第649章 暗涌
第649章 暗涌
圖什麼？
其實有些時候楊默自己也有些迷茫。
隨著職務和影響力的不斷提升，隨著逐漸步近靈山，最初的夢想竟然也隱約有些模糊起來。
很多事情之所以一直咬著牙堅持做，無非是基於心底某種朦朧的執念罷了。
這種執念來源於一個兩輩子年歲加起來可以進土的腐朽靈魂在徹底冷寂前的不甘；
也來源於這一世某些無足輕重的因果在不經意纏繞時產生的悸動。
此情無關風與月，
連楊默自己都說不清，就更別提卓瑪麗了。
所以，這是一個沒有答案的問題……
………………
5月4日，包含了一個周末休息日的勞動節小長假剛剛結束，楊默就向東營指揮部提交了一份關於推動大華公司集團化改革的申請。
只不過有些令人意外的是，素來無有不應的指揮部，這次卻駁回了楊默的申請，而且駁回的速度異常之快，直接第二天就給出了回覆：不予批准。
西南鑽探公司總部那邊在事隔2天後，也同樣給出了否定的答覆。
兩邊的理由也很充分：
1、大華公司是二級單位，不具備實施集團化的資質；
2、大華公司是東營指揮部和鑽探公司的合營單位，兩邊分屬於不同的石油系統，一旦推行集團化改革，將那些業務部門獨立出去成為子公司，有可能引發諸多糾紛，不利於兩家單位的團結。
對於這個解釋，楊默表示並不認可，以大華公司是實驗型三產類資產管理公司，不涉及石油主業為由，再度提交了一次申請。
指揮部那邊無奈，只能把這個燙手山藥丟給部里和總公司。
5月11日，總公司那邊的回覆下來了，依舊是不予批准，甚至部里的領導還親自打了個電話過來，內容總結為兩個字：胡鬧！
對於這個結果，其實楊默是有些意外的，畢竟就現在的局勢而言，將那些體量龐大的業務部門拆分出去成立子公司，對於許多人而言，其實是明顯利大於弊的。
但他是個執拗的人，既然決定了要在升為廳級之前推動大華公司的集團化改制，那就不可能半途而廢。
於是他又向組織上打了一份申請，闡述了一些冠冕堂皇的理由，希望組織上能出面與部裡面協調這件事情。
由於性質的緣故，對於這種事，組織上自然不可能立馬給出答覆，於是楊默在接了幾個問詢電話後，只能靜靜地等著。
但身為大華公司兼德州城產公司的總經理，即便是在等待的過程中，楊默每天也依舊免不了參與市裡面各種各樣的重要會議。
………………
「根據最新統計數據，截止4月30日為止，已有203家規模以上的日、港、東南亞、以及外省企業決定將總部、辦事處、分廠遷移到德州地區……而隨著產業承接合作項目的逐一落地，這個數字還將迅速增加」
「預計在年底之前，光主城區這邊的新增居民人數就不會低於17萬。」
市住房及城鄉建設部門的負責人滿面紅光：「面對著急速增加的城市人口和人才湧入，原本的城市規劃計劃已經明顯趕不上變化了，如何做好未來新增居民的住房保障，也是擺在我們面前的巨大挑戰；」
「所以為了打造德州優良的營商和投資環境，為了保障後續招商引資工作的順利開展，我僅代表本部門，請求市里立即啟動新城三期擴建計劃……並懇請諸位領導和同僚能夠理解和支持。」
提前啟動新城三期擴建計劃？
負責主持會議的尤亞坤頓時為難起來。
德州地區一口氣敲定了那麼多產業承接合作項目固然是一件大大的好事，但卻也給市裡面帶來了巨大的壓力，其中新增居民的住房就是一個最明顯的例子。
雖然說住房及城鄉建設負責人的倡議的確是非常合理。
但問題是……
DZ市今年的財政預算依舊很緊啊！
新城擴建可不是什么小事情，不但涉及到棚改，還涉及到一眾的基礎配套，這要是點頭了，那其餘的工作……
正當他有些難以抉擇的時候，一個聲音在會場裡響了起來：「我反對！」
眾人扭頭一看，卻是楊默。
