第271章 大才來投
三人談了差不多一小時後，紅衣教主才離去。
到最後，陳平江也沒給出任何明確的承諾，只說看情況。
他也不是愣頭青，如果給了老周明確答覆後，這老小子跟騰訊那頭死扛，最後自己落不了好。
靜觀而為即可。
他和小馬哥私人關係還可以，只不過大家從自身的商業利益出發，有的時候該爭的必須要爭。
卜厚生以及其身後的團隊已經進駐京東做特別調查，調查結束後才會談具體的投資額度。
張一鳴是一起和陳平江回到東江的。
這位也是個有決斷的人，迫切想要做一番大事業。
上次和陳平江見完面後，想了三四天，晚上都睡不著。
最終他還是決定遞交了辭職申請。
張一鳴又沒有開天眼，他哪裡知道自己幾年後會那麼牛逼？眼下的他不過是連續換工作的普通創業者，正如陳平江所說的九九房一眼能看到天花板。
做為對比，陳平江開出的條件太豐厚，讓人想拒絕都難。
最關鍵在於，張一鳴本人對《今日頭條》非常有興趣，無論從哪個角度來看，這必然都會成為一個成功的產品。
陳平江對張一鳴的到來舉雙手歡迎。
眼下今日頭條還沒有個領導，全是靠李西在代管，另外頭微信正在推廣，事情多了李西也忙不過來。
另外，張一鳴對今日頭條乃至後面的抖音都是至關重要的人物。
在陳平江看來，今日頭條和抖音的成功離不開算法的支持，沒有強大的算法，早就被人干趴下了。
這個算法最牛逼之處在於，它可以讓平凡的人展露在社會面前，發掘不同角度人的閃光點。
話語權，爆紅不再是大網紅明星的一家專屬。
沒有好的創業和視頻質量，明星也可能泯然眾人。反之，素人也可以成神!
你就看看tiktok為啥能夠在外網嘎嘎亂殺吧！
tiktok崛起後，美國各家網際網路巨頭都對其針對性的開發了產品，投入了巨大的資源和資金。
油管有Shorts，Meta也就是之前的Facebook開發了Reels，Snapchat推出了Spotlight，除此之外還有什麼Triller。
總是tiktok在海外的競爭對手很多，但是一家能打的都沒有。
難道是油管和Meta沒錢嗎？顯然不是這樣。
是資源不夠多嗎？也不是。
Tiktok崛起的原因就在於算法，也是算法讓它大受歡迎，打不垮。也是因為算法太重要，所以限制算法出口。
在海外，其他的大平台都會把流量給更多的大網紅和明星，普通人是沒有崛起可能的，相比之下，tiktok簡直是眉清目秀，慈眉善目。
「歡迎你的加入，別的不敢說，只要我還管理著人人網一天，就永遠支持你！」陳平江親切熱情的給了張一鳴一個擁抱。
面對陳平江的示好，張一鳴頓時感覺受寵若驚，惦記腳尖和陳平江虛抱了一下。
他仍然有些懵逼，這個撲街怎麼就讓陳平江刮目相看？
趕到人人網總部雙子星大廈的時候，張一鳴看著眼前兩棟大廈，心裡激動忐忑期待不一而足。
「給大家介紹下，這位是張一鳴張總，以後他將負責今日頭條項目，大家歡迎。」
陳平江臨時搞了個歡迎儀式，等到陳平江介紹完後，辦公室內眾人好奇的看著這個戴著眼鏡的小個子。
這人是有什麼特別之處嗎？否則為何讓大老闆如此看重？
哪怕陳平江剛回來，其對張一鳴的重視程度就已經傳遍了公司。
有人說看到了大老闆親自給張一鳴來開車門。
有人說看到了大老闆帶著張一鳴看新辦公室。
全公司上下能受到這樣待遇的人，兩隻巴掌也數不過來。
「感謝陳總，感謝大家，謝謝你們，能夠加入人人大家庭我很激動，非常期待和你們並肩戰鬥。」
短暫的歡迎儀式結束以後，李西首先匯報：「騰訊的即時通訊項目已經發布了，名字叫做微聊，功能界面百分之七十幾乎照搬我們的。」
「並且從前天發布後，騰訊方面就花了大力氣去做推廣。不但開放了QQ好友導入權限，騰訊旗下所有的應用都在給微聊引流，增長勢頭很猛。」
陳平江點點頭：「微聊的負責人是誰？是叫張小龍嗎？」
「對，就是他，陳總認識他？」
