第135章 ,火藥味十足的風投

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  第135章 ,火藥味十足的風投

  「咦,我那麼大兩個客戶,人呢!」

  比前台接待小姐姐更懵逼的,只有京東事業部副總蔣韜,他此時滿臉問號。

  轉個身安排查庫存和報價單,回來人不見了?

  騙子?!

  耍他玩?

  「沒有,剛才董事長親自過來接走了。」

  一位高管神神秘秘湊過來,壓低聲音,「蔣總,你知道剛才那兩位什麼身份嗎?

  剛才你離開就有兩撥人找他,都是頂尖投資公司的高層,其中一家的老闆,還是董事長在人大的師兄呢。」

  蔣韜一臉懵逼,「你在開玩笑?」

  人麻了!

  找他買一千台最低配組裝機,連顯示屏都恨不得買二手貨,為內存條能便宜10塊錢,和他爭執半天的摳門客戶。

  被董事長親自接待?

  還有頂級投資公司找他?

  是他聽錯了,還是這個世界變化太快?

  可惜沒人在乎他此時的想法。

  京東集團總部某會議室內。

  一陣寒暄過後,劉強棟主動起身離開。

  臨出門前,他回頭看了一眼,那位年輕人對他報以微笑。

  他有預感,或許以後和他見面的機會很多,因為在對方身上,他嗅到某些熟悉的味道。

  「老劉,幫我把那塊黑板拿過來。」

  李澤華對身邊人說了句,然後轉頭帶著歉意,「本來是先約好朱董這邊,但張董執意過來,盛情難卻,所以請各位見諒。

  條件簡陋,我也知道各位想了解什麼,沒什麼可隱瞞的,下面我為大家介紹一下吃了麼,和蜂鳥的基本情況。」

  說著打開臨時借來的筆記本電腦,將其中可以披露的文件信息,傳給在場眾人。

  他還挺貼心,弄個扣扣群都拉進去,誰也不吃虧。

  張壘和會議桌對面朱嘯龍互視一眼,搶先開口,「李總,對於吃了麼的發展情況,我有一點問題……」

  他本就晚到一步,來時看到朱嘯龍他們,正和李澤華正在交流,雖然時間很短,但私下有無提前接觸,他不清楚。

  但他明白,能在端午節拉出上千人,和惠通真刀真槍干一場,還能取勝的初創企業,這世界找不出第二個。

  更何況對方,還擁有吃了麼這家王牌企業。

  不要懷疑風投的敏銳,前世飯急送發展到2011年底,整個網站流量,也沒有吃了麼現在一半多。

  加上中途走出校園,被競爭對手大規模挖人,導致擴張失敗縮回校園繼續潛伏。

  還有一個最好的對此,飯急送在2011年,拿到朱嘯龍第一筆100萬美元投資,又發展一整年,飯急送團隊正式員工才超過200人。

  而吃了麼即便不算蜂鳥快遞,現在的全職員工也接近2000人,且每天都在增加。

  那遍及整個魔都的便捷配送網絡,網站穩定的流量及粘性客戶,才是吸引風投青睞的關鍵所在。

  但做生意,就是討價還價的過程。

  事發突然,兩家風投同時到場,誰也不願意退讓,這才鬧出借用京東會議室,同時談的奇葩局面。

  剛開始基本上是風投這邊在問,李澤華有選擇性的回答。

  他很自信,因為他提前看到答案,還知道怎麼做才會成功!

  風投風投,風險在前,投資在後,沒人敢保證自己看中的項目,一定能成功。

  今天,他們又見識到一位,信心滿滿的創業者。

  就是自信有些過了頭。

  「他憑什麼篤定自己一定會成功?」

  「他的自信來源於哪裡?」

  「感覺像個瘋子!」

  這是投資團隊大多數人的心聲。

  有人忍不住發問,「李總,吃了麼網站的註冊用戶,還沒有超過五十萬。

  在網際網路創業日趨激烈的今天,這並不是一個能讓人放心的數字。

  而且伱本人,並沒有相關從業經驗,這恐怕很難讓人相信您。」


  言下之意,網站就這點註冊用戶,放眼整個網際網路,就是個小卡拉米。

  再加上創始人,及創業團隊幾乎沒有網際網路基因,李澤華本人可能就是高中畢業,弄不好初中畢業都有可能。

  因為他才20歲,一看經歷,三年工作經驗哪來的?

  「我確實不懂網際網路,這有什麼關係?」

  李澤華臉上笑容不減,「我只需要懂用戶需要什麼就可以!

