第308章 ，吃了麼兄弟看熱鬧
「快住手，別打了，你們都別打了。」
珠江市某高檔小區外，十幾人正在大亂鬥，物業喉嚨喊幹了也制止不住。
仔細看，其中有穿著黃袍的吃了麼外賣員，他們是送餐路上發現自家兄弟被打，隨即靠邊停車。
餐，也不送了。
拿著u型鎖就加入戰團。
還有穿著藍袍的蜂鳥快遞，蜂鳥眾包同事，他們也不是最先加入這場衝突的。
甚至其中還有個青雲置業的員工，他是來小區談房產交易，路過大門時突然聽到一句，「打的就是你這個拼夕夕雜碎。」
罵人的話聽多了，這算什麼？
奈何被罵被打的是拼夕夕員工，是隸屬於同一家集團的同事，這位剛剛替公司貸款拿下，一套商業住宅的置業公司員工。
在物業經理和房東震驚的眼神注視下，毫不猶豫擼起袖子加入戰團。
對方七個人，加上他青雲系一方才兩個，打是肯定打不過的，奈何那個拼夕夕員工死腦筋，不肯跑啊。
一邊硬頂著對方輸出，一邊試圖搶回散落在地上的文件包，衝突過程中，裡面的筆記本電腦已經損壞。
但衝突雙方都沒有在意，而是奮力爭搶著掉落下來的a4紙文件，拼夕夕員工懷裡還有一份一樣的。
如果張天明在這，會發現挨打的不正是剛來上班的蔣文武嗎？
十七歲的小娃娃才上班，工裝都沒領，就被一群人追著揍，哪怕嘴角被打出血也不在意，他手裡死死攥著剛剛簽署的合作協議。
還去搶另一份。
通過打人者嘴裡叫囂的話語，不難聽出，這又是一起涉及團購網站簽約的爭端衝突。
事情的起因還得從拼夕夕，做團購平台開始說起。
騰達敏銳察覺其中蘊含的經濟價值，不惜動用自己在電腦端，即時通訊領域的龐大流量優勢，緊跟其後投入巨資搶奪市場份額。
與騰達投資邏輯不同，拼夕夕做團購及平台，是為了人為設置護城河，防止大資本介入城郊鄉鎮市場。
這裡實際和農村還隔著一段距離。
城市居民和城鎮居民在青雲集團的理解中，還是有明顯差別。
說他們算城市居民吧，又還保留著集體土地，家家戶戶種植蔬菜貼補家用。
說成農民吧，很多人又不完全以農業為生，他們大多販賣小商品，從事個體經營或服務業為主。
在青雲集團籌備拼夕夕電子商務之初，李澤華就明確提過，現階段國內受網際網路覆蓋率影響。
淘淘，京東服務範圍基本以城市居民為主，而拼夕夕要突圍，就得另闢蹊徑。
但純粹的紮根農村，直接下到田間地頭發展農民成為終端消費者，成本高收益低。
不划算。
哪怕有家電下鄉大戰略東風扶持，也很難在短時間內完成在農村市場的布局，歸根結柢是因為絕大多數農民手裡沒錢。
這需要扶農助農的吃了麼餐飲原材料採購，拼夕夕社區水果/蔬菜店，瓜果蔬菜銷售直通車計劃。
以及青雲農業，種業，初加工食品集團的長期市場培育，一點點讓農民的腰包鼓起來之後，才能談下沉市場的成功。
在這個過程中，青雲集團和當地衙門，供銷社合作，充分挖掘當地特色種植經濟，和手工藝產品潛力，不斷為農戶增收。
這是集團三步走的第二步，第三步是建立工農業產品快速對接通道，實現城市農村優勢互補的內部經濟循環圈。
而最關鍵的第一步，決定拼夕夕是否能夠生存下來的關鍵，即搶在所有競爭對手反應過來之前。
完成對城郊結合部，農村鄉鎮街道市場的占領，所以拼夕夕體驗店，基本在鎮上，而不是在村里。
這個市場看似很分散，不像城市市區那樣人流集中，但做好了以後，一個店覆蓋的人群範圍可不少。
很多農村人可能這輩子都沒出過省，沒坐過飛機，甚至三五年不會離開自己的地級市，偶爾出縣也僅僅是為維護最基本的人際關係。
但他一定會有事沒事去鎮上的集市，購買必須的生活物資種子化肥之類的，偶爾手裡有點閒錢，他們也不介意為家裡添置大件商品。