「我不認識，就聽過這個人的名字罷了。」
不出意料，果然還是張小龍。這傢伙也是神人，前後一個多月就copy出來了。
李西接著道：「好消息是，他們雖然IOS版本開發的雖然快，但是安卓版本還沒出來，但我估計可能不超過月底。另外，因為趕時間，微聊1.0界面和功能非常簡單，完全和我們的微信沒法比。最關鍵的是沒有語音對講功能，但是有朋友圈和搖一搖。」
僅僅一個月的時間，哪怕有摸著微信過河，張小龍也只能做到這種程度，再多就不可能了。
畢竟微信前後開發了差不多半年時間，才將兩個版本和多種功能全部實現。
這一句面大家早就料到了，並沒有什麼驚慌的，陳平江又不是紅衣教主，碰到騰訊就被嚇到了。
「張小龍想把語音通話開發出來，還需要一段時間，在此之前只要我們把視頻通話功能上線，他們就拍馬也趕不上了。」陳平江想了想說道。
視頻通話技術上並不難實現，難的其實在應用，一旦上線這個功能，勢必要面臨三大運營商的反彈。
如何說服三大運營商，並且得到工信部的支持是個大問題。
這個問題也只有陳平江親自出面解決，其他人都不行。
運營商其實也不傻，差不多從Skype出現的那一天開始起，所有的電信運營商其實都逐漸明白一個道理，傳統的語音業務遲早有一天要被完全取代和吞沒。
但明白歸明白，卻沒有人敢大刀闊斧的向前沖，而是小步慢走，相互觀望，讓自己的肉能少割點是一點，畢竟這可真是傷筋動骨的。
畢竟現在的手機流量業務、寬帶業務還沒崛起，語音業務是三大運營商的頭牌，割了這塊肉他們能疼死。
正是因為如此，大家揣著明白裝糊塗，才先後開發了飛信、翼聊、沃聊，不過這三家大哥不說二哥，和尚不說禿子，沒有純正的網際網路思維是絕對做不好即時通訊的。
眼下陳平江要做的就是給三大運營商吃下定心丸，畫好餅。
想要給馬兒跑就得給它們吃草！
沒有足夠的好處，就想動三大的蛋糕，有點難。是以，陳平江才力推橘子S1和三大運營商的合約機項目。
畢竟，在這個年代，簡訊、電話等語音業務是三大運營商的命根子。
「我會提前一步和各方面打好招呼。」說話之後，陳平江才宣布散會。
聽了半場會議的張一鳴直到離開會議室還在感慨。
大企業就是大企業，動輒對手就是騰訊這樣的巨頭，甚至牽扯到了三大運營商和政府這樣的層面。
果然家底子不是一般的豐厚。
多次創業的他深深知道小企業初創企業在面對這些巨頭時，有多麼的無奈。
那是一種看著自己慢性死亡卻又無可奈何的絕望。
當巨頭沒有看到這條賽道或者不屑於進入的時候，你可以過得風生水起，意氣風發。
而一旦巨頭進入後，全方位的打擊，而且是降維打擊，接踵而來。
每天一醒來就看到自己的市占率全面下降，鈍刀子割肉。
「張總，這邊走，我帶你去項目組，給你介紹下人員。」李西笑著上來攀談。
張一鳴剛才坐的離李西有點遠，看的都是他的側臉，見到正面後，才驚訝於李西的年輕。
當然，剛才會議室里年紀稍微大點的沒幾個，管理層普遍都是80後，這種情形在其他公司是看不到的。
「好的，李總，謝謝你啊。」
「嗨，以後都是兄弟，這麼客氣幹什麼。」
李西現在是人人網CEO，董事會成員，張一鳴只是今日頭條項目的負責人，職級上要比李西低了三級。
「嚴格來說，今日頭條已經開發的差不多了，可以隨時測試，不過陳總說等你來了以後再決定工作進度。這個項目團隊有三十個人，包括UI設計師、產品經理、UE設計師、前端程式設計師、安卓IOS程式設計師、測試運維後台程式設計師也都有。」李西一邊走一邊道：「等到今日頭條上線後，其他人員會陸續配置，比如內容編輯、美工、SEO/ASO以及其他支持人員。」
張一鳴有種想哭的感覺。
一個正在開發的軟體光項目團隊就三十個人，他之前跟著王興做飯否，包括後來自己做九九房的時候，技術人員最多也沒超過六個。
