第201章 年會(二)

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  第201章 年會(二)

  有人可能會問,彤寶寶為什麼是三木傳媒唯一一個還有大量GG、商務需求的短視頻達人?

  原因大致如下:

  三木傳媒,目前只有五名短視頻達人、四個短視頻達人帳號,分別是:彤寶寶、吳謹言、雪er(周夢雪),瘋狂小楊哥(大楊哥和小楊哥,兄弟二人)。

  吳謹言,當前還沒有參與直播帶貨,而且她帳號的前期規劃是以拍攝短視頻和短劇為主的,所以暫且將她劃歸了「短視頻達人」這一類。

  吳謹言拍攝短視頻和短劇的目的,是為了漲粉和改變人設,並不會以此來變現……她的帳號變現方式,有且只有一種,那就是直播帶貨。

  因此,吳謹言是沒有GG、商務方面的需求的。

  雪er,也就是周夢雪,她倒是想接GG,可是她體量太小了,粉絲數還不到十萬,沒有GG商看得上她。

  商務部也嘗試過將雪er推薦給GG商,但是毫無結果。

  瘋狂小楊哥,抖音粉絲數已經漲到了六百多萬。

  他們的體量夠大,倒是可以接到不少GG,可是小楊哥兄弟倆最近有點「不務正業」……他們在合肥開了一家火鍋店,跨界做餐飲去了。

  他們的火鍋店,從店面裝修到員工招聘,從開業籌備到後期運營,兄弟倆都是親力親為……這件事,牽扯了他們太多的精力,導致他們視頻更新的頻率都下降了許多。

  前段時間,他們的火鍋店開業,還給李川打了個電話……他們想要邀請李川到場助陣,但李川當時正在長沙錄製《明星大偵探》,來不及趕過去,所以沒有應邀。

  火鍋店開業之後,小楊哥兄弟倆的視頻更新頻率恢復了不少,但他們發的大多是一些以火鍋店為題材的段子視頻……這種視頻,其實就是GG,他們是想通過這種方式,為自己的火鍋店招攬顧客。

  從這一點上可以看出,小楊哥兄弟倆已經全心全意撲在了「火鍋店」這一偉大的事業上,對於網絡上的那些東西,他們似乎已經失去了興趣。

  對此,李川心知肚明,但也沒有說什麼。

  小楊哥兄弟倆「不務正業」,對他確實有損失,但是這點損失,他並不在乎。

  重生回來的他,很清楚小楊哥兄弟倆的發展潛力。

  小楊哥兄弟倆在短視頻和直播方面,有著絕對天賦,這種人,只要稍微給點資源、培養一下,分分鐘就能進化成一個超級大網紅。

  以前的李川,對此還有些忌憚,他怕瘋狂小楊哥成長的太快,會喧賓奪主、影響到他的地位,所以暗中施展手段,對其進行了一番打壓。

  然而,時至今日,情況發生了一些變化。

  森先生已經成長起來了,不僅成為了直播帶貨界的頭牌,甚至還成為了整個網紅界的天花板……這樣的段位,瘋狂小楊哥已經很難超過去了。

  如今的李川,非但不再忌憚瘋狂小楊哥的成長,反而更希望看到這一幕發生。

  為什麼?

  因為瘋狂小楊哥的成長,可以幫助他提升社會地位。

  現在的森先生,已經不缺名氣了,缺的是社會地位。

  網紅的社會地位比較低,森先生發展的越好,社會對他的牴觸情緒就越大。

  為了解決這個問題,李川一直想給自己加上一個「企業家」的身份標籤。

  如果瘋狂小楊哥成長為了超級大網紅,到時候,他就可以用「瘋狂小楊哥老闆」的身份進行宣傳……這樣一波宣傳下來,他「企業家」的身份不就更具說服力了麼。

  這是從李川個人角度出發的一套概念,而如果從三木傳媒的角度出發,瘋狂小楊哥成長為超級大網紅,好處也是極大的。

  在後世的2022年,瘋狂小楊哥就是一名絕對的頭部帶貨主播,如果正常直播,他們每年可以創造出二十億左右的利潤!

  注意,是利潤,而非銷售額。

  二十億的利潤,高嗎?

  高,但對瘋狂小楊哥來說,不算高。

  因為這是在他們的商業價值尚未完全開發出來的情況下、做到的!

