第321章 ，公司養了鬼知道嗎
回到公司，沒有過多耽誤時間，只是和劉子傑等少數幾個人見面聊一會，分享在燕京的重大收穫。
緊接著就投入到繁忙的工作中去，所有在家的副總以上及華東大區總監，總監助理，總經理都在大會議室等候多時。
這次集團高層會議是全年工作總結，和審議來年工作預算報告的提前預演。
因為是第一次沒經驗，擔心在年前出現意外，所以沒有邀請所有股東參會，而是讓少部分風投代表列席會議。
會議上歸納總結集團現存貨幣金額及現金等價物規模，及來年發展所需資金預算。
完善集團四大子公司及關連企業架構，針對併購的核心企業派駐關鍵人員，約束或影響其未來發展規劃，配合集團整體戰略。
及集團各子公司第二輪期權發放細節等等內容。
會議還臨時加入關於積極配合世博會籌備工作，和歐美大集團關於二維碼等專利合作等問題。
這些都隨著在場每一位同事舉手表決，順利通過。
唯獨涉及到人事部提出的關於大區，分公司職權分離，和其它一些類似提議時，被李澤華暫時以條件不成熟為由擱置提議。
這讓在場很多人感覺莫名其妙，尤其是列席會議的方國輝等人，更是露出耐人尋味的目光……
「為什麼臨時擱置？！
你們還好意思問我？
看看這份文件，到底是提前泄露還是有別的問題，人力資源部連最簡單的保密工作都做不好嗎？
總計不到一百人的大名單，就有11個人出現問題，你們平時工作到底怎麼做的？」
會後，李澤華將兩位負責人事升遷的主管顧時節，謝斌單獨叫到辦公室，拿著合規監察部從特殊渠道弄來的名單丟在桌上。
「早不來晚不來，就在大名單公布之前弄這一手，搞突然襲擊，其中有沒有存在著，我們暫時沒有掌握的情況？
集團各公司業務剝離獨立運營，是公司既定發展規劃的重要環節，涉及到幾萬人十幾萬人的切身利益，一點都不能馬虎大意。
這麼大的事情，你們就沒有提前收到風聲？
好傢夥，公司現在提拔誰都被提前安排好了，又卡在分配第二輪期權的前夜，這是打算幹什麼？
別有用心的收買人心，還是有其它圖謀？」
顧時節面無表情打開電腦，將一份文檔點開，然後一一對照檢查後，疑惑道：
「信息外泄不太可能啊？
人力資源部基於您的吩咐，通過對這幾個月的業績，團隊管理建設，人員培訓和過往經歷做出綜合評估。
篩選出來的擬訂提拔人員，也同樣經過合規監察部審核，沒有道理臨時冒出來這麼多問題才對。
更讓我感到好奇的是，這份名單即使在內部，也只有極少數幾個人知道。
那他們又是從哪裡拿到名單，又能在短時間內精準掌握這些人的問題呢？
通過文件透露出來的信息顯示，各種問題都有，比如這位擬提拔為運運幫華東區總經理的，是隱瞞在之前公司具體離職原因。
但是和老闆娘有不正當關係這種絕對私密的事情，應該沒有哪家公司會拿出來大肆宣揚吧？
還有這兩位，涉嫌在原公司和經銷商有私下利益勾兌，造成原公司項目虧損，裡面甚至還有經銷商出具的證言證詞。
這是一般人能查到的信息嗎？
剩下幾位的問題也是五花八門，這裡面的問題都不是簡單背調可以查出來的。
我承認人力資源部對待這次工作有失誤，流於表面沒有做紮實，但我更好奇，這些事情是怎麼發現的。」
如果不是相信劉子傑不會故意坑他，顧時節都要懷疑這是不是合規監察部打算擺他一道。
哦，大名單剛出來的時候，兩個部門溝通沒出問題，過半個月突然冒出來這麼多噁心人的事，這不是上眼藥是什麼？
「這份名單上，西南大區沒有任何問題，這11個人都集中在華東和華南區。
董事長您看，按這些人現在的職務提拔起來，是不是恰好集中在拼夕夕團購和蜂鳥運運幫？」
李澤華沒有第一時間解釋，而是將目光投向謝斌，後者忙著在內部軟體上分析這11個人的履歷。