楊默平靜地抬起頭來：「新城三期擴建工程預算高達15億，就算把市里今年的財政預算全投進去，缺口也依然不會少於6個億……德州城產公司這邊，沒能力補那麼大的口子。」
不等那位中年人開口，楊默就堵死了他的路：「雖然隨著一眾合作項目的落地，市裡面新劃撥出了34塊大型工業用地，也新增了許多可供質押的優質資產；」
「但根據年初的工作規劃，今年市裡的首要任務是加大電網、交通、天然氣管線、原油輸送管道、水務、供暖、排污、衛生方面的基礎社會服務保障，所以這些新增的優質資產，要優先保障這些項目的債券發行。」
說到這，楊默看了那位中年人一眼：「當然，新增居民的住宿保障也很重要，不過暫時卻沒必要全都由市裡面承擔；」
「如果諸位領導真的覺得此事已經到了不解決不可的程度的話，我有個建議……」
「不如市裡面出台正式文件，允許那些工業園附近的村落和棚戶區自籌資金，先以城中村自建房的形式容納那些普通進城務工人員……屆時市裡面多劃撥一些預算，用以加大與那些本地居民的聯合安防，以此來保障社會治安水平即可。」
「至於那些新增企業的職工和人才……既然市裡面已經明確要打造總部經濟，那麼這些企業的職工和優秀人才，其住宿問題自然也該由那些企業來解決。」
最後，楊默輕輕笑了笑：「當然，市裡面今年也有大量引進人才的計劃，也有著相應的激勵機制，不過人數畢竟沒有那麼多……因此如果只是建一些人才保障房的話，德州城產公司這邊倒也可以幫忙解決資金問題。」
開什麼玩笑，都是披著人皮的狐狸，對方一撅屁股楊默就知道要拉什麼屎了。
那些產業承接項目才剛剛開始落地呢，立馬就啟動新城三期擴建工程，這擺明了就是想藉機製造一波地產的熱度。
如果三期擴建工程涉及的區域全都是些荒地也就罷了，可規劃圖上標的清清楚楚，這事牽扯到大量的棚改計劃和農地徵用。
沒人比他更清楚後世城市的地皮漲到了什麼程度。
可以說，用發展的眼光來看，現在德州的地皮便宜的都快成白菜價了，即便是那些棚改戶按照標準拿到了足額補償，那也是大虧特虧的事情。
同時，也沒有人比他更清楚下一波通貨膨脹即將到來；
在這個時候大搞棚改和征地，那不是把人家最後一件禦寒的衣服給騙走麼？
至於說城中村……
哪怕是你不懂這裡面的道道，但經歷過後世的人應該都很清楚，「城中村」這三個字雖然不好聽，也有著很多問題，但卻是進城務工人員真正能享受到各種實惠的最後一片自留地了……房租便宜、吃飯便宜，物價便宜，還能依託很低的經營成本和較大的人流量來做點小生意混口飯吃，絕對是城市低收入人群最後的防線。
至於說環境髒亂差等頑疾問題……
對於絕大部分進城謀生的底層人民而言，與那低了至少一個量級的生存開支相比，這些東西真的很重要麼？
況且，一個地區只有儘可能地抑制住房價，才有可能將更多的資金流入到製造業；而民眾手裡有著更多的結餘增長，才敢放開手去消費，過上一種看似或許不會特別體面，但實際上幸福值遠超一線城市的生活；
所以於情於理，掌控著第二錢袋子的楊默都不可能主動把這個口子撕開。
楊默怎麼想的，其實在場許多人是隱約有所猜測的。
但這無疑是給很多人前進的路上橫了一塊大石頭。
因此聽到某個開會都只能坐在後半排的某人這麼旗幟鮮明地表示反對，那位中年人忍不住皺了皺眉。
然而看見楊默那毫無波瀾的表情，原本下意識就想開口的中年人卻是忍不住心裡大大地打了個突。
楊默的霸道不是一天兩天了，只不過以往他都是在本地產業規劃方面表現的霸道，鮮少就其它問題發表意見，因此突然就城建這塊的工作直截了當地表示反對，讓他非常不適。
然而韋家的事情前車未遠，韋家老爺子那麼牛叉的一號人物都被這貨用陰招整的至今還在泥潭裡艱難求生，甚至很有可能就此黯然消失在視野里……自己算個P個啊！
