第389章 抖音公告，娛樂直播的巨變
第389章 抖音公告，娛樂直播的巨變
李川和楊超越一整天都待在酒店房間裡廝混。
他們從白天一直「戰鬥」到黑夜。
一番折騰下來，差點把李川整廢了。
晚上十點左右，他就躺在床上不敢動彈了，一動就疼，翻個身都困難。
楊超越的狀態稍好一些，但也好不到哪去。
她有些怕了，不敢跟李川睡在一起。
入睡之前，她將李川轟到了沙發上。
對此，李川倒也樂意接受。
兩人分開後，心態都放鬆了不少，各自睡了一個好覺。
第二天醒來，他們的狀態有所恢復，但是沒有再「開戰」。
兩人躺在沙發上看了一部電影，又玩了一會兒手機，等到中午時分，一起離開了酒店。
下午兩點左右，李川去到機場，送走了楊超越。
隨後，他獨自開車，返回了公司。
他回到公司，前腳剛剛走出電梯，吳文帆就一溜煙的跑了過來。
「森總森總，抖音剛剛發公告了。」
吳文帆跑到李川面前，一臉急色道。
「公告？」
李川一臉迷惑：「什麼公告？」
「就是上次，我跟您匯報的那件事。」
「嗯？」
李川依舊沒反應過來。
「半個月前，五一放假回來，我不是跟您說過，咱們當時還開了一個小會……」吳文帆又提醒道。
「哦~。」
李川想起來了。
半個月前，吳文帆找到他，向他匯報了一件事。
此事的內容與是公司的娛樂直播業務相關。
當時有消息傳出，說抖音要對娛樂直播版塊進行調整，調整的方向主要有兩點，一是取消直播功能的粉絲數量限制，二是對娛樂直播公會的分級制度進行重新規劃。
吳文帆聽到這個消息後，聯繫到了抖音官方的一名工作人員，進行詢問，並最終確定了該消息的真實性。
他覺得事關重大，於是將此事匯報給了李川。
李川聽說後，也很重視，當即就將運營部的幾個組長叫到了自己的辦公室，開了個小會。
會上，他們談論了很多內容，但都沒有太深入。
事後，李川忙來忙去，就把這件事情忘了，直到現在，方才在吳文帆的提醒下，回想了起來。
「已經發正式公告了？」李川開口問道。
「嗯，發了。」
「什麼時候發的？」
「剛發不久，十幾分鐘前。」
「哦。」
李川擺了擺手道：「那先看看吧。」
說完，他便邁步走向了董事長辦公室。
吳文帆見狀，也連忙跟了上去。
來到董事長辦公室，李川坐到辦公桌後，打開了電腦。
電腦開機有點慢，他便拿出手機，搜索了起來。
打開網頁，他果真看到了一則十八分鐘前發布的公告。
公告的內容不多，只有幾百字，他只花了兩分鐘就看完了。
這則公告的內容，大致可以總結為兩點：
1、從2019年5月23日起，抖音將取消直播功能的粉絲數量限制。
此前，只有粉絲量達到一萬以上的帳號，才能開啟直播功能。
現在，粉絲數量限制取消，這代表著以後「零粉絲」也可以在抖音直播了。
2、從2019年6月1日起，抖音將取消直播公會的「固定分成模式」，並對原有的「MCN分級制度」進行調整。
此前，抖音將MCN機構分成四個等級，分別是入駐級、內容級、核心級和戰略級，並且根據不同的等級劃分，對禮物流水採取了「固定分成模式」。
具體的分成比例為：
入駐級：55%；
內容級：60%；
核心級：65%；
戰略級：70%。
這種「固定分成模式」，將到6月1號取消。
6月1號之後，抖音將採用全新的「MCN分級制度」。
新的「MCN分級制度」，從原來的四級變成了五級，取消了「入駐級」、「內容級」、「核心級」、「戰略級」的級別名稱，轉而採用更為簡單的數字級別名稱，五個等級從低到高分別是「LV1」、「LV2」、「LV3」、「LV4」和「LV5」。
與此同時，「固定分成模式」也將被掃進歷史的垃圾堆。
6月1號之後，抖音將採用「任務分成模式」。