  確實!吃了麼網站註冊用戶才30多萬,但別忘記它才上線多久?

  最關鍵的是,用戶的粘性!

  我這裡有一份關於註冊用戶,人均下單頻率,消費記錄的數據統計,以及他們向身邊人,推薦吃了麼的頻率等一系列數據。

  相信各位看完之後,會對吃了麼有一個更直觀的判斷。」

  淡馬錫集團負責投資的,高級執行總裁林文輝,早就看過這些數據,這也是他今天出現在這裡的原因。

  相比於這些令人心動的信息數據,他更關心李澤華本人,對吃了麼未來發展的規劃。

  畢竟這是謎一樣的男人。

  一個一年前還在姑蘇工廠里做倉管的普通人,因為嘴皮子利索跑去推銷信用卡。

  這很合理。

  但突然套現三十多萬,跑去金融市場投機,這就讓人很不解。

  多提一句,他還挺警惕,賺了錢趕緊還上,順帶註銷那些卡。

  可沒用,存在即痕跡,在有心人眼裡,這不是秘密。

  讓人震驚的是,在這個一賺二平七虧損的市場裡,這個好運的男人竟然能通過股票,迅速完成原始資本積累?

  淡馬錫有足夠的能力,打聽出想要的一切,包括他此時的持倉情況。

  但沒必要!

  只通過幾次提款到帳就能判斷,他此時最起碼也是個千萬富翁。

  一個在金融市場能撿錢的男人,費盡心思跑來創業,還不是金融行業,這本身就讓人好奇。

  關鍵他還能在其它賽道,做出一番亮眼的成績,就更讓人吃驚。

  想到這,林文輝決定不在等,哪怕競爭對手就在對面。

  拼資金?

  淡馬錫就沒怕過誰!

  正準備開口呢,對面高嶺資本一位高管開口,詢問吃了麼遠景規劃。

  「對於未來的發展規劃?」

  聽到他的問題,李澤華直接站起身,接過劉福根遞來的筆。

  刷刷刷~

  在黑板上寫下。

  「吃了麼未來發展規劃……」

  一上手感覺不對,「怎麼不是黑板?」

  也沒管,繼續寫下去。

  所有人也不催促,就這麼靜靜看著。

  直到他寫完轉身,不知從哪弄來個直尺,在寫字板上敲敲。

  「首先給大家說聲抱歉,這部分可能會涉及到公司內部發展戰略,請各位幫忙關閉一下電腦,請不要做記錄,謝謝。」

  林文輝將筆記本合上,「沒問題。」

  張壘聳聳肩,示意手下人收起電腦手機。

  他還有很多問題需要解答,不急在這一刻。

  身為頂級投資人,他見過很多自信滿滿的創業者,先看他吹,等到他們認真起來,希望李澤華不要滿頭大汗,語無倫次就好。

  「發展定位,未來要做到哪一步,口說無憑,我畢竟不是專業的,只是有一些屬於自己的見解分享,希望大家不要見笑。」

  李澤華的自信不是沒由來,快遞公司入股後,蜂鳥平台大勢已成。

  外賣快遞戰略有了穩固護城河,雖然還是缺錢,但現在對方追上門來,他瞬間就有底氣。

  「……全國的大城市,向來是外來流動人口集中區域,受到居住環境,通勤時間等各方面因素影響,在外就餐,逐漸成為人們日常就餐時首選!

  吃了麼目前正致力於,主導這一變化,通過更便捷的配送網絡,讓更多堂食顧客,變成外賣配送顧客。

  我們的消費主力軍,暫時是大學生群體,作為消費主力軍里老人,女人,學生與小孩的大學生,兼具後兩者……


  最後則是朋友間聚會,等偶然外出就餐行為……

  綜上所述,我們可以得出一個結論,外賣配送市場大有可為,僅僅是魔都一地,就存在著一個,每年超過幾十億的大市場!

  目前吃了么正積極開拓新興市場,包括不僅限於燕京,粵東羊城,鵬城等城市。

  最多三個月,在全國發展最迅速的核心城市,吃了麼蜂鳥必然實現全覆蓋……」

  他的話,所有人都比較認可,不然沒法解釋吃了麼,六月份超過三千萬營業額的由來。

  緊接著雙方就一些細節問題,展開深入交流,李澤華回答的都挺好,起碼兩家風投都很滿意。

  直到張壘不緊不慢開口,「很精彩,分析的很到位,李總在我見過的這麼多投資者中,絕對算佼佼者。

  不過我想請問,這麼龐大的市場,李總準備怎麼應對,層出不窮的競爭對手呢?