一種無形的恐懼感襲來，中年人不自覺地避開了那張總讓人感覺有些頭皮發麻的年輕臉蛋，竟然連據理力爭的心思都不敢升起。
尤亞坤不動聲色地將這一切納入眼底，見到中年人沒再說話，輕輕笑了笑：「好，那我們進入一個議題，關於DZ市電力供應保障的加速工作……」
………………
一個半小時後。
楊默不出意外地出現在了尤亞坤的辦公室里，這幾乎都已經成了慣例了。
見到秘書遞過一杯茶後很自覺地把門帶上，楊默看了看正在捏著眉心的尤亞坤，忍不住笑了起來：「怎麼了，老尤，你該不會是為了新城三期擴建的事情發愁吧？」
德州升到地級市至今也不過是一年半，作為空降者，尤亞坤需要協調、甚至是妥協的事情有很多，而新城三期擴建這種預算高達25億元的計劃，背後牽扯的因果自然多不勝數。
尤亞坤聞言，搖了搖頭：「不是這事……有你頂缸，這帳怎麼也算不到我頭上。」
說著，摸出一根煙遞了過來，笑了笑：「不過也好，你身上的功勞太多了，消耗消耗總歸不是什麼壞事……太過低調並不是什麼好事，跋扈一些才符合年輕人的脾性嘛！」
微微頓了頓，尤亞坤臉上忽然多了一絲調侃：「不過光在工作風格上跋扈還是有些不夠，要不……趁著組織上的任命還沒下來，你在個人生活和財務方面也稍稍犯點錯誤？或者乾脆在工作中犯點錯誤也成！」
楊默接過煙來，有些無語地翻了個白眼：「老尤，你這是在幫我呢還是在損我呢……我就是白丁一個，可比不得你們這些故交滿天下的大人物，在財務上犯錯？這種餿主意你也說的出來！」
尤亞坤一愣，頓時反應過來自己在慣性之下，忘了這貨至今仍然不是行政系統的一員，而是央企幹部，當下苦笑著搖了搖頭。
楊默見狀，笑了笑，然後抬起手腕看了看時間：「說正事，老尤你今天拉著我進來，到底有什麼事？」
尤亞坤知道這個傢伙身上的要事一大堆，最近的大華公司更是雞毛一地，當下也不廢話：「老楊，上個月津門手錶廠的事情聽說了麼？」
上個月？
津門手錶廠？
楊默一愣，旋即輕輕點了點頭：「聽說了。」
前文說過，南巡講話中有相當重要的一塊內容是講「破三鐵」的，這既是企業管理制度上的改革，同樣也是觀念上的改革……用最簡單的一句話來講述，就是要有危機意識！
只不過呢，幾十年的日積月累下來，有些觀念是沒那麼容易改變的，甚至在舒適區空待了太久後，很容易對一些事情產生應激反應。
於是乎，隨著各地開始逐漸加大破三鐵的力度，很是出現了一些騷亂，甚至是動盪。
這裡面比較有代表性的，大抵就是津門手錶廠了。
中間的一些事情很容易想到，就不贅述了。
簡單來說，就是有傳言稱津門手錶廠在4月份的時候，破三鐵的工作出了岔子，罷工、尋短見、報復、廠長免職……短短半個多的時間，各種小道消息就傳遍了整個華北，引起了一片不安。
雖然經過調查後，被證實一些傳言跟事實是有所出入的，但這不是重點。
重點是，這種滿城風雲並非空穴而來。
隱藏在水面下的東西就不提了，單只說一點……以津門手錶廠為代表的一眾企業，在破三鐵的過程中，把當下社會保障體制不健全的問題暴露的淋漓盡致。
正是因為缺乏足夠的補償資金、下崗分流再就業技能培訓服務、足夠的社會崗位、相應的幫扶政策，這才使得許多觀念轉變不過來，但又缺乏社會生存技能的職工做出了一系列的激烈反應。
這件事的社會反應之大，甚至引起了組織上的警惕。
尤亞坤見到楊默皺眉，忍不住嘆了口氣：「老楊，你如今畢竟還沒升到廳級，所以有些消息你暫時接觸不到；」
「就在前幾天召開的華夏經濟體制改革研究會上，有人明確提出轉換企業經營體制不能簡單地歸結為破三鐵……最起碼，在破三鐵的時候，需要謹慎。」