趁著兩人溝通的工夫，倒讓他琢磨出一點問題來，「這裡還有一個更有意思的事，似乎這些人都不是通過正規的獵頭公司推薦進來的。」
說完後，他和顧時節相互對視一眼，都從對方的眼神中，察覺到明顯的不對勁與憤怒。
這是有人想把手伸進人力資源部啊！
其中甚至牽扯出一位人事部副總級別的高管，就在他們眼皮子底下開始拉幫結派，傳出去臉都丟光了。
到底是誰？
一上來送這麼大一份見面禮，真是讓人恨的牙痒痒。
可惜將有嫌疑的人在腦子裡過一遍，也沒想出誰有這個能力和動機。
「查出來的這些事呢，確實不是通過正規渠道弄出來的，出於保密原則，你們只需要知道結果是經反覆確認無誤即可。」
李澤華看著文件，面無表情道：「涉及到的這些人，不要第一時間調整，也不要集中處置，慢慢來一個個排雷。
要吸取這次的經驗教訓，引以為戒！
老顧，我記得你之前一直對內部委培工作不太傷心對吧，這次怎麼樣，還抗拒嗎？」
顧時節能怎麼說，這一下都快給他搞懵了，張張嘴想反駁都不知道該怎麼說。
他之前一直對委培不太上心，主要是公司招聘的底層員工，一個個學歷太低，下限低的驚人，上限又未必有多高。
培養起來難度太大，支出太多，還不如從外面尋找優秀人才，來了就能用，用著還挺好。
可以說公司能發展到今天這地步，外來優秀管理人才要占據頭功。
他不是神仙，也不是超人，不可能在公司不斷發展壯大過程中，既解決龐大的人員缺口問題，又建立一套完善的內部人才培養體系。
「董事長，這次工作出現重大紕漏，主要責任在我，接下來的工作中，我將吸取這次慘痛的工作教訓，爭取絕不再犯。」
「不用，這些事本就不屬於人事部考核範圍，再說了，哪有千日防賊的道理，你做好本職工作就行。
有些事，幕後牽扯的範圍太廣，暫時就這樣吧，你不用太往心裡去。」
顧時節在公司的地位，就類似於合夥創業人，李澤華當然不會拿出公事公辦的那一套，反過來還要寬慰他安心工作，別胡思亂想。
顧時節沒想好怎麼回答，只能退而求其次，先把眼下的麻煩解決，「那這批准備安排晉升的人，怎麼辦？」
「輪崗吧，比如運運幫安排去蜂鳥，蜂鳥可以去吃了麼，團購平台可以負責電子商務，反之亦然。」
李澤華覺得有些想笑，正好借這事把委培生制度安排下去。
主要這次的事情也怪不得他，但適當敲打是十分有必要的，「基於這次人事部的工作失誤，扣除主要負責人三個月績效。
記住，不要外傳。
另外，人力資源部一周內交一份委培生工作計劃上來，從明年開始，每年安排一定數量的應屆畢業生，和基層優秀員工培訓輪崗。
有沒有問題？
你是公司老人了，應該要明白，公司不可能永遠從外面尋找優秀人才，這些人或許有豐富的工作經驗，出眾的個人才能。
但是他是否認可公司的發展理念，能在日常管理工作中，自發維護公司核心利益呢？
這些都要打一個大大的問號。
比如通過這次的事情，可以明顯看出來，不是一條心的人，他不會為公司發展考慮，反而一門心思為自己謀私利。
現在才十一個人瞎搞胡搞，就給公司造成數百萬損失，以後一百個，一千個類似情況，又該則麼辦？
如果你不相信別人，那這套內部晉升流程工作，可以安排老謝負責，他在西南大區做的不錯，可以適當幫你分擔一部分工作嘛。」
顧時節對謝斌還是很放心的，既然老闆都親自開口了，他便順水推舟同意。
等出了辦公室，謝斌趕緊表忠心，他可不想讓顧時節覺得自己翅膀硬了……
「看到沒，這就是職場，你永遠不知道身邊是人是鬼。」
李澤華有些頭疼，對著從側門走進來的於莉嘆口氣。
也只有她，會在任何時候，任何場合無條件支持自己了。
「別嘆氣，會提前長抬頭紋的。」
於莉心疼著替他捏捏額頭兩側。
感受冰冰涼涼的小手撫慰，李澤華終於恢復些精神，一整天高強度神經緊繃，讓他有些招架不住。