所謂的「任務分成模式」，就是抖音官方向MCN機構發布任務，抖音官方再根據任務完成情況，劃定各MCN機構的流水分成比例……任務完成的越多、越好，流水分成比例越高。
不過，流水分成比例也是有上限和下限的。
上限是70%，下限是55%……一家MCN機構，哪怕是一個任務都沒有完成，也可以保證55%的流水分成比例；如果任務完成的很好，那最高可以獲得70%的流水分成比例。
任務按月進行結算，結算完，歸零，再進入下一個任務周期。
這種變化，讓MCN機構的流水分成比例變得不固定了，這個月可能是60%，下個月可能會變成57.5%，再下個月可能會變成60.5%，每個月都一樣。
以上，便是此次公告的全部主要內容。
李川看完，心裡沒有任何波動。
因為他早就知道了這一切。
此前，抖音對直播功能進行粉絲數量限制，並且採取了「固定分成模式」，是因為他們之前沒有做過直播業務，經驗不足，技術和人員積累也不夠，所以才會謹慎而行，採用最簡單的方式運作，這都是為了避免犯大錯、導致無法挽回的後果……任何公司開展一項自己不熟悉的業務，前期都要穩紮穩打，才能立於不敗之地。
現在，情況不一樣了。
抖音開放直播功能已經有半年的時間了，這半年，他們積累了足夠的經驗，也完成了人員和技術層面的儲備，當下已經可以全面開放直播功能、並對原有的發展策略進行全面調整了。
掙大錢的時機已經成熟，他們當然不會再猶豫。
這些，都是可以預見的。
李川作為一名重生者，在這方面看的更加清楚。
他知道，抖音當下發布的這則公告，基本上就是它後世的發展規劃了。
2022年的抖音，就是採取的「MCN數字等級制度」和「任務分成模式」。
相比之下，細節方面可能存在一些偏差，但整體思路是完全一致的。
這些信息，他前世都了解過，如此，也就不感到驚奇了。
不過，他了解的也不是很深，有些東西不明白，所以當下面對這則公告，他還是有些疑惑的。
「MCN的等級，跟流水分成比例，沒有任何關係嗎？」李川微微蹙眉，衝著前方的吳文帆問道。
「有關係的。」吳文帆答道。
「關係在哪？」李川又低頭看向公告。
「公告上沒說，但是我找人打聽到了。」
吳文帆解釋道：「MCN的等級，是跟任務掛鉤的……抖音發布任務，是根據MCN等級來的，等級不同，任務的難度和數量也不一樣……整體上是等級越高、任務越多。」
「任務多是好事嗎？」
「是好事。」
吳文帆又解釋道：「它的任務派發機制是這樣的，每完成一個任務，就可以提升一部分流水分成比例，但所有任務的提升額度加起來，並不是15%……15%只是最低值，最高是沒有上限的。」
「哦~。」
李川有點明白了：「你的意思是，我們可以在眾多任務中，選擇性的完成……不管任務完成多少，只要能把提升額度積攢到15%以上，就可以了，對吧？」
「對。」
吳文帆點了點頭：「任務越多，我們的選擇面越廣，就越有優勢，不過……想要把提升額度積攢到15%，也不是那麼容易的。」
「任務難度很高嗎？」
「有的高，有的低，說不好。」
「你看過任務描述？」
「沒看過。」
「那你怎麼知道的？」
「我找抖音官方的人打聽的，他跟我這樣說的。」
「他還說什麼了？」
「他說，想要把提升額度積攢到15%，難度特別大，幾乎不太可能實現，因為抖音那邊會控制任務發布的節奏，並且還會對MCN機構進行單獨調控。」
「手段挺狠啊。」
李川冷聲道。
抖音這種「控制任務發布節奏，並對MCN機構進行單獨調控」的做法，顯然是將許多MCN公司的命脈握在自己手裡了。