每個人內心底都有對過上更舒適生活的渴望。
感謝偉大的國家，在本世紀初基本消除飢餓和極度貧困，沒有餓肚子的煩惱後，每個人都在用自己的方式，追求更幸福的生活。
成年勞動力外出務工就是脫貧致富最簡單方式，留下來的老人和兒童，他們除了對基礎生存物資需求，同樣迫切想要改善生存環境。
無非是社會不接納，不認可他們的勞動效率而已，沒有除農業生產以外的收入來源，手裡沒錢談什麼改變？
這就是拼夕夕介入農村市場的核心經濟理論基礎，為10億以上想要改變，而暫時無力改變現狀的人提供服務。
這註定是一條充滿荊棘的艱難道路，好在開局很順利，一旦走通獲益無窮。
體驗店是承上啟下的關鍵一步，它將在初期降低人們的不信任感，潛移默化去消除隔閡，等到配套計劃成功執行到位後。
農村電商才算初步做成功。
但城郊結合部和鄉鎮街道市場，距離城市太近，很容易被淘淘跨界擠進來強行展開競爭。
別看在外賣業務上，青雲集團有餘力拿出針鋒現對的競爭態度，那是因為淘淘沒抓住要害打。
如果把矛頭對準拼夕夕，切斷它對蜂鳥快遞，提供的物流快遞包裹業務支持，反過來能讓整個青雲系，構築的脆弱生態鏈土崩瓦解。
沒有拼夕夕拉攏通達系，順豐京東，就沒有蜂鳥快遞的存在基礎，沒有蜂鳥快遞，單獨的外賣業務也無法長期堅持下去。
所以為了把水攪混，李澤華將城市團購業務提前引爆，這一招最起碼拖延淘淘兩三年注意力，讓它沒有足夠精力干涉農村市場布局。
拼夕夕團購有個最大的優勢，就是由幾千萬大學生構成的校園市場基本盤，這是產業鏈，商業生態圈帶來的核心競爭力。
不出意料，城市團購項目一出現便火爆全國，逼迫阿狸不得不倉促應戰。
留給傑克馬的時間不多了，他必須要認真思考一個問題，保淘淘固有銷量，還是要團購增量市場！
至於千度，一份2010年度預期超8億的GG大單砸過去，李鴻彥現在還在和董事會扯皮呢。
唯獨讓人意外的是，一貫喜歡吃獨食的騰達，這次怎麼一改常態，也搞起了平台化開始收編小弟了？
李澤華百思不得其解，騰達不應該在3q大戰之後，被全國網民噴自閉，連續被掛上借鑑，抄襲，吃獨食，行業百草枯的罵名。
痛定思痛以後，才下定決心走資本投資，流量扶持路線的嗎？
殊不知，這一切改變的源頭，就在他自己這裡。
網際網路圈子就這麼大，頂級玩家一隻手數的過來，能抗住阿狸全力一擊的青雲，勉強算半個。
大家又不是傻子，相反都是精英中的精英，很快就把青雲系的核心打法摸透了。
說白了很簡單。
人，重視人才，尊重人才，願意為符合青雲價值觀念的人，提供一份遠超市場同行的薪資待遇。
而團購業務，除了流量之外，最重要的也是人。
騰達沒青雲這麼大氣，動輒投入十萬全職和幾十萬兼職員工（包括電子商務，在外人眼裡兩個拼夕夕是一家）。
它勝在擁有源源不斷的流量支持，揚長避短，吸取阿狸和青雲系競爭失敗的經驗教訓後。
家大業大的騰達同時開闢測試幾個模式，第一是組建自營團購公司，第二是在市面上尋找靠譜的團購企業投資入股，比如拼夕夕。
第三是學習拼夕夕做團購平台，拉攏第三方團購企業進駐，騰達提供流量扶持，順帶推廣旗下的財付通，並按銷售比例進行抽傭。
事實證明，第三條路最符合騰達的經營理念，投資人對持續的流量變現，抽傭模式表現出狂熱追捧。
原本停滯不前的股價也開始繼續向上升，騰達董事會嘗到甜頭後，開始迅速加大資源投入。
第一步就是要拉攏大灣區，所有的團購企業進駐，騰達不一定懂得如何做好團購業務，但它對流量變現這套打法十分在行。
