第572章 總經理
李衛東不用細想，就知道這件事情不會如此簡單，這裡面肯定有很多陰謀。
諾基亞藉助著科技股的泡沫，現在的市值幾乎達到了此生的巔峰，超過2，000億美元。
雖然經過多次稀釋，現在李衛東仍有超過百分之二十五的股分，是單一最大股東。
此時再看，當初李衛東放棄阿斯麥部分股份，轉投諾基亞是多麼的明智。
其實僅憑諾基亞的股份，李衛東就能在世界富豪榜上位列前三。
諾基亞對李衛東的財富貢獻很大。
但是在他公布他是瑞博斯控股的實際控制人之際，諾基亞部分股東有這種提法，看似合理，實際有很多不可告人的目的。
李衛東是諾基亞的大股東，也不是一天兩天，有沒有對波導股份進行利益輸送，對諾基亞造成經濟損失，董事會成員們很清楚。
投資諾基亞，對於李衛東來說類似於財務投資，每年只享受分紅和股票的上漲。
派駐在諾基亞的董事，基本上也只會對財務進行監督，很少會對諾基亞的實際經營發言。
這是李衛東定下來的，盡最大可能的不影響他們的發展進程！
總體上來說，李衛東應該是一位非常讓經營者放心的投資者，甚至比主權財富基金都放心。
諾基亞的董事長兼執行長，對於李衛東這樣的大股東，應該是持極大的歡迎態度。
畢竟一個不怎麼管公司事情，而且還對下屬放權的老闆，無論能力如何，都是大家喜歡的老闆。
畢竟這個世界上沒有誰會希望自己頭上有個管事的婆婆。
受約束的權力，那還算什麼權力？
但是就是這樣的領導，現在諾基亞的董事會需要開會討論這個領導是否值得信任？
這不是瘋了是什麼？
真拿豆包不當乾糧，真以為李衛東是好脾氣，打完臉還能陪著笑？
「這是什麼意思？他這個董事長不願意幹了嗎？」李衛東臉色有些難看的問道。
他重生這麼多年，這種事情還是第一次遇到，被自己投資的公司提出不信任，聞所未聞。
這比雅虎當年不聽他的勸阻非有大筆的收購視聽公司的事情更惡劣。
李衛東依靠自己持有的股票，想要換一個自己人當董事長，難度肯定很大，但是要換一個董事長，還是比較容易的。
現在諾基亞如日中天，董事會裡肯定有人願意更進一步。
只要合縱連橫，以李衛東手裡的股份，再去拉攏一部分股東，在這種上市公司里控制股東大會，難度並不大。
鄒毅看李衛東生氣，連忙搖頭說道：「喬拉不是這個意思，他跟我通過電話，對這個問題進行了解釋！」
「喬拉是董事長，公司董事提出來的議題，若是沒有合適的理由，必須要經過董事會討論！」
「而且這名董事，拉攏的股東持股數已經超過百分之八，完全具備召開股東大會的條件！」
「即便董事會不接受這份提案，這些人也可以通過正常的程序召開股東大會，討論這個提案！」
「到時候參與的人多了，對你將會很不利，所以喬拉想把在這件事情限制在董事會層面解決！」
「這樣人數比較少，交流起來也比較方便，能夠迅速的摸清對方的意圖，降低溝通的成本！」
「喬拉說，雖然知道你是清白的，但是不得不說，波導股份也的確在你的引薦下取得了諾基亞的技術授權！」
「雖然這個授權給諾基亞帶來了豐厚的利潤，但是在董事會上確實有口難辨，也躲不過眾人的悠悠之口！」
「他建議你，賣出波導的股份，諾基亞中國公司願意以一定的溢價購買這些股份，而且若是波導成為諾基亞在國內的子公司，這對諾基亞和波導來說都是一件好事！」
鄒毅的話音絲毫沒有感情，只是在陳述諾基亞董事長的原話！
李衛東點點，表示明白，諾基亞董事會的目的很明確，想要波導的股份，形成國內市場的壟斷地位。
