第150章 將員工培養成業主
第二天上午。
錢萬益神采奕奕的從傳媒公司走出來。
昨晚他覺得這個視頻創意很好，拍完一段視頻之後，又和白霜霜、李瑩瑩和柳如煙三人拍了其他的視頻，幾乎一整晚都沒睡，一直在忙著。
但因為有精力藥劑加持，他現在一點困意都沒有，還是很精神，只是走路時腳有點飄。
反倒是白霜霜、李瑩瑩和柳如煙三人累得夠嗆，估計好幾天都下不了床了。
從傳媒公司出來後，錢萬益就坐車回亨達總部。
也沒有休息，直接來到會議室，參加集團高管之間的一個例會。
等他來到時，其他人已經到齊了。
只是錢萬益發現，包括總裁趙玉龍以及副總裁姜小虎在內，幾乎所有的高管都是愁眉苦臉的，很不精神。
「你們是怎麼了，怎麼每個人都像死了爹一樣？」
「我們集團是發生了什麼我不知道的事嗎？」
錢萬益走到自己的座位上，又指著旁邊的趙玉龍問道：
「趙叔，你來說吧，有什麼事瞞著我？」
被點名的趙玉龍先用手抹了把臉，才緩緩將情況說了出來：
「小益，七八月份集團的銷售額很差。」
「七月才一百億出頭，八月到目前為止連50億都沒有，估計到月底不足一百億。」
錢萬益：「這不是正常嗎？這兩個月是淡季啊！」
「到下個月不就好了嗎？金九銀十。」
趙玉龍：「這很不正常，上半年我們月均銷售額還有兩百億左右，現在下降得有點狠。」
「照目前這個態勢，到九十月估計也回暖不了。」
「現在我們一線的銷售人員基本都沒事做了，但我們集團每個月的運營成本依然居高不下。」
錢萬益若有所思。
其實這個情況他是早有預料的，也做了一定的心理準備，並不覺得奇怪。
現在整個國家的經濟增長都放緩了，再加上政策的限制，你房地產行業能好才有鬼呢！
但在座的人不知道啊，他們對於房地產的未來並沒有一個清晰的認知。
再加上整個亨達集團有13萬多人，每年光工資就花去300多億，外面還欠著一點多萬億的債務。
如今房子突然賣不出去了，自然為亨達的未來感到擔心。
畢竟，亨達的兩大子公司抖音和汽車，雖然目前聲勢浩大，但還處於虧損狀態，不能回補母公司。
「那各位要什麼好的主意嗎？看能不能額外增加一點。」錢萬益敲了敲桌子，問道。
「這……」這下可把大家給難住了。
他們只負責提出問題，並不負責解決問題啊！
「要不裁掉一部分員工，縮減運營成本？」有一位高管突然提議。
但他話剛說完，錢萬益就向他投來了死亡之瞪。
「那還能有什麼辦法？我們集團那麼多人，房子賣不出去，很多銷售都閒了下來，每天上班就是玩手機。」
「而他們的底薪卻一分不少，難道要一直白養著他們嗎？」這位高管有些委屈地說道。
錢萬益呵斥道：「要不先把你給裁了？」
高管縮了縮頭，不再說話了。
坐在他旁邊的姜小虎在心裡呵呵一笑，心想你小子又不是新人，怎麼連老闆都不了解。
他可是上任第一天就在內部信中表示不會裁員的，你現在提議裁員，這不是打老闆臉嗎？
還是我靠譜，從來不做違背老闆意願的事。
但姜小虎還沒高興多久，悲劇就來了。
「姜小虎，姜總！」錢萬益喊道，「你鬼主意比較多，想想辦法？」
「啊！」姜小虎人直接傻了，站起來支支吾吾半天，也說不出一個好的辦法來。
最後一咬牙一跺腳，乾脆拍馬屁算了。
「我覺得錢總你之前的提議就很好，房子不好賣了，那我們就多建公寓，這樣也能賺不少錢。」
錢萬益揮了揮手，讓其坐下。
這就是他去年就提出的辦法，沒想到姜小虎又說出來。
這個方法好是好，但解決不了亨達員工的就業問題啊！
總不能一直虧本養著吧，養一兩年還好，以後房地產行業徹底玩完了怎麼辦？
亨達的其他子公司也接納不了那麼多員工啊！