歷史，在這裡不經意間轉向。
原本的千團大戰群魔亂舞，變成拼夕夕，騰達，阿狸，千度以及另外幾位實力玩家之間的集團軍大決戰！
千度，阿狸目前稍微落後，但千度有流量，阿狸有全國最大的電商平台，廠商資源無數，一但它們開始轉向，很快就能追上來。
在這種大環境下，拉攏有實力的團購企業，就變成了重中之重。
作為曾經和鵬城齊名的經濟特區，珠江市同樣在這一波團購盛宴中，誕生不少有實力的新玩家。
它們利用珠江當地的高新技術產業集群，迅速在電子消費品等領域，確立自己的領先地位。
這個行業的技術溢價太高，團購企業能迅速積累超額利潤，實現跨越式增長，並有足夠動力積極向外擴張。
據不完全統計，僅珠江市一地截止當年底，就有9家團購企業完成首輪超500萬融資。
放眼全國，順利完成首輪融資的團購企業不計其數，歷史上10年3月團購業務開始爆發，4月即有十幾家企業完成5-3000萬不等融資。
而現在，有全國性團購平台流量加持，類似融資案例更是多如牛毛。
甚至於後來只要出現團購企業，加入幾個巨頭把持的團購平台，就有投資人登門砸錢，都懶得問具體銷售範圍和發展計劃。
就這麼簡單粗暴，因為全世界任何一個新興行業都是這樣，只要看到有錢賺，大家都一窩蜂衝上去。
別管有的沒的，先挖兩鋤頭再說。
遠的不提，就說00年科技股崩盤，08年次貸危機，前者有個網際網路概念就能撿錢。
後者到最瘋狂的時候，甚至都不審核購房者信息，哪怕是條狗，只要填寫好標準化貸款模板信息，金融機構就敢放款。
什麼叫資本的無序擴張，這就是了。
騰達憑藉流量這張王牌拼命搶錢，拼夕夕也在瘋狂拉攏友商。
蔣文武很敬業，一路追著某團購網站創始人到家裡，硬生生依靠真誠，專業和拼夕夕平台優勢，成功拿下該企業的獨家入駐合同。
由不得他不努力，這樣一份合同拿下後，對方進駐拼夕夕平台進行銷售，給予到公司的每一分錢抽傭，都會有一定比例給到業務員。
月入上萬簡簡單單，已經有其它地區的同事，在挑戰月入十萬！
你沒看錯，最普通不過的業務員，一個月收入十萬塊。
比如閩省簽下團好貨的那位幸運兒，十一月依靠團好貨的抽傭收入，成功拿到8萬多元業績提成，比自家大區總監純工資收入還高。
據說公司高層正在考慮下調業務員提成比例，理由都是現成的，因為團購企業都通過團購平台，來進行二次流量分配。
不再直接找千度等公司合作，相當一幫小商家找了個代表，統一出面找供應商談判，能拿一個走量之後的優惠價。
大家都不是傻子，能看到無序競爭帶來的慘烈後果，現階段加入團購平台，按照各自商品分類，在細分行業里互相競爭。
能用最少的成本支出，鍛鍊出合格的管理團隊，摸索出適合自己的商業模式，等到翅膀硬了，單飛又不是不被允許。
哪怕是簽了獨家合作協議，拿到平台的融資，發展起來後也可以在平台之外，獨立經營公司業務。
有業績有能力，就算再弄個新的團購平台，大家都沒意見，因為你能給老平台帶來源源不斷的利益啊！
放在平台員工身上，是一樣的道理，收益是最終考核標準，近期流量GG支出越來越昂貴，公司不可能虧本運營。
但出於維護一線員工工作積極性考慮，同意給予三個月新簽約客戶的保護期，在這個階段內的抽傭提成暫時不變，後續另行調整。
新的分配政策肯定會執行，反過來又促使業務團隊，不得不努力尋找更多團購企業加入，找尋新的廠商貨源和開團貢獻銷售額提成。
倒有個意外之喜，因為平台競爭加劇，各個公司都出台了新的開團考核指標，不再盲目追求開團次數，而是追求單次開團收益比。
