第1032章 識人之明
第1032章 識人之明
「做的不錯，以後你們這個辦公室依舊做配合計劃經濟辦公室做統計工作。」
「現在，我們搬家，隔壁的辦公地點已經清理出來了。」
「你們兩個也是我們之中的一份子，動手吧。」
「桌子板凳不要，那邊都有，這些文件收拾收拾就行。」
一個統計科室，八個人，一個外勤，七個統計。
走在路上的時候，許大茂冷不丁的問了一句：「杜科長，你們辦公室幾個副科長？」
杜勁松：……
抱著一大摞文件的杜勁松頭上的冷汗都快下來了，按理說，這種問題，一般私下裡談心才會聊，這身邊十幾個人……他自己都有些難以說出口。
可問話的是大領導，沉默了一會還是說道：「四個。」
八個人，一個科長，四個副科長，一個外勤，那就是剩下兩個員工。
場面安靜的有些可怕，許大茂是恍若未覺。
繼續問道：「都是陸續調任過來的？」
「是的，各種各樣的原因調過來的。」
這種行為很普遍，就和許大茂常說的『沉澱』一樣，這裡以前就是閒散衙門，得罪領導，沒能力，原單位呆不下去，就找個養老的地方安排、
基本上一輩子也就這樣了。
「那我交予你一個任務，回去寫一份報告，把他們的實際情況都寫出來，要是有人才有能力，那自然應該出來發光發熱。」
「好。」
說是辦公樓，其實就兩層，是一個院子，裡面有三排，後面還有一個體育場。
許大茂有點後悔沒有把文麗和冉老師帶過來了，這辦公室也要打掃……
不對，現在她們秘書的身份也水漲船高，自然不能再去做打掃衛生的工作。
本想安排給杜勁松，想想暫時壓下了這個想法。
不太好。
親自動手把自己未來的辦公室打掃了一遍。
然後邀請白樺過來。
有些事情還是要和人事部門交代一下。
組織部門本身就和人事部門差不多。
「我們財務負責人已經有了人選，李一林，說是交接好就過來報導。」
白樺拿著本子記了下來。
「是李組長的後輩侄子，之前一直在財務部門行走學習，現在外放出來……」
許大茂這時候才知道李一林和李組長的關係，本來還以為是兒子呢，原來是子侄。
有一說一，他還真沒有見過李組長的孩子。
可能是沒有吧。
有些領導心懷大義，不要孩子也是一件很正常的事情，也可能年輕的時候受過傷？
這點就不得而知了，許大茂也不會探究這些私生活上的問題。
「還有，我打算也要成立保衛處，人選我也有一個，暫時先別安排人，我要先去問問他的意見。」
之前許大茂答應過軋鋼廠保衛科的馬科長，以後功成名就不能忘記他，現在也算是功成名就了。
白樺認真記在本子上。
寫完之後，看許大茂半天不說話，於是她問了一句：「沒有別的安排了嗎？」
許大茂搖頭。
白樺合上了記事本：「那你這點安排有點少了，你的父母，據我所知，你還有個妹妹，你四合院裡那麼多的鄰居，從小玩到大的朋友，你都不想著給他們一份體面的工作嗎？」
「你知道現在缺多少人嗎？別說十個八個人，三四十個人都隨便安排。」
許大茂：……
「我不是那樣的人……以後可能是，等我妹妹大學畢業，我可能會讓她來這裡工作，還有記住一點，單位要人，不看關係，不看長相，只看才能，只要有才能，能辦事，我不管他爹他媽是誰，也不管有什麼背景，什麼出身，只要符合條件，都能來這裡工作，還有一點附加，要體力好，年輕一點更好。」
說完許大茂問了白樺一句：「所以楊桃是什麼工作？」
「她的能力能做你的辦公室主任，也可以去管後勤，她的各項能力都很不錯，各種工作也都能適應。」
「辦公室主任，這個我是打算留給我愛人，她一直都是我的辦公室主任，現在她在家裡帶孩子，楊桃只能是副的……不對，現在聊這些有點早，張校長說給我介紹幾個人才，等他們過來之後，再根據缺口，從組織部門選人，要人規則就按我剛才的那個條件。」
