曦都不讓。
林曦也有了自己的豪華辦公室。就是他的辦公室起名有些麻煩，畢竟明面上他既不是董事長，也不是總裁，甚至連個正經職務都沒有，那辦公室叫什麼好呢？
最終前台小陳想出了一個，叫「戰略規劃委員會」辦公室。
林曦第一眼看到時都懵了，問她：「小陳啊，你身為前台給我封官我也忍了，可是這個戰略規劃委員會的組織架構我們公司都沒有啊，你直接改了公司架構，是不是多少有點猖狂了？」
小陳滿不在乎地說道：「就是一個名稱而已，幹嘛想那麼多啊！而且我跟你說林總，我看過很多大公司的組織架構，就這個戰略規劃委員會最厲害了！我想，我們公司的戰略不都是您一手包辦的嗎，實際您就是戰略規劃委員會的委員長！」
「委員長？」
「對，就是委座！」
「啊這……」林曦嘴角一抽，連忙說道，「別別別，這個咱當不起，當不起……你還是給我改成董事辦公室吧。這就夠了嘛。」
「真不要啊？」小陳一臉失望地嘆了口氣，「可是我覺得董事都配不上你的氣質和地位！」
「行了，你清新脫俗的馬屁，我已收到並給予高度評價，可以了嗎？」林曦無奈道。
小陳這才悻悻作罷，然後叫住一個路過的行政部員工，讓他趕緊去改。
那員工立即點頭道：「好的，陳總監。」
嗯，前台小陳，現在已經時行政部的副總監了，也不枉她在一家大坐了一年台。
公司發展快就這點好，員工升職也快。
當初抱著追星心態來一家大的小陳，怎麼也想不到，自己無意間已經打開了人生的快車道。
今年她才24歲，就已經月薪2.5萬，年綜合收入在40萬左右了，遠超同齡人均值。
而很顯然，她的晉升空間還超級大！
別說公司還會繼續發展，有可能成為跨國娛樂集團，就單論一點——她可是能接近林曦，甚至在他跟前瞎胡鬧都沒事的存在，妥妥的公司大紅人啊，未來什麼前程還用想嗎？
全公司的人都知道，林總這人念舊，對老員工真是沒話說。
於是，這也無形中成了一家大企業文化之一——在一家大，你必須尊重老員工！
無論TA的品級是不是比你高，你都必須尊重，因為你永遠猜不到TA和林總有多好。
就比如，人事部在給新人培訓時總會講一個故事。
以前一位新來的部門經理，因為跟掃地阿姨鬧矛盾，故意將咖啡潑地上，結果第二天就被開除了!
你猜掃地阿姨找誰去了？
直接找的林總！
因為人家從一家大剛剛成立時就在了，林總見面得喊她一聲「姨」！
還有門崗的大爺，你以為他跟誰都吹鬍子瞪眼，連停車這種小事都要管的底氣哪來的？
那可是一家大成立第二個月就進來的保安大叔，有人看到有一次林總去門衛室，還在給人家點菸。
所以，在一家大，呆越久越「吃香」，加上公司在高速發展，才沒人願意隨便離職呢。
想挖一家大的管理層，真的太難了！
……
會議室。
一周一次的周例會，照例進行。
今天陳思彤也在，倒是挺難得，畢竟她一年到頭基本上到處在飛。
林曦也曾就這點，對陳思彤表達過「不滿」。
「我現在一個月能見你兩三次就算多了。聚少離多，是感情最大的殺手啊！起碼，咱們一個月得深入溝通個五六次吧？」
陳思彤：「你只要見一次面，就能深入溝通五六次了！」
「那不是你逼我的？你要天天在，我至於見縫插針？」
「閉嘴！」
陳思彤每次說到這裡，都會咬下嘴唇，然後毫不猶豫地抬手，執行家暴。