效率，利潤，支出必須達到一個合適比例，才能拿到更好宣傳位置，變相為行業續命，說不定這一次團購業務能夠長久堅持下去……
市場在變，大到公司，小到個人必須擁抱新的變化，誰主動求變找對方向，誰就能在未來競爭中搶占先機。
騰達的業務團隊也放下身段，開始重點盯防競爭對手，和目標客戶公司核心人員實時動向。
蔣文武這個客戶是張天明掌握的，在規則允許的範圍內，張天明這位城市經理助理，適當照顧自己人，誰也沒辦法挑毛病。
而蔣文武也不負眾望，利用自己的口才和努力，在別人都下班休息時，跟上客戶回家的腳步，硬生生拿下合作。
但這世界，不止是他一個人在努力，這個客戶騰達的人也在跟，他們也同樣準備利用下班時間，說服客戶接受他們的條件。
很多時候事情就那麼神奇，客戶前一秒還在猶豫，可能就因為一個細節，甚至一句話被突然打動。
很多人事後可能會繼續猶豫，或反悔，但一般都會順水推舟走下去，一合作意外的發現效果還不錯，就半推半就繼續合作下去了。
騰達的人也明白這一點，只要合同沒蓋章，這家企業沒享受到拼夕夕的優質服務，就還存在變數。
事情接下來的發展，就很簡單了，只要搶到合同看到具體條款，再照瓢畫葫蘆，開出更具優勢的條件，有針對性搶客戶就行了。
一份這樣的合同，對最底層的業務員來說，意味著未來一年預期收益幾萬到幾十萬不等，放到某些偏遠地區，都夠惹出殺身之禍了。
打一架，算個屁啊！
奈何他們同樣低估蔣文武捍衛自己利益的決心，在甘省，此時此刻一份普通工作，月入只有幾百塊錢的年代！
幾萬塊甚至幾十萬，真的可以改變一個人命運，甚至值得用生命去保衛它！
蔣文武瘋了，隨便其他人怎麼用拳腳招呼，他都死死護著合同不讓被奪走。
這就是他的未來，是他眼下所擁有一切美好暢想的基礎，是把奶奶這位唯一血脈至親接來珠江市，一起過好日子的唯一保障。
誰要奪走它，誰就是不共戴天的敵人，哪怕豁出命干！
好在，他不用重溫歷史上某些團購業務員的悲慘結局，因為他背後是一個同樣強大的集團公司。
在挨打的第一時間，就有同樣來談單的青雲置業員工加入戰團。
二打七，居於絕對劣勢，跑又跑不掉，置業公司的員工很苦惱，這輩子就沒被這樣欺負過。
向來只有青雲集團欺負別人的份，今天冷不丁吃個悶虧，是越想越憋屈，越打越惱火，脾氣上來不管不顧閉著眼睛上。
混戰中也不知道具體挨了幾拳，眼鏡都被打飛了，還鐵青著臉爬起來繼續加入戰團，反正就盯著一個人狠狠揍。
然後不出意外的又被打趴下，就在他再次竭力爬起來的過程中，迷迷糊糊看到不遠處，似乎有熟悉的身影在觀望。
沒帶眼鏡看不清楚，但怎麼感覺像是吃了麼外賣員？
騎著亞迪標誌性小黃鴨電瓶車的吃了麼外賣員，就在不遠處馬路邊停下，津津有味盯著這場混戰。
他也不知道眼前挨打的是自己人，青雲置業員工出門是襯衫西服打領帶，蔣文武從拼夕夕電商轉來團購，兩家公司工裝不一樣。
他的還沒發呢。
外賣小哥還在點評：「這戰鬥力，也不行啊，換我上去一巴掌一個全躺下。」
送餐賺錢什麼的任何時間都可以去，吃瓜看熱鬧錯過就沒有了，該怎麼選，還要問嗎？
要不說人人都有一顆看熱鬧的心，一分鐘不到，旁邊又來一位黃袍戰神停下駐足觀望，後面還跟著個小三輪，那是蜂鳥快遞的同事。
「什麼原因打起來的，說說情況唄。」
「我也剛來，看看再說。」
兩個黃袍戰神話音剛落下，就聽到被毆打的一方傳來呼喚聲：
「吃了麼的兄弟快來幫忙，我也是青雲的……」
「臥槽，打我兄弟？」
「艹傢伙，干特麼的！」