波導手機，手機中的戰鬥機，這個口號不是白叫的，至少最近幾年在國內的銷量無人可以與之比肩。
哪怕是諾基亞，在國內的市場面對波導手機也只能甘拜下風。
若是兩家變成一家，這肯定是一個巨大的市場，而且波導用的技術本身就是諾基亞的。
很多技術都是在諾基亞的基礎上稍微改變了一下，以更好地適用國內的水平，技術上是一脈相承。
若是諾基亞能夠成功的控股波導股份，市場擴容的成本將會非常的低。
雖然波導公司這幾年的發展非常順利，規模不斷擴大，利潤逐步提高。
但就公司市值而言，也僅僅只能是諾基亞公司的一個零頭。
諾基亞吞併波導，和獅子吃野兔差不多。
當然這裡面可能還會有其他的因素在，比如只要是中國人，一旦有能力了，就要搞一下你，讓你渾身難受。
不過，諾基亞董事長提出的這件事情，李衛東肯定不能同意。
波導的市值雖然不及諾基亞的零頭，但是他在國內市場的占有率，不容小覷。
而且在李衛東的建議下，波導公司雖然引進諾基亞的技術，但是很多諾基亞的習慣並沒有引進。
比如諾基亞手機的多樣性，當時李衛東就對這一點提出了質疑，但是後來也不了了之。
現在諾基亞手機的型號的具體參數，恐怕連他的董事長都不一定能夠說的準確齊全。
這麼做最後的結果只能是累死技術員，研發費用還多，效果反而不明顯，最終的結果也只能是走向滅亡。
波導手機對大股東的尊重無與倫比，所以他的型號雖然也涵蓋了高中低市場，相對於來說要少了很多。
這就在一定程度上，保證了研發費用的有效利用，只需要針對這幾款手機進行更深入的研發，做成精品，成為爆款！
同樣這麼做也可以保證公司一直具有比較合理的利潤率，有利潤公司才能投入研發，才能發展起來。
波導上輩子雖然也落寞了，但是這輩子李衛東肯定不會允許波導手機走上輩子的老路，而且他承載著李衛東對未來的很多布局。
以後移動網際網路的時代，智慧型手機將成為不可或缺的東西，李衛東肯定不會錯過這個風口，波導手機就是他的終端。
李衛東搖頭說道：「波導肯定不能賣，不僅不能賣，還要大力發展！」
實際上如果是賣的話，賣點諾基亞的股份更合適。
現在諾基亞的市值，絕對的虛高，就以現在如此高的利潤，還得需要20倍的PE。
但是李衛東知道，諾基亞好像敗的稀里糊塗，看似輝煌，也沒有幾年的時間好活。
若是能把股票套現，肯定比分紅要更合適，當然前提是有人接手。
「喬拉，還提出了另外一個方案，希望你能把股票5.3%的投票權，協議讓渡給公司董事會，這部分股票你只有分紅權，這樣您持有的股票將低於20%，可以避免競業限制！」
「讓渡？想的挺美呀！」李衛東心中有些不喜，這些老外果然都是養不熟的白眼狼。
「這些股票給我在二級市場拋出去，我還在乎他那點分紅！」李衛東吩咐道，賣出去又是一大筆錢。
「是，這就去安排！」鄒毅知道，這是李衛東的決定。
李衛東是大股東，想要通過二級市場賣出這些股票，肯定要提前一定的時間進行公告，還有很複雜的手續。
「嗯，等一下，還有一件事情！」李衛東叫住要出去的鄒毅。
「您說！」鄒毅又順勢坐下。
「公司的改革接近尾聲，各部門的負責人也基本上定下來了，但公司的高層我還有一些猶豫！」
鄒毅坐在那兒，洗耳恭聽，她也不敢揣測李衛東說這話的意思。
「我考慮了一下，公司的總經理這個職務，我還是不要再兼任了，所以現在需要有人擔任這個職務，負責公司的日常管理工作！」
李衛東說完這句話，停頓了一下，看了一眼鄒毅的臉色。
鄒毅的臉色相對比較平靜，當然內心的想法如何，李衛東不得而知。
