第500章 頒獎

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  第500章 頒獎

  第一輪抽獎結束,集團職工的文藝表演開始。

  普通單位搞年會,讓職工出幾個節自很困難,因為大家本身就沒什麼文藝才能,讓大家表演節目,有點強人所難,北影集團則完全相反,有文藝才能的人實在太多,想要上台表演的實在太多,簡直有點選不過來。

  北影武行們表演的《功夫對練》是年會的一大亮點,表演者就像電影中的武打場景那樣,展現了一對二或者一對多的格鬥,既有激烈的對抗,又有默契的配合。每一次擊打、閃避,都充滿了智慧與勇氣的碰撞,贏得了職工們的陣陣掌聲。

  北影化妝師們表演舞蹈《活力青春》,整個舞蹈就跟舞蹈的名字一樣,真的是活力四射,動感的節奏、歡快的旋律,讓年輕的化妝師們在舞台上盡情釋放熱情,她們的舞蹈與音樂交織成青春的活力風暴,感染了在場職工,喚醒了大家內心深處的蓬勃朝氣。

  十五分鐘的表演結束,開始第一輪頒獎。

  今天的抽獎活動分為四輪,頒獎活動也分為四輪,分別是明星之星獎,金牌個人獎,金牌團隊獎,以及傑出貢獻獎。

  這四個獎都有獎金,明日之星獎的獎金最低,為1000元,傑出貢獻獎獎金最高,為100萬元。這些獎金對一般單位來說,是相當高的,但對北影集團的某些團隊來說,簡直就是毛毛雨,因為很多票房大爆的劇組,可以拿到上千萬的分紅。

  方致遠覺得相較於獎金,最重要的榮譽感。

  方致遠覺得華為在這一點上做得特別好,華為通過精心設計的榮譽體系和激勵機制,讓每一個貢獻突出的員工都能感受到公司的認可和尊重,而這種榮譽感就像一劑強心針,讓員工更加賣力地工作,為公司的發展貢獻更多力量。

  華為每年都會發很多獎,頒獎儀式往往都搞得很隆重,甚至準備了紅毯,簡直可以和電影頒獎禮相比。任正非說,儀式感和激勵是很重要的,企業需要張揚英雄主義,發獎也是生產力,儀式感也是管理要素。

  為了增強榮譽感,北影集團在儀式上也頗下功夫。

  集團不但專門請藝術家為北影集團設計了四個獎項的的獎牌和證書,而且會向獲獎職工的家屬發感謝信,感謝家屬對職工的支持。在頒獎的時候,集團高層更是集團上台,站成一排,向迎賓那樣,歡迎獲獎職工上台領獎。

  不得不說,方致遠搞的這一套流程相當有效。

  當獲獎者看到公司領導站在一排,歡迎自己上台領導的時候;當獲獎者戴上綬帶,從方致遠手中接過獎牌和獎狀的時候;當獲獎者看到全場上萬人沖自己鼓掌的時候,他們都發自內心的感到自豪和驕傲。

  他們覺得自己的努力沒有白費,自己的努力獲得了認可。

  當明日之星代表,檢票員杜文發言的時候,抑制不住內心的激動,眼淚都流出來了:「我真的特別激動,腦子裡一片空白!我才加入北影三年多,主要從事監票工作,我做夢也沒想到自己能夠獲獎,更沒想到自己能夠上台發言,我真得特別驕傲和自豪!進入北影是我這輩子最幸運的事!以後我一定會更加努力的監票,不辜負大家的期待!」

  時間轉瞬即使,在歡樂的氣氛中年會逐漸走向尾聲。

  主持人蘇叔陽大聲宣布:「下面開始頒發今天最後一個獎項,傑出貢獻獎,下面讓我們再次請上方致遠總經理和集團的領導們,為獲獎者頒獎。」

  在職工們的熱烈掌聲中,方致遠和集團領導再次走上舞台。

  方致遠接過林芳兵遞來的話筒,開口道:「按照我們最初的設想,傑出貢獻獎不會輕易發,每年最多發一個,甚至可以不發。只有那種對北影集團未來發展起到了極大貢獻的項目,才有資格獲得傑出貢獻獎。要是傑出貢獻獎發多了,顯不出這個獎的價值。」

  但今年獲得傑出貢獻獎的團隊有兩個,這兩個團隊對北影集團未來發展都有巨大的貢獻。第一獲獎的團隊是《狂蟒之災》團隊,把傑出貢獻發給《狂蟒之災》團隊,我相信不會有任何人異議,《狂蟒之災》橫掃全球,取得了3.7億美元的驚人成績,再加上後面的錄像帶vcd收入,以及電視版權收入,北影集團獲得的收益會超過10億元。」

  現場響起一片「哇」的驚嘆聲,職工們被10億利潤所震驚。

  職工們知道《狂蟒之災》票房很高,賺了很多錢,但做夢也沒想到能給集團帶來如此恐怖的收益。10億利潤實在太恐怖,這已經超過很多大型國有集團的年利潤,就算北影集團自己去年的利潤也只有18億。


