第136章 攜城主動找上李浩
孟德海側頭，看著意氣風發的准女婿，滿眼都是欣賞之色。
「你小子是真有本事。」
「一天天的淨琢磨這些不可思議的事。」
「我都沒想過原來網上還能交易，而你還要搞什麼在線支付。」
李浩爽朗一笑：「孟叔，您擅長的領域，我也一竅不通啊。」
「小浩啊，你這不光能力強，還嘴甜也能說。」
孟德海笑著搖了搖頭：「就別捧著我說了，我老了，以後是你們年輕人的天下。」
他確實心裡這麼想的，也很看好李浩的發展。
兩人私下相處，真的就像爺倆，關係特別親近。
因此，孟德海也沒有避諱，直接說道：
」小浩啊，你現在的事業做的越來越大，這是一件好事。「
「但男人呢，也不能光打拼了，家庭也是應該兼顧。」
」有句老話說得好，叫成家立業，後院穩定，你在前方才更奮鬥的更踏實。「
「你有沒有想法，什麼時候結婚啊！」
李浩不動聲色的看著孟德海，心道：
他這是幫女兒催婚了！當然不可能答應。
雖然小鈺也很好，可是高啟蘭和園園同樣香啊。
至於最後娶誰，這個問題麼，就比較麻煩。
如果法律不能更改，那就改改這幾個人的思維。
幹嘛非要領那一張證呢，實際是夫妻不就行了。
想到此，李浩非常認真道：「孟叔。」
「男人就應該趁著年輕多奮鬥。」
「我和小鈺現在都在上升期，因此打算再過幾年。」
「不是說女性在35歲之前，都是黃金生育年齡嗎？」
他這麼說也非常有道理。
孟德海本來是幫女兒試探，但現在也不好說什麼了：「行，但趕早不趕晚啊。」
兩人又閒聊了幾句，然後才分開各自忙去了。
李浩把2003年定成是投資年，務必要多處開花，在行業內打出名氣。
經過景東和桃寶兩個項目，現在龍國很多老總都已經知道了紅樹資本。
而沸點引起的經濟困難，當然不只是是在一個公司出現，基本已經是沒幾個能倖免了。
**********
魔都。
作為思想前衛，高新企業運雲集的城市。
此刻，沒有百家爭鳴的熱鬧氣氛，而是全都滿臉愁容。
從拿到第一筆融資，併購了當時國內最大的傳統訂房中心現代運通。
攜城現在已經成為龍國，最大的賓館分銷商。
去年2002年，梁老闆又瞄準了全國性機票預訂服務。
通過收購京城最大散客票務企業「京城海岸航空服務公司」。
開始系統布局，嘗試為用戶提供異地使用服務。
在加上地推和小GG的宣傳，公司的發展簡直是飛速。
並指定了全面的業務發展前景。
最終要涉及酒店預訂、機票預訂、度假預訂、門票預訂、差旅管理……等等業務。
此前的2002年，攜城全年收益170萬美元，利潤率達85%。
這可是讓全公司都振奮的事情，大家都摩拳擦掌，準備今年大幹一場。
可天不遂人願，來勢洶洶的沸點公共衛生事件。
帶來了腰斬。
不！
應該說是膝蓋斬的後果。
國內旅遊總花費增長率也呈負增長趨勢。
這讓靠賣機票和酒店為主營業務的攜城公司，生意自然是一落千丈。
旅遊業的同行老闆，只能紛紛裁員應對，這樣可以減少損失。
現在，創始人梁見長也到了最危險的時候。
「梁總，要不咱們也裁員吧。」
財務總監孫茂化開口道：「現在這情況，人都封在家裡，一時半會都不能流動。」
「人員開支太大了，我們真養不起閒人啊。」
梁見長何嘗不知道，可他不願意這樣做，但這個事件什麼時候能結束。
沒人敢預測，畢竟這是從沒有出現過的情況。
「他們都是跟著我的創業人員。」
梁見長很有感情道：「不到萬不得已，我一個員工都不想裁。」
財務總監孫茂化很理解老闆，可是這不是感性的時候。
「梁總，帳上的錢支持不了三個月。」
「你就算是不想裁總部的人，那一千多人的呼叫中心，我覺得可以砍半。」
梁見長心中一動，他昨天剛聽朋友說要介紹紅樹資本。
那邊拿錢痛快，創始人李浩只要見面聊聊，看好你的企業發展，就願意投資。
有這樣的好事，梁見長自然是願意接觸。
他其實對公司的困境，有希望的解決辦法，那就是不裁員。
讓所有員工都上半天班，拿700%的工資。
現在攜城有將近3000名員工，就按人均1000來算，那也有一個月就是300萬，就算只發70%。
那也有200萬，幾個月下來，就得一千萬現金流。
這還不包括房租，以及其他費用支出。
事實上，攜城員工的工資遠高於1000元每月。
而現在公司基本沒有收入，完全是只掏錢沒有進帳。
這種消費，地主家都沒有餘量，更別提他了。
「我來想辦法。」
梁見長望著窗外，京海市的方向，開口道：「最多一周，你等我消息吧。」
財務經理心裡瞬間暢快了不少：「好的，那我先去把這個月工資發了。」
等他出去後，梁見長掏出手機給朋友打了電話，讓對方幫自己牽線紅樹資本。
而李浩正需要投資客戶，聽高啟強說是攜城公司後，瞬間就笑了。
這可真是瞌睡來了，有人送枕頭。
攜城太值得投資，因為按照歷史軌跡，今年九月它將會去鷹醬國上市。
自己現在拿錢，那簡直就是不到三個月就能見回報啊。
這麼短的投資周期，必須抓住。
