第1043章 最合適的人選與培養計劃。
興運街道，以小作坊作業為主。
產業多是一些工業鏈最下游的小工廠，例如農產品初加工與手工製作：
如家庭式豆腐坊、麵條/米粉加工、醃菜製作、零食炒貨、地方特色糕點。
初級農產品分揀，包裝：為當地農場或市場提供蔬菜分級、水果打包、乾貨分裝等。
最多的小型工廠為輕工業配套與小型製造。
例如，服裝與紡織：承接小批量服裝裁剪、縫紉、釘扣、印花，或舊衣改制、定製裁縫等。
小五金加工：螺絲、紐扣、鑰匙配製、簡易金屬零件打磨等。
是工廠區小老闆最多的街道。
這些小老闆位於君富公司生態鏈的最下游，為人奸詐，兇狠，拖欠工資為常事，也是工廠區拖欠工資最為嚴重的街道之一。
好消息是，因為順和律所幫助該街道不少居民討要回了工資，順和街道在該地區的口碑很不錯。
不過因為案件積壓嚴重，該街區追回的拖欠工資僅占35%，還有65%的居民處於被欠薪的折磨當中。
初步統計，該地區擁有各大小廠615家，平均每座廠子48人，街道總人口六萬，適齡勞動人口三萬左右。
拖欠薪資為六億。
看到這裡，林默關上了報告。
興運街道的居住人口在工廠區內名列前茅，情況比興福街道稍微好一點。
因為這裡不缺就業機會，甚至還容納了不少其他街道的居民過來入職。
雖然拖欠薪資較為嚴重，但這些廠主深諳人性，不發工資的時候，就採取發生活費的方式，例如每個月發八百塊錢，保證你不會餓死。
什麼？
要工資？
問就是廠子運營困難，拿不出來，你可以離職嘛，但是離職的話，之前的工資可就拿不到了。
工人走也不是，不走也不是。
走之前好幾個月，甚至半年的工資都拿不到。
不走，一個月就八百生活費，甚至還會更低。
報警？
除非舉著手槍頂在他們腦門上讓他們發錢，不然他們只會哭窮。
老闆跟滾刀肉一樣，寧死不發工資。
整個區域的小工廠就在這樣詭異擰巴的狀況下運轉。
想要拿到這個區的選票也很簡單，只需要幫助工人們拿回工資就行了。
但因為其數量之多，就算是訴訟也得打上百場官司。
想到這裡，林默苦笑：「我就算是累死在興運街道，也打不了這麼多官司。」
當然也不能把順和律所的所有力量都抽調過來打這一仗。
順和律所承擔著整個工廠區的訴訟業務。
一是要為全區的人民服務。
二是承擔著提高聲望的任務，自己在興運街道有群眾基礎的原因就是因為順和律所。
只能抽掉一部人過來。
鄭強，柳蘇，張厚才這樣的大將肯定不能動。
那麼誰掛帥？
林默心中早就有了人選，那就是蘇一鳴！
拋開蘇一鳴不懂變通的性格，她簡直就是一台高效的訴訟機器，入駐工廠區以來，她的官司勝率為100%！
沒錯，就是100%！
而且訴訟效率十分的誇張，每天都有案子在開庭，有時候一天甚至可以打三場！
與其說高效，不如說是無情的法律機器。
如果讓她掛帥，帶領一部分年輕律師入駐興運街道，那搞定這615家小作坊，就如同秋風掃落葉一樣。
在自己拿下興福街道的同時，興運街道就已經獲得大量選票。
相當於同時拿下了兩個街道，省時省力！
唯一要注意的就是能不能討回薪資的問題。
林默並不擔憂蘇一鳴不能幹掉這群罪行累累的小老闆。
擔心的是蘇一鳴把他們都乾死了...結果錢沒要到。
所以就需要律師培養面板上場了。
如果能把蘇一鳴的情商培養出來，知變通，不死板，這樣興運街道的局面就全部打開了！
自己麾下也能多一員猛將！
想著林默打開了面板。
【律師培養面板：選定人員後，可進入詳細頁面。】
林默點開了人員列表，找到了蘇一鳴，點擊添加。
【人員確定，現給出人物詳細數值】
【培養對象：蘇一鳴，中央政法大學。】
【年齡：23歲】
【擅長：與法律有關的一切業務（該領域評分90分，極高）】