「快叫人，別讓他們跑了！」(本章完)
珠江市某高檔小區外，十幾人正在大亂鬥，物業喉嚨喊幹了也制止不住。
仔細看，其中有穿著黃袍的吃了麼外賣員，他們是送餐路上發現自家兄弟被打，隨即靠邊停車。
餐，也不送了。
拿著u型鎖就加入戰團。
還有穿著藍袍的蜂鳥快遞，蜂鳥眾包同事，他們也不是最先加入這場衝突的。
甚至其中還有個青雲置業的員工，他是來小區談房產交易，路過大門時突然聽到一句，「打的就是你這個拼夕夕雜碎。」
罵人的話聽多了，這算什麼？
奈何被罵被打的是拼夕夕員工，是隸屬於同一家集團的同事，這位剛剛替公司貸款拿下，一套商業住宅的置業公司員工。
在物業經理和房東震驚的眼神注視下，毫不猶豫擼起袖子加入戰團。
對方七個人，加上他青雲系一方才兩個，打是肯定打不過的，奈何那個拼夕夕員工死腦筋，不肯跑啊。
一邊硬頂著對方輸出，一邊試圖搶回散落在地上的文件包，衝突過程中，裡面的筆記本電腦已經損壞。
但衝突雙方都沒有在意，而是奮力爭搶著掉落下來的a4紙文件，拼夕夕員工懷裡還有一份一樣的。
如果張天明在這，會發現挨打的不正是剛來上班的蔣文武嗎？
十七歲的小娃娃才上班，工裝都沒領，就被一群人追著揍，哪怕嘴角被打出血也不在意，他手裡死死攥著剛剛簽署的合作協議。
還去搶另一份。
通過打人者嘴裡叫囂的話語，不難聽出，這又是一起涉及團購網站簽約的爭端衝突。
事情的起因還得從拼夕夕，做團購平台開始說起。
騰達敏銳察覺其中蘊含的經濟價值，不惜動用自己在電腦端，即時通訊領域的龐大流量優勢，緊跟其後投入巨資搶奪市場份額。
與騰達投資邏輯不同，拼夕夕做團購及平台，是為了人為設置護城河，防止大資本介入城郊鄉鎮市場。
這裡實際和農村還隔著一段距離。
城市居民和城鎮居民在青雲集團的理解中，還是有明顯差別。
說他們算城市居民吧，又還保留著集體土地，家家戶戶種植蔬菜貼補家用。
說成農民吧，很多人又不完全以農業為生，他們大多販賣小商品，從事個體經營或服務業為主。
在青雲集團籌備拼夕夕電子商務之初，李澤華就明確提過，現階段國內受網際網路覆蓋率影響。
淘淘，京東服務範圍基本以城市居民為主，而拼夕夕要突圍，就得另闢蹊徑。
但純粹的紮根農村，直接下到田間地頭發展農民成為終端消費者，成本高收益低。
不划算。
哪怕有家電下鄉大戰略東風扶持，也很難在短時間內完成在農村市場的布局，歸根結柢是因為絕大多數農民手裡沒錢。
這需要扶農助農的吃了麼餐飲原材料採購，拼夕夕社區水果/蔬菜店，瓜果蔬菜銷售直通車計劃。
以及青雲農業，種業，初加工食品集團的長期市場培育，一點點讓農民的腰包鼓起來之後，才能談下沉市場的成功。
在這個過程中，青雲集團和當地衙門，供銷社合作，充分挖掘當地特色種植經濟，和手工藝產品潛力，不斷為農戶增收。
這是集團三步走的第二步，第三步是建立工農業產品快速對接通道，實現城市農村優勢互補的內部經濟循環圈。
而最關鍵的第一步，決定拼夕夕是否能夠生存下來的關鍵，即搶在所有競爭對手反應過來之前。
完成對城郊結合部，農村鄉鎮街道市場的占領，所以拼夕夕體驗店，基本在鎮上，而不是在村里。
這個市場看似很分散，不像城市市區那樣人流集中，但做好了以後，一個店覆蓋的人群範圍可不少。
很多農村人可能這輩子都沒出過省，沒坐過飛機，甚至三五年不會離開自己的地級市，偶爾出縣也僅僅是為維護最基本的人際關係。
但他一定會有事沒事去鎮上的集市，購買必須的生活物資種子化肥之類的，偶爾手裡有點閒錢，他們也不介意為家裡添置大件商品。