此時的鄒毅內心的確有些澎湃，領導和下屬說話都是有藝術性的，很多話都是意有所指，並不是隨便說說。
李衛東的話說到這個程度，若是鄒毅還聽不出來，那她也不可能在這個位置上坐了那麼久。
「我慎重考慮，覺得這個擔子加在你身上，比較符合公司目前現在的發展狀態！」李衛東鄭重的說道。
「董事長，非常感謝你的信任，給我這麼一個機會，您放心我一定會盡心盡力，全力以赴！」鄒毅站起來恭敬地表態說道。
老闆給你機會，不是讓你謙虛客氣，體現你高風亮節的，第一時間一定要表態。
至於能力夠不夠，以後再說！
都說不想當將軍的士兵，不是好士兵，同樣在公司里不想當老總的員工，也不是好員工。
哪怕是能力真的不夠，也得努力一把試一試。
「就這事，你去吧！」李衛東很滿意鄒毅的表態，同時也欣賞鄒毅這種泰山崩於面前，不變色的淡然。
聽到自己將要出任公司總經理的時候，臉上竟然能夠表現的那麼平靜，這樣人的內心應該有多強大呀。
當然李衛東不知道鄒毅的內心，已經激動的砰砰亂跳，要不是時間不對，差不多想要跳個舞慶祝一下了。
鄒毅出了辦公室，臉上的喜色再也抑制不住，直到看到迎面走來的鄭思京臉色才稍微收斂了一下。
「鄒總有什麼喜事啊，高興成這個樣子？」鄭思京好奇的問道。
「哪有什麼喜事呀？難事倒是不少，鄭總想要聽哪個？」
「那還是算了吧，我這人眼窩子淺，要是聽到別人的難事，總想流眼淚！」鄭思京不知可否的說道。
鄒毅剛離開李衛東的辦公室，鄭思京敲門走了進來。
相比於鄒毅，鄭思京在李衛東面前，表面上有幾分隨意，其實在掩蓋面對李衛東的發怵心裡。
這也是鄒毅和鄭思京不同的地方，一個得到了怕失去，一個則認為得到了的是天幸。
這境界，立馬高下立判，所以李衛東才選擇了鄒毅來當總經理。
當然，鄭思京若是知道因為這個結果，而錯失了當總經理，那心思估計就相當有味道了。
鄭思京開口說道：「董事長，成立投資公司的事情，現在已經有很多人想要成為合伙人！」
「有公司各部門推薦的，也有很多自告奮勇的，還有一些行業內的同仁們推薦的！」
「來路很多，但人品都經得住查，您要是有時間，給他們面試一下，把把關？」最後鄭思京又問道。
面試不僅僅是面試，不是什麼人都有個資格從李衛東手裡拿錢去搞投資的。
原來公司的那一部分人沒有問題，都是知根知底的，誰有多大能耐，吃幾碗飯，人家心裡很清楚。
但是行業內的大佬推薦的這些人，能力不太清楚，學歷寫的倒是清清楚楚，至於能不能用鄭思京不敢自己決定，只得來請示李衛東。
說著話還把一份文件遞給李衛東，上面是這些人的到簡歷還有他們的背景調查。
李衛東看的名單上的名字，絕大部分是陌生的，偶爾也能看到幾個比較熟悉的。
雖然不知道是不是同名同姓同行業，但這些足以讓李衛東高興了。
此時李衛東的心情頓時有種，天下英才，進入我手的豪邁感。
李衛東拿起筆在幾個比較熟悉的名字下面畫了一條橫線，這些都是要著重考察的對象。
「你辦事我放心，面試我就不去了，看他們的學歷和履歷，這些已經幫我們篩查了很多人！」李衛東畫完之後笑著說道。
「這幾個重點考察一下，看履歷不是神童就是天才，若能力真不錯，就重點培養一下！」李衛東把標記過的紙張遞給鄭思京。
「你們也可以跟著投，做個LP，別的不敢說，在國內搞風投，只要別太激進，收益率還是不錯的！」
這些人成立投資公司，雖然募集資金的主要來源在李衛東，但李衛東肯定也不會是唯一的有限合伙人。