抖音想多給點，就給這家公司發布些比較容易完成的任務；想少給點，就發布些難度大的任務……通過這種方式，他們可以隨意控制某家MCN機構的流水分成比例。
這種做法，雖然很常見，但落到自己身上，也是有點噁心的。
對此，李川很不爽，但他也沒有辦法。
畢竟他是靠抖音吃飯的，即使面對不公正的待遇、不公平的競爭環境，他也只能忍下去。
好在，他暫時不用擔心這個問題。
他跟抖音官方的關係不錯，自身的地位和影響力也足夠高，正常情況下，抖音是不會故意刁難他的。
「MCN機構的等級制度變了，那原有的等級體系，怎麼換算？」李川再度發問。
「全部打亂，重新劃分。」
「怎麼劃分？」
「根據每家MCN機構的實際情況，評定出一個等級……這項工作，他們從上個月就開始做了，目前已經劃分的差不多了。」
「我們被劃分到哪一檔？」
「不出意外，應該是LV4。」
「LV4。」
李川挑了挑眉：「這算高嗎？」
「最高的了。」
「最高？」
「嗯。」
吳文帆點了點頭，又解釋道：「直播功能的粉絲數量限制不是要被取消了麼，這項改變，會造成很大的影響……他們為了留下足夠的容錯空間，就沒有劃定LV5……沒有LV5，LV4就是最高了。」
「哦。」
李川明白過來，又問道：「LV4有幾家？」
「不清楚，但估計不會太多，最多……五六家吧。」
「那還不錯。」李川頗為滿意。
「這只是我打聽到的一些消息，他們暫時是這樣計劃的，但還沒有最終確定……他們還在不停的開會，方案調整來調整去，很多東西，隨時都在變化，到時候會怎樣，目前還不好說。」吳文帆又補充道。
「沒關係。」
李川擺了擺手，道：「不管怎麼樣，我們的成績擺在這裡，將來的待遇肯定不會低，你那邊，做好監控就行了，要是有什麼大的變化，及時跟我匯報。」
「好。」
「行了，你去把你們運營部的組長叫到會議室，我們開個會，把這事兒好好研究一下。」
「好的。」
吳文帆應了一聲，起身離開了辦公室。
李川沒有動彈。
他獨自坐在辦公桌後，陷入了沉思。
他在思考抖音這則公告可能會帶來哪些變化。
首先，他能確定一點：抖音這則公告必然會給徹底改變抖音娛樂直播版塊的生態格局。
為什麼這麼說？
因為門檻消失了。
原來，抖音的直播功能只對萬粉以上的帳號開放。
一萬粉絲，雖然不多，但想要做到，也不是那麼容易的。
據統計，抖音到目前為止，一萬粉絲以上的帳號有二十三萬個。
這也就是說，整個抖音能夠開通直播功能的，最多只有二十三萬人。
抖音的MCN公司或者說直播公會，他們挑主播，主要就是從這二十三萬人中選。
這個基數，實在是太小了。
排除掉那些不願意做主播的、沒條件做主播的、願意做主播但不願意加入直播公會的，剩下的，已經沒多少了。
三木傳媒從去年開始招募娛樂主播，忙活了大半年，也只招到了一千五百名娛樂主播。
要知道，這還是在他們擁有森先生、坤先生、彤寶寶、茉莉等多個招牌主播的情況下做到的。
其他沒有招牌主播的MCN公司，忙上一年，可能都招不到幾個主播。
三木傳媒能招到一千多名主播，這在抖音，已經算是頂級的了，目前還沒有聽說過哪家公司比他們做的好。
然而，這種情況要發生變化了。
抖音取消直播功能的粉絲數量限制，代表著以後所有人都可以做主播了。
這主播基數，一下子擴大了多少倍？
據傳，抖音目前的用戶註冊量已經超過了七億，日活接近三億。
原來，直播公會只能在二十三萬人中挑主播，現在，可以在七億人中挑主播，這能是一個概念嗎？
三木傳媒忙活了大半年，只招到了一千多名主播，換到現在，可能一天就能完成！
可以想像的到，未來一段時間，抖音的主播數量會急劇增加。
隨著越來越多的人湧入，抖音娛樂直播版塊原有的生態格局必然會被擊碎。