【不擅長項目：性格內向，行事死板，不懂人情世故。評價：她能夠成為一名頂級律師，但因為其性格束縛了她的上限，無法突破到超一流律師行列。】
【綜合評分：89分。】
【核心診斷：專業能力（S+），人性博弈與戰略妥協能力（F）。短板致命，需執行「靈魂補完計劃」。】
「靈魂補完計劃？」
林默立馬點開。
面板一切換，立馬就展開了詳細的培訓內容。
【培養第一階段：強制共情與人性解碼（痛苦築基）】
【備註：面板不會直接灌輸知識，而是將她投入「全息夢境模擬」當中】
【系統將會在她睡眠時，將她投入她曾逼入絕境的小老闆體內，時限72小時。她將親自體驗帳戶被凍結、設備被查封、家人哭泣、走投無路想拼命的絕望感。
在該階段會不斷切換視角，讓其身臨其境的去體驗所有人的情緒。
讓其感同身受，直到她理解法律判定對錯，但人性決定選擇。理解『恐懼』與『尊嚴』如何凌駕於『理性』之上後才會熟悉過來。
判斷，其理解時間為五天。
五天為其在夢境中度過的時間，並非現實世界。
如若十天時間未能理解，則強制甦醒，休息過後進入第二輪理解。
如果理解成功，則培養對象將會解鎖能力 「局勢預判能力」，屆時她能模糊感知對手方的心理崩潰閾值與潛在極端反應。】
【完成該階段培養後，才會進入下一階段，請與培養者面對面交流，系統將會在此時間內與之建立聯繫，為將她的意識投入夢境中做準備。】
看完第一階段的培養，林默點點頭。
不愧是系統給出的培養方案，十分的合理！
因為蘇一鳴這傢伙根本就不理解訴訟的意義，她搞錯了方向，以為法律只有懲戒。
而且培養並不耽誤時間。
是讓其在夢境中感受，時間流逝還不一樣。
只需要一晚上，或許蘇一鳴在思想上就會發生巨變。
於是林默直接給蘇一鳴發去了信息，讓其來辦公室。
明天就是百興建工三個項目的開工之日，林默沒有時間跟她見面，就在這個晚上搞定，也不耽誤時間。
產業多是一些工業鏈最下游的小工廠，例如農產品初加工與手工製作：
如家庭式豆腐坊、麵條/米粉加工、醃菜製作、零食炒貨、地方特色糕點。
初級農產品分揀，包裝：為當地農場或市場提供蔬菜分級、水果打包、乾貨分裝等。
最多的小型工廠為輕工業配套與小型製造。
例如，服裝與紡織：承接小批量服裝裁剪、縫紉、釘扣、印花，或舊衣改制、定製裁縫等。
小五金加工：螺絲、紐扣、鑰匙配製、簡易金屬零件打磨等。
是工廠區小老闆最多的街道。
這些小老闆位於君富公司生態鏈的最下游，為人奸詐，兇狠，拖欠工資為常事，也是工廠區拖欠工資最為嚴重的街道之一。
好消息是，因為順和律所幫助該街道不少居民討要回了工資，順和街道在該地區的口碑很不錯。
不過因為案件積壓嚴重，該街區追回的拖欠工資僅占35%，還有65%的居民處於被欠薪的折磨當中。
初步統計，該地區擁有各大小廠615家，平均每座廠子48人，街道總人口六萬，適齡勞動人口三萬左右。
拖欠薪資為六億。
看到這裡，林默關上了報告。
興運街道的居住人口在工廠區內名列前茅，情況比興福街道稍微好一點。
因為這裡不缺就業機會，甚至還容納了不少其他街道的居民過來入職。
雖然拖欠薪資較為嚴重，但這些廠主深諳人性，不發工資的時候，就採取發生活費的方式，例如每個月發八百塊錢，保證你不會餓死。
什麼？
要工資？
問就是廠子運營困難，拿不出來，你可以離職嘛，但是離職的話，之前的工資可就拿不到了。
工人走也不是，不走也不是。
走之前好幾個月，甚至半年的工資都拿不到。
不走，一個月就八百生活費，甚至還會更低。
報警？
除非舉著手槍頂在他們腦門上讓他們發錢，不然他們只會哭窮。
老闆跟滾刀肉一樣，寧死不發工資。
整個區域的小工廠就在這樣詭異擰巴的狀況下運轉。