事實上這種有限合伙人的數量越多，對這些投資公司來說更好。
諾基亞藉助著科技股的泡沫，現在的市值幾乎達到了此生的巔峰，超過2，000億美元。
雖然經過多次稀釋，現在李衛東仍有超過百分之二十五的股分，是單一最大股東。
此時再看，當初李衛東放棄阿斯麥部分股份，轉投諾基亞是多麼的明智。
其實僅憑諾基亞的股份，李衛東就能在世界富豪榜上位列前三。
諾基亞對李衛東的財富貢獻很大。
但是在他公布他是瑞博斯控股的實際控制人之際，諾基亞部分股東有這種提法，看似合理，實際有很多不可告人的目的。
李衛東是諾基亞的大股東，也不是一天兩天，有沒有對波導股份進行利益輸送，對諾基亞造成經濟損失，董事會成員們很清楚。
投資諾基亞，對於李衛東來說類似於財務投資，每年只享受分紅和股票的上漲。
派駐在諾基亞的董事，基本上也只會對財務進行監督，很少會對諾基亞的實際經營發言。
這是李衛東定下來的，盡最大可能的不影響他們的發展進程！
總體上來說，李衛東應該是一位非常讓經營者放心的投資者，甚至比主權財富基金都放心。
諾基亞的董事長兼執行長，對於李衛東這樣的大股東，應該是持極大的歡迎態度。
畢竟一個不怎麼管公司事情，而且還對下屬放權的老闆，無論能力如何，都是大家喜歡的老闆。
畢竟這個世界上沒有誰會希望自己頭上有個管事的婆婆。
受約束的權力，那還算什麼權力？
但是就是這樣的領導，現在諾基亞的董事會需要開會討論這個領導是否值得信任？
這不是瘋了是什麼？
真拿豆包不當乾糧，真以為李衛東是好脾氣，打完臉還能陪著笑？
「這是什麼意思？他這個董事長不願意幹了嗎？」李衛東臉色有些難看的問道。
他重生這麼多年，這種事情還是第一次遇到，被自己投資的公司提出不信任，聞所未聞。
這比雅虎當年不聽他的勸阻非有大筆的收購視聽公司的事情更惡劣。
李衛東依靠自己持有的股票，想要換一個自己人當董事長，難度肯定很大，但是要換一個董事長，還是比較容易的。
現在諾基亞如日中天，董事會裡肯定有人願意更進一步。
只要合縱連橫，以李衛東手裡的股份，再去拉攏一部分股東，在這種上市公司里控制股東大會，難度並不大。
鄒毅看李衛東生氣，連忙搖頭說道：「喬拉不是這個意思，他跟我通過電話，對這個問題進行了解釋！」
「喬拉是董事長，公司董事提出來的議題，若是沒有合適的理由，必須要經過董事會討論！」
「而且這名董事，拉攏的股東持股數已經超過百分之八，完全具備召開股東大會的條件！」
「即便董事會不接受這份提案，這些人也可以通過正常的程序召開股東大會，討論這個提案！」
「到時候參與的人多了，對你將會很不利，所以喬拉想把在這件事情限制在董事會層面解決！」
「這樣人數比較少，交流起來也比較方便，能夠迅速的摸清對方的意圖，降低溝通的成本！」
「喬拉說，雖然知道你是清白的，但是不得不說，波導股份也的確在你的引薦下取得了諾基亞的技術授權！」
「雖然這個授權給諾基亞帶來了豐厚的利潤，但是在董事會上確實有口難辨，也躲不過眾人的悠悠之口！」
「他建議你，賣出波導的股份，諾基亞中國公司願意以一定的溢價購買這些股份，而且若是波導成為諾基亞在國內的子公司，這對諾基亞和波導來說都是一件好事！」
鄒毅的話音絲毫沒有感情，只是在陳述諾基亞董事長的原話！
李衛東點點，表示明白，諾基亞董事會的目的很明確，想要波導的股份，形成國內市場的壟斷地位。
波導手機，手機中的戰鬥機，這個口號不是白叫的，至少最近幾年在國內的銷量無人可以與之比肩。