  譬如飯急送那種,就不要提了,那只是藏在校園,避風港里的溫室花朵。

  假設有沒有這樣一種可能,譬如騰達,阿里,千度這種行業巨頭親自下場,吃了麼還能保持,目前的發展勢頭嗎?

  因為據我所知,吃了麼和蜂鳥快遞,目前還處在虧損階段,如果有大資本介入,你該如何面對競爭,且脫穎而出呢?」

  所有人都望著李澤華,等待他的回答。

  這幾乎是近些年所有創業者,都沒辦法迴避的問題!

  尤其以騰達為首,憑藉著龐大到令人絕望的客戶基數,簡單的一個借鑑加流量傾斜。

  就讓每個創業者聞風喪膽,很多看起來,挺有意思的商業創新,直接倒在這個問題上。

  蜂鳥不提,通過楓林路一戰成名,足以印證它的戰鬥力。

  可吃了麼一路走來,連個像樣的競爭對手都沒有,就好比打籃球,突然冒出一個身體素質絕佳,球技出色的新秀。

  趁著大家不注意,頻頻上籃得分,驚艷全場!

  再被傳媒一陣吹捧,往往迅速出圈,誤以為自己是喬幫主在世,神擋殺神。

  可一但對方球隊找出其短板,制定針對性戰術重點絞殺,缺乏底蘊和強大內心的新秀,往往很快泯然於眾人。

  業內管這個叫新秀牆,實際就是被重點針對競爭的一種,沒有歷經風霜洗禮,就好似沙灘上建別墅,誰知道地基牢不牢固?

  騰達阿狸可不是惠通,後者在行業不過排名第六,而前者在各自行業排名第一,手裡握著幾十上百億現金流,砸都能把人砸死。

  李澤華並不害怕,對此他早有準備,「騰達要下場做外賣嗎?

  歡迎啊!

  根據公開數據顯示,上個月騰達扣扣,同時在線人數超過六千萬,用戶總量更是高達數億。

  它一但下場,必然帶動整個餐飲配送行業的大發展,吃了麼可以藉助這股東風順勢擴張。

  聽說張總還是騰達的股東,能不能幫忙說說,騰達早一天進場,我們也能節約不少時間,和海量的GG費。

  畢竟現在給商家推廣,解釋外賣配送的必要性時,很多人都不理解這個行業,擔心我們是騙子。

  相信以騰達的實力背書,外賣這個詞彙將迅速深入人心。」

  張壘就笑,「那我可真說了,將來若是李總在競爭中落敗,可別怪我。」

  李澤華才不慣著投資人,「最好現在就打!」

  他這認真模樣讓眾人愈發不解,這小子屬刺蝟的?想碰瓷?

  沒等張壘順勢拿出手機繼續逼迫,就聽他不屑道,

  「網際網路時代確實是流量為王,可流量不是萬能的!

  如果真那麼厲害,今天的網購市場,搜索,門戶網站等所有領域,都該是騰達的!

  可問題是阿狸,千度,新浪,網易,搜狐都活的好好的。

  再按照這個邏輯,微軟為什麼沒有,統一全世界網際網路企業呢?是他們不想嗎?」

  張壘終於正色起來,「我承認你說的有一些道理,但是你別忘記,這個社會終究要用實力說話。

  騰達不僅僅只是有用戶規模,它的組織架構,管理體系,技術優勢和市場把控,各方面都擁有巨大優勢。

  尤其是,它有足夠多的資金。


  而你,既不是阿狸,也不是千度,你憑什麼無視騰達的威脅?

  以你目前的發展情況,如果騰達花大價錢砸過來挖人,你能保證有幾個人,不會因為利益而背叛呢?

  年輕人有朝氣有信心是好事,但也要學會謙虛,要尊重成功者。」

  張壘赤果果的威脅,讓李澤華第一次明白,風投不是含情脈脈,錦上添花的幫手,他們更像是敏銳的獵手。

  一但你露出半點疲態,或者在對方極度看好時拒絕入股要求,他們也會毫不留情的上來分食!

  「張總平時看恐怖片嗎?」

  李澤華不想針鋒相對,換了個角度談。

  張壘不解,但並未上套,冷冰冰的,「不看。」

  李澤華無所謂,反正又不是一家在場,「那朱總看鬼片嗎?」

  朱嘯龍挺佩服他的鎮定自若,他倒想看看李澤華會怎麼回答,「偶爾看看港片。」

  「鬼,還是挺可怕的,畢竟未知而恐懼。」

  李澤華挺滿意,沖他笑了笑,然後指著自己,「我呢,兩個月比鬼還恐怖。

  身無分文負債纍纍,看起來沒什麼前途,這輩子能不能娶上媳婦,還是個問題。」

  眾人不接話,他又找了個戴眼鏡的女士問,「這位女士,請問你對我這位窮鬼,有什麼看法嗎?」

  小助理一臉懵,這什麼跟什麼?