「一位姓賀的經濟學專家以徐州舉例，直接提出了批評，說當地只會規定虧損企業工人扣多少，廠長扣多少；但如果各地的職能不轉變，思想不轉變的話，光扣廠長和工人工資，企業是轉換不了機制的。」
楊默聞言，頓時警覺起來。
這話雖然是拿徐州舉例子，但數次提到「扣錢」，話里話外卻分明有指桑罵槐之意……楊默過去一年以來在德州地區推行的領導問責制，在外人看來，最大的特色就是「扣錢」！
尤亞坤看了他一眼，臉上的表情有些複雜：「如果只有一個學者在那嚷嚷也就罷了，畢竟咱們國家在現代經濟學領域這塊是出了名的底子弱，很少有人能配得上專家這兩個字，再加上有德州這塊試驗地時不時地爆出一些與學界主流不怎麼挨邊的成果，因此那位賀學者就算情緒再激動，大家也不會太過當真。」
「但問題是……」
「帝都大學的吳校長也在事後做了論證，說試圖用皮鞭加飢餓的辦法搞活國營企業是行不通的，每個人都有憲法賦予勞動的權利，砸鐵飯碗是違法的。（不是胡謅，是原話）」
重重嘆了口氣，尤亞坤有些頭疼地捏了捏太陽穴：「老楊，你也知道帝都大學的份量……所以，雖然沒有明說，但是接下來，各地破三鐵的動作，大抵是要停下來了。」
某大學的行政級別之高，份量之重，大抵每一個國人都清楚，所以如果沒有什麼意外的話，各地的破三鐵踩下剎車，乃是鐵板釘釘的事情。
一旦破三鐵踩下剎車，那麼企業改制難以為繼之下，DZ市依舊需要背負相當沉重的財政包袱不說，甚至連楊默一直在努力推行的企業領導問責制都會被質疑其法理的正確性；這也難怪主抓本地經濟工作的尤亞坤會一個勁地捏眉心了。
但這還不是最重要的。
最重要的是，南巡講話剛剛過去才不到半年，就發生了這檔子事，這背後的東西實在是不能去深想。
不過楊默對此倒是非常看得開，只是不以為意地笑了笑：「反正我們大華公司推行的流程負責制和領導問責制又不是強制行政措施……只要你有本事按質按量地完成我們業務訂單，又或者在違約後繳納合同約定的高昂罰金，你內部用什麼管理制度，我們才懶得去管。」
聽到楊默這麼一副天要下雨娘要嫁人的無所謂表情，尤亞坤頓時有些哭笑不得。
是，在德州，你們大華公司的確沒有強制要求與你們合作的那些企業採用領導問責制；
但問題是實際上這也與強制要求沒有什麼區別啊！
以你們大華公司那龐大無比的商品供貨數量和近乎苛刻的品質要求，如果不以採納領導問責制，以此來作為妥協條件，將近八成的本地國企根本達不到拿你們訂單的標準！
這都什麼時候，講那些欲蓋彌彰的官面話有意思麼？
真到了那些職工鬧將起來的時候，你以為一句「不是強制要求的」就可以擺脫得了干係？
想到這裡，尤亞坤意味深長地看著他：「老楊，別怪我沒提醒你，那些廠子，那些職工畢竟是要生存的，既然破三鐵大概率推行不下去了，而那些廠子又沒有能力去應對接下來的市場化競爭浪潮的話，那麼有些事也就順利成章了……你可得做好心理準備！」
有些事就順理成章了？
還要我做好心理準備？
這是指……
平等分櫱？
楊默悚然一驚，眉頭皺成了川字。
尤亞坤見狀，輕輕笑了起來：「老楊，大華公司最近的事情我也聽說了，你幾次申請推動集團化改革，但不管是東營指揮部還是你們部里，統統都駁回了你的請求，甚至連組織上都是隱隱一副留中不發的態度……你有沒有想過是什麼原因？」
楊默越發覺得尤亞坤今天把自己拉進辦公室並不簡單，想了想後，忽然擺出一副請教的神情：「老尤，這個我卻是有些犯迷糊了……意思是你那邊聽到點什麼風聲？」
尤亞坤緩緩點頭：「認真說起來嘛，這事我倒還真知道個只鱗片爪，而且這事與我們剛才聊的東西或許也有點牽扯。」
說到這，他深深看了楊默一眼：「老楊，你與南洋那邊的關係素來不錯，卻是不知道聽說過黃鴻年這個名字沒有？」
黃鴻年？
那個爪哇國的華裔？
聽到這個名字，楊默的瞳孔不自覺地縮了縮……