每個人內心底都有對過上更舒適生活的渴望。
感謝偉大的國家，在本世紀初基本消除飢餓和極度貧困，沒有餓肚子的煩惱後，每個人都在用自己的方式，追求更幸福的生活。
成年勞動力外出務工就是脫貧致富最簡單方式，留下來的老人和兒童，他們除了對基礎生存物資需求，同樣迫切想要改善生存環境。
無非是社會不接納，不認可他們的勞動效率而已，沒有除農業生產以外的收入來源，手裡沒錢談什麼改變？
這就是拼夕夕介入農村市場的核心經濟理論基礎，為10億以上想要改變，而暫時無力改變現狀的人提供服務。
這註定是一條充滿荊棘的艱難道路，好在開局很順利，一旦走通獲益無窮。
體驗店是承上啟下的關鍵一步，它將在初期降低人們的不信任感，潛移默化去消除隔閡，等到配套計劃成功執行到位後。
農村電商才算初步做成功。
但城郊結合部和鄉鎮街道市場，距離城市太近，很容易被淘淘跨界擠進來強行展開競爭。
別看在外賣業務上，青雲集團有餘力拿出針鋒現對的競爭態度，那是因為淘淘沒抓住要害打。
如果把矛頭對準拼夕夕，切斷它對蜂鳥快遞，提供的物流快遞包裹業務支持，反過來能讓整個青雲系，構築的脆弱生態鏈土崩瓦解。
沒有拼夕夕拉攏通達系，順豐京東，就沒有蜂鳥快遞的存在基礎，沒有蜂鳥快遞，單獨的外賣業務也無法長期堅持下去。
所以為了把水攪混，李澤華將城市團購業務提前引爆，這一招最起碼拖延淘淘兩三年注意力，讓它沒有足夠精力干涉農村市場布局。
拼夕夕團購有個最大的優勢，就是由幾千萬大學生構成的校園市場基本盤，這是產業鏈，商業生態圈帶來的核心競爭力。
不出意料，城市團購項目一出現便火爆全國，逼迫阿狸不得不倉促應戰。
留給傑克馬的時間不多了，他必須要認真思考一個問題，保淘淘固有銷量，還是要團購增量市場！
至於千度，一份2010年度預期超8億的GG大單砸過去，李鴻彥現在還在和董事會扯皮呢。
唯獨讓人意外的是，一貫喜歡吃獨食的騰達，這次怎麼一改常態，也搞起了平台化開始收編小弟了？
李澤華百思不得其解，騰達不應該在3q大戰之後，被全國網民噴自閉，連續被掛上借鑑，抄襲，吃獨食，行業百草枯的罵名。
痛定思痛以後，才下定決心走資本投資，流量扶持路線的嗎？
殊不知，這一切改變的源頭，就在他自己這裡。
網際網路圈子就這麼大，頂級玩家一隻手數的過來，能抗住阿狸全力一擊的青雲，勉強算半個。
大家又不是傻子，相反都是精英中的精英，很快就把青雲系的核心打法摸透了。
說白了很簡單。
人，重視人才，尊重人才，願意為符合青雲價值觀念的人，提供一份遠超市場同行的薪資待遇。
而團購業務，除了流量之外，最重要的也是人。
騰達沒青雲這麼大氣，動輒投入十萬全職和幾十萬兼職員工（包括電子商務，在外人眼裡兩個拼夕夕是一家）。
它勝在擁有源源不斷的流量支持，揚長避短，吸取阿狸和青雲系競爭失敗的經驗教訓後。
家大業大的騰達同時開闢測試幾個模式，第一是組建自營團購公司，第二是在市面上尋找靠譜的團購企業投資入股，比如拼夕夕。
第三是學習拼夕夕做團購平台，拉攏第三方團購企業進駐，騰達提供流量扶持，順帶推廣旗下的財付通，並按銷售比例進行抽傭。
事實證明，第三條路最符合騰達的經營理念，投資人對持續的流量變現，抽傭模式表現出狂熱追捧。
原本停滯不前的股價也開始繼續向上升，騰達董事會嘗到甜頭後，開始迅速加大資源投入。
第一步就是要拉攏大灣區，所有的團購企業進駐，騰達不一定懂得如何做好團購業務，但它對流量變現這套打法十分在行。
