第571章 不信任

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  永利大廈為李衛東的到來做了萬全的安保工作,樓前基本已經清空,除了幾個公司領導,其餘閒雜人等一律不准出現。

  所以當李衛東到達公司的時候,除了幾個領導和幾個安保人員,並沒有其他人來列隊歡迎。

  汽車沒有開到地下停車場,直接來到永利大廈的大門前,這個相對空曠的地方。

  李衛東下了車,鄒毅和鄭思京已經迎了上來,按照正常的商務禮節和李衛東握手,並熱情地說道:「歡迎董事長!」

  雖然他們兩人早就知道李衛東的身價,但現在李衛東真正的公布這條消息,對他們的衝擊又是另外一回事。

  他們知道,站在他們面前這個三十多歲,略顯稚氣的年輕人,擁有著巨大的財富和巨大的能量。

  而且極有可能,李衛東所擁有的財富,恐怕在他的有生之年都不會被其他人超越。

  很難想像,上帝多麼的垂愛此人。

  細數李衛東的發家史,正如他前幾天所承認的那樣,運氣好的過份,能夠抓住每一次風口,讓資產迅速的膨脹。

  「辛苦你們了!」李衛東也溫和的笑著對兩人說道。

  然後對旁邊的其他工作人員點頭示意,就沒有再一一握手。

  李衛東環顧了四周,前幾年他也有一段時間陪著劉錦慧經常來這裡坐班,對周邊的事物還算比較熟悉。

  雖然過去了這麼多年,但是樓前的變化並不大,或者說是壓根就沒有變化,包括門前的那一對瑞獸。

  其實不止永利大廈樓前的景象,這一路上過來,李衛東也一直在觀察。

  雖然有些變化,但變化不大,路還是原來的路,可能唯一變化的就是路兩邊的招牌。

  尤其是這附近一帶——金融業比較發達的區域,很多金融機構要麼破產倒閉,要麼被兼併重組。

  可見金融危機對港島金融業的影響是多麼巨大,用哀鴻遍野來形容一點也不為過。

  李衛東最後看著門口掛著永利大廈的牌子,總覺得有些格格不入。

  當初他購買永利大廈的時候,為了低調,並沒有更改大廈的名字。

  只是現在他已經徹底的高調起來,都知道他是世界首富,還想要再低調,可能嗎?

  暗箱容不下大魚,再說李衛東已經從一條小鯉魚進階成為一條龍。

  低調也沒問題,但是自己公司總部大廈,總不能還用著別人的名字。

  永利大廈雖然說是大廈,其實也就是個十幾層的小樓,和周邊林立的高樓無法相比,被關注的機會也不多。

  即便改名,若是沒有大力宣傳,估計也僅僅是一陣風而過。

  李衛東指著門口的幾個字說道:「把這個名字改了,就叫瑞博斯大廈吧!」

  「早就該如此了,當時就應該換了!」鄭思京一本正經的說道。

  對於這個名字,他心裡早就有異議,只是考慮到李衛東的性格,一直沒有提出來。

  鄒毅看李衛東臉色,比較溫和,也出言建議道:「長江實業有一座長江集團中心,六十多層,高度接近三百米,要我說我們也應該有一座標誌性的總部大樓了!」

  長江實業集團的董事局主席姓李,是原來的港島首富,亞洲首富。

  李衛東是瑞博斯控股的董事長,現在的世界首富,瑞博斯控股的總部大樓,沒道理要比人家矮。

  不是說攀比的炫耀心理,公司有這麼高的樓,也是實力的代表。

  再者說,新盛控股有一座摩天大樓新盛大廈,作為他的同卵兄弟,瑞波斯控股不應受到歧視!