想要拿到這個區的選票也很簡單，只需要幫助工人們拿回工資就行了。
但因為其數量之多，就算是訴訟也得打上百場官司。
想到這裡，林默苦笑：「我就算是累死在興運街道，也打不了這麼多官司。」
當然也不能把順和律所的所有力量都抽調過來打這一仗。
順和律所承擔著整個工廠區的訴訟業務。
一是要為全區的人民服務。
二是承擔著提高聲望的任務，自己在興運街道有群眾基礎的原因就是因為順和律所。
只能抽掉一部人過來。
鄭強，柳蘇，張厚才這樣的大將肯定不能動。
那麼誰掛帥？
林默心中早就有了人選，那就是蘇一鳴！
拋開蘇一鳴不懂變通的性格，她簡直就是一台高效的訴訟機器，入駐工廠區以來，她的官司勝率為100%！
沒錯，就是100%！
而且訴訟效率十分的誇張，每天都有案子在開庭，有時候一天甚至可以打三場！
與其說高效，不如說是無情的法律機器。
如果讓她掛帥，帶領一部分年輕律師入駐興運街道，那搞定這615家小作坊，就如同秋風掃落葉一樣。
在自己拿下興福街道的同時，興運街道就已經獲得大量選票。
相當於同時拿下了兩個街道，省時省力！
唯一要注意的就是能不能討回薪資的問題。
林默並不擔憂蘇一鳴不能幹掉這群罪行累累的小老闆。
擔心的是蘇一鳴把他們都乾死了...結果錢沒要到。
所以就需要律師培養面板上場了。
如果能把蘇一鳴的情商培養出來，知變通，不死板，這樣興運街道的局面就全部打開了！
自己麾下也能多一員猛將！
想著林默打開了面板。
【律師培養面板：選定人員後，可進入詳細頁面。】
林默點開了人員列表，找到了蘇一鳴，點擊添加。
【人員確定，現給出人物詳細數值】
【培養對象：蘇一鳴，中央政法大學。】
【年齡：23歲】
【擅長：與法律有關的一切業務（該領域評分90分，極高）】
【不擅長項目：性格內向，行事死板，不懂人情世故。評價：她能夠成為一名頂級律師，但因為其性格束縛了她的上限，無法突破到超一流律師行列。】
【綜合評分：89分。】
【核心診斷：專業能力（S+），人性博弈與戰略妥協能力（F）。短板致命，需執行「靈魂補完計劃」。】
「靈魂補完計劃？」
林默立馬點開。
面板一切換，立馬就展開了詳細的培訓內容。
【培養第一階段：強制共情與人性解碼（痛苦築基）】
【備註：面板不會直接灌輸知識，而是將她投入「全息夢境模擬」當中】
【系統將會在她睡眠時，將她投入她曾逼入絕境的小老闆體內，時限72小時。她將親自體驗帳戶被凍結、設備被查封、家人哭泣、走投無路想拼命的絕望感。
在該階段會不斷切換視角，讓其身臨其境的去體驗所有人的情緒。
讓其感同身受，直到她理解法律判定對錯，但人性決定選擇。理解『恐懼』與『尊嚴』如何凌駕於『理性』之上後才會熟悉過來。
判斷，其理解時間為五天。
五天為其在夢境中度過的時間，並非現實世界。
如若十天時間未能理解，則強制甦醒，休息過後進入第二輪理解。
如果理解成功，則培養對象將會解鎖能力 「局勢預判能力」，屆時她能模糊感知對手方的心理崩潰閾值與潛在極端反應。】
【完成該階段培養後，才會進入下一階段，請與培養者面對面交流，系統將會在此時間內與之建立聯繫，為將她的意識投入夢境中做準備。】
看完第一階段的培養，林默點點頭。
不愧是系統給出的培養方案，十分的合理！
因為蘇一鳴這傢伙根本就不理解訴訟的意義，她搞錯了方向，以為法律只有懲戒。
而且培養並不耽誤時間。
是讓其在夢境中感受，時間流逝還不一樣。
只需要一晚上，或許蘇一鳴在思想上就會發生巨變。
於是林默直接給蘇一鳴發去了信息，讓其來辦公室。
明天就是百興建工三個項目的開工之日，林默沒有時間跟她見面，就在這個晚上搞定，也不耽誤時間。