上午在衙門口，應對大佬，每一個字都要經過深思熟慮才敢開口，好在順利過關，拿回來一大堆扶持政策。
回到公司，還要面對一大堆糟心的事情。
尤其是股東們暗地裡的謀劃，讓人更加頭疼，顧時節算是被人擺了一道，但謝斌在其中又發揮了什麼作用？
看似什麼都沒做，但這就是最大的問題。
先是楊志超，現在輪到顧時節，接下來呢，於莉，秦朗，曾海洋？
因為自己在商業上的決策一直沒出現過問題，股東很難有機會正面發起挑戰，所以它們退而求其次，打算從基層開始布局。
可別小看分公司，大區的重要性，它們也有收購併購關聯公司的權限，只要遞交上來的申請理由足夠，總公司派人調查沒問題。
幾千萬上億的資金都會撥出去，這就給掌握大量資源的股東，一條新的套現渠道。
有什麼比低價收購，提前布局，坐等青雲高價收購更加便捷的套現渠道？
再加上分公司有決定在當地找誰成為戰略合作夥伴，比如拼夕夕團購平台，運運幫蜂鳥為什麼會成為問題頻發重災區？
還不是因為這幾個行業和友商接觸的多嗎，一家團購平台入股少則幾十上百萬，多則幾百上千萬。
還要加上後續對應的流量扶持，細分頻道的資金投入，一次面向全國的團購開團，動輒上百萬淨利潤，誰不想多賺錢？
僅僅是公開渠道收集的信息，比如高嶺資本，明日資本就在各地投資十幾家團購公司，只要這次人事任命順利通過。
這些被拿捏致命把柄的分公司經理，大區總經理（總公司下屬分支機構比其它集團高一級），會不拿公司的資源做交換？
他們力推，在內部把文件報告做完美，再買通或給前去核查的合規監察部施壓，把事情做的漂漂亮亮，誰知道？
做生意嘛，賺十次虧個三四次是正常的，事後認個錯，態度誠懇點，再把在職期間的成績一亮，把投資失利的客觀事實說清楚。
加上有股東幫腔開脫，他還真能上綱上線把人處理掉？
想到這，他突然警醒起來，這幫人想發財能理解，弄不掉自己，從身邊下手也能理解。
但於莉不一樣啊！
「最近存錢存的怎麼樣了？」
面對他的突然發問，於莉愣了一下，忍不住伸手捏捏他的臉頰，「嚇死人呢，你不是睡著了嗎？」
「閉目養神想點事情而已。」
李澤華抓住在臉上肆意妄為的小爪子，「有你真好，拿那點工資捨不得花，都給我存著。
不過聽起來有點不妙啊，你這是對我多沒信心，才會想起來要存錢，等著我流落街頭那天接濟我？」
擺出一副很受傷的模樣，惹來於莉一陣捂嘴輕笑，好半天才扭扭捏捏道：
「其實也不是啦，就是覺著這一切像做夢一樣。
你想呢，我們認識才17個月呢，那還是奧運會前一個月，你拎著個，嘻嘻，上個世紀才存在的手提袋，傻乎乎跑來應聘。
臨走前，你還找我問，嗯，請問去外灘要坐幾路車，然後你就在能看到外灘，東方明珠的地方租了房子。
結果這才多久？
真的好像做夢一樣不真實，有時候我簽字的手都在發抖，幾百萬耶，隨便簽個字，別人就能拿著去找出納領錢……」
「這樣麼？」
李澤華反手將她擁入懷中，「今年情況特殊，過年也不放假，你不會想家嗎？」
「有你在，就是家啊！」
她說話時，多動症似的，小腦袋在懷裡拱來拱去的，李澤華卻一動不動，他是被這一句話瞬間擊中內心，久久不能平復心情。
好半天以後，才捧著她的臉頰，頗為動情道：「過幾天不忙了，我找時間陪你一塊回去看看。
上次我哥結婚，你見過我家裡人，我還沒見過叔叔阿姨呢。」
於莉的反應挺有意思，先是露出發自內心底的欣喜，隨即有些狐疑望著他，「你，是不是有什麼事情瞞著我呀。」
「怎麼可能，就是想見見叔叔阿姨，感謝他們把可愛，大方，美麗，善解人意的你送到我身邊啊。」
某人眼神漂浮不定，大腦瘋狂開始運轉，愣是沒想出來有什麼異常被她看出來。