  如果把「瘋狂小楊哥」這個帳號的商業價值完全開發出來,其創造的利潤,可能還要翻個幾倍。

  這麼大的一筆錢,對三木傳媒意味著什麼?


  嗯,意味著很大的一筆錢!

  所以,無論是從李川個人的角度上看,還是從公司發展的角度上看,瘋狂小楊哥成長起來,都是好處極大的。

  念及於此,李川已然將瘋狂小楊哥列為了重點培養目標。

  不過,目標雖然已經定下,但具體培養的時間,目前還尚未確定。

  這並非李川故意拖延,他內心深處是很想立即將瘋狂小楊哥培養起來的,但是他不能這麼做,因為時機尚未成熟。

  為什麼這麼說?

  因為小楊哥兄弟倆現在的狀態不夠穩定,他們剛剛開了一家火鍋店,目前正處於熱血沸騰的創業階段……這個時候,李川跑過去跟他們說「喂,你們別干火鍋店了,跟我去做直播帶貨吧」,他們能聽進去才怪呢。

  剛開始創業的人,是聽不進「放棄」這種話的,誰要是想讓他們放棄,他們都有可能直接翻臉……一些比較固執的,那是九頭牛都拉不回來,若非撞個頭破血流,否則他們是不會醒悟的。

  李川的計劃,就是等小楊哥兄弟倆的火鍋店倒閉之後,他再跑過去進行勸說和引導。

  小楊哥兄弟倆創業失敗後,會有一段時間的低谷期,他們的人生也會因此、進入到了一個十分迷茫的階段……這時,李川從天而降,給他們指出「直播帶貨」這條明路,效果會非常好。

  一旦說通了,小楊哥兄弟倆不僅會對他感激涕零,還會在「直播帶貨」這項新的事業上、發揮出自身十二分的熱情……這樣的結果,是最完美的。

  計劃已經定好,現在就等小楊哥兄弟倆的火鍋店倒閉了。

  李川相信,他不會等太久,估計再過上一兩個月,可能就會有「好消息」了……

  話說回來,小楊哥兄弟倆的主要精力,目前都放在了火鍋店上,他們已經有兩三個月沒接過一條GG了。

  公司一共四個短視頻達人帳號,吳謹言不做GG和商務;雪er(周夢雪)想做,但是做不了;瘋狂小楊哥整天「不務正業」,忙著自家火鍋店的那點事……因此,對GG、商務有大量需求的短視頻達人帳號,就只剩下「彤寶寶」一個了。

  這也是商務部淪落為「彤寶寶私人團隊」的原因所在。

  當然,「私人團隊」只是一種戲稱,商務部並非真的只為劉欣彤一個人服務。

  GG、商務這些東西,並非短視頻達人的專利,公司那些粉絲量比較高的主播,有時候也能接到一些GG和商務,就比如李坤和茉莉。

  李坤是抖音的頭牌娛樂主播,他的流量非常大,平時找他的GG商也不少……李坤平時以直播為主,不喜歡接GG,但是他還是接了……前段時間,李坤在吳文帆的強烈要求下,接拍了一條GG,賺了八萬塊錢。

  茉莉跟李坤不同,只要有GG商找她,她是來者不拒……茉莉每天都要直播,而且時長拉滿,六小時算少的,八小時才是常態……然而,她無論工作有多忙,總能抽出時間來完成GG的拍攝任務……這種人,往好聽點說,就是工作狂,工作很努力、很勤奮;往難聽點說,就是財迷,只要有賺錢的機會,堅決不放過。

  因此,商務部除了要服務彤寶寶之外,還要給李坤、茉莉這類主播提供協助,平時的工作量還是有的,不至於整天沒事幹。

  不過,李川並不滿意現在的這種模式,他覺得太亂了,部門之間有些權責不清,容易給員工留下偷奸耍滑的機會。

  念及於此,他決定在年後進行一番改革。

  具體的改革舉措是將商務部撤銷,相關的業務合併到行政部,陳晨調任行政部、擔當主管,商務部剩下的兩名員工,一人調入行政部,另一人劃歸到即將成立的「彤寶寶團隊」。

  彤寶寶目前還沒有團隊,她的事務一直都是由於傑和商務部共同負責的。

  然而,於傑平時的工作太忙了,最近還要寫劇本,根本顧不上她,而且,專門負責一名短視頻達人,也不是運營總監應該做的事情。

  因此,李川決定在年後、給彤寶寶成立一個團隊……彤寶寶現在已經是一名大網紅了,具備了單獨成立團隊的資格。

  「彤寶寶團隊」成立之後,她的一切事務都將由該團隊負責,如果遇到了處理不了的情況,可以尋求行政部的幫助,但行政部只是起到一個輔助的作用,主要的工作和責任、都是由她自己的團隊負責和承擔。