(本章完)
圖什麼？
其實有些時候楊默自己也有些迷茫。
隨著職務和影響力的不斷提升，隨著逐漸步近靈山，最初的夢想竟然也隱約有些模糊起來。
很多事情之所以一直咬著牙堅持做，無非是基於心底某種朦朧的執念罷了。
這種執念來源於一個兩輩子年歲加起來可以進土的腐朽靈魂在徹底冷寂前的不甘；
也來源於這一世某些無足輕重的因果在不經意纏繞時產生的悸動。
此情無關風與月，
連楊默自己都說不清，就更別提卓瑪麗了。
所以，這是一個沒有答案的問題……
………………
5月4日，包含了一個周末休息日的勞動節小長假剛剛結束，楊默就向東營指揮部提交了一份關於推動大華公司集團化改革的申請。
只不過有些令人意外的是，素來無有不應的指揮部，這次卻駁回了楊默的申請，而且駁回的速度異常之快，直接第二天就給出了回覆：不予批准。
西南鑽探公司總部那邊在事隔2天後，也同樣給出了否定的答覆。
兩邊的理由也很充分：
1、大華公司是二級單位，不具備實施集團化的資質；
2、大華公司是東營指揮部和鑽探公司的合營單位，兩邊分屬於不同的石油系統，一旦推行集團化改革，將那些業務部門獨立出去成為子公司，有可能引發諸多糾紛，不利於兩家單位的團結。
對於這個解釋，楊默表示並不認可，以大華公司是實驗型三產類資產管理公司，不涉及石油主業為由，再度提交了一次申請。
指揮部那邊無奈，只能把這個燙手山藥丟給部里和總公司。
5月11日，總公司那邊的回覆下來了，依舊是不予批准，甚至部里的領導還親自打了個電話過來，內容總結為兩個字：胡鬧！
對於這個結果，其實楊默是有些意外的，畢竟就現在的局勢而言，將那些體量龐大的業務部門拆分出去成立子公司，對於許多人而言，其實是明顯利大於弊的。
但他是個執拗的人，既然決定了要在升為廳級之前推動大華公司的集團化改制，那就不可能半途而廢。
於是他又向組織上打了一份申請，闡述了一些冠冕堂皇的理由，希望組織上能出面與部裡面協調這件事情。
由於性質的緣故，對於這種事，組織上自然不可能立馬給出答覆，於是楊默在接了幾個問詢電話後，只能靜靜地等著。
但身為大華公司兼德州城產公司的總經理，即便是在等待的過程中，楊默每天也依舊免不了參與市裡面各種各樣的重要會議。
………………
「根據最新統計數據，截止4月30日為止，已有203家規模以上的日、港、東南亞、以及外省企業決定將總部、辦事處、分廠遷移到德州地區……而隨著產業承接合作項目的逐一落地，這個數字還將迅速增加」
「預計在年底之前，光主城區這邊的新增居民人數就不會低於17萬。」
市住房及城鄉建設部門的負責人滿面紅光：「面對著急速增加的城市人口和人才湧入，原本的城市規劃計劃已經明顯趕不上變化了，如何做好未來新增居民的住房保障，也是擺在我們面前的巨大挑戰；」
「所以為了打造德州優良的營商和投資環境，為了保障後續招商引資工作的順利開展，我僅代表本部門，請求市里立即啟動新城三期擴建計劃……並懇請諸位領導和同僚能夠理解和支持。」
提前啟動新城三期擴建計劃？
負責主持會議的尤亞坤頓時為難起來。
德州地區一口氣敲定了那麼多產業承接合作項目固然是一件大大的好事，但卻也給市裡面帶來了巨大的壓力，其中新增居民的住房就是一個最明顯的例子。
雖然說住房及城鄉建設負責人的倡議的確是非常合理。
但問題是……
DZ市今年的財政預算依舊很緊啊！
新城擴建可不是什么小事情，不但涉及到棚改，還涉及到一眾的基礎配套，這要是點頭了，那其餘的工作……
正當他有些難以抉擇的時候，一個聲音在會場裡響了起來：「我反對！」
眾人扭頭一看，卻是楊默。