說起來，陳思彤為什麼這麼拼？還不是怕當初一家大和快音股權交換時，林曦當初提出的業績對賭承諾達不到？
三年內，一家大分別要達到5億、7億、9億的淨利潤呢！
注意是淨利潤，所以產業園投資的三四億也算成本，那麼今年第一年，公司就必須淨賺9億以上！
身為目前公司最大牌的存在，陳思彤也只能主動自己壓榨自己，以達成這個目標啊。
不過好在，現在花樣少女團起來了，《跑男》也帶火了一大幫公司藝人，而且新電影票房前景看好，加上音樂板塊預期盈利大漲，所以陳思彤的心終於寬了一些。
決定今後稍稍減一些工作量，多陪陪林曦。
宋在成一向是個非常務實的人。
眼下，SK集團傳統的日化、造船、家電三大業務板塊，儘管依舊體量龐大，但增長已經陷入了瓶頸。
科技時代，宋在成也想轉型半導體、電子、通訊等行業，但是無奈那是其他財閥的地盤，他想殺進去難於登天。
而如果，他手上能有一張類似快音這種牌，那麼大概率能殺出一條血路來。
畢竟，仁川沒有一家公司，在做「快音」類似的業務。
而快音在東夏的成功，預示了它很可能在全球也能獲得成功。
這一刻，宋在成的想法開始複雜了。
複雜到，他開始回憶女兒在小報上，和林曦的各種「緋聞」了。
那丫頭，真的跟他好了？
宋在成是不會承認，此時此刻自己正在設想，用女兒和林曦聯姻的可能性的。
但是他確定，起碼女兒跟林曦肯定沒有血緣關係，這一點他們兩個都不必擔心。
西巴，女兒出生時就做過親子鑑定的好嗎？
想到這裡，他又說道：「你轉告金理事，要他告訴小姐，一周內必須回仁川一趟！另外，再加一句……身為父親的我，尊重她的選擇。」
李秀滿一愣，心想這也行？
前幾天你不是說要跟她斷絕父女關係，且讓她永遠回不了仁川嗎？
不過他到底也是聰明人，很快就在宋在成的話里，嗅到了不一樣的味道。
於是立即說道：「是，社長！實在不行，我就去趟東夏，親自請小姐回來吧？」
宋在成沒有回他，這是他最後的倔強。
但是，他顯然是同意了。
看宋在成準備休息，李秀滿說道：「那麼，社長，我先回去了。」
說完，剛回頭走了幾步，卻聽宋在成又喊住了他。
「原有計劃不變。你要讓他知道，仁川市場不是那麼歡迎東夏勢力的。」
李秀滿秒懂。
讓林曦在仁川經歷一次失敗，他才會乖乖低下他那高昂的頭顱，然後選擇合作。
到那時，集團在跟他談判時，才能徹底掌握主動權。
於是說道：「知道了，社長。」
……
李秀滿回到公司時，KYP和仁川時代的代表，正在辦公室等他。
「林曦在仁川演出的時間定了，就在十五號，目前正在找合適的場館。」KYP的代表說道。
李秀滿想了想：「他不是要兩萬五千人以上的大場館麼？全仁川就七個，想辦法，給他新羅南道的那個。」
KYP和仁川時代的兩位代表，都不約而同地露出了玩味的笑。
「我們也是這麼想的。」仁川時代的代表說道，「李社長請放心，只要我們三家聯手，他絕對只能得到那一個！」
新羅南道的那個場館，沒有別的，就是偏！
偏，當然是相對於韓城而言的。
從韓城開車過去，至少得三個小時，而且中間還有山路，經常發生堵車。
更有趣的是，有一段路程，最近當地的居民以水源被化工廠污染為由，正在鬧示威。
嗯，示威遊行什麼的，也算是仁川的一大特色吧，在仁川全境，基本上三天一場小示威，十天一場大示威。
而那段路，現在被示威人群直接給封起來了！
