第1031章 關係
第1031章 關係
許大茂沒有再耽擱，第二天準時卡著時間，去計劃經濟辦公室見到了錢主任。
「錢主任，您昨天說的是什麼事情啊？我這一晚上都沒有睡好。」
「你來的倒是挺早，你等一會，我幫你打個電話。」
沒過多久，許大茂就見到了錢主任所說的驚喜。
是鄺白樺。
那個什麼楊梅並沒有跟過來，但是楊桃跟著一起過來了。
「大茂，這位是鄺白樺同志，是組織部門為了幫你協調工作，特意調任來的新同志，以後你們就是一個單位的同事了……」
「白樺同志，這位是畜牧養殖管理的……」
白樺伸手示意不用錢主任多說。
「我們之前在中心學校是同學……」
白樺說著走到許大茂面前，用自己的鞋底狠狠的踩踏在許大茂的腳面上。
傷害性不高，侮辱性也不強。
「昨天我等你來這裡，等了你一下午，你人幹嘛去了？」
許大茂：……
拿檔案的時候，農業部門的領導沒和他說，鄺老也沒有和他說，他怎麼知道白樺在這裡等著他？
不過白樺既然這麼迅速，那肯定是體現得到了信。
鄺老百分百知情。
「我當然是去和領導匯報工作去了，據我所知，你之前的單位好像沒在人事部門吧？怎麼突然調任過來了？」
「自然是想找一個發展前景好的部門，你就說你收不收吧？不止是我，還有楊桃，我們兩個一起。」
許大茂：……
「我要是不同意的話，你會給你父親打電話嗎？」
「你說呢？」
白樺一副理所應當的樣子，他的猜測就更準確了。
「行，既然是組織的安排，我自然是無條件接受。」
既然人已經到齊，錢主任帶著許大茂去了畜牧養殖辦公室進行工作交接。
「之前養殖辦公室是只負責統計匯總，四九城裡，還能檢查檢查，更遠的地方，別人報上來多少是多少，當然一般也不會作假，這些養殖的產業都是要統一調配，畜牧就不說了，基本上是沒有。」
不要問為什麼沒有，因為有畜牧的地方，天高皇帝遠，根本就夠不到。
許大茂今天上任了，也不會自討沒趣的去搞那些。
沒什麼好處。
「你的新辦公樓正在籌建之中，目前你們就先去隔壁辦公樓……」
「這位是杜勁松，之前負責養殖辦公室的統計工作，詳細的情況我也不是很了解，你和他溝通吧。」
許大茂禮貌性的握手。
這個杜勁松也是走運，之前這個養殖辦公室就是一個科室，他是一個小科長，這單位突然一步登天了，他也自知這可能是他此生僅有的機會，早早的把科室的情況了解的清清楚楚。
就為了給新來的大領導留下一個好印象。
今天表現好之後，以後才有可能被記起，不然以後就很難見到大領導了。
必須把握。
「你來說說目前的情況吧。」
「目前我們辦公室有八個人，一個負責外勤，剩下的負責統計匯總數據，這些文件是歷來……」
時間不長，文件不少。
整整半個文件櫃。
杜勁松在旁邊說，許大茂開始翻文件，只看年度總結。
怎麼說呢，情況和他想的差不多。
地方上大部分都有一個養雞場，也是最主流的養殖，四九城周邊倒是有一些養牛養羊，這些主要是為了供應四九城。
養豬場也不多，確實是依靠家家戶戶養一頭豬上交。
這樣分散養殖除了養殖技術不成熟之外，還有一個很重要的原因，那就是豬成群，就容易得豬瘟。
家財萬貫，帶毛的不算。
這個說的就是養豬。
唯一讓許大茂有些許驚喜的就是在四九城周邊還有一個馬場，養馬場，雖然不多，也沒什麼用，但也是一個養殖場。
杜勁松說完了，許大茂也看完了文件。
目前的養殖根本就是不成體系，聊勝於無。
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他現在要做的不是改革，而是從無到有。
而且就算是他辛辛苦苦搞好了很大一部分，最終還是會因為職權不清，導致步入正軌之後，把他一腳踢開。