楊默平靜地抬起頭來：「新城三期擴建工程預算高達15億，就算把市里今年的財政預算全投進去，缺口也依然不會少於6個億……德州城產公司這邊，沒能力補那麼大的口子。」
不等那位中年人開口，楊默就堵死了他的路：「雖然隨著一眾合作項目的落地，市裡面新劃撥出了34塊大型工業用地，也新增了許多可供質押的優質資產；」
「但根據年初的工作規劃，今年市裡的首要任務是加大電網、交通、天然氣管線、原油輸送管道、水務、供暖、排污、衛生方面的基礎社會服務保障，所以這些新增的優質資產，要優先保障這些項目的債券發行。」
說到這，楊默看了那位中年人一眼：「當然，新增居民的住宿保障也很重要，不過暫時卻沒必要全都由市裡面承擔；」
「如果諸位領導真的覺得此事已經到了不解決不可的程度的話，我有個建議……」
「不如市裡面出台正式文件，允許那些工業園附近的村落和棚戶區自籌資金，先以城中村自建房的形式容納那些普通進城務工人員……屆時市裡面多劃撥一些預算，用以加大與那些本地居民的聯合安防，以此來保障社會治安水平即可。」
「至於那些新增企業的職工和人才……既然市裡面已經明確要打造總部經濟，那麼這些企業的職工和優秀人才，其住宿問題自然也該由那些企業來解決。」
最後，楊默輕輕笑了笑：「當然，市裡面今年也有大量引進人才的計劃，也有著相應的激勵機制，不過人數畢竟沒有那麼多……因此如果只是建一些人才保障房的話，德州城產公司這邊倒也可以幫忙解決資金問題。」
開什麼玩笑，都是披著人皮的狐狸，對方一撅屁股楊默就知道要拉什麼屎了。
那些產業承接項目才剛剛開始落地呢，立馬就啟動新城三期擴建工程，這擺明了就是想藉機製造一波地產的熱度。
如果三期擴建工程涉及的區域全都是些荒地也就罷了，可規劃圖上標的清清楚楚，這事牽扯到大量的棚改計劃和農地徵用。
沒人比他更清楚後世城市的地皮漲到了什麼程度。
可以說，用發展的眼光來看，現在德州的地皮便宜的都快成白菜價了，即便是那些棚改戶按照標準拿到了足額補償，那也是大虧特虧的事情。
同時，也沒有人比他更清楚下一波通貨膨脹即將到來；
在這個時候大搞棚改和征地，那不是把人家最後一件禦寒的衣服給騙走麼？
至於說城中村……
哪怕是你不懂這裡面的道道，但經歷過後世的人應該都很清楚，「城中村」這三個字雖然不好聽，也有著很多問題，但卻是進城務工人員真正能享受到各種實惠的最後一片自留地了……房租便宜、吃飯便宜，物價便宜，還能依託很低的經營成本和較大的人流量來做點小生意混口飯吃，絕對是城市低收入人群最後的防線。
至於說環境髒亂差等頑疾問題……
對於絕大部分進城謀生的底層人民而言，與那低了至少一個量級的生存開支相比，這些東西真的很重要麼？
況且，一個地區只有儘可能地抑制住房價，才有可能將更多的資金流入到製造業；而民眾手裡有著更多的結餘增長，才敢放開手去消費，過上一種看似或許不會特別體面，但實際上幸福值遠超一線城市的生活；
所以於情於理，掌控著第二錢袋子的楊默都不可能主動把這個口子撕開。
楊默怎麼想的，其實在場許多人是隱約有所猜測的。
但這無疑是給很多人前進的路上橫了一塊大石頭。
因此聽到某個開會都只能坐在後半排的某人這麼旗幟鮮明地表示反對，那位中年人忍不住皺了皺眉。
然而看見楊默那毫無波瀾的表情，原本下意識就想開口的中年人卻是忍不住心裡大大地打了個突。
楊默的霸道不是一天兩天了，只不過以往他都是在本地產業規劃方面表現的霸道，鮮少就其它問題發表意見，因此突然就城建這塊的工作直截了當地表示反對，讓他非常不適。
然而韋家的事情前車未遠，韋家老爺子那麼牛叉的一號人物都被這貨用陰招整的至今還在泥潭裡艱難求生，甚至很有可能就此黯然消失在視野里……自己算個P個啊！