於莉歪著小腦袋看他幾眼，才不確定道：「總感覺怪怪的，你是不知道哦，悠悠昨天給我打電話，說了很多超哥的事情。
比如他去燕京以後，就沒那麼粘人了，回家也不做飯，天天帶她出去吃好吃的。
還有還有，前天帶著她去參加晚宴，買了好多好多新衣服，根本穿不下還要買呢……
結果晚上就發生那樣的事情，五萬塊錢呢，就買了一張藝術簽名照，氣的悠悠一整晚翻來覆去睡不著，我聽到都快氣死了。
超哥怎麼能這樣呢！」
從未送過禮物，重生回來第一件事就是拿了人家兩包子，至今未還，李某人眼神躲閃，當即決定把某人賣個徹底。
可還沒等他說話，就聽於莉繼續道：「你現在的反應，就和悠悠昨天說的一樣，超哥也說要陪她提前回家呢。
所以，你該不會也是……」
「不可能，那個晚宴我都沒去好不好。」
李澤華心裡恨得要死，這楊志超不打算做人，也別把他拖下水啊！
恨不能飛到燕京掐死他！
心裡打定主意，還是讓他年前別回來了，東北？
想的美，那可是他老家，讓他過去還不得幸福死啊？
「就去西北吹沙子吧，還回家，我讓你回家！」
「什麼？」
於莉好奇的見他嘴角張合，卻沒有發出聲音。
「沒事。」
「哼哼，還瞞著我。」
於莉不樂意了，「悠悠都告訴我了，說你以前和超哥聊天，挺喜歡一個明星的對不對？
別否認喲，你和我聊天時也說過。」
李某人滿頭大汗，「有這回事，我怎麼一點印象都沒有？」
回憶一下，當場社死。
「你現在可是大老闆了呢，隨隨便便就能拿出很多錢，有一群人圍著你，討好你，只要有機會，那些人就會忍不住撲上來。」
於莉不知道自己想的對不對，但還是說出口：「就好像我一樣，以前沒有錢，只會羨慕別人買好看的包包。
有錢以後，真的買下來，發現根本沒有機會拿著出去逛街呢。
可下一次經過，還是會忍不住再買一個的。」
「不對吧，我聽人說，你買的是贗品啊？」
於莉露出小虎牙嚇唬他，「是呀，但並不妨礙我喜歡，那你呢？！」(本章完)
緊接著就投入到繁忙的工作中去，所有在家的副總以上及華東大區總監，總監助理，總經理都在大會議室等候多時。
這次集團高層會議是全年工作總結，和審議來年工作預算報告的提前預演。
因為是第一次沒經驗，擔心在年前出現意外，所以沒有邀請所有股東參會，而是讓少部分風投代表列席會議。
會議上歸納總結集團現存貨幣金額及現金等價物規模，及來年發展所需資金預算。
完善集團四大子公司及關連企業架構，針對併購的核心企業派駐關鍵人員，約束或影響其未來發展規劃，配合集團整體戰略。
及集團各子公司第二輪期權發放細節等等內容。
會議還臨時加入關於積極配合世博會籌備工作，和歐美大集團關於二維碼等專利合作等問題。
這些都隨著在場每一位同事舉手表決，順利通過。
唯獨涉及到人事部提出的關於大區，分公司職權分離，和其它一些類似提議時，被李澤華暫時以條件不成熟為由擱置提議。
這讓在場很多人感覺莫名其妙，尤其是列席會議的方國輝等人，更是露出耐人尋味的目光……
「為什麼臨時擱置？！
你們還好意思問我？
看看這份文件，到底是提前泄露還是有別的問題，人力資源部連最簡單的保密工作都做不好嗎？
總計不到一百人的大名單，就有11個人出現問題，你們平時工作到底怎麼做的？」
會後，李澤華將兩位負責人事升遷的主管顧時節，謝斌單獨叫到辦公室，拿著合規監察部從特殊渠道弄來的名單丟在桌上。
「早不來晚不來，就在大名單公布之前弄這一手，搞突然襲擊，其中有沒有存在著，我們暫時沒有掌握的情況？
集團各公司業務剝離獨立運營，是公司既定發展規劃的重要環節，涉及到幾萬人十幾萬人的切身利益，一點都不能馬虎大意。
這麼大的事情，你們就沒有提前收到風聲？