裁又不能裁！
這下連錢萬益也憂愁起來了。
這時，會議室里不知道誰說了一句：「要是政府能直接發錢，給民眾一定的購房補貼就好了。」
「這樣不僅就業問題解決了，還帶動了經濟發展。」
「房地產畢竟是支柱產業，不能這樣低迷下去啊！」
這話剛說完，立刻就有人反駁。
「想多了，政府現在也沒錢了，少了賣地的收入，他們現在過得比我們還難。」
但這個提議卻讓錢萬益眼前一亮。
政府不能直接發錢，但是自己可以發啊！
當然，不是拿自己的錢發給需要買房的人，也不是拿公司的錢。
他又不傻。
再說了，有多少錢也不夠發！
錢萬益想到的辦法是，自己培養買房的群體。
現在普通人為何買不起房？
一方面是對房地產行業沒有信心，認為房價會一直降，現在買等於虧本。
另一方面，也是最主要的原因，大家都沒錢，怎麼可能買得起一百多萬甚至是幾百萬的房子。
但如果讓他們富裕起來，變得有錢了不就行了嗎？
想到這，錢萬益就把昨天抽獎到的胖東來員工手冊拿來再看一遍。
這不就是給員工發錢的最好方式嗎？
把超市利潤的90%分配給員工，讓他們變得有錢，最後來買亨達的房子。
「完美，桀桀桀！」
不知為何，錢萬益突然發出了資本家的笑聲。
這是以前從來沒有過的，把在場的人嚇了一跳。
「各位，我想到一個辦法了！」錢萬益大聲說道。
「我打算開幾家大型的超市，超市員工優先從我們內部招聘。」
「這家超市不以賺錢為目的，我打算將90%或者更多的利潤分給員工，最終把他們培養成我們的業主。」
此時，所有高管都互相對視了一眼，都被錢萬益這個主意給驚到了。
先不說超市能不能開成功，但拿出90%的利潤分給員工，是不是有點太大方了？
總覺得自己老闆不像是資本家，而是慈善家。
我們也是你的員工啊，你怎麼不把亨達集團的90%利潤也分了？
「咳咳！」趙玉龍舉手，「小益啊，我不是反對你。」
「只是現在實體店都不好做，面臨網際網路的競爭，而超市這個行業又是出了名的內卷。」
「就連永輝這樣的大型連鎖店都能虧損，我們貿然進入是不是不太好？」
其他高管也反對。
「就是，還不如直接給員工多發錢，讓他們買房呢！」
錢萬益笑了笑，他理解這些人的顧慮。
別人做超市或許不能成功，但他可是有九成的把握。
雖說胖東來模式不一定能推廣全國，但在小範圍內還是可以的。
於是他就直接走回自己的辦公室，把胖東來員工手冊拿出來，讓人列印幾份，再帶回會議室分發給眾人。
「我想開的就是這樣的超市，你們覺得能不能成？」
高管們接過員工手冊時還有些疑惑，但越來越驚。
這什麼鬼？
分90%的利潤就算了，每個員工一天只工作六小時。
平均工資超過7000。
一周休息兩天！
一年30天帶薪年假！
全年假期至少140天！
這哪是超市啊，分明是福利院！
我都想去了。
見大家都被胖東來的商業模式給震驚到了，錢萬益也直接做決定：
「先開幾家試試水吧，反正也不要多少錢。」
「那開在哪裡？羊城嗎？」眾人問道。
錢萬益：「不，不在一線城市，就在我老家豫省吧！」
「我們集團在許昌和新鄉有商鋪嗎？」
「有！」
錢萬益：「那就在這兩個城市各開3家吧，一家超市一個億的預算，先試營業一年，如果可以就推廣到其他地方。」
一家一個億，六家就是六個億。
這點錢對於亨達來說就是小錢，於是眾人都不再反對了。
而且按照錢萬益將員工培養成業主的理論，一家超市即使只有10-20人買亨達的房子，再加上超市的營業額，總體也不算少了。
蚊子再小也是肉嘛！
這種超市如果做好了，還能增加亨達的口碑，甚至可以與當地政府搞好關係，以後拿地也方便。
