第89章 范老闆這是在害你們！
評委室。
三位評委都愣住了。
范老闆到底在想什麼啊？
明明是員工自己的錯。
扣工資這麼簡單的事。
范老闆怎麼處理的如此複雜？
不僅親自去觀察員工工作。
居然還說是因為他沒照顧好員工。
沒給員工提供舒心的工作環境，員工才會出錯。
范老闆這又是整哪出啊？
王劍霖不解地說道：
「這到底是員工給范老闆打工，還是范老闆給員工打工啊？」
說罷，王劍霖冷笑一聲。
還好沒記椅子和按摩墊。
他可不想像范逸這樣。
明明是員工犯錯，老闆卻怪自己。
太憋屈了！
這老闆給范逸當的太憋屈了！
他王劍霖這暴脾氣，憋屈不了一點！
……
和悅購。
蔣茜眉頭微微蹙起：
「別的老闆，直接就扣工資了，范老闆怎麼能說是他沒讓你們舒心工作呢？」
「哈哈…」
李妮笑出了聲。
「剛開始我們也沒聽懂范老闆的邏輯。
直到他說，若是能給我們提供舒心的工作環境。
我們就不會因為顧客多，壓力大而緊張到出錯了。」
蔣茜聞言，眼前一亮。
「我明白了，這和給求職者發毛絨玩具其實是一個道理，都是為了安撫情緒。
范老闆是覺得顧客增多，你們工作強度增加，精神容易有壓力。
而他沒能給你們提供舒心的工作環境，所以責任在他？」
「聰明！」
李妮忍不住誇讚道。
……
此刻直播間的評論區，已經被網友們刷爆了！
【你別說，范老闆說的還挺有道理的，是他沒給員工提供舒心放鬆的工作環境。】
【各位老闆們，格局打開！員工犯錯，多想想自己的問題！】
【員工犯錯，其他老闆：扣工資！范老闆：都怪我，是我沒服務好他們…】
【不怕你們笑話，我上個月堵了公司馬桶，扣了 500。馬桶不行關我什麼事？】
【我偷偷問問，有沒有人被扣工資扣得倒欠公司錢？】
【我工資上個月 4200，扣我 4500，倒欠公司 300，老闆說不接受可以離職，我直接帶著公司的兄弟們罷工！】
……
和悅購。
蔣茜再次靠向椅背，感慨道：
「所以為了讓員工能夠舒心地工作，范老闆特意給大家配備了椅子和按摩墊。」
李妮拿出手機，笑著說道：
「我給你看個視頻，就是范老闆發椅子和按摩墊的那天我錄的。」
一聽到有視頻，蔣茜頓時來了興趣。
只見她立即起身，站在李妮身旁。
視頻之中……
趙經理推著小推車。
車子上，是分開疊放的靠背椅和按摩墊。
范老闆走在小推車旁邊，正依次給收銀員們發放…
「錄像呢？」
范逸發到李妮的工位上時問道。
李妮嗯了一聲，語氣喜悅地謝道：
「謝謝老闆！」
范逸從小推車上拿下一把椅子和按摩墊，遞給李妮。
「謝啥啊，這是我應該做的。」
話音剛落，范逸又說道。
「你錄像不方便，我給你放。」
范逸將按摩墊放在李妮工作時的站立位上，又將椅子放在一旁。
「試試吧，這都是我和趙經理親自選的，試試舒不舒服。」
「好！」李妮激動不已。
視頻鏡頭轉向李妮腳下的按摩墊。
「老闆，這個踩上去真不賴！」
「舒服吧？」
范逸臉上露出燦爛的笑容。
李妮開心地點點頭，隨即又坐在椅子上。
「這個椅子也舒服。」
范逸笑得更燦爛了，親切地說道：
「以後空的時候就坐著休息休息，看看書，玩會手機，放鬆一下，讓大腦換換思路。
工作累的時候，只要不耽誤工作，坐著結帳也沒事。」
「謝謝老闆！」
范逸揮了揮手，繼續給下一位收銀員發放椅子和按摩墊。
視頻也隨之戛然而止。
李妮將手機熄屏，放進手提包里，滿臉喜悅。
「我把視頻發到閨蜜群里，你猜她們怎麼說？」
蔣茜茫然地搖搖頭。
李妮故作平靜地開口。
「她們說范老闆這是在害我們。」
「啊？害你們？」
李妮點點頭，有些俏皮地說：
「害我們喜歡他…」
「哈哈…」
……
此刻，直播間的網友們直接刷爆了評論區！
【這樣的老闆誰不喜歡啊，我也是受害者…】
【紅眼病患者+10086，受害者+10086】
【椅子和按摩墊是老闆親自為員工挑選的，那個男人對員工太好了叭。】
【范老闆為了找出自己的問題，特意觀察員工工作三天，朕賞他一個體恤民情…】
【范老闆知錯就改，好孩子。】
……
評委室。
馬芸和董銘朱眉頭緊鎖。
為了讓員工有個舒服的工作環境。