歷史，在這裡不經意間轉向。
原本的千團大戰群魔亂舞，變成拼夕夕，騰達，阿狸，千度以及另外幾位實力玩家之間的集團軍大決戰！
千度，阿狸目前稍微落後，但千度有流量，阿狸有全國最大的電商平台，廠商資源無數，一但它們開始轉向，很快就能追上來。
在這種大環境下，拉攏有實力的團購企業，就變成了重中之重。
作為曾經和鵬城齊名的經濟特區，珠江市同樣在這一波團購盛宴中，誕生不少有實力的新玩家。
它們利用珠江當地的高新技術產業集群，迅速在電子消費品等領域，確立自己的領先地位。
這個行業的技術溢價太高，團購企業能迅速積累超額利潤，實現跨越式增長，並有足夠動力積極向外擴張。
據不完全統計，僅珠江市一地截止當年底，就有9家團購企業完成首輪超500萬融資。
放眼全國，順利完成首輪融資的團購企業不計其數，歷史上10年3月團購業務開始爆發，4月即有十幾家企業完成5-3000萬不等融資。
而現在，有全國性團購平台流量加持，類似融資案例更是多如牛毛。
甚至於後來只要出現團購企業，加入幾個巨頭把持的團購平台，就有投資人登門砸錢，都懶得問具體銷售範圍和發展計劃。
就這麼簡單粗暴，因為全世界任何一個新興行業都是這樣，只要看到有錢賺，大家都一窩蜂衝上去。
別管有的沒的，先挖兩鋤頭再說。
遠的不提，就說00年科技股崩盤，08年次貸危機，前者有個網際網路概念就能撿錢。
後者到最瘋狂的時候，甚至都不審核購房者信息，哪怕是條狗，只要填寫好標準化貸款模板信息，金融機構就敢放款。
什麼叫資本的無序擴張，這就是了。
騰達憑藉流量這張王牌拼命搶錢，拼夕夕也在瘋狂拉攏友商。
蔣文武很敬業，一路追著某團購網站創始人到家裡，硬生生依靠真誠，專業和拼夕夕平台優勢，成功拿下該企業的獨家入駐合同。
由不得他不努力，這樣一份合同拿下後，對方進駐拼夕夕平台進行銷售，給予到公司的每一分錢抽傭，都會有一定比例給到業務員。
月入上萬簡簡單單，已經有其它地區的同事，在挑戰月入十萬！
你沒看錯，最普通不過的業務員，一個月收入十萬塊。
比如閩省簽下團好貨的那位幸運兒，十一月依靠團好貨的抽傭收入，成功拿到8萬多元業績提成，比自家大區總監純工資收入還高。
據說公司高層正在考慮下調業務員提成比例，理由都是現成的，因為團購企業都通過團購平台，來進行二次流量分配。
不再直接找千度等公司合作，相當一幫小商家找了個代表，統一出面找供應商談判，能拿一個走量之後的優惠價。
大家都不是傻子，能看到無序競爭帶來的慘烈後果，現階段加入團購平台，按照各自商品分類，在細分行業里互相競爭。
能用最少的成本支出，鍛鍊出合格的管理團隊，摸索出適合自己的商業模式，等到翅膀硬了，單飛又不是不被允許。
哪怕是簽了獨家合作協議，拿到平台的融資，發展起來後也可以在平台之外，獨立經營公司業務。
有業績有能力，就算再弄個新的團購平台，大家都沒意見，因為你能給老平台帶來源源不斷的利益啊！
放在平台員工身上，是一樣的道理，收益是最終考核標準，近期流量GG支出越來越昂貴，公司不可能虧本運營。
但出於維護一線員工工作積極性考慮，同意給予三個月新簽約客戶的保護期，在這個階段內的抽傭提成暫時不變，後續另行調整。
新的分配政策肯定會執行，反過來又促使業務團隊，不得不努力尋找更多團購企業加入，找尋新的廠商貨源和開團貢獻銷售額提成。
倒有個意外之喜，因為平台競爭加劇，各個公司都出台了新的開團考核指標，不再盲目追求開團次數，而是追求單次開團收益比。