因此，李浩欣然答應對方，並做出來一個重大決定！
「你小子是真有本事。」
「一天天的淨琢磨這些不可思議的事。」
「我都沒想過原來網上還能交易，而你還要搞什麼在線支付。」
李浩爽朗一笑：「孟叔，您擅長的領域，我也一竅不通啊。」
「小浩啊，你這不光能力強，還嘴甜也能說。」
孟德海笑著搖了搖頭：「就別捧著我說了，我老了，以後是你們年輕人的天下。」
他確實心裡這麼想的，也很看好李浩的發展。
兩人私下相處，真的就像爺倆，關係特別親近。
因此，孟德海也沒有避諱，直接說道：
」小浩啊，你現在的事業做的越來越大，這是一件好事。「
「但男人呢，也不能光打拼了，家庭也是應該兼顧。」
」有句老話說得好，叫成家立業，後院穩定，你在前方才更奮鬥的更踏實。「
「你有沒有想法，什麼時候結婚啊！」
李浩不動聲色的看著孟德海，心道：
他這是幫女兒催婚了！當然不可能答應。
雖然小鈺也很好，可是高啟蘭和園園同樣香啊。
至於最後娶誰，這個問題麼，就比較麻煩。
如果法律不能更改，那就改改這幾個人的思維。
幹嘛非要領那一張證呢，實際是夫妻不就行了。
想到此，李浩非常認真道：「孟叔。」
「男人就應該趁著年輕多奮鬥。」
「我和小鈺現在都在上升期，因此打算再過幾年。」
「不是說女性在35歲之前，都是黃金生育年齡嗎？」
他這麼說也非常有道理。
孟德海本來是幫女兒試探，但現在也不好說什麼了：「行，但趕早不趕晚啊。」
兩人又閒聊了幾句，然後才分開各自忙去了。
李浩把2003年定成是投資年，務必要多處開花，在行業內打出名氣。
經過景東和桃寶兩個項目，現在龍國很多老總都已經知道了紅樹資本。
而沸點引起的經濟困難，當然不只是是在一個公司出現，基本已經是沒幾個能倖免了。
**********
魔都。
作為思想前衛，高新企業運雲集的城市。
此刻，沒有百家爭鳴的熱鬧氣氛，而是全都滿臉愁容。
從拿到第一筆融資，併購了當時國內最大的傳統訂房中心現代運通。
攜城現在已經成為龍國，最大的賓館分銷商。
去年2002年，梁老闆又瞄準了全國性機票預訂服務。
通過收購京城最大散客票務企業「京城海岸航空服務公司」。
開始系統布局，嘗試為用戶提供異地使用服務。
在加上地推和小GG的宣傳，公司的發展簡直是飛速。
並指定了全面的業務發展前景。
最終要涉及酒店預訂、機票預訂、度假預訂、門票預訂、差旅管理……等等業務。
此前的2002年，攜城全年收益170萬美元，利潤率達85%。
這可是讓全公司都振奮的事情，大家都摩拳擦掌，準備今年大幹一場。
可天不遂人願，來勢洶洶的沸點公共衛生事件。
帶來了腰斬。
不！
應該說是膝蓋斬的後果。
國內旅遊總花費增長率也呈負增長趨勢。
這讓靠賣機票和酒店為主營業務的攜城公司，生意自然是一落千丈。
旅遊業的同行老闆，只能紛紛裁員應對，這樣可以減少損失。
現在，創始人梁見長也到了最危險的時候。
「梁總，要不咱們也裁員吧。」
財務總監孫茂化開口道：「現在這情況，人都封在家裡，一時半會都不能流動。」
「人員開支太大了，我們真養不起閒人啊。」
梁見長何嘗不知道，可他不願意這樣做，但這個事件什麼時候能結束。
沒人敢預測，畢竟這是從沒有出現過的情況。
「他們都是跟著我的創業人員。」
梁見長很有感情道：「不到萬不得已，我一個員工都不想裁。」
財務總監孫茂化很理解老闆，可是這不是感性的時候。
「梁總，帳上的錢支持不了三個月。」
「你就算是不想裁總部的人，那一千多人的呼叫中心，我覺得可以砍半。」
梁見長心中一動，他昨天剛聽朋友說要介紹紅樹資本。
那邊拿錢痛快，創始人李浩只要見面聊聊，看好你的企業發展，就願意投資。
有這樣的好事，梁見長自然是願意接觸。
他其實對公司的困境，有希望的解決辦法，那就是不裁員。
讓所有員工都上半天班，拿700%的工資。
現在攜城有將近3000名員工，就按人均1000來算，那也有一個月就是300萬，就算只發70%。
那也有200萬，幾個月下來，就得一千萬現金流。
這還不包括房租，以及其他費用支出。
事實上，攜城員工的工資遠高於1000元每月。
而現在公司基本沒有收入，完全是只掏錢沒有進帳。
這種消費，地主家都沒有餘量，更別提他了。
「我來想辦法。」
梁見長望著窗外，京海市的方向，開口道：「最多一周，你等我消息吧。」
財務經理心裡瞬間暢快了不少：「好的，那我先去把這個月工資發了。」
等他出去後，梁見長掏出手機給朋友打了電話，讓對方幫自己牽線紅樹資本。
而李浩正需要投資客戶，聽高啟強說是攜城公司後，瞬間就笑了。
這可真是瞌睡來了，有人送枕頭。
攜城太值得投資，因為按照歷史軌跡，今年九月它將會去鷹醬國上市。
自己現在拿錢，那簡直就是不到三個月就能見回報啊。
這麼短的投資周期，必須抓住。
因此，李浩欣然答應對方，並做出來一個重大決定！