好傢夥，公司現在提拔誰都被提前安排好了，又卡在分配第二輪期權的前夜，這是打算幹什麼？
別有用心的收買人心，還是有其它圖謀？」
顧時節面無表情打開電腦，將一份文檔點開，然後一一對照檢查後，疑惑道：
「信息外泄不太可能啊？
人力資源部基於您的吩咐，通過對這幾個月的業績，團隊管理建設，人員培訓和過往經歷做出綜合評估。
篩選出來的擬訂提拔人員，也同樣經過合規監察部審核，沒有道理臨時冒出來這麼多問題才對。
更讓我感到好奇的是，這份名單即使在內部，也只有極少數幾個人知道。
那他們又是從哪裡拿到名單，又能在短時間內精準掌握這些人的問題呢？
通過文件透露出來的信息顯示，各種問題都有，比如這位擬提拔為運運幫華東區總經理的，是隱瞞在之前公司具體離職原因。
但是和老闆娘有不正當關係這種絕對私密的事情，應該沒有哪家公司會拿出來大肆宣揚吧？
還有這兩位，涉嫌在原公司和經銷商有私下利益勾兌，造成原公司項目虧損，裡面甚至還有經銷商出具的證言證詞。
這是一般人能查到的信息嗎？
剩下幾位的問題也是五花八門，這裡面的問題都不是簡單背調可以查出來的。
我承認人力資源部對待這次工作有失誤，流於表面沒有做紮實，但我更好奇，這些事情是怎麼發現的。」
如果不是相信劉子傑不會故意坑他，顧時節都要懷疑這是不是合規監察部打算擺他一道。
哦，大名單剛出來的時候，兩個部門溝通沒出問題，過半個月突然冒出來這麼多噁心人的事，這不是上眼藥是什麼？
「這份名單上，西南大區沒有任何問題，這11個人都集中在華東和華南區。
董事長您看，按這些人現在的職務提拔起來，是不是恰好集中在拼夕夕團購和蜂鳥運運幫？」
李澤華沒有第一時間解釋，而是將目光投向謝斌，後者忙著在內部軟體上分析這11個人的履歷。
趁著兩人溝通的工夫，倒讓他琢磨出一點問題來，「這裡還有一個更有意思的事，似乎這些人都不是通過正規的獵頭公司推薦進來的。」
說完後，他和顧時節相互對視一眼，都從對方的眼神中，察覺到明顯的不對勁與憤怒。
這是有人想把手伸進人力資源部啊！
其中甚至牽扯出一位人事部副總級別的高管，就在他們眼皮子底下開始拉幫結派，傳出去臉都丟光了。
到底是誰？
一上來送這麼大一份見面禮，真是讓人恨的牙痒痒。
可惜將有嫌疑的人在腦子裡過一遍，也沒想出誰有這個能力和動機。
「查出來的這些事呢，確實不是通過正規渠道弄出來的，出於保密原則，你們只需要知道結果是經反覆確認無誤即可。」
李澤華看著文件，面無表情道：「涉及到的這些人，不要第一時間調整，也不要集中處置，慢慢來一個個排雷。
要吸取這次的經驗教訓，引以為戒！
老顧，我記得你之前一直對內部委培工作不太傷心對吧，這次怎麼樣，還抗拒嗎？」
顧時節能怎麼說，這一下都快給他搞懵了，張張嘴想反駁都不知道該怎麼說。
他之前一直對委培不太上心，主要是公司招聘的底層員工，一個個學歷太低，下限低的驚人，上限又未必有多高。
培養起來難度太大，支出太多，還不如從外面尋找優秀人才，來了就能用，用著還挺好。
可以說公司能發展到今天這地步，外來優秀管理人才要占據頭功。
他不是神仙，也不是超人，不可能在公司不斷發展壯大過程中，既解決龐大的人員缺口問題，又建立一套完善的內部人才培養體系。
「董事長，這次工作出現重大紕漏，主要責任在我，接下來的工作中，我將吸取這次慘痛的工作教訓，爭取絕不再犯。」
「不用，這些事本就不屬於人事部考核範圍，再說了，哪有千日防賊的道理，你做好本職工作就行。
有些事，幕後牽扯的範圍太廣，暫時就這樣吧，你不用太往心裡去。」
顧時節在公司的地位，就類似於合夥創業人，李澤華當然不會拿出公事公辦的那一套，反過來還要寬慰他安心工作，別胡思亂想。