效率，利潤，支出必須達到一個合適比例，才能拿到更好宣傳位置，變相為行業續命，說不定這一次團購業務能夠長久堅持下去……
市場在變，大到公司，小到個人必須擁抱新的變化，誰主動求變找對方向，誰就能在未來競爭中搶占先機。
騰達的業務團隊也放下身段，開始重點盯防競爭對手，和目標客戶公司核心人員實時動向。
蔣文武這個客戶是張天明掌握的，在規則允許的範圍內，張天明這位城市經理助理，適當照顧自己人，誰也沒辦法挑毛病。
而蔣文武也不負眾望，利用自己的口才和努力，在別人都下班休息時，跟上客戶回家的腳步，硬生生拿下合作。
但這世界，不止是他一個人在努力，這個客戶騰達的人也在跟，他們也同樣準備利用下班時間，說服客戶接受他們的條件。
很多時候事情就那麼神奇，客戶前一秒還在猶豫，可能就因為一個細節，甚至一句話被突然打動。
很多人事後可能會繼續猶豫，或反悔，但一般都會順水推舟走下去，一合作意外的發現效果還不錯，就半推半就繼續合作下去了。
騰達的人也明白這一點，只要合同沒蓋章，這家企業沒享受到拼夕夕的優質服務，就還存在變數。
事情接下來的發展，就很簡單了，只要搶到合同看到具體條款，再照瓢畫葫蘆，開出更具優勢的條件，有針對性搶客戶就行了。
一份這樣的合同，對最底層的業務員來說，意味著未來一年預期收益幾萬到幾十萬不等，放到某些偏遠地區，都夠惹出殺身之禍了。
打一架，算個屁啊！
奈何他們同樣低估蔣文武捍衛自己利益的決心，在甘省，此時此刻一份普通工作，月入只有幾百塊錢的年代！
幾萬塊甚至幾十萬，真的可以改變一個人命運，甚至值得用生命去保衛它！
蔣文武瘋了，隨便其他人怎麼用拳腳招呼，他都死死護著合同不讓被奪走。
這就是他的未來，是他眼下所擁有一切美好暢想的基礎，是把奶奶這位唯一血脈至親接來珠江市，一起過好日子的唯一保障。
誰要奪走它，誰就是不共戴天的敵人，哪怕豁出命干！
好在，他不用重溫歷史上某些團購業務員的悲慘結局，因為他背後是一個同樣強大的集團公司。
在挨打的第一時間，就有同樣來談單的青雲置業員工加入戰團。
二打七，居於絕對劣勢，跑又跑不掉，置業公司的員工很苦惱，這輩子就沒被這樣欺負過。
向來只有青雲集團欺負別人的份，今天冷不丁吃個悶虧，是越想越憋屈，越打越惱火，脾氣上來不管不顧閉著眼睛上。
混戰中也不知道具體挨了幾拳，眼鏡都被打飛了，還鐵青著臉爬起來繼續加入戰團，反正就盯著一個人狠狠揍。
然後不出意外的又被打趴下，就在他再次竭力爬起來的過程中，迷迷糊糊看到不遠處，似乎有熟悉的身影在觀望。
沒帶眼鏡看不清楚，但怎麼感覺像是吃了麼外賣員？
騎著亞迪標誌性小黃鴨電瓶車的吃了麼外賣員，就在不遠處馬路邊停下，津津有味盯著這場混戰。
他也不知道眼前挨打的是自己人，青雲置業員工出門是襯衫西服打領帶，蔣文武從拼夕夕電商轉來團購，兩家公司工裝不一樣。
他的還沒發呢。
外賣小哥還在點評：「這戰鬥力，也不行啊，換我上去一巴掌一個全躺下。」
送餐賺錢什麼的任何時間都可以去，吃瓜看熱鬧錯過就沒有了，該怎麼選，還要問嗎？
要不說人人都有一顆看熱鬧的心，一分鐘不到，旁邊又來一位黃袍戰神停下駐足觀望，後面還跟著個小三輪，那是蜂鳥快遞的同事。
「什麼原因打起來的，說說情況唄。」
「我也剛來，看看再說。」
兩個黃袍戰神話音剛落下，就聽到被毆打的一方傳來呼喚聲：
「吃了麼的兄弟快來幫忙，我也是青雲的……」
「臥槽，打我兄弟？」
「艹傢伙，干特麼的！」
「快叫人，別讓他們跑了！」(本章完)