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「今天就說到這裡，我還有事，這裡就交給你了，如果張校長安排的人過來了，你先接待。」
許大茂說完就要出門。
現在他還有很多事情要去問。
「你等等，這裡一個爛攤子，你就要走？」
「哦，我差點忘記了。」
許大茂從包里掏出來一個小記事本，交到了白樺手上。
「這個上面羅列了一些必做事情的清單，一條一條的去做就行，楊梅辦公室副主任，我完全同意，也可以順便兼職管理後勤處，這上面的事情就交於你們倆了，統計科室那幾個人隨便當牲口使用都行，不用顧及他們的感受。」
那幾個人既然能被調到這裡養生養老，那就有能力換個地方沉澱。
受不了就主動換地方養老，區區副科，現在許大茂完全不在乎，這種級別，背後的人，也不是什麼大佬角色。
白樺看著記事本上羅列的清單陷入了沉思。
好消息，楊梅的事情成了，許大茂同意了。
壞消息，許大茂是不是第一天就當了甩手掌柜？
不對，第一天根本就沒過來，今天是第二天，昨天直接把她鴿了。
算了，看在他有一顆正直的心份上，沒有『徇私』的份上，昨天的事情就先原諒他了。
而她本來的工作也比較輕鬆，也確實不是在組織部門工作，因為在組織部門裡面，年輕人根本是一點話語權都沒有。
這次就是她父親提了一嘴，她主動要求過來幫忙監視許大茂，防止許大茂亂搞事情。
因為許大茂做的好不好，關係到鄺老是否有識人之明，說的直白點，搞新單位，還是大單位這種事情，鄺老是擔了風險的。
要是最後沒成績，那是要做檢討。
不過鄺老對許大茂很有信心，白樺是知道之後，主動提出來過來幫父親監督。
看著記事本上的清單，第一步是要先讓人過來裝電話……
白樺想了想，第一步應該是把這個小記事本交給楊桃才對。
(本章完)
「做的不錯，以後你們這個辦公室依舊做配合計劃經濟辦公室做統計工作。」
「現在，我們搬家，隔壁的辦公地點已經清理出來了。」
「你們兩個也是我們之中的一份子，動手吧。」
「桌子板凳不要，那邊都有，這些文件收拾收拾就行。」
一個統計科室，八個人，一個外勤，七個統計。
走在路上的時候，許大茂冷不丁的問了一句：「杜科長，你們辦公室幾個副科長？」
杜勁松：……
抱著一大摞文件的杜勁松頭上的冷汗都快下來了，按理說，這種問題，一般私下裡談心才會聊，這身邊十幾個人……他自己都有些難以說出口。
可問話的是大領導，沉默了一會還是說道：「四個。」
八個人，一個科長，四個副科長，一個外勤，那就是剩下兩個員工。
場面安靜的有些可怕，許大茂是恍若未覺。
繼續問道：「都是陸續調任過來的？」
「是的，各種各樣的原因調過來的。」
這種行為很普遍，就和許大茂常說的『沉澱』一樣，這裡以前就是閒散衙門，得罪領導，沒能力，原單位呆不下去，就找個養老的地方安排、
基本上一輩子也就這樣了。
「那我交予你一個任務，回去寫一份報告，把他們的實際情況都寫出來，要是有人才有能力，那自然應該出來發光發熱。」
「好。」
說是辦公樓，其實就兩層，是一個院子，裡面有三排，後面還有一個體育場。
許大茂有點後悔沒有把文麗和冉老師帶過來了，這辦公室也要打掃……
不對，現在她們秘書的身份也水漲船高，自然不能再去做打掃衛生的工作。
本想安排給杜勁松，想想暫時壓下了這個想法。
不太好。
親自動手把自己未來的辦公室打掃了一遍。
然後邀請白樺過來。
有些事情還是要和人事部門交代一下。
組織部門本身就和人事部門差不多。
「我們財務負責人已經有了人選，李一林，說是交接好就過來報導。」