顧時節沒想好怎麼回答，只能退而求其次，先把眼下的麻煩解決，「那這批准備安排晉升的人，怎麼辦？」
「輪崗吧，比如運運幫安排去蜂鳥，蜂鳥可以去吃了麼，團購平台可以負責電子商務，反之亦然。」
李澤華覺得有些想笑，正好借這事把委培生制度安排下去。
主要這次的事情也怪不得他，但適當敲打是十分有必要的，「基於這次人事部的工作失誤，扣除主要負責人三個月績效。
記住，不要外傳。
另外，人力資源部一周內交一份委培生工作計劃上來，從明年開始，每年安排一定數量的應屆畢業生，和基層優秀員工培訓輪崗。
有沒有問題？
你是公司老人了，應該要明白，公司不可能永遠從外面尋找優秀人才，這些人或許有豐富的工作經驗，出眾的個人才能。
但是他是否認可公司的發展理念，能在日常管理工作中，自發維護公司核心利益呢？
這些都要打一個大大的問號。
比如通過這次的事情，可以明顯看出來，不是一條心的人，他不會為公司發展考慮，反而一門心思為自己謀私利。
現在才十一個人瞎搞胡搞，就給公司造成數百萬損失，以後一百個，一千個類似情況，又該則麼辦？
如果你不相信別人，那這套內部晉升流程工作，可以安排老謝負責，他在西南大區做的不錯，可以適當幫你分擔一部分工作嘛。」
顧時節對謝斌還是很放心的，既然老闆都親自開口了，他便順水推舟同意。
等出了辦公室，謝斌趕緊表忠心，他可不想讓顧時節覺得自己翅膀硬了……
「看到沒，這就是職場，你永遠不知道身邊是人是鬼。」
李澤華有些頭疼，對著從側門走進來的於莉嘆口氣。
也只有她，會在任何時候，任何場合無條件支持自己了。
「別嘆氣，會提前長抬頭紋的。」
於莉心疼著替他捏捏額頭兩側。
感受冰冰涼涼的小手撫慰，李澤華終於恢復些精神，一整天高強度神經緊繃，讓他有些招架不住。
上午在衙門口，應對大佬，每一個字都要經過深思熟慮才敢開口，好在順利過關，拿回來一大堆扶持政策。
回到公司，還要面對一大堆糟心的事情。
尤其是股東們暗地裡的謀劃，讓人更加頭疼，顧時節算是被人擺了一道，但謝斌在其中又發揮了什麼作用？
看似什麼都沒做，但這就是最大的問題。
先是楊志超，現在輪到顧時節，接下來呢，於莉，秦朗，曾海洋？
因為自己在商業上的決策一直沒出現過問題，股東很難有機會正面發起挑戰，所以它們退而求其次，打算從基層開始布局。
可別小看分公司，大區的重要性，它們也有收購併購關聯公司的權限，只要遞交上來的申請理由足夠，總公司派人調查沒問題。
幾千萬上億的資金都會撥出去，這就給掌握大量資源的股東，一條新的套現渠道。
有什麼比低價收購，提前布局，坐等青雲高價收購更加便捷的套現渠道？
再加上分公司有決定在當地找誰成為戰略合作夥伴，比如拼夕夕團購平台，運運幫蜂鳥為什麼會成為問題頻發重災區？
還不是因為這幾個行業和友商接觸的多嗎，一家團購平台入股少則幾十上百萬，多則幾百上千萬。
還要加上後續對應的流量扶持，細分頻道的資金投入，一次面向全國的團購開團，動輒上百萬淨利潤，誰不想多賺錢？
僅僅是公開渠道收集的信息，比如高嶺資本，明日資本就在各地投資十幾家團購公司，只要這次人事任命順利通過。
這些被拿捏致命把柄的分公司經理，大區總經理（總公司下屬分支機構比其它集團高一級），會不拿公司的資源做交換？
他們力推，在內部把文件報告做完美，再買通或給前去核查的合規監察部施壓，把事情做的漂漂亮亮，誰知道？
做生意嘛，賺十次虧個三四次是正常的，事後認個錯，態度誠懇點，再把在職期間的成績一亮，把投資失利的客觀事實說清楚。
加上有股東幫腔開脫，他還真能上綱上線把人處理掉？
想到這，他突然警醒起來，這幫人想發財能理解，弄不掉自己，從身邊下手也能理解。