封了有半個月！
你還別說警察為什麼不管，這你得問政客！政客為了選票，現在正跟居民一起譴責當地化工廠呢，而化工廠上頭也有人啊，於是大家都在對峙！
這麼看來，到十五號都未必能解封！
想過去，那就得繞道！
但是繞道的話，至少還得加一個小時——而且你還未必找的到路，只有熟悉當地路況的人才知道怎麼繞，因為很多導航都不顯示！
就問有幾個人還願意開車去？
那麼就只剩下坐火車了。
坐火車是可以的，但是去新羅南道，你得轉好幾趟火車。
而且下車以後，要去那個場館，還得轉好幾趟公交車！
那麼打車呢？
新羅南道那邊的計程車可得搶著打，不像韓城市區，遍地都是。
說白了，那個場館就是當地失敗的房產開發的附帶品。
當初建設它，是考慮到那裡會成為一個全新的大型社區，然而開發完以後，連20%的入住率都不到——仁川人，還是想呆在繁華的首都經濟圈內！
總而言之，從韓城出發去新羅南道，就是這麼不方便！
而偏偏，仁川的演出市場，向來都是得韓城者得天下。
為什麼？
因為仁川的人口分布很不均衡，韓城及韓城附近所謂的「首都圈」總人口加起來，占全仁川總人口的一半！
而且，那些有錢有閒的人，也就是演唱會最大的消費群體，也基本都住在韓城。
所以，在他們看來，哪怕現在的林曦，在仁川有一線歌手的人氣，只要他把場館選在新羅南道，那麼就一定賣不出票！
更何況，在同一天，他們至少會在韓城，安排三場頂尖歌手的演唱會！
其中就包括車智熏的！
到時候，觀眾會選擇看誰的，還用問嗎？
這麼安排下來……
就問你，保險不保險？
就問你，這次能不能打林曦的臉？
就問你，能不能讓他意識到，仁川的市場不是他想進就能進的？
……
京都，一家大產業園，行政大樓。
夏天的陽光穿過藍色的玻璃幕牆，減去了大部分的紫外線，清清爽爽地灑在大理石鋪成的走廊上，映襯出寬敞明亮的氛圍，卻沒有絲毫炎熱。
總共八層的行政大樓，擁有十個集體辦公區，三十多個部門辦公區，以及五十多間獨立管理層辦公室，終於從根本上解決了辦公擁擠的問題。
現在，連肌肉、汪常他們，也都在這裡擁有各自的辦公室。
不過，他們的辦公室一般都改成了茶室，平時就拿來跟朋友喝茶聊天用的。
畢竟玩藝術的人，才懶得正兒八經參與公司管理呢，頂多遇到大事時，憑藉他們混娛樂圈的經驗，給公司出出主意罷了。
這也是林曦希望看到的，所謂專業的人干專業的事，這些當初跟著他的老夥計，他當然要給予足夠的尊重和待遇，但是管理上說實話，他們全都加起來，都不頂陳雪一個，所以沒必要給他們實權。
但是胡誠林、趙姐、葛健、白明遠、邵先民他們就不一樣了，他們現在可都各自管歌手中心、經紀中心、綜藝中心、影視中心等一大堆攤子，想偷懶林曦都不讓。
林曦也有了自己的豪華辦公室。就是他的辦公室起名有些麻煩，畢竟明面上他既不是董事長，也不是總裁，甚至連個正經職務都沒有，那辦公室叫什麼好呢？
最終前台小陳想出了一個，叫「戰略規劃委員會」辦公室。
林曦第一眼看到時都懵了，問她：「小陳啊，你身為前台給我封官我也忍了，可是這個戰略規劃委員會的組織架構我們公司都沒有啊，你直接改了公司架構，是不是多少有點猖狂了？」