  方致遠繼續往下講:「利潤只是一個方面,對北影集團,《狂蟒之災》還有一個更重要的作用,就是開拓了怪獸片這一類型,證明了搞國產特效大片的可能性,同時也培養了自己的特效隊伍,讓我們有了獨立拍攝特效大片的可能。」

  方致遠提高嗓門道:「下面有請《狂蟒之災》團隊上台領獎!」

  在現場職工熱烈的掌聲中,管滸和《狂蟒之災》各個部門的負責人走上台,跟集團領導依次握手,然後站在了舞台中央,神氣活現的面對全場職工。

  方致遠給《狂蟒之災》團隊成員依次掛上綬帶,然後把獎盃和獎狀遞給眾人,並向他們表示祝賀。把獎盃遞給管滸的時候,方致遠拍了拍他的肩膀,鼓勵道:「《狂蟒之災》取得了空前的成功,但你不要驕傲,要繼續努力!」

  管滸重重點頭:「我會繼續努力的。」

  隨後,管滸作為優秀團隊代表發言:「《狂蟒之災》能獲得如此成功,跟集團的支持是分不開的。其實《狂蟒之災》最大的功臣是方總,是他策劃了這個項目。除此之外,團隊成員的共同努力,以及集團宣傳團隊的全力支持,也是電影成功的關鍵。謝謝大家對電影的辛勤付出,這份榮譽是屬於每一個參與《狂之災》的成員。謝謝大家!」

  現場響起無比熱烈的掌聲,所有人都在用力鼓掌。

  在北影職工的熱烈掌聲中,《狂蟒之災》團隊離開了舞台。

  方致遠大聲宣布:「獲得傑出貢獻獎的還有,中華在線團隊。」

  網際網路屬於新生事物,很多人都沒有接觸的機會。

  北影職工很多人都不知道中華在線,甚至沒有聽說過。此時聽到中華在線獲得傑出貢獻獎不禁有些詫異,紛紛打聽中華在線是什麼,憑什麼獲得傑出貢獻獎。

  方致遠知道集團職工,尤其是年齡偏大的職工對中華在線了解有限,笑著道:「我知道很多人覺得奇怪,中華在線憑什麼獲得傑出貢獻獎。原因很簡單,電影是一門風險很高的生意,單靠票房收入是活不下去的。好萊塢七大電影公司,背後都有大型集團作靠山,比如哥倫比亞影業後面是索尼,派拉蒙背後是康卡斯特。

  北影集團未來不能只靠電影一條腿走路,必須有幾條腿同時走路,只有這樣,北影集團才能穩步向前發展。中華在線現在還很弱小,而且未來幾年都不會賺錢,但只要真正成長起來,它將成為北影集團的支柱,而它所帶來的收益也將是電影業務的幾倍,甚至幾十倍,中華在線為集團帶來了全新的可能,這個傑出貢獻獎實至名歸。」

  方致遠提高嗓門道:「下面請中華在線團隊上台領獎!」

  儘管很多職工對網際網路根本不了解,也無法想像中華在線怎麼賺錢,但他們對方致遠絕對信任,既然方致遠都說中華在線未來會成為北影集團的支柱,帶來的收益會是電影業務的幾倍,甚至幾十倍,那他們肯定是毫不猶豫的支持。

  職工們用最熱烈的掌聲向中華在線團隊表示肯定。

  吳浩和姚清明帶著中華在線團隊上台之後特別激動,跟方致遠握手的時候,不住地道:「方總,謝謝你對我們的肯定!中華在線最大的功臣是你!」

  吳浩作為中華在線的代表,在發言時表示:「獲得這個獎,我們非常榮幸,也有些慚愧。中華在線最大的功臣是方總,我們知道進入北影后,本來是做數字特效的,是方總提出了搞中華在線,甚至連中華在線怎麼做,都是方總的構想。」

  職工們十分驚訝,沒想到連中華在線是方致遠的構思。

  他們忍不住心想,方總真的是什麼都懂,連怎麼搞網站都知道,這個世界上還有是他不知道的嗎?方總真的太厲害了!簡直比諸葛亮還厲害!

  吳浩頓了頓:「我們只是按照方總的構想,把網站做了出來,拿這個獎真的有點慚愧。方總說中華在線在未來將會成為北影集團的支柱,我們一定好好努力不辜負方總,以及集團領導和職工對我們的期待!謝謝大家!」

  頒獎結束後,林芳兵笑容滿面地道:「到這裡,今年的年會就已經走向尾聲。還剩下最後一個節目,集體合唱《明天會更好》,讓我們祝願明天的生活會更好,祝願北影集團明天會更好,讓祝願我們的國家明天會更好!」

  在《明天會更好》的音樂聲響起後,全場1萬多人唱了起來:「輕輕敲醒沉睡的心靈,慢慢張開你的眼睛,看看忙碌的世界,是否依然孤獨地轉個不停;春風不解風情,吹動少年的心,讓昨日臉上的淚痕,隨記憶風乾了————」

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