所以，大家都同意了開超市的計劃。
錢萬益神采奕奕的從傳媒公司走出來。
昨晚他覺得這個視頻創意很好，拍完一段視頻之後，又和白霜霜、李瑩瑩和柳如煙三人拍了其他的視頻，幾乎一整晚都沒睡，一直在忙著。
但因為有精力藥劑加持，他現在一點困意都沒有，還是很精神，只是走路時腳有點飄。
反倒是白霜霜、李瑩瑩和柳如煙三人累得夠嗆，估計好幾天都下不了床了。
從傳媒公司出來後，錢萬益就坐車回亨達總部。
也沒有休息，直接來到會議室，參加集團高管之間的一個例會。
等他來到時，其他人已經到齊了。
只是錢萬益發現，包括總裁趙玉龍以及副總裁姜小虎在內，幾乎所有的高管都是愁眉苦臉的，很不精神。
「你們是怎麼了，怎麼每個人都像死了爹一樣？」
「我們集團是發生了什麼我不知道的事嗎？」
錢萬益走到自己的座位上，又指著旁邊的趙玉龍問道：
「趙叔，你來說吧，有什麼事瞞著我？」
被點名的趙玉龍先用手抹了把臉，才緩緩將情況說了出來：
「小益，七八月份集團的銷售額很差。」
「七月才一百億出頭，八月到目前為止連50億都沒有，估計到月底不足一百億。」
錢萬益：「這不是正常嗎？這兩個月是淡季啊！」
「到下個月不就好了嗎？金九銀十。」
趙玉龍：「這很不正常，上半年我們月均銷售額還有兩百億左右，現在下降得有點狠。」
「照目前這個態勢，到九十月估計也回暖不了。」
「現在我們一線的銷售人員基本都沒事做了，但我們集團每個月的運營成本依然居高不下。」
錢萬益若有所思。
其實這個情況他是早有預料的，也做了一定的心理準備，並不覺得奇怪。
現在整個國家的經濟增長都放緩了，再加上政策的限制，你房地產行業能好才有鬼呢！
但在座的人不知道啊，他們對於房地產的未來並沒有一個清晰的認知。
再加上整個亨達集團有13萬多人，每年光工資就花去300多億，外面還欠著一點多萬億的債務。
如今房子突然賣不出去了，自然為亨達的未來感到擔心。
畢竟，亨達的兩大子公司抖音和汽車，雖然目前聲勢浩大，但還處於虧損狀態，不能回補母公司。
「那各位要什麼好的主意嗎？看能不能額外增加一點。」錢萬益敲了敲桌子，問道。
「這……」這下可把大家給難住了。
他們只負責提出問題，並不負責解決問題啊！
「要不裁掉一部分員工，縮減運營成本？」有一位高管突然提議。
但他話剛說完，錢萬益就向他投來了死亡之瞪。
「那還能有什麼辦法？我們集團那麼多人，房子賣不出去，很多銷售都閒了下來，每天上班就是玩手機。」
「而他們的底薪卻一分不少，難道要一直白養著他們嗎？」這位高管有些委屈地說道。
錢萬益呵斥道：「要不先把你給裁了？」
高管縮了縮頭，不再說話了。
坐在他旁邊的姜小虎在心裡呵呵一笑，心想你小子又不是新人，怎麼連老闆都不了解。
他可是上任第一天就在內部信中表示不會裁員的，你現在提議裁員，這不是打老闆臉嗎？
還是我靠譜，從來不做違背老闆意願的事。
但姜小虎還沒高興多久，悲劇就來了。
「姜小虎，姜總！」錢萬益喊道，「你鬼主意比較多，想想辦法？」
「啊！」姜小虎人直接傻了，站起來支支吾吾半天，也說不出一個好的辦法來。
最後一咬牙一跺腳，乾脆拍馬屁算了。
「我覺得錢總你之前的提議就很好，房子不好賣了，那我們就多建公寓，這樣也能賺不少錢。」
錢萬益揮了揮手，讓其坐下。
這就是他去年就提出的辦法，沒想到姜小虎又說出來。
這個方法好是好，但解決不了亨達員工的就業問題啊！
總不能一直虧本養著吧，養一兩年還好，以後房地產行業徹底玩完了怎麼辦？
亨達的其他子公司也接納不了那麼多員工啊！
裁又不能裁！