哪怕是諾基亞，在國內的市場面對波導手機也只能甘拜下風。
若是兩家變成一家，這肯定是一個巨大的市場，而且波導用的技術本身就是諾基亞的。
很多技術都是在諾基亞的基礎上稍微改變了一下，以更好地適用國內的水平，技術上是一脈相承。
若是諾基亞能夠成功的控股波導股份，市場擴容的成本將會非常的低。
雖然波導公司這幾年的發展非常順利，規模不斷擴大，利潤逐步提高。
但就公司市值而言，也僅僅只能是諾基亞公司的一個零頭。
諾基亞吞併波導，和獅子吃野兔差不多。
當然這裡面可能還會有其他的因素在，比如只要是中國人，一旦有能力了，就要搞一下你，讓你渾身難受。
不過，諾基亞董事長提出的這件事情，李衛東肯定不能同意。
波導的市值雖然不及諾基亞的零頭，但是他在國內市場的占有率，不容小覷。
而且在李衛東的建議下，波導公司雖然引進諾基亞的技術，但是很多諾基亞的習慣並沒有引進。
比如諾基亞手機的多樣性，當時李衛東就對這一點提出了質疑，但是後來也不了了之。
現在諾基亞手機的型號的具體參數，恐怕連他的董事長都不一定能夠說的準確齊全。
這麼做最後的結果只能是累死技術員，研發費用還多，效果反而不明顯，最終的結果也只能是走向滅亡。
波導手機對大股東的尊重無與倫比，所以他的型號雖然也涵蓋了高中低市場，相對於來說要少了很多。
這就在一定程度上，保證了研發費用的有效利用，只需要針對這幾款手機進行更深入的研發，做成精品，成為爆款！
同樣這麼做也可以保證公司一直具有比較合理的利潤率，有利潤公司才能投入研發，才能發展起來。
波導上輩子雖然也落寞了，但是這輩子李衛東肯定不會允許波導手機走上輩子的老路，而且他承載著李衛東對未來的很多布局。
以後移動網際網路的時代，智慧型手機將成為不可或缺的東西，李衛東肯定不會錯過這個風口，波導手機就是他的終端。
李衛東搖頭說道：「波導肯定不能賣，不僅不能賣，還要大力發展！」
實際上如果是賣的話，賣點諾基亞的股份更合適。
現在諾基亞的市值，絕對的虛高，就以現在如此高的利潤，還得需要20倍的PE。
但是李衛東知道，諾基亞好像敗的稀里糊塗，看似輝煌，也沒有幾年的時間好活。
若是能把股票套現，肯定比分紅要更合適，當然前提是有人接手。
「喬拉，還提出了另外一個方案，希望你能把股票5.3%的投票權，協議讓渡給公司董事會，這部分股票你只有分紅權，這樣您持有的股票將低於20%，可以避免競業限制！」
「讓渡？想的挺美呀！」李衛東心中有些不喜，這些老外果然都是養不熟的白眼狼。
「這些股票給我在二級市場拋出去，我還在乎他那點分紅！」李衛東吩咐道，賣出去又是一大筆錢。
「是，這就去安排！」鄒毅知道，這是李衛東的決定。
李衛東是大股東，想要通過二級市場賣出這些股票，肯定要提前一定的時間進行公告，還有很複雜的手續。
「嗯，等一下，還有一件事情！」李衛東叫住要出去的鄒毅。
「您說！」鄒毅又順勢坐下。
「公司的改革接近尾聲，各部門的負責人也基本上定下來了，但公司的高層我還有一些猶豫！」
鄒毅坐在那兒，洗耳恭聽，她也不敢揣測李衛東說這話的意思。
「我考慮了一下，公司的總經理這個職務，我還是不要再兼任了，所以現在需要有人擔任這個職務，負責公司的日常管理工作！」
李衛東說完這句話，停頓了一下，看了一眼鄒毅的臉色。
鄒毅的臉色相對比較平靜，當然內心的想法如何，李衛東不得而知。
