第1183章 工作
第1183章 工作
許大茂帶人視察了很多生產企業單位。
也確實發現了不少的問題。
怎麼說呢，和他在軋鋼廠上班的時候，已經有了很明顯的區別。
那時候大家眼裡有光，不說每個人，大部分人都在認真工作，為完成企業的生產指標共同努力。
擼起袖子加油干，努力大幹一百天。
重病不去醫院，輕傷不下一線。
我是一塊磚，哪裡需要往哪搬。
一周唯一的休息一天都不休息，還要繼續去義務勞動。
而現在大家眼裡也都有光，但是少了幾分積極性。
越年輕越普遍。
然後就是單位的問題。
帳目的問題就不用說了，心知肚明的事情。
還有就是別的問題。
……
這句話許大茂有了更深刻的認知。
有個大領導說的話就闡明了這一點，後門進的不一定是壞人，前門進的不一定是好人，人都是社會性生物，總不能把自己活成孤兒，那和自絕於天下有什麼區別？
誰敢保證自己一輩子不徇私？
對得起正大光明四個字？
軋鋼廠的前任楊廠長看著挺正派的一個人，可他不知道李副廠長走後門？
他也也為了軋鋼廠的名譽，殫精竭慮的想法子？
知道了這些問題之後，許大茂回單位就整理出來一份通知文件下發過去。
既往不咎，從現在開始，大家配合工作，好好完成各項指標，大家都還是好員工。
就算是這樣，遇到的阻力依舊很大。
從上到下的氛圍就很難搞。
只能是慢慢推進。
想要大刀闊斧的改制，尤為艱難。
得到的回覆還是那句『摸著石頭過河，不能貪功冒進』。
還舉例子，舉的以前的例子，說冒進思想要不得。
站在現在的角度，一方面是美好的未來，但道路曲折是真的走不完。
一方面是儘可能的發展現在，至少能保證眼前。
美好的未來，還是要先教育普及才行，沒有文化基礎，再美好的未來都只存在想像之中。
不知不覺之中，許大茂也養成了每天看報紙的習慣。
現在的小報和那些只會『歌功頌德』的小報有本質的區別。
大家都喜歡看報紙，是因為報紙上真的能看到很多平時接觸不到看不到的事情，也不是那種『一片大好』之類的新聞。
什麼話都能在報紙上發表。
許大茂在報紙小版面上看到了一條新聞，那邊的摩擦徹底結束了。
因為這邊的摩擦，那邊也害怕了，還有支援的那些人也吃了很大的虧，大家都想停，之前也是抹不開臉面，趁著這個機會，也是抓緊時間簽訂了和平協議。
過去協助作戰的隊伍也都回來了，有些是明面上的支援建設，有些是派出去的秘密防控隊伍，都回來了。
這件事能如此的塵埃落定，其實和這邊也有很大的關係。
訪問，交流，設立通信窗口。
而且那邊損失了很多，現在有了這樣一個牽扯，自然是水到渠成。
以現在的角度來看，只要再努力一些，付出一些代價就能融入到大家庭之中。
放下報紙，許大茂又要頭疼眼下的事情。
之前某位大佬說過一段話，主要說的就是『減少激勵，要靠熱情和信念』。
簡單來說就是不能搞『實物現金』獎勵那一套。
獲得了榮譽，就是一個搪瓷茶杯，一個搪瓷洗臉盆，一個光榮花，就差不多了。
許大茂在畜牧養殖管理局搞高獎金高福利，削減報銷額度，就引起了批評。
可以說『錦旗』就是這個時候搞起來的傳統。
對內不講錢，對外也不講錢。
不論價值多少。
但是吧，湯師爺又講話強調要貫徹按勞分配的原則，實行必要的獎勵制度。
這就是分歧。
領導們之間的分歧，到了具體辦事人員這邊，就非常的棘手。
怎麼說都有理。
怎麼做都不合適。
想要讓領導們統一，是一件很難的事情。
是不是故意的許大茂不知道，反正就是因為這兩種不同的說法，導致工作只能慢慢推進。
許大茂在文件下發之後，又等待了一個月的時間。
這一個月也是他認真思考的一個月。