  「淨整那些沒用的,樓高了有什麼用!」李衛東搖頭說道,名字可以改,再去建個摩天大廈,總有種暴發戶的感覺。

  李衛東說完,就朝著大廳走去,鄒毅和鄭思京兩人緊隨其後。

  整個大廳的物業人員都站得筆直,甚至連呼吸都摒住了,不過眼睛都好奇的看著李衛東。

  這些物業人員,大部分是年輕的女孩子,來這裡的時間並不長,並沒有經歷過李衛東在這裡上班的時候。

  更沒有在現實生活中見過,對李衛東這位新晉的世界首富充滿了好奇,也實屬正常。

  若不是他們領班,物業經理三番五次的強調,恐怕這時候有些大膽的物業人員要尖叫了。


  李衛東進入大廳,鄒毅接著剛才的話題繼續說道:「董事長,我覺得您可以考慮一下這個意見,在港島投資商業地產的收益率還是蠻高的!」

  「而且港島現在的房地產市場,經歷過金融風暴的暴跌後剛剛有回暖的跡象,是投資房地產的最佳時期!」

  李衛東沒有說話,徑直走進已經打開的電梯,鄒毅、鄭思京,還有幾個身份夠的人走了進去。

  然後電梯門合上,直達大廈的頂層十九樓,李衛東辦公室的所在地。

  「港島的房價還是有些虛高,相比於港島,內地的優勢更加明顯,要那麼多高樓大廈有什麼用!」

  李衛東在電梯裡駁回了鄒毅剛才的建議,其實房價這個東西最說不準。

  鄒毅聽了也有些搖頭,擁有一處摩天大樓做總部,最大的效應就是GG效應。

  但是對李衛東來說,最不需要的就是GG,甚至如果不是這次逼得急了,他可能還會繼續低調下去。

  鄭思京猶豫了一下,說道:「董事長,我覺得鄒總的建議有一定的道理,低調雖然可以少是非,但過分的低調,也不利於企業文化的建立!」

  很多公司的企業文化並不是企業所宣傳的那樣,比如創新、責任、進取這些虛無縹緲的東西。

  實際上公司的企業文化是「一把手」文化,老闆的性格在某種意義上就決定了公司的性格。

  老闆是個低調的人,下面各子公司、分公司的總經理或者負責人也有樣學樣的保持低調。

  這種低調勢必影響公司的員工,必然會對公司的發展產生影響。

  李衛東聽了之後沉默不語,這話倒是說到點子上了。

  他是個懶散的人,註定會把這種憊懶的性子傳遞給下屬,對於企業的運轉效率肯定有影響。

  公司也的確需要一些高調的事情來激發員工的工作激情。

  只通過增加工資,雖然也能增加員工的凝聚力,但是這種凝聚力缺乏思想上的共鳴。

  公司是一個組織,一個組織必然有其目的,達到這個目的必須得多條腿走路。

  李衛東沒有說話,整個電梯裡靜悄悄的,一點聲音都沒有。

  具有電梯幽閉症的人,多少有一些尷尬,隨著電梯的門打開,李衛東走出,這種尷尬才消失。

  電梯間裡,歡迎李衛東的員工多了起來,幾個中層,還有幾個公司總部在這座樓的子公司負責人。

  李衛東笑著跟這些人打招呼,並和就近的人握手道謝,並勉勵他們好好工作,公司不會虧待他們之類的。

  公司的大領導在基層員工面前總會表現的謙謙有禮,溫潤如玉,慈眉善目,菩薩心腸。

  隨後李衛東又在整層辦公樓走了一圈,相當於在自己的領地視察工作了。

  最後才到了自己的辦公室,碩大的辦公室,還是原來的布局,一股熟悉的氣息撲面而來。

  進入辦公室,就看到一個巨大的魚缸擺在辦公桌和會客廳的中間,裡面的兩條紅金龍活的非常有精神。

  李衛東趴在魚缸前看了幾眼,應該還是他在的時候養著那兩條,只是顏色更紅艷了,魚鱗反射出來的光芒更漂亮了。

  這種魚的壽命很長,養的越久顏色越漂亮,價值也越高,就這兩條魚,放到市場上怎麼也得值大幾百萬了。

  隨手摸了摸放魚缸的桌面,沒有一絲灰塵,又看了看四周,擦拭的一塵不染,李衛東暗自點頭。

  沿著辦公室走了一圈,這裡看看,那裡摸摸,好像進入領地一樣,最後李衛東站在窗前。

  十九層樓的高度看起來挺高,但是想要極目遠眺稍微有些難度,尤其是在高樓林立的中環地帶,嚴重阻擋了李衛東的視線。