小陳滿不在乎地說道：「就是一個名稱而已，幹嘛想那麼多啊！而且我跟你說林總，我看過很多大公司的組織架構，就這個戰略規劃委員會最厲害了！我想，我們公司的戰略不都是您一手包辦的嗎，實際您就是戰略規劃委員會的委員長！」
「委員長？」
「對，就是委座！」
「啊這……」林曦嘴角一抽，連忙說道，「別別別，這個咱當不起，當不起……你還是給我改成董事辦公室吧。這就夠了嘛。」
「真不要啊？」小陳一臉失望地嘆了口氣，「可是我覺得董事都配不上你的氣質和地位！」
「行了，你清新脫俗的馬屁，我已收到並給予高度評價，可以了嗎？」林曦無奈道。
小陳這才悻悻作罷，然後叫住一個路過的行政部員工，讓他趕緊去改。
那員工立即點頭道：「好的，陳總監。」
嗯，前台小陳，現在已經時行政部的副總監了，也不枉她在一家大坐了一年台。
公司發展快就這點好，員工升職也快。
當初抱著追星心態來一家大的小陳，怎麼也想不到，自己無意間已經打開了人生的快車道。
今年她才24歲，就已經月薪2.5萬，年綜合收入在40萬左右了，遠超同齡人均值。
而很顯然，她的晉升空間還超級大！
別說公司還會繼續發展，有可能成為跨國娛樂集團，就單論一點——她可是能接近林曦，甚至在他跟前瞎胡鬧都沒事的存在，妥妥的公司大紅人啊，未來什麼前程還用想嗎？
全公司的人都知道，林總這人念舊，對老員工真是沒話說。
於是，這也無形中成了一家大企業文化之一——在一家大，你必須尊重老員工！
無論TA的品級是不是比你高，你都必須尊重，因為你永遠猜不到TA和林總有多好。
就比如，人事部在給新人培訓時總會講一個故事。
以前一位新來的部門經理，因為跟掃地阿姨鬧矛盾，故意將咖啡潑地上，結果第二天就被開除了!
你猜掃地阿姨找誰去了？
直接找的林總！
因為人家從一家大剛剛成立時就在了，林總見面得喊她一聲「姨」！
還有門崗的大爺，你以為他跟誰都吹鬍子瞪眼，連停車這種小事都要管的底氣哪來的？
那可是一家大成立第二個月就進來的保安大叔，有人看到有一次林總去門衛室，還在給人家點菸。
所以，在一家大，呆越久越「吃香」，加上公司在高速發展，才沒人願意隨便離職呢。
想挖一家大的管理層，真的太難了！
……
會議室。
一周一次的周例會，照例進行。
今天陳思彤也在，倒是挺難得，畢竟她一年到頭基本上到處在飛。
林曦也曾就這點，對陳思彤表達過「不滿」。
「我現在一個月能見你兩三次就算多了。聚少離多，是感情最大的殺手啊！起碼，咱們一個月得深入溝通個五六次吧？」
陳思彤：「你只要見一次面，就能深入溝通五六次了！」
「那不是你逼我的？你要天天在，我至於見縫插針？」
「閉嘴！」
陳思彤每次說到這裡，都會咬下嘴唇，然後毫不猶豫地抬手，執行家暴。
說起來，陳思彤為什麼這麼拼？還不是怕當初一家大和快音股權交換時，林曦當初提出的業績對賭承諾達不到？
三年內，一家大分別要達到5億、7億、9億的淨利潤呢！
注意是淨利潤，所以產業園投資的三四億也算成本，那麼今年第一年，公司就必須淨賺9億以上！
身為目前公司最大牌的存在，陳思彤也只能主動自己壓榨自己，以達成這個目標啊。
不過好在，現在花樣少女團起來了，《跑男》也帶火了一大幫公司藝人，而且新電影票房前景看好，加上音樂板塊預期盈利大漲，所以陳思彤的心終於寬了一些。
決定今後稍稍減一些工作量，多陪陪林曦。