領導們的兩種方案，放到他腳下就是兩條路，可以採取折中和稀泥，但那就是在拖時間，最後還是誰贏聽誰的。
還是之前那句話，兩不相幫，就相當於是幫了最終的勝利者。
許大茂深知一件事，他能等，有人等不了。
美好的未來，暫時是真的沒有直達的條件。
許大茂心裡很清楚這一點，於是在一個月之後，終於還是下定了決心，既然已經掛帥督辦，那就要做好這件事。
凡是『企業生產管理七項』執行不到位，或者有拖延現象等等行為，直接就安排審計過去查帳。
查不出問題還好，只要查到問題，有一個算一個，全部按照規定給辦了。
嚴重的直接當場下課。
都已經給過機會了，就別怪他雷霆手段不講情面。
反正下課也是回家養老。
首先開刀的就是四九城的這些單位和企業。
所有問題都放在許大茂面前的時候，許大茂在裡面發現了一個熟悉的人名。
李懷德。
軋鋼廠的副廠長，前不久已經是以主任代行廠長之權。
當然現在已經變了，新的廠長已經來了。
不要問為什麼，問就是靠山沒了。
他的岳父回家休息了，那他沒有直接下課，只能說滑跪的速度快。
對待老朋友，許大茂還是決定親自過去一趟，表明態度，也為大家打個樣。
當許大茂看到李懷德的時候，只見他有些頹然的坐在辦公室，他的辦公室已經收拾的差不多了，身邊連個人都沒有，頗有一種人走茶涼之感。
李懷德看到許大茂走進來，甚至都沒有站起身迎接。
看著許大茂，已經看不到以前在那個軋鋼廠放電影許大茂的影子，那個跟在他身後阿諛奉承的影子。
仿佛已經徹底成了兩個人。
現在這衣服和髮型，只讓他感覺舉手投足之間盡顯威勢。
「大茂，當初你還找我買過軋鋼廠的『介紹信』呢。」
這種小事情早就被調查了八百遍了，許大茂也早就不放在心上了，大事他都挺過來了。
而且李懷德不是在威脅，是在感慨和敘舊。
(本章完)
許大茂帶人視察了很多生產企業單位。
也確實發現了不少的問題。
怎麼說呢，和他在軋鋼廠上班的時候，已經有了很明顯的區別。
那時候大家眼裡有光，不說每個人，大部分人都在認真工作，為完成企業的生產指標共同努力。
擼起袖子加油干，努力大幹一百天。
重病不去醫院，輕傷不下一線。
我是一塊磚，哪裡需要往哪搬。
一周唯一的休息一天都不休息，還要繼續去義務勞動。
而現在大家眼裡也都有光，但是少了幾分積極性。
越年輕越普遍。
然後就是單位的問題。
帳目的問題就不用說了，心知肚明的事情。
還有就是別的問題。
……
這句話許大茂有了更深刻的認知。
有個大領導說的話就闡明了這一點，後門進的不一定是壞人，前門進的不一定是好人，人都是社會性生物，總不能把自己活成孤兒，那和自絕於天下有什麼區別？
誰敢保證自己一輩子不徇私？
對得起正大光明四個字？
軋鋼廠的前任楊廠長看著挺正派的一個人，可他不知道李副廠長走後門？
他也也為了軋鋼廠的名譽，殫精竭慮的想法子？
知道了這些問題之後，許大茂回單位就整理出來一份通知文件下發過去。
既往不咎，從現在開始，大家配合工作，好好完成各項指標，大家都還是好員工。
就算是這樣，遇到的阻力依舊很大。
從上到下的氛圍就很難搞。
只能是慢慢推進。
想要大刀闊斧的改制，尤為艱難。
得到的回覆還是那句『摸著石頭過河，不能貪功冒進』。
還舉例子，舉的以前的例子，說冒進思想要不得。
站在現在的角度，一方面是美好的未來，但道路曲折是真的走不完。
一方面是儘可能的發展現在，至少能保證眼前。
美好的未來，還是要先教育普及才行，沒有文化基礎，再美好的未來都只存在想像之中。
不知不覺之中，許大茂也養成了每天看報紙的習慣。