迎接他們的，將是一場巨變。
(本章完)
李川和楊超越一整天都待在酒店房間裡廝混。
他們從白天一直「戰鬥」到黑夜。
一番折騰下來，差點把李川整廢了。
晚上十點左右，他就躺在床上不敢動彈了，一動就疼，翻個身都困難。
楊超越的狀態稍好一些，但也好不到哪去。
她有些怕了，不敢跟李川睡在一起。
入睡之前，她將李川轟到了沙發上。
對此，李川倒也樂意接受。
兩人分開後，心態都放鬆了不少，各自睡了一個好覺。
第二天醒來，他們的狀態有所恢復，但是沒有再「開戰」。
兩人躺在沙發上看了一部電影，又玩了一會兒手機，等到中午時分，一起離開了酒店。
下午兩點左右，李川去到機場，送走了楊超越。
隨後，他獨自開車，返回了公司。
他回到公司，前腳剛剛走出電梯，吳文帆就一溜煙的跑了過來。
「森總森總，抖音剛剛發公告了。」
吳文帆跑到李川面前，一臉急色道。
「公告？」
李川一臉迷惑：「什麼公告？」
「就是上次，我跟您匯報的那件事。」
「嗯？」
李川依舊沒反應過來。
「半個月前，五一放假回來，我不是跟您說過，咱們當時還開了一個小會……」吳文帆又提醒道。
「哦~。」
李川想起來了。
半個月前，吳文帆找到他，向他匯報了一件事。
此事的內容與是公司的娛樂直播業務相關。
當時有消息傳出，說抖音要對娛樂直播版塊進行調整，調整的方向主要有兩點，一是取消直播功能的粉絲數量限制，二是對娛樂直播公會的分級制度進行重新規劃。
吳文帆聽到這個消息後，聯繫到了抖音官方的一名工作人員，進行詢問，並最終確定了該消息的真實性。
他覺得事關重大，於是將此事匯報給了李川。
李川聽說後，也很重視，當即就將運營部的幾個組長叫到了自己的辦公室，開了個小會。
會上，他們談論了很多內容，但都沒有太深入。
事後，李川忙來忙去，就把這件事情忘了，直到現在，方才在吳文帆的提醒下，回想了起來。
「已經發正式公告了？」李川開口問道。
「嗯，發了。」
「什麼時候發的？」
「剛發不久，十幾分鐘前。」
「哦。」
李川擺了擺手道：「那先看看吧。」
說完，他便邁步走向了董事長辦公室。
吳文帆見狀，也連忙跟了上去。
來到董事長辦公室，李川坐到辦公桌後，打開了電腦。
電腦開機有點慢，他便拿出手機，搜索了起來。
打開網頁，他果真看到了一則十八分鐘前發布的公告。
公告的內容不多，只有幾百字，他只花了兩分鐘就看完了。
這則公告的內容，大致可以總結為兩點：
1、從2019年5月23日起，抖音將取消直播功能的粉絲數量限制。
此前，只有粉絲量達到一萬以上的帳號，才能開啟直播功能。
現在，粉絲數量限制取消，這代表著以後「零粉絲」也可以在抖音直播了。
2、從2019年6月1日起，抖音將取消直播公會的「固定分成模式」，並對原有的「MCN分級制度」進行調整。
此前，抖音將MCN機構分成四個等級，分別是入駐級、內容級、核心級和戰略級，並且根據不同的等級劃分，對禮物流水採取了「固定分成模式」。
具體的分成比例為：
入駐級：55%；
內容級：60%；
核心級：65%；
戰略級：70%。
這種「固定分成模式」，將到6月1號取消。
6月1號之後，抖音將採用全新的「MCN分級制度」。
新的「MCN分級制度」，從原來的四級變成了五級，取消了「入駐級」、「內容級」、「核心級」、「戰略級」的級別名稱，轉而採用更為簡單的數字級別名稱，五個等級從低到高分別是「LV1」、「LV2」、「LV3」、「LV4」和「LV5」。
與此同時，「固定分成模式」也將被掃進歷史的垃圾堆。
6月1號之後，抖音將採用「任務分成模式」。