但於莉不一樣啊！
「最近存錢存的怎麼樣了？」
面對他的突然發問，於莉愣了一下，忍不住伸手捏捏他的臉頰，「嚇死人呢，你不是睡著了嗎？」
「閉目養神想點事情而已。」
李澤華抓住在臉上肆意妄為的小爪子，「有你真好，拿那點工資捨不得花，都給我存著。
不過聽起來有點不妙啊，你這是對我多沒信心，才會想起來要存錢，等著我流落街頭那天接濟我？」
擺出一副很受傷的模樣，惹來於莉一陣捂嘴輕笑，好半天才扭扭捏捏道：
「其實也不是啦，就是覺著這一切像做夢一樣。
你想呢，我們認識才17個月呢，那還是奧運會前一個月，你拎著個，嘻嘻，上個世紀才存在的手提袋，傻乎乎跑來應聘。
臨走前，你還找我問，嗯，請問去外灘要坐幾路車，然後你就在能看到外灘，東方明珠的地方租了房子。
結果這才多久？
真的好像做夢一樣不真實，有時候我簽字的手都在發抖，幾百萬耶，隨便簽個字，別人就能拿著去找出納領錢……」
「這樣麼？」
李澤華反手將她擁入懷中，「今年情況特殊，過年也不放假，你不會想家嗎？」
「有你在，就是家啊！」
她說話時，多動症似的，小腦袋在懷裡拱來拱去的，李澤華卻一動不動，他是被這一句話瞬間擊中內心，久久不能平復心情。
好半天以後，才捧著她的臉頰，頗為動情道：「過幾天不忙了，我找時間陪你一塊回去看看。
上次我哥結婚，你見過我家裡人，我還沒見過叔叔阿姨呢。」
於莉的反應挺有意思，先是露出發自內心底的欣喜，隨即有些狐疑望著他，「你，是不是有什麼事情瞞著我呀。」
「怎麼可能，就是想見見叔叔阿姨，感謝他們把可愛，大方，美麗，善解人意的你送到我身邊啊。」
某人眼神漂浮不定，大腦瘋狂開始運轉，愣是沒想出來有什麼異常被她看出來。
於莉歪著小腦袋看他幾眼，才不確定道：「總感覺怪怪的，你是不知道哦，悠悠昨天給我打電話，說了很多超哥的事情。
比如他去燕京以後，就沒那麼粘人了，回家也不做飯，天天帶她出去吃好吃的。
還有還有，前天帶著她去參加晚宴，買了好多好多新衣服，根本穿不下還要買呢……
結果晚上就發生那樣的事情，五萬塊錢呢，就買了一張藝術簽名照，氣的悠悠一整晚翻來覆去睡不著，我聽到都快氣死了。
超哥怎麼能這樣呢！」
從未送過禮物，重生回來第一件事就是拿了人家兩包子，至今未還，李某人眼神躲閃，當即決定把某人賣個徹底。
可還沒等他說話，就聽於莉繼續道：「你現在的反應，就和悠悠昨天說的一樣，超哥也說要陪她提前回家呢。
所以，你該不會也是……」
「不可能，那個晚宴我都沒去好不好。」
李澤華心裡恨得要死，這楊志超不打算做人，也別把他拖下水啊！
恨不能飛到燕京掐死他！
心裡打定主意，還是讓他年前別回來了，東北？
想的美，那可是他老家，讓他過去還不得幸福死啊？
「就去西北吹沙子吧，還回家，我讓你回家！」
「什麼？」
於莉好奇的見他嘴角張合，卻沒有發出聲音。
「沒事。」
「哼哼，還瞞著我。」
於莉不樂意了，「悠悠都告訴我了，說你以前和超哥聊天，挺喜歡一個明星的對不對？
別否認喲，你和我聊天時也說過。」
李某人滿頭大汗，「有這回事，我怎麼一點印象都沒有？」
回憶一下，當場社死。
「你現在可是大老闆了呢，隨隨便便就能拿出很多錢，有一群人圍著你，討好你，只要有機會，那些人就會忍不住撲上來。」
於莉不知道自己想的對不對，但還是說出口：「就好像我一樣，以前沒有錢，只會羨慕別人買好看的包包。
有錢以後，真的買下來，發現根本沒有機會拿著出去逛街呢。
可下一次經過，還是會忍不住再買一個的。」
「不對吧，我聽人說，你買的是贗品啊？」
於莉露出小虎牙嚇唬他，「是呀，但並不妨礙我喜歡，那你呢？！」(本章完)