這是很嚴肅的事情。
因為現在僅有的這些養殖場，都歸屬於當地，舉個例子，四九城養雞場辦公室，之前許大茂待過的地方。
抬頭是四九城，那就是歸屬於四九城領導，生產和盈利都是由四九城負責。
計劃經濟辦公室也是領導，那這邊只是負責『調配』，根據產能，每個月要多少產出。
這兩個都是領導，而現在許大茂想要把它收進『畜牧養殖管理局』，說說這現實嗎？
肯定是不現實，至少他是不能去要，也不能是他去提，搶別人的生產單位，有句話怎麼說的來著？斷人財路……
不僅是畜牧養殖管理局面臨這樣一個問題，四九城和地方的單位，本身就是合作更多一點。
不是上面說什麼，下面就要無條件聽什麼的關係。
是相互拉扯和妥協的關係。
要照顧情緒，合作共贏的關係。
這種情況，已經持續了幾年前，說上一句根深蒂固一點都不為過，未來還不會這樣目前看不出來。
因為地方很大，人很多。
所以一定要講『舍小家，為大家』『犧牲個人利益，保單位利益』，強調『集體榮譽感』，『個人自豪感』『認同感』。
這就是很現實的問題。
就算許大茂全力建設，從無到有，但是只要『地點』在『地方上』，那就要歸『地方管理』，也要聽『計劃經濟單位』協調，總之，還是那句話，職權不清，誰都能說上兩句。
碰上不講理的那是一點辦法都沒有。
只能提前談好。
這樣的例子有很多，最明顯的例子就是『電』，你供電所在我的管轄區域，我就能管理，我就能收電費。
你是國營單位，我是國家單位，所以國營單位也應該要聽我的。
所以許大茂現在想的就是怎麼操作，才能友好合作，
換個角度想想，所做的一切都是為了繁榮富強昌盛，歸他們管轄其實也無可厚非。
就有一點不好，那就是他這個畜牧養殖管理局，就很難再進一步了。
你單位員工十幾萬人，城裡人要吃的肉票都系在你身上，這才是最穩妥的進步。
(本章完)
許大茂沒有再耽擱，第二天準時卡著時間，去計劃經濟辦公室見到了錢主任。
「錢主任，您昨天說的是什麼事情啊？我這一晚上都沒有睡好。」
「你來的倒是挺早，你等一會，我幫你打個電話。」
沒過多久，許大茂就見到了錢主任所說的驚喜。
是鄺白樺。
那個什麼楊梅並沒有跟過來，但是楊桃跟著一起過來了。
「大茂，這位是鄺白樺同志，是組織部門為了幫你協調工作，特意調任來的新同志，以後你們就是一個單位的同事了……」
「白樺同志，這位是畜牧養殖管理的……」
白樺伸手示意不用錢主任多說。
「我們之前在中心學校是同學……」
白樺說著走到許大茂面前，用自己的鞋底狠狠的踩踏在許大茂的腳面上。
傷害性不高，侮辱性也不強。
「昨天我等你來這裡，等了你一下午，你人幹嘛去了？」
許大茂：……
拿檔案的時候，農業部門的領導沒和他說，鄺老也沒有和他說，他怎麼知道白樺在這裡等著他？
不過白樺既然這麼迅速，那肯定是體現得到了信。
鄺老百分百知情。
「我當然是去和領導匯報工作去了，據我所知，你之前的單位好像沒在人事部門吧？怎麼突然調任過來了？」
「自然是想找一個發展前景好的部門，你就說你收不收吧？不止是我，還有楊桃，我們兩個一起。」
許大茂：……
「我要是不同意的話，你會給你父親打電話嗎？」
「你說呢？」
白樺一副理所應當的樣子，他的猜測就更準確了。
「行，既然是組織的安排，我自然是無條件接受。」
既然人已經到齊，錢主任帶著許大茂去了畜牧養殖辦公室進行工作交接。
「之前養殖辦公室是只負責統計匯總，四九城裡，還能檢查檢查，更遠的地方，別人報上來多少是多少，當然一般也不會作假，這些養殖的產業都是要統一調配，畜牧就不說了，基本上是沒有。」