一種無形的恐懼感襲來，中年人不自覺地避開了那張總讓人感覺有些頭皮發麻的年輕臉蛋，竟然連據理力爭的心思都不敢升起。
尤亞坤不動聲色地將這一切納入眼底，見到中年人沒再說話，輕輕笑了笑：「好，那我們進入一個議題，關於DZ市電力供應保障的加速工作……」
………………
一個半小時後。
楊默不出意外地出現在了尤亞坤的辦公室里，這幾乎都已經成了慣例了。
見到秘書遞過一杯茶後很自覺地把門帶上，楊默看了看正在捏著眉心的尤亞坤，忍不住笑了起來：「怎麼了，老尤，你該不會是為了新城三期擴建的事情發愁吧？」
德州升到地級市至今也不過是一年半，作為空降者，尤亞坤需要協調、甚至是妥協的事情有很多，而新城三期擴建這種預算高達25億元的計劃，背後牽扯的因果自然多不勝數。
尤亞坤聞言，搖了搖頭：「不是這事……有你頂缸，這帳怎麼也算不到我頭上。」
說著，摸出一根煙遞了過來，笑了笑：「不過也好，你身上的功勞太多了，消耗消耗總歸不是什麼壞事……太過低調並不是什麼好事，跋扈一些才符合年輕人的脾性嘛！」
微微頓了頓，尤亞坤臉上忽然多了一絲調侃：「不過光在工作風格上跋扈還是有些不夠，要不……趁著組織上的任命還沒下來，你在個人生活和財務方面也稍稍犯點錯誤？或者乾脆在工作中犯點錯誤也成！」
楊默接過煙來，有些無語地翻了個白眼：「老尤，你這是在幫我呢還是在損我呢……我就是白丁一個，可比不得你們這些故交滿天下的大人物，在財務上犯錯？這種餿主意你也說的出來！」
尤亞坤一愣，頓時反應過來自己在慣性之下，忘了這貨至今仍然不是行政系統的一員，而是央企幹部，當下苦笑著搖了搖頭。
楊默見狀，笑了笑，然後抬起手腕看了看時間：「說正事，老尤你今天拉著我進來，到底有什麼事？」
尤亞坤知道這個傢伙身上的要事一大堆，最近的大華公司更是雞毛一地，當下也不廢話：「老楊，上個月津門手錶廠的事情聽說了麼？」
上個月？
津門手錶廠？
楊默一愣，旋即輕輕點了點頭：「聽說了。」
前文說過，南巡講話中有相當重要的一塊內容是講「破三鐵」的，這既是企業管理制度上的改革，同樣也是觀念上的改革……用最簡單的一句話來講述，就是要有危機意識！
只不過呢，幾十年的日積月累下來，有些觀念是沒那麼容易改變的，甚至在舒適區空待了太久後，很容易對一些事情產生應激反應。
於是乎，隨著各地開始逐漸加大破三鐵的力度，很是出現了一些騷亂，甚至是動盪。
這裡面比較有代表性的，大抵就是津門手錶廠了。
中間的一些事情很容易想到，就不贅述了。
簡單來說，就是有傳言稱津門手錶廠在4月份的時候，破三鐵的工作出了岔子，罷工、尋短見、報復、廠長免職……短短半個多的時間，各種小道消息就傳遍了整個華北，引起了一片不安。
雖然經過調查後，被證實一些傳言跟事實是有所出入的，但這不是重點。
重點是，這種滿城風雲並非空穴而來。
隱藏在水面下的東西就不提了，單只說一點……以津門手錶廠為代表的一眾企業，在破三鐵的過程中，把當下社會保障體制不健全的問題暴露的淋漓盡致。
正是因為缺乏足夠的補償資金、下崗分流再就業技能培訓服務、足夠的社會崗位、相應的幫扶政策，這才使得許多觀念轉變不過來，但又缺乏社會生存技能的職工做出了一系列的激烈反應。
這件事的社會反應之大，甚至引起了組織上的警惕。
尤亞坤見到楊默皺眉，忍不住嘆了口氣：「老楊，你如今畢竟還沒升到廳級，所以有些消息你暫時接觸不到；」
「就在前幾天召開的華夏經濟體制改革研究會上，有人明確提出轉換企業經營體制不能簡單地歸結為破三鐵……最起碼，在破三鐵的時候，需要謹慎。」
「一位姓賀的經濟學專家以徐州舉例，直接提出了批評，說當地只會規定虧損企業工人扣多少，廠長扣多少；但如果各地的職能不轉變，思想不轉變的話，光扣廠長和工人工資，企業是轉換不了機制的。」