此時的鄒毅內心的確有些澎湃，領導和下屬說話都是有藝術性的，很多話都是意有所指，並不是隨便說說。
李衛東的話說到這個程度，若是鄒毅還聽不出來，那她也不可能在這個位置上坐了那麼久。
「我慎重考慮，覺得這個擔子加在你身上，比較符合公司目前現在的發展狀態！」李衛東鄭重的說道。
「董事長，非常感謝你的信任，給我這麼一個機會，您放心我一定會盡心盡力，全力以赴！」鄒毅站起來恭敬地表態說道。
老闆給你機會，不是讓你謙虛客氣，體現你高風亮節的，第一時間一定要表態。
至於能力夠不夠，以後再說！
都說不想當將軍的士兵，不是好士兵，同樣在公司里不想當老總的員工，也不是好員工。
哪怕是能力真的不夠，也得努力一把試一試。
「就這事，你去吧！」李衛東很滿意鄒毅的表態，同時也欣賞鄒毅這種泰山崩於面前，不變色的淡然。
聽到自己將要出任公司總經理的時候，臉上竟然能夠表現的那麼平靜，這樣人的內心應該有多強大呀。
當然李衛東不知道鄒毅的內心，已經激動的砰砰亂跳，要不是時間不對，差不多想要跳個舞慶祝一下了。
鄒毅出了辦公室，臉上的喜色再也抑制不住，直到看到迎面走來的鄭思京臉色才稍微收斂了一下。
「鄒總有什麼喜事啊，高興成這個樣子？」鄭思京好奇的問道。
「哪有什麼喜事呀？難事倒是不少，鄭總想要聽哪個？」
「那還是算了吧，我這人眼窩子淺，要是聽到別人的難事，總想流眼淚！」鄭思京不知可否的說道。
鄒毅剛離開李衛東的辦公室，鄭思京敲門走了進來。
相比於鄒毅，鄭思京在李衛東面前，表面上有幾分隨意，其實在掩蓋面對李衛東的發怵心裡。
這也是鄒毅和鄭思京不同的地方，一個得到了怕失去，一個則認為得到了的是天幸。
這境界，立馬高下立判，所以李衛東才選擇了鄒毅來當總經理。
當然，鄭思京若是知道因為這個結果，而錯失了當總經理，那心思估計就相當有味道了。
鄭思京開口說道：「董事長，成立投資公司的事情，現在已經有很多人想要成為合伙人！」
「有公司各部門推薦的，也有很多自告奮勇的，還有一些行業內的同仁們推薦的！」
「來路很多，但人品都經得住查，您要是有時間，給他們面試一下，把把關？」最後鄭思京又問道。
面試不僅僅是面試，不是什麼人都有個資格從李衛東手裡拿錢去搞投資的。
原來公司的那一部分人沒有問題，都是知根知底的，誰有多大能耐，吃幾碗飯，人家心裡很清楚。
但是行業內的大佬推薦的這些人，能力不太清楚，學歷寫的倒是清清楚楚，至於能不能用鄭思京不敢自己決定，只得來請示李衛東。
說著話還把一份文件遞給李衛東，上面是這些人的到簡歷還有他們的背景調查。
李衛東看的名單上的名字，絕大部分是陌生的，偶爾也能看到幾個比較熟悉的。
雖然不知道是不是同名同姓同行業，但這些足以讓李衛東高興了。
此時李衛東的心情頓時有種，天下英才，進入我手的豪邁感。
李衛東拿起筆在幾個比較熟悉的名字下面畫了一條橫線，這些都是要著重考察的對象。
「你辦事我放心，面試我就不去了，看他們的學歷和履歷，這些已經幫我們篩查了很多人！」李衛東畫完之後笑著說道。
「這幾個重點考察一下，看履歷不是神童就是天才，若能力真不錯，就重點培養一下！」李衛東把標記過的紙張遞給鄭思京。
「你們也可以跟著投，做個LP，別的不敢說，在國內搞風投，只要別太激進，收益率還是不錯的！」
這些人成立投資公司，雖然募集資金的主要來源在李衛東，但李衛東肯定也不會是唯一的有限合伙人。
事實上這種有限合伙人的數量越多，對這些投資公司來說更好。