  搖搖頭,沒說話。

  李澤華又問張壘,「張總,你對窮人了解多嗎?」

  張壘也不說話,他隱隱感覺有些不對勁。

  李澤華拍了拍手,「看來各位都太有錢,對社會底層不太了解。

  不過我就算了,畢竟現在看起來還挺成功,不然各位也不會來找我。

  哦,對,這裡還有一位準窮人,劉福根,你來給大家介紹一下自己的家庭情況。」

  劉福根呆住,「我……」

  這麼大場面,他呆在一邊安靜的看看就足夠了,說不定將來還能靠這個吹牛逼呢。

  突然成為話題中心,在這麼多大人物面前介紹,好尷尬好畏懼。

  可是在李澤華的逼迫下,不得不硬著頭皮,磕磕跘跘艱難開口。

  好不容易等他說完,張壘旁邊一位副總打斷道,「請問李總說這個有什麼意義嗎?」

  不管事態怎麼發展,做風投的決不能落入對方的節奏,不然待會怎麼砍價?

  李澤華一臉輕鬆,「看來大家富裕太久,對底層還是沒有直觀的認識。

  這位劉福根,下崗後靠在建築工地幹活養家,在我公司做了兩個月,現在是吃了麼燕京分公司總經理。

  這樣的,在我公司比比皆是,有人要說,吃了麼不行啊,全是這種人?

  沒經驗沒學歷沒才能,怎麼帶領企業發展。

  屁!

  那是因為你們,都不了解吃了麼的運營模式,更不了解外賣配送,到底是個什麼性質。

  沒人比我更懂怎麼做外賣!

  騰達做外賣~哈哈,做夢呢?

  挖人?來唄,劉福根挖走,騰達有位置安排他?他初中剛畢業!

  不怕大家笑話,除了集團總部幾位總監,我下面分公司總經理,區域經理,站長。

  就沒幾個高中畢業的,這群人能因為我,進騰達這種上市公司,他們能感謝我八輩子祖宗!」

  大家都笑,劉福根連連表忠心,「李總您放心,我這輩子就認準吃了麼,哪都不去!」

  旁邊另一位看著挺牛的,投資公司高管譏笑道,「說半天都在避重就輕,他不去,你無法保證更多人對吃了麼絕對忠誠!

  甚至沒有所謂的忠誠,只取決於背叛的籌碼夠不夠!

  騰達有錢,遠比你想像中有錢的多,如果外賣行業真如你所說,未來能發展到幾百億上千億規模。

  騰達一定捨得砸錢,一個月五千不夠,那就八千,八千不夠那就一萬!

  不信沒人動心,那時候李總你有錢跟嗎?」

  李澤華終於動容了,不過不是如他們想像那種退縮,而是硬懟,「來啊!趕緊挖走。


  要不我說你們不懂底層邏輯呢,我們為了一個出人頭地的機會,可以拼命!

  你們敢嗎?

  我公司上上下下兩三千全職員工,99.9%都是低層出身,已經開始的十城擴張計劃,預計招聘的幾萬人,非偏遠地區出身不要。

  為什麼?因為他們都具備渴望成功,改變現狀的強迫心思。

  挖,使勁挖,我能一兩個月培養一群能打的團隊管理,沒理由擴大十倍找不出能用的人。

  騰達繼續挖,他今天挖十個,我明天提拔一百個!

  然後麻煩轉告一聲,全國月收入低於三千的,都是騰達挖角對象,因為我最終準備招聘個幾百萬人,人人月薪給三千!

  不知道騰達這個上市公司,網際網路高科技企業,準備招聘幾百萬人和我打擂台?

  他又準備給基層員工,安排多少底薪,多少提成,準備砸多久才能把我弄死?」

  張壘感覺不妙,坐不住了,「你這不是胡攪蠻纏嗎?

  對付你根本不用那麼久,只要砸幾千萬上億,能遏制住吃了麼,繼續發展下去就行。」

  談投資麼,有點火藥味很正常,大家都是成年人,這點委屈都受不了,那不趕緊回家找麻麻?

  創業,有時候真會死人的!

  玻璃心,委屈?

  不被理解?

  自己回家哭去!

  (本章完)

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