所謂的「任務分成模式」，就是抖音官方向MCN機構發布任務，抖音官方再根據任務完成情況，劃定各MCN機構的流水分成比例……任務完成的越多、越好，流水分成比例越高。
不過，流水分成比例也是有上限和下限的。
上限是70%，下限是55%……一家MCN機構，哪怕是一個任務都沒有完成，也可以保證55%的流水分成比例；如果任務完成的很好，那最高可以獲得70%的流水分成比例。
任務按月進行結算，結算完，歸零，再進入下一個任務周期。
這種變化，讓MCN機構的流水分成比例變得不固定了，這個月可能是60%，下個月可能會變成57.5%，再下個月可能會變成60.5%，每個月都一樣。
以上，便是此次公告的全部主要內容。
李川看完，心裡沒有任何波動。
因為他早就知道了這一切。
此前，抖音對直播功能進行粉絲數量限制，並且採取了「固定分成模式」，是因為他們之前沒有做過直播業務，經驗不足，技術和人員積累也不夠，所以才會謹慎而行，採用最簡單的方式運作，這都是為了避免犯大錯、導致無法挽回的後果……任何公司開展一項自己不熟悉的業務，前期都要穩紮穩打，才能立於不敗之地。
現在，情況不一樣了。
抖音開放直播功能已經有半年的時間了，這半年，他們積累了足夠的經驗，也完成了人員和技術層面的儲備，當下已經可以全面開放直播功能、並對原有的發展策略進行全面調整了。
掙大錢的時機已經成熟，他們當然不會再猶豫。
這些，都是可以預見的。
李川作為一名重生者，在這方面看的更加清楚。
他知道，抖音當下發布的這則公告，基本上就是它後世的發展規劃了。
2022年的抖音，就是採取的「MCN數字等級制度」和「任務分成模式」。
相比之下，細節方面可能存在一些偏差，但整體思路是完全一致的。
這些信息，他前世都了解過，如此，也就不感到驚奇了。
不過，他了解的也不是很深，有些東西不明白，所以當下面對這則公告，他還是有些疑惑的。
「MCN的等級，跟流水分成比例，沒有任何關係嗎？」李川微微蹙眉，衝著前方的吳文帆問道。
「有關係的。」吳文帆答道。
「關係在哪？」李川又低頭看向公告。
「公告上沒說，但是我找人打聽到了。」
吳文帆解釋道：「MCN的等級，是跟任務掛鉤的……抖音發布任務，是根據MCN等級來的，等級不同，任務的難度和數量也不一樣……整體上是等級越高、任務越多。」
「任務多是好事嗎？」
「是好事。」
吳文帆又解釋道：「它的任務派發機制是這樣的，每完成一個任務，就可以提升一部分流水分成比例，但所有任務的提升額度加起來，並不是15%……15%只是最低值，最高是沒有上限的。」
「哦~。」
李川有點明白了：「你的意思是，我們可以在眾多任務中，選擇性的完成……不管任務完成多少，只要能把提升額度積攢到15%以上，就可以了，對吧？」
「對。」
吳文帆點了點頭：「任務越多，我們的選擇面越廣，就越有優勢，不過……想要把提升額度積攢到15%，也不是那麼容易的。」
「任務難度很高嗎？」
「有的高，有的低，說不好。」
「你看過任務描述？」
「沒看過。」
「那你怎麼知道的？」
「我找抖音官方的人打聽的，他跟我這樣說的。」
「他還說什麼了？」
「他說，想要把提升額度積攢到15%，難度特別大，幾乎不太可能實現，因為抖音那邊會控制任務發布的節奏，並且還會對MCN機構進行單獨調控。」
「手段挺狠啊。」
李川冷聲道。
抖音這種「控制任務發布節奏，並對MCN機構進行單獨調控」的做法，顯然是將許多MCN公司的命脈握在自己手裡了。
抖音想多給點，就給這家公司發布些比較容易完成的任務；想少給點，就發布些難度大的任務……通過這種方式，他們可以隨意控制某家MCN機構的流水分成比例。