現在的小報和那些只會『歌功頌德』的小報有本質的區別。
大家都喜歡看報紙，是因為報紙上真的能看到很多平時接觸不到看不到的事情，也不是那種『一片大好』之類的新聞。
什麼話都能在報紙上發表。
許大茂在報紙小版面上看到了一條新聞，那邊的摩擦徹底結束了。
因為這邊的摩擦，那邊也害怕了，還有支援的那些人也吃了很大的虧，大家都想停，之前也是抹不開臉面，趁著這個機會，也是抓緊時間簽訂了和平協議。
過去協助作戰的隊伍也都回來了，有些是明面上的支援建設，有些是派出去的秘密防控隊伍，都回來了。
這件事能如此的塵埃落定，其實和這邊也有很大的關係。
訪問，交流，設立通信窗口。
而且那邊損失了很多，現在有了這樣一個牽扯，自然是水到渠成。
以現在的角度來看，只要再努力一些，付出一些代價就能融入到大家庭之中。
放下報紙，許大茂又要頭疼眼下的事情。
之前某位大佬說過一段話，主要說的就是『減少激勵，要靠熱情和信念』。
簡單來說就是不能搞『實物現金』獎勵那一套。
獲得了榮譽，就是一個搪瓷茶杯，一個搪瓷洗臉盆，一個光榮花，就差不多了。
許大茂在畜牧養殖管理局搞高獎金高福利，削減報銷額度，就引起了批評。
可以說『錦旗』就是這個時候搞起來的傳統。
對內不講錢，對外也不講錢。
不論價值多少。
但是吧，湯師爺又講話強調要貫徹按勞分配的原則，實行必要的獎勵制度。
這就是分歧。
領導們之間的分歧，到了具體辦事人員這邊，就非常的棘手。
怎麼說都有理。
怎麼做都不合適。
想要讓領導們統一，是一件很難的事情。
是不是故意的許大茂不知道，反正就是因為這兩種不同的說法，導致工作只能慢慢推進。
許大茂在文件下發之後，又等待了一個月的時間。
這一個月也是他認真思考的一個月。
領導們的兩種方案，放到他腳下就是兩條路，可以採取折中和稀泥，但那就是在拖時間，最後還是誰贏聽誰的。
還是之前那句話，兩不相幫，就相當於是幫了最終的勝利者。
許大茂深知一件事，他能等，有人等不了。
美好的未來，暫時是真的沒有直達的條件。
許大茂心裡很清楚這一點，於是在一個月之後，終於還是下定了決心，既然已經掛帥督辦，那就要做好這件事。
凡是『企業生產管理七項』執行不到位，或者有拖延現象等等行為，直接就安排審計過去查帳。
查不出問題還好，只要查到問題，有一個算一個，全部按照規定給辦了。
嚴重的直接當場下課。
都已經給過機會了，就別怪他雷霆手段不講情面。
反正下課也是回家養老。
首先開刀的就是四九城的這些單位和企業。
所有問題都放在許大茂面前的時候，許大茂在裡面發現了一個熟悉的人名。
李懷德。
軋鋼廠的副廠長，前不久已經是以主任代行廠長之權。
當然現在已經變了，新的廠長已經來了。
不要問為什麼，問就是靠山沒了。
他的岳父回家休息了，那他沒有直接下課，只能說滑跪的速度快。
對待老朋友，許大茂還是決定親自過去一趟，表明態度，也為大家打個樣。
當許大茂看到李懷德的時候，只見他有些頹然的坐在辦公室，他的辦公室已經收拾的差不多了，身邊連個人都沒有，頗有一種人走茶涼之感。
李懷德看到許大茂走進來，甚至都沒有站起身迎接。
看著許大茂，已經看不到以前在那個軋鋼廠放電影許大茂的影子，那個跟在他身後阿諛奉承的影子。
仿佛已經徹底成了兩個人。
現在這衣服和髮型，只讓他感覺舉手投足之間盡顯威勢。
「大茂，當初你還找我買過軋鋼廠的『介紹信』呢。」
這種小事情早就被調查了八百遍了，許大茂也早就不放在心上了，大事他都挺過來了。
而且李懷德不是在威脅，是在感慨和敘舊。
(本章完)