范老闆就親自為員工挑選按摩墊和靠背椅？
兩人默默將筆記上的按摩墊和靠背椅圈了一起。
這個知識點晦澀難懂。
回去得好好研究…
然而，一旁的王劍霖依舊不屑於記筆記，忍不住吐槽道：
「老闆當的這麼憋屈，員工喜歡有什麼用？」
就在這時，屏幕之中…
蔣茜好奇地問道：
「范老闆這樣做真的會有效果嗎？真的會減少犯錯的概率嗎？」
李妮嫣然一笑。
「從那以後，投訴逐漸減少，去年一年收銀部和稱重部沒收到一條投訴，范老闆還因此給我們發獎金了呢。」
蔣茜不禁陷入沉思。
當員工因為投訴，擔心被扣工資時。
范老闆想的卻是如何從根本上解決問題。
普通老闆只會把犯錯歸咎於員工工作不認真。
而范老闆卻看到了更本質的問題。
因為工作環境不舒服，顧客多，員工又一直做重複性的工作，所以容易出錯。
比起用扣工資來懲罰員工。
范老闆選擇站在員工的角度，去思考為什麼會被投訴。
這樣才能從根本上解決問題。
范老闆送椅子和按摩墊的行為看著不著調。
實際上，卻是真香啊…
就在這時，李妮莞爾一笑。
「我們工作更舒心了，給顧客提供的服務自然也就舒心許多。」
蔣茜聞言，思緒萬千。
范老闆這個辦法厲害呀。
收銀員是顧客購物的最後一個環節。
代表的可是整個店的精神面貌。
想到這，蔣茜感慨道：
「一個好的收銀員，給顧客留下好印象，是可以幫助提高回頭率，增加營業額的。」
李妮深表認同地點點頭，驕傲地說：
「去年能讓沃爾馬主動關閉，我們收銀員的貢獻可是不小的。」
蔣茜微微一笑。
誰會拒絕一個主動幫他分類打包東西。
服務態度又舒心，還不會出錯的收銀員呢？
……
評委室。
一聽到打敗沃爾馬和收銀員有關。
評委們都像悟出了什麼似得。
馬芸和董銘朱將筆記上的「椅子和按摩墊」再次重點標記。
王劍霖也默默地低頭開始記。
椅子和按摩墊哪兒是糟粕啊。
這可都是打敗沃爾馬的精華！
馬芸看著記筆記的王劍霖忍不住調侃。
「王總，你不是說這老闆當的憋屈嗎？怎麼又記上了？」
王劍霖尷尬地笑了笑。
旋即，又輕聲無厘頭道：
「因為他善。」
三位評委都愣住了。
范老闆到底在想什麼啊？
明明是員工自己的錯。
扣工資這麼簡單的事。
范老闆怎麼處理的如此複雜？
不僅親自去觀察員工工作。
居然還說是因為他沒照顧好員工。
沒給員工提供舒心的工作環境，員工才會出錯。
范老闆這又是整哪出啊？
王劍霖不解地說道：
「這到底是員工給范老闆打工，還是范老闆給員工打工啊？」
說罷，王劍霖冷笑一聲。
還好沒記椅子和按摩墊。
他可不想像范逸這樣。
明明是員工犯錯，老闆卻怪自己。
太憋屈了！
這老闆給范逸當的太憋屈了！
他王劍霖這暴脾氣，憋屈不了一點！
……
和悅購。
蔣茜眉頭微微蹙起：
「別的老闆，直接就扣工資了，范老闆怎麼能說是他沒讓你們舒心工作呢？」
「哈哈…」
李妮笑出了聲。
「剛開始我們也沒聽懂范老闆的邏輯。
直到他說，若是能給我們提供舒心的工作環境。
我們就不會因為顧客多，壓力大而緊張到出錯了。」
蔣茜聞言，眼前一亮。
「我明白了，這和給求職者發毛絨玩具其實是一個道理，都是為了安撫情緒。
范老闆是覺得顧客增多，你們工作強度增加，精神容易有壓力。
而他沒能給你們提供舒心的工作環境，所以責任在他？」
「聰明！」
李妮忍不住誇讚道。
……
此刻直播間的評論區，已經被網友們刷爆了！
【你別說，范老闆說的還挺有道理的，是他沒給員工提供舒心放鬆的工作環境。】
【各位老闆們，格局打開！員工犯錯，多想想自己的問題！】
【員工犯錯，其他老闆：扣工資！范老闆：都怪我，是我沒服務好他們…】
【不怕你們笑話，我上個月堵了公司馬桶，扣了 500。馬桶不行關我什麼事？】
【我偷偷問問，有沒有人被扣工資扣得倒欠公司錢？】
【我工資上個月 4200，扣我 4500，倒欠公司 300，老闆說不接受可以離職，我直接帶著公司的兄弟們罷工！】
……
和悅購。
蔣茜再次靠向椅背，感慨道：
「所以為了讓員工能夠舒心地工作，范老闆特意給大家配備了椅子和按摩墊。」
李妮拿出手機，笑著說道：