白樺拿著本子記了下來。
「是李組長的後輩侄子，之前一直在財務部門行走學習，現在外放出來……」
許大茂這時候才知道李一林和李組長的關係，本來還以為是兒子呢，原來是子侄。
有一說一，他還真沒有見過李組長的孩子。
可能是沒有吧。
有些領導心懷大義，不要孩子也是一件很正常的事情，也可能年輕的時候受過傷？
這點就不得而知了，許大茂也不會探究這些私生活上的問題。
「還有，我打算也要成立保衛處，人選我也有一個，暫時先別安排人，我要先去問問他的意見。」
之前許大茂答應過軋鋼廠保衛科的馬科長，以後功成名就不能忘記他，現在也算是功成名就了。
白樺認真記在本子上。
寫完之後，看許大茂半天不說話，於是她問了一句：「沒有別的安排了嗎？」
許大茂搖頭。
白樺合上了記事本：「那你這點安排有點少了，你的父母，據我所知，你還有個妹妹，你四合院裡那麼多的鄰居，從小玩到大的朋友，你都不想著給他們一份體面的工作嗎？」
「你知道現在缺多少人嗎？別說十個八個人，三四十個人都隨便安排。」
許大茂：……
「我不是那樣的人……以後可能是，等我妹妹大學畢業，我可能會讓她來這裡工作，還有記住一點，單位要人，不看關係，不看長相，只看才能，只要有才能，能辦事，我不管他爹他媽是誰，也不管有什麼背景，什麼出身，只要符合條件，都能來這裡工作，還有一點附加，要體力好，年輕一點更好。」
說完許大茂問了白樺一句：「所以楊桃是什麼工作？」
「她的能力能做你的辦公室主任，也可以去管後勤，她的各項能力都很不錯，各種工作也都能適應。」
「辦公室主任，這個我是打算留給我愛人，她一直都是我的辦公室主任，現在她在家裡帶孩子，楊桃只能是副的……不對，現在聊這些有點早，張校長說給我介紹幾個人才，等他們過來之後，再根據缺口，從組織部門選人，要人規則就按我剛才的那個條件。」
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許大茂說完就要出門。
現在他還有很多事情要去問。
「你等等，這裡一個爛攤子，你就要走？」
「哦，我差點忘記了。」
許大茂從包里掏出來一個小記事本，交到了白樺手上。
「這個上面羅列了一些必做事情的清單，一條一條的去做就行，楊梅辦公室副主任，我完全同意，也可以順便兼職管理後勤處，這上面的事情就交於你們倆了，統計科室那幾個人隨便當牲口使用都行，不用顧及他們的感受。」
那幾個人既然能被調到這裡養生養老，那就有能力換個地方沉澱。
受不了就主動換地方養老，區區副科，現在許大茂完全不在乎，這種級別，背後的人，也不是什麼大佬角色。
白樺看著記事本上羅列的清單陷入了沉思。
好消息，楊梅的事情成了，許大茂同意了。
壞消息，許大茂是不是第一天就當了甩手掌柜？
不對，第一天根本就沒過來，今天是第二天，昨天直接把她鴿了。
算了，看在他有一顆正直的心份上，沒有『徇私』的份上，昨天的事情就先原諒他了。
而她本來的工作也比較輕鬆，也確實不是在組織部門工作，因為在組織部門裡面，年輕人根本是一點話語權都沒有。
這次就是她父親提了一嘴，她主動要求過來幫忙監視許大茂，防止許大茂亂搞事情。
因為許大茂做的好不好，關係到鄺老是否有識人之明，說的直白點，搞新單位，還是大單位這種事情，鄺老是擔了風險的。
要是最後沒成績，那是要做檢討。
不過鄺老對許大茂很有信心，白樺是知道之後，主動提出來過來幫父親監督。
看著記事本上的清單，第一步是要先讓人過來裝電話……
白樺想了想，第一步應該是把這個小記事本交給楊桃才對。
(本章完)