楊默聞言，頓時警覺起來。
這話雖然是拿徐州舉例子，但數次提到「扣錢」，話里話外卻分明有指桑罵槐之意……楊默過去一年以來在德州地區推行的領導問責制，在外人看來，最大的特色就是「扣錢」！
尤亞坤看了他一眼，臉上的表情有些複雜：「如果只有一個學者在那嚷嚷也就罷了，畢竟咱們國家在現代經濟學領域這塊是出了名的底子弱，很少有人能配得上專家這兩個字，再加上有德州這塊試驗地時不時地爆出一些與學界主流不怎麼挨邊的成果，因此那位賀學者就算情緒再激動，大家也不會太過當真。」
「但問題是……」
「帝都大學的吳校長也在事後做了論證，說試圖用皮鞭加飢餓的辦法搞活國營企業是行不通的，每個人都有憲法賦予勞動的權利，砸鐵飯碗是違法的。（不是胡謅，是原話）」
重重嘆了口氣，尤亞坤有些頭疼地捏了捏太陽穴：「老楊，你也知道帝都大學的份量……所以，雖然沒有明說，但是接下來，各地破三鐵的動作，大抵是要停下來了。」
某大學的行政級別之高，份量之重，大抵每一個國人都清楚，所以如果沒有什麼意外的話，各地的破三鐵踩下剎車，乃是鐵板釘釘的事情。
一旦破三鐵踩下剎車，那麼企業改制難以為繼之下，DZ市依舊需要背負相當沉重的財政包袱不說，甚至連楊默一直在努力推行的企業領導問責制都會被質疑其法理的正確性；這也難怪主抓本地經濟工作的尤亞坤會一個勁地捏眉心了。
但這還不是最重要的。
最重要的是，南巡講話剛剛過去才不到半年，就發生了這檔子事，這背後的東西實在是不能去深想。
不過楊默對此倒是非常看得開，只是不以為意地笑了笑：「反正我們大華公司推行的流程負責制和領導問責制又不是強制行政措施……只要你有本事按質按量地完成我們業務訂單，又或者在違約後繳納合同約定的高昂罰金，你內部用什麼管理制度，我們才懶得去管。」
聽到楊默這麼一副天要下雨娘要嫁人的無所謂表情，尤亞坤頓時有些哭笑不得。
是，在德州，你們大華公司的確沒有強制要求與你們合作的那些企業採用領導問責制；
但問題是實際上這也與強制要求沒有什麼區別啊！
以你們大華公司那龐大無比的商品供貨數量和近乎苛刻的品質要求，如果不以採納領導問責制，以此來作為妥協條件，將近八成的本地國企根本達不到拿你們訂單的標準！
這都什麼時候，講那些欲蓋彌彰的官面話有意思麼？
真到了那些職工鬧將起來的時候，你以為一句「不是強制要求的」就可以擺脫得了干係？
想到這裡，尤亞坤意味深長地看著他：「老楊，別怪我沒提醒你，那些廠子，那些職工畢竟是要生存的，既然破三鐵大概率推行不下去了，而那些廠子又沒有能力去應對接下來的市場化競爭浪潮的話，那麼有些事也就順利成章了……你可得做好心理準備！」
有些事就順理成章了？
還要我做好心理準備？
這是指……
平等分櫱？
楊默悚然一驚，眉頭皺成了川字。
尤亞坤見狀，輕輕笑了起來：「老楊，大華公司最近的事情我也聽說了，你幾次申請推動集團化改革，但不管是東營指揮部還是你們部里，統統都駁回了你的請求，甚至連組織上都是隱隱一副留中不發的態度……你有沒有想過是什麼原因？」
楊默越發覺得尤亞坤今天把自己拉進辦公室並不簡單，想了想後，忽然擺出一副請教的神情：「老尤，這個我卻是有些犯迷糊了……意思是你那邊聽到點什麼風聲？」
尤亞坤緩緩點頭：「認真說起來嘛，這事我倒還真知道個只鱗片爪，而且這事與我們剛才聊的東西或許也有點牽扯。」
說到這，他深深看了楊默一眼：「老楊，你與南洋那邊的關係素來不錯，卻是不知道聽說過黃鴻年這個名字沒有？」
黃鴻年？
那個爪哇國的華裔？
聽到這個名字，楊默的瞳孔不自覺地縮了縮……
(本章完)