這種做法，雖然很常見，但落到自己身上，也是有點噁心的。
對此，李川很不爽，但他也沒有辦法。
畢竟他是靠抖音吃飯的，即使面對不公正的待遇、不公平的競爭環境，他也只能忍下去。
好在，他暫時不用擔心這個問題。
他跟抖音官方的關係不錯，自身的地位和影響力也足夠高，正常情況下，抖音是不會故意刁難他的。
「MCN機構的等級制度變了，那原有的等級體系，怎麼換算？」李川再度發問。
「全部打亂，重新劃分。」
「怎麼劃分？」
「根據每家MCN機構的實際情況，評定出一個等級……這項工作，他們從上個月就開始做了，目前已經劃分的差不多了。」
「我們被劃分到哪一檔？」
「不出意外，應該是LV4。」
「LV4。」
李川挑了挑眉：「這算高嗎？」
「最高的了。」
「最高？」
「嗯。」
吳文帆點了點頭，又解釋道：「直播功能的粉絲數量限制不是要被取消了麼，這項改變，會造成很大的影響……他們為了留下足夠的容錯空間，就沒有劃定LV5……沒有LV5，LV4就是最高了。」
「哦。」
李川明白過來，又問道：「LV4有幾家？」
「不清楚，但估計不會太多，最多……五六家吧。」
「那還不錯。」李川頗為滿意。
「這只是我打聽到的一些消息，他們暫時是這樣計劃的，但還沒有最終確定……他們還在不停的開會，方案調整來調整去，很多東西，隨時都在變化，到時候會怎樣，目前還不好說。」吳文帆又補充道。
「沒關係。」
李川擺了擺手，道：「不管怎麼樣，我們的成績擺在這裡，將來的待遇肯定不會低，你那邊，做好監控就行了，要是有什麼大的變化，及時跟我匯報。」
「好。」
「行了，你去把你們運營部的組長叫到會議室，我們開個會，把這事兒好好研究一下。」
「好的。」
吳文帆應了一聲，起身離開了辦公室。
李川沒有動彈。
他獨自坐在辦公桌後，陷入了沉思。
他在思考抖音這則公告可能會帶來哪些變化。
首先，他能確定一點：抖音這則公告必然會給徹底改變抖音娛樂直播版塊的生態格局。
為什麼這麼說？
因為門檻消失了。
原來，抖音的直播功能只對萬粉以上的帳號開放。
一萬粉絲，雖然不多，但想要做到，也不是那麼容易的。
據統計，抖音到目前為止，一萬粉絲以上的帳號有二十三萬個。
這也就是說，整個抖音能夠開通直播功能的，最多只有二十三萬人。
抖音的MCN公司或者說直播公會，他們挑主播，主要就是從這二十三萬人中選。
這個基數，實在是太小了。
排除掉那些不願意做主播的、沒條件做主播的、願意做主播但不願意加入直播公會的，剩下的，已經沒多少了。
三木傳媒從去年開始招募娛樂主播，忙活了大半年，也只招到了一千五百名娛樂主播。
要知道，這還是在他們擁有森先生、坤先生、彤寶寶、茉莉等多個招牌主播的情況下做到的。
其他沒有招牌主播的MCN公司，忙上一年，可能都招不到幾個主播。
三木傳媒能招到一千多名主播，這在抖音，已經算是頂級的了，目前還沒有聽說過哪家公司比他們做的好。
然而，這種情況要發生變化了。
抖音取消直播功能的粉絲數量限制，代表著以後所有人都可以做主播了。
這主播基數，一下子擴大了多少倍？
據傳，抖音目前的用戶註冊量已經超過了七億，日活接近三億。
原來，直播公會只能在二十三萬人中挑主播，現在，可以在七億人中挑主播，這能是一個概念嗎？
三木傳媒忙活了大半年，只招到了一千多名主播，換到現在，可能一天就能完成！
可以想像的到，未來一段時間，抖音的主播數量會急劇增加。
隨著越來越多的人湧入，抖音娛樂直播版塊原有的生態格局必然會被擊碎。
迎接他們的，將是一場巨變。
(本章完)