不要問為什麼沒有，因為有畜牧的地方，天高皇帝遠，根本就夠不到。
許大茂今天上任了，也不會自討沒趣的去搞那些。
沒什麼好處。
「你的新辦公樓正在籌建之中，目前你們就先去隔壁辦公樓……」
「這位是杜勁松，之前負責養殖辦公室的統計工作，詳細的情況我也不是很了解，你和他溝通吧。」
許大茂禮貌性的握手。
這個杜勁松也是走運，之前這個養殖辦公室就是一個科室，他是一個小科長，這單位突然一步登天了，他也自知這可能是他此生僅有的機會，早早的把科室的情況了解的清清楚楚。
就為了給新來的大領導留下一個好印象。
今天表現好之後，以後才有可能被記起，不然以後就很難見到大領導了。
必須把握。
「你來說說目前的情況吧。」
「目前我們辦公室有八個人，一個負責外勤，剩下的負責統計匯總數據，這些文件是歷來……」
時間不長，文件不少。
整整半個文件櫃。
杜勁松在旁邊說，許大茂開始翻文件，只看年度總結。
怎麼說呢，情況和他想的差不多。
地方上大部分都有一個養雞場，也是最主流的養殖，四九城周邊倒是有一些養牛養羊，這些主要是為了供應四九城。
養豬場也不多，確實是依靠家家戶戶養一頭豬上交。
這樣分散養殖除了養殖技術不成熟之外，還有一個很重要的原因，那就是豬成群，就容易得豬瘟。
家財萬貫，帶毛的不算。
這個說的就是養豬。
唯一讓許大茂有些許驚喜的就是在四九城周邊還有一個馬場，養馬場，雖然不多，也沒什麼用，但也是一個養殖場。
杜勁松說完了，許大茂也看完了文件。
目前的養殖根本就是不成體系，聊勝於無。
這個書最近更新在##!!更新！
他現在要做的不是改革，而是從無到有。
而且就算是他辛辛苦苦搞好了很大一部分，最終還是會因為職權不清，導致步入正軌之後，把他一腳踢開。
這是很嚴肅的事情。
因為現在僅有的這些養殖場，都歸屬於當地，舉個例子，四九城養雞場辦公室，之前許大茂待過的地方。
抬頭是四九城，那就是歸屬於四九城領導，生產和盈利都是由四九城負責。
計劃經濟辦公室也是領導，那這邊只是負責『調配』，根據產能，每個月要多少產出。
這兩個都是領導，而現在許大茂想要把它收進『畜牧養殖管理局』，說說這現實嗎？
肯定是不現實，至少他是不能去要，也不能是他去提，搶別人的生產單位，有句話怎麼說的來著？斷人財路……
不僅是畜牧養殖管理局面臨這樣一個問題，四九城和地方的單位，本身就是合作更多一點。
不是上面說什麼，下面就要無條件聽什麼的關係。
是相互拉扯和妥協的關係。
要照顧情緒，合作共贏的關係。
這種情況，已經持續了幾年前，說上一句根深蒂固一點都不為過，未來還不會這樣目前看不出來。
因為地方很大，人很多。
所以一定要講『舍小家，為大家』『犧牲個人利益，保單位利益』，強調『集體榮譽感』，『個人自豪感』『認同感』。
這就是很現實的問題。
就算許大茂全力建設，從無到有，但是只要『地點』在『地方上』，那就要歸『地方管理』，也要聽『計劃經濟單位』協調，總之，還是那句話，職權不清，誰都能說上兩句。
碰上不講理的那是一點辦法都沒有。
只能提前談好。
這樣的例子有很多，最明顯的例子就是『電』，你供電所在我的管轄區域，我就能管理，我就能收電費。
你是國營單位，我是國家單位，所以國營單位也應該要聽我的。
所以許大茂現在想的就是怎麼操作，才能友好合作，
換個角度想想，所做的一切都是為了繁榮富強昌盛，歸他們管轄其實也無可厚非。
就有一點不好，那就是他這個畜牧養殖管理局，就很難再進一步了。
你單位員工十幾萬人，城裡人要吃的肉票都系在你身上，這才是最穩妥的進步。
(本章完)