從來沒打過這麼富裕的仗啊！
到了19樓後，張一鳴指著空曠的工位問：「這一層……不會都是今日頭條項目部吧？」
「對的，這一層2500平，都是你們部門的，目前都是空著的，如果能夠把所有的工位填滿的話，說明今日頭條算是混出來了。」(本章完)
到最後，陳平江也沒給出任何明確的承諾，只說看情況。
他也不是愣頭青，如果給了老周明確答覆後，這老小子跟騰訊那頭死扛，最後自己落不了好。
靜觀而為即可。
他和小馬哥私人關係還可以，只不過大家從自身的商業利益出發，有的時候該爭的必須要爭。
卜厚生以及其身後的團隊已經進駐京東做特別調查，調查結束後才會談具體的投資額度。
張一鳴是一起和陳平江回到東江的。
這位也是個有決斷的人，迫切想要做一番大事業。
上次和陳平江見完面後，想了三四天，晚上都睡不著。
最終他還是決定遞交了辭職申請。
張一鳴又沒有開天眼，他哪裡知道自己幾年後會那麼牛逼？眼下的他不過是連續換工作的普通創業者，正如陳平江所說的九九房一眼能看到天花板。
做為對比，陳平江開出的條件太豐厚，讓人想拒絕都難。
最關鍵在於，張一鳴本人對《今日頭條》非常有興趣，無論從哪個角度來看，這必然都會成為一個成功的產品。
陳平江對張一鳴的到來舉雙手歡迎。
眼下今日頭條還沒有個領導，全是靠李西在代管，另外頭微信正在推廣，事情多了李西也忙不過來。
另外，張一鳴對今日頭條乃至後面的抖音都是至關重要的人物。
在陳平江看來，今日頭條和抖音的成功離不開算法的支持，沒有強大的算法，早就被人干趴下了。
這個算法最牛逼之處在於，它可以讓平凡的人展露在社會面前，發掘不同角度人的閃光點。
話語權，爆紅不再是大網紅明星的一家專屬。
沒有好的創業和視頻質量，明星也可能泯然眾人。反之，素人也可以成神!
你就看看tiktok為啥能夠在外網嘎嘎亂殺吧！
tiktok崛起後，美國各家網際網路巨頭都對其針對性的開發了產品，投入了巨大的資源和資金。
油管有Shorts，Meta也就是之前的Facebook開發了Reels，Snapchat推出了Spotlight，除此之外還有什麼Triller。
總是tiktok在海外的競爭對手很多，但是一家能打的都沒有。
難道是油管和Meta沒錢嗎？顯然不是這樣。
是資源不夠多嗎？也不是。
Tiktok崛起的原因就在於算法，也是算法讓它大受歡迎，打不垮。也是因為算法太重要，所以限制算法出口。
在海外，其他的大平台都會把流量給更多的大網紅和明星，普通人是沒有崛起可能的，相比之下，tiktok簡直是眉清目秀，慈眉善目。
「歡迎你的加入，別的不敢說，只要我還管理著人人網一天，就永遠支持你！」陳平江親切熱情的給了張一鳴一個擁抱。
面對陳平江的示好，張一鳴頓時感覺受寵若驚，惦記腳尖和陳平江虛抱了一下。
他仍然有些懵逼，這個撲街怎麼就讓陳平江刮目相看？
趕到人人網總部雙子星大廈的時候，張一鳴看著眼前兩棟大廈，心裡激動忐忑期待不一而足。
「給大家介紹下，這位是張一鳴張總，以後他將負責今日頭條項目，大家歡迎。」
陳平江臨時搞了個歡迎儀式，等到陳平江介紹完後，辦公室內眾人好奇的看著這個戴著眼鏡的小個子。
這人是有什麼特別之處嗎？否則為何讓大老闆如此看重？
哪怕陳平江剛回來，其對張一鳴的重視程度就已經傳遍了公司。
有人說看到了大老闆親自給張一鳴來開車門。
有人說看到了大老闆帶著張一鳴看新辦公室。
全公司上下能受到這樣待遇的人，兩隻巴掌也數不過來。
「感謝陳總，感謝大家，謝謝你們，能夠加入人人大家庭我很激動，非常期待和你們並肩戰鬥。」
短暫的歡迎儀式結束以後，李西首先匯報：「騰訊的即時通訊項目已經發布了，名字叫做微聊，功能界面百分之七十幾乎照搬我們的。」