「我給你看個視頻，就是范老闆發椅子和按摩墊的那天我錄的。」
一聽到有視頻，蔣茜頓時來了興趣。
只見她立即起身，站在李妮身旁。
視頻之中……
趙經理推著小推車。
車子上，是分開疊放的靠背椅和按摩墊。
范老闆走在小推車旁邊，正依次給收銀員們發放…
「錄像呢？」
范逸發到李妮的工位上時問道。
李妮嗯了一聲，語氣喜悅地謝道：
「謝謝老闆！」
范逸從小推車上拿下一把椅子和按摩墊，遞給李妮。
「謝啥啊，這是我應該做的。」
話音剛落，范逸又說道。
「你錄像不方便，我給你放。」
范逸將按摩墊放在李妮工作時的站立位上，又將椅子放在一旁。
「試試吧，這都是我和趙經理親自選的，試試舒不舒服。」
「好！」李妮激動不已。
視頻鏡頭轉向李妮腳下的按摩墊。
「老闆，這個踩上去真不賴！」
「舒服吧？」
范逸臉上露出燦爛的笑容。
李妮開心地點點頭，隨即又坐在椅子上。
「這個椅子也舒服。」
范逸笑得更燦爛了，親切地說道：
「以後空的時候就坐著休息休息，看看書，玩會手機，放鬆一下，讓大腦換換思路。
工作累的時候，只要不耽誤工作，坐著結帳也沒事。」
「謝謝老闆！」
范逸揮了揮手，繼續給下一位收銀員發放椅子和按摩墊。
視頻也隨之戛然而止。
李妮將手機熄屏，放進手提包里，滿臉喜悅。
「我把視頻發到閨蜜群里，你猜她們怎麼說？」
蔣茜茫然地搖搖頭。
李妮故作平靜地開口。
「她們說范老闆這是在害我們。」
「啊？害你們？」
李妮點點頭，有些俏皮地說：
「害我們喜歡他…」
「哈哈…」
……
此刻，直播間的網友們直接刷爆了評論區！
【這樣的老闆誰不喜歡啊，我也是受害者…】
【紅眼病患者+10086，受害者+10086】
【椅子和按摩墊是老闆親自為員工挑選的，那個男人對員工太好了叭。】
【范老闆為了找出自己的問題，特意觀察員工工作三天，朕賞他一個體恤民情…】
【范老闆知錯就改，好孩子。】
……
評委室。
馬芸和董銘朱眉頭緊鎖。
為了讓員工有個舒服的工作環境。
范老闆就親自為員工挑選按摩墊和靠背椅？
兩人默默將筆記上的按摩墊和靠背椅圈了一起。
這個知識點晦澀難懂。
回去得好好研究…
然而，一旁的王劍霖依舊不屑於記筆記，忍不住吐槽道：
「老闆當的這麼憋屈，員工喜歡有什麼用？」
就在這時，屏幕之中…
蔣茜好奇地問道：
「范老闆這樣做真的會有效果嗎？真的會減少犯錯的概率嗎？」
李妮嫣然一笑。
「從那以後，投訴逐漸減少，去年一年收銀部和稱重部沒收到一條投訴，范老闆還因此給我們發獎金了呢。」
蔣茜不禁陷入沉思。
當員工因為投訴，擔心被扣工資時。
范老闆想的卻是如何從根本上解決問題。
普通老闆只會把犯錯歸咎於員工工作不認真。
而范老闆卻看到了更本質的問題。
因為工作環境不舒服，顧客多，員工又一直做重複性的工作，所以容易出錯。
比起用扣工資來懲罰員工。
范老闆選擇站在員工的角度，去思考為什麼會被投訴。
這樣才能從根本上解決問題。
范老闆送椅子和按摩墊的行為看著不著調。
實際上，卻是真香啊…
就在這時，李妮莞爾一笑。
「我們工作更舒心了，給顧客提供的服務自然也就舒心許多。」
蔣茜聞言，思緒萬千。
范老闆這個辦法厲害呀。
收銀員是顧客購物的最後一個環節。
代表的可是整個店的精神面貌。
想到這，蔣茜感慨道：
「一個好的收銀員，給顧客留下好印象，是可以幫助提高回頭率，增加營業額的。」
李妮深表認同地點點頭，驕傲地說：
「去年能讓沃爾馬主動關閉，我們收銀員的貢獻可是不小的。」
蔣茜微微一笑。
誰會拒絕一個主動幫他分類打包東西。
服務態度又舒心，還不會出錯的收銀員呢？
……
評委室。
一聽到打敗沃爾馬和收銀員有關。
評委們都像悟出了什麼似得。
馬芸和董銘朱將筆記上的「椅子和按摩墊」再次重點標記。
王劍霖也默默地低頭開始記。
椅子和按摩墊哪兒是糟粕啊。
這可都是打敗沃爾馬的精華！
馬芸看著記筆記的王劍霖忍不住調侃。
「王總，你不是說這老闆當的憋屈嗎？怎麼又記上了？」
王劍霖尷尬地笑了笑。
旋即，又輕聲無厘頭道：
「因為他善。」