  公司其他的短視頻達人和主播也都一樣,他們的一切事務、將由自己的運營小組負責,包括對接GG和商務,行政部可以協助,但是不負主要責任。


  行政部,年後也需要擴張。

  行政部的工作比較繁雜,員工考勤、人力資源管理、制定公司的規章制度、公司的環境衛生管理、辦公用品的採購和維護、日常接待賓客、專項工作的跟進和監督、相關證件辦理、協調公司各部門的工作、對公司各部門進行考核和總結、建設企業文化等等,都是行政部的職責範圍。

  年後經過改革,行政部的職責又增加了一條:協助運營部和相關團隊對接GG、商務資源,原本繁雜的工作又加重了幾分。

  不過,李川相信陳晨能夠扛起來……陳晨經過半年時間的鍛鍊,早已今非昔比,給她加點擔子不算什麼。

  財務部一直都沒有擴張,也沒有必要擴張。

  鄭玲芳加上一個剛畢業不久的女大學生,一老一新的組合,配合的相當默契,兩人把公司的財務狀況處理的井井有條,工作也不是特別繁重。

  總經理,也就是李川,這沒什麼好說的。

  助理……公司現在一共有四名助理,分別是李川的助理——朱辰偉、吳謹言的助理——朱曉敏,還有之前給小楊哥兄弟倆安排的那兩名助理……這也沒什麼好說的。

  以上,便是三木傳媒在員工方面的人員構成。

  三木傳媒除了員工,還有短視頻達人和主播。

  短視頻達人5個,之前已經介紹過了。

  如今的三木傳媒,已經全面轉向了直播業務,不再招收和培養短視頻達人了。

  當然,這只限於新人和小透明。

  如果一名粉絲上千萬的短視頻達人,想要免費加盟三木傳媒,李川會拒絕嗎?

  當然不會!

  千萬網紅啊,開什麼玩笑,這樣的人都不收,純純的腦子有問題。

  李川雖然堅持走直播路線,但不代表他要一竿子打死、一點變通的餘地都不留。

  如果有大網紅願意加盟三木傳媒,無論對方是短視頻達人還是主播,只有不觸及某些底線,他都會舉雙手歡迎。

  娛樂主播126個……這個數字有些出人意料。

  去年12月底、抖音直播剛剛全面開放的時候,李川曾給運營二組、三組、四組下達了一個強制性的任務:在1月結束之前,每組至少招到二十名主播,否則就要扣除一部分年終獎。

  後來過了一段時間,他去運營部巡查了一次,發現主播的招募進度,比他想像的要快不少……當時,他樂觀的以為,公司娛樂主播的數量,有望在年底之前、突破「一百」大關。

  然而,事實證明他還是有些謹慎了。

  「一百」根本不算什麼「大關」,突破起來沒有任何難度,最終的成績不僅達成了「一百」,甚至還超額完成了四分之一。

  這讓李川無奈之餘,也感到一份大大的驚喜。

  126名娛樂主播,具體的分配情況如下:

  運營一組:3名;

  運營二組:35名;

  運營三組:33名;

  運營四組:34名;

  運營五組:21名。

  運營一組的主播數量最少,這並非他們不賣力,而是因為李川之前為了保障李坤的直播不出問題,同時也為了維持各組之間的平衡,明令禁止他們招募主播……運營一組的主播數量雖少,但質量都比較高,單單一個李坤,就足以秒殺一切。

  運營二組、運營三組、運營四組,主播數量都差不多,分配的較為平均。

  運營五組的主播數量相對少一些,這因為他們成立的時間比較短,只有二十多天……考慮到小組剛剛成立,需要一段時間的磨合,他們能在二十多天內招募到21名主播,已經算是非常不錯的成績了。

  (本章完)

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