  周邊的這些高樓讓李衛東生出一種被俯視的感覺,讓他有些不爽,這大概就是很多公司的老總願意把辦公室放在頂層的緣故。

  尤其是看到不遠處的長江集團中心,李衛東還真生出一些不忿來。

  只是要建設一座摩天大樓,不是一件小事,自然不能隨口決定。

  李衛東看了一會景色,然後在辦公室里轉了一圈,最後才坐到自己的辦公桌前的辦公椅上。

  那副有著榮寶齋暗記的「問心無愧」四個大字,一如既往的掛在李衛東背後的牆上。


  如同一塊靠山石一般,這塊靠山石餘威尚在,不容否定。

  陳軍看李衛東就座之後,趕緊把沏好的茶放到李衛東的手邊,並提醒道:「董事長,您的茶!」

  李衛東看著面前的一眾人,不客氣的下逐客令道:「該忙的去忙吧,有事情我會叫你們!」

  眾人互相看了一眼,紛紛告辭的離開,最後辦公室里只剩下鄒毅和陳軍兩人,連鄭思京都離開了。

  大家心裡有數,第一個跟李衛東匯報工作的一定是鄒毅。

  陳軍笑著向鄒毅問道:「鄒總,您喝咖啡,還是茶?」

  「麻煩給我倒一杯茶,謝謝陳秘書!」鄒毅對陳軍莞爾一笑說道。

  「您稍等!」陳軍看了一眼李衛東,見他沒有事情吩咐,就走到旁邊的茶几前給鄒毅倒了一杯茶。

  此時鄒毅已經坐到李衛東前面的椅子上,這是下屬和領導匯報工作的專屬座位。

  陳軍把茶托和茶杯一同放到鄒毅的面前,然後坐到旁邊的一張小辦公桌前,打開筆記本準備記錄。

  下屬跟老闆匯報工作,一般時候需要秘書做記錄,若是老闆有特殊要求的另當別論。

  「董事長,今天主要有幾個事情想要跟您匯報一下!」鄒毅打開隨身攜帶的記錄本,拉開架勢正經的說道。

  李衛東本來以為這個工作匯報就是一種形式,看鄒毅這個樣子好像真的有事情要說,也坐直了身子,準備洗耳恭聽。

  「第一件事情,這次公司組織架構改革的事情,瑞博斯控股這邊的工作已經全部完成,剩餘的將有徐總匯總!」

  鄒毅照本宣科的,把這項工作的主要完成進度和內容說了一遍。

  其實這項工作對於瑞博斯控股來說,並不是一件好事。

  主要原因在於瑞博斯控股在港島,遠離李衛東,各部門成員並不齊全,甚至有些部門只是個空架子。

  這類似於明朝的兩京六部一樣,距離皇帝近的六部自然是滿員,甚至還超編。

  但是位於應天府的南六部,基本上屬於空架子,有時候甚至各部門的主官長期空缺。

  現在雖然說是兩個公司一套班子,每個人都身兼二職,但實際上最後的權利還是在齊州,因為老闆在!

  但是這種事情,即便知道又能如何,除非能有什麼辦法,讓李衛東長期在港島居住。

  李衛東點頭說道:「做的不錯,相對於這項工作的複雜性,這點時間的確是有些倉促了,辛苦你們了!」

  兩個公司的人員在實際上合併和成立事業部,是公司最近進行了兩項重要的工作。

  另外一項成立事業部的工作也到了尾聲,大部分工作已經完成,只需要李衛東簽字就可以正式生效。

  到那個時候,也就意味著李衛東的工作要輕鬆很多,他只需要掌管戰略方向,具體的事情將不再過問。

  「應該的,其實主要的工作都在徐總那裡,最辛苦的還是他!」鄒毅謙虛地說道,並把功勞推給了徐德海。

  這件事情李衛東要以徐德海為主,鄒毅也看出來,李衛東是想通過這件事情強化徐德海的地位,自然順水推舟。

  「第二件事情,是諾基亞幾名董事聯合部分股東,對瑞博斯控股和您個人提出了一個不信任的提案!」鄒毅繼續說第二件事情。

  「不信任提案?什麼東西?」李衛東皺著眉頭問道。

  鄒毅回道:「是一份關於您作為諾基亞大股東,有可能利用你的影響力,對波導手機提供某些便利的可能!」

  「而且,諾基亞的董事長已經代表董事會接受這份提案,並決定在本月底的臨時董事會上討論此事!」

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