這下連錢萬益也憂愁起來了。
這時，會議室里不知道誰說了一句：「要是政府能直接發錢，給民眾一定的購房補貼就好了。」
「這樣不僅就業問題解決了，還帶動了經濟發展。」
「房地產畢竟是支柱產業，不能這樣低迷下去啊！」
這話剛說完，立刻就有人反駁。
「想多了，政府現在也沒錢了，少了賣地的收入，他們現在過得比我們還難。」
但這個提議卻讓錢萬益眼前一亮。
政府不能直接發錢，但是自己可以發啊！
當然，不是拿自己的錢發給需要買房的人，也不是拿公司的錢。
他又不傻。
再說了，有多少錢也不夠發！
錢萬益想到的辦法是，自己培養買房的群體。
現在普通人為何買不起房？
一方面是對房地產行業沒有信心，認為房價會一直降，現在買等於虧本。
另一方面，也是最主要的原因，大家都沒錢，怎麼可能買得起一百多萬甚至是幾百萬的房子。
但如果讓他們富裕起來，變得有錢了不就行了嗎？
想到這，錢萬益就把昨天抽獎到的胖東來員工手冊拿來再看一遍。
這不就是給員工發錢的最好方式嗎？
把超市利潤的90%分配給員工，讓他們變得有錢，最後來買亨達的房子。
「完美，桀桀桀！」
不知為何，錢萬益突然發出了資本家的笑聲。
這是以前從來沒有過的，把在場的人嚇了一跳。
「各位，我想到一個辦法了！」錢萬益大聲說道。
「我打算開幾家大型的超市，超市員工優先從我們內部招聘。」
「這家超市不以賺錢為目的，我打算將90%或者更多的利潤分給員工，最終把他們培養成我們的業主。」
此時，所有高管都互相對視了一眼，都被錢萬益這個主意給驚到了。
先不說超市能不能開成功，但拿出90%的利潤分給員工，是不是有點太大方了？
總覺得自己老闆不像是資本家，而是慈善家。
我們也是你的員工啊，你怎麼不把亨達集團的90%利潤也分了？
「咳咳！」趙玉龍舉手，「小益啊，我不是反對你。」
「只是現在實體店都不好做，面臨網際網路的競爭，而超市這個行業又是出了名的內卷。」
「就連永輝這樣的大型連鎖店都能虧損，我們貿然進入是不是不太好？」
其他高管也反對。
「就是，還不如直接給員工多發錢，讓他們買房呢！」
錢萬益笑了笑，他理解這些人的顧慮。
別人做超市或許不能成功，但他可是有九成的把握。
雖說胖東來模式不一定能推廣全國，但在小範圍內還是可以的。
於是他就直接走回自己的辦公室，把胖東來員工手冊拿出來，讓人列印幾份，再帶回會議室分發給眾人。
「我想開的就是這樣的超市，你們覺得能不能成？」
高管們接過員工手冊時還有些疑惑，但越來越驚。
這什麼鬼？
分90%的利潤就算了，每個員工一天只工作六小時。
平均工資超過7000。
一周休息兩天！
一年30天帶薪年假！
全年假期至少140天！
這哪是超市啊，分明是福利院！
我都想去了。
見大家都被胖東來的商業模式給震驚到了，錢萬益也直接做決定：
「先開幾家試試水吧，反正也不要多少錢。」
「那開在哪裡？羊城嗎？」眾人問道。
錢萬益：「不，不在一線城市，就在我老家豫省吧！」
「我們集團在許昌和新鄉有商鋪嗎？」
「有！」
錢萬益：「那就在這兩個城市各開3家吧，一家超市一個億的預算，先試營業一年，如果可以就推廣到其他地方。」
一家一個億，六家就是六個億。
這點錢對於亨達來說就是小錢，於是眾人都不再反對了。
而且按照錢萬益將員工培養成業主的理論，一家超市即使只有10-20人買亨達的房子，再加上超市的營業額，總體也不算少了。
蚊子再小也是肉嘛！
這種超市如果做好了，還能增加亨達的口碑，甚至可以與當地政府搞好關係，以後拿地也方便。
所以，大家都同意了開超市的計劃。