「並且從前天發布後，騰訊方面就花了大力氣去做推廣。不但開放了QQ好友導入權限，騰訊旗下所有的應用都在給微聊引流，增長勢頭很猛。」
陳平江點點頭：「微聊的負責人是誰？是叫張小龍嗎？」
「對，就是他，陳總認識他？」
「我不認識，就聽過這個人的名字罷了。」
不出意料，果然還是張小龍。這傢伙也是神人，前後一個多月就copy出來了。
李西接著道：「好消息是，他們雖然IOS版本開發的雖然快，但是安卓版本還沒出來，但我估計可能不超過月底。另外，因為趕時間，微聊1.0界面和功能非常簡單，完全和我們的微信沒法比。最關鍵的是沒有語音對講功能，但是有朋友圈和搖一搖。」
僅僅一個月的時間，哪怕有摸著微信過河，張小龍也只能做到這種程度，再多就不可能了。
畢竟微信前後開發了差不多半年時間，才將兩個版本和多種功能全部實現。
這一句面大家早就料到了，並沒有什麼驚慌的，陳平江又不是紅衣教主，碰到騰訊就被嚇到了。
「張小龍想把語音通話開發出來，還需要一段時間，在此之前只要我們把視頻通話功能上線，他們就拍馬也趕不上了。」陳平江想了想說道。
視頻通話技術上並不難實現，難的其實在應用，一旦上線這個功能，勢必要面臨三大運營商的反彈。
如何說服三大運營商，並且得到工信部的支持是個大問題。
這個問題也只有陳平江親自出面解決，其他人都不行。
運營商其實也不傻，差不多從Skype出現的那一天開始起，所有的電信運營商其實都逐漸明白一個道理，傳統的語音業務遲早有一天要被完全取代和吞沒。
但明白歸明白，卻沒有人敢大刀闊斧的向前沖，而是小步慢走，相互觀望，讓自己的肉能少割點是一點，畢竟這可真是傷筋動骨的。
畢竟現在的手機流量業務、寬帶業務還沒崛起，語音業務是三大運營商的頭牌，割了這塊肉他們能疼死。
正是因為如此，大家揣著明白裝糊塗，才先後開發了飛信、翼聊、沃聊，不過這三家大哥不說二哥，和尚不說禿子，沒有純正的網際網路思維是絕對做不好即時通訊的。
眼下陳平江要做的就是給三大運營商吃下定心丸，畫好餅。
想要給馬兒跑就得給它們吃草！
沒有足夠的好處，就想動三大的蛋糕，有點難。是以，陳平江才力推橘子S1和三大運營商的合約機項目。
畢竟，在這個年代，簡訊、電話等語音業務是三大運營商的命根子。
「我會提前一步和各方面打好招呼。」說話之後，陳平江才宣布散會。
聽了半場會議的張一鳴直到離開會議室還在感慨。
大企業就是大企業，動輒對手就是騰訊這樣的巨頭，甚至牽扯到了三大運營商和政府這樣的層面。
果然家底子不是一般的豐厚。
多次創業的他深深知道小企業初創企業在面對這些巨頭時，有多麼的無奈。
那是一種看著自己慢性死亡卻又無可奈何的絕望。
當巨頭沒有看到這條賽道或者不屑於進入的時候，你可以過得風生水起，意氣風發。
而一旦巨頭進入後，全方位的打擊，而且是降維打擊，接踵而來。
每天一醒來就看到自己的市占率全面下降，鈍刀子割肉。
「張總，這邊走，我帶你去項目組，給你介紹下人員。」李西笑著上來攀談。
張一鳴剛才坐的離李西有點遠，看的都是他的側臉，見到正面後，才驚訝於李西的年輕。
當然，剛才會議室里年紀稍微大點的沒幾個，管理層普遍都是80後，這種情形在其他公司是看不到的。
「好的，李總，謝謝你啊。」
「嗨，以後都是兄弟，這麼客氣幹什麼。」
李西現在是人人網CEO，董事會成員，張一鳴只是今日頭條項目的負責人，職級上要比李西低了三級。
「嚴格來說，今日頭條已經開發的差不多了，可以隨時測試，不過陳總說等你來了以後再決定工作進度。這個項目團隊有三十個人，包括UI設計師、產品經理、UE設計師、前端程式設計師、安卓IOS程式設計師、測試運維後台程式設計師也都有。」李西一邊走一邊道：「等到今日頭條上線後，其他人員會陸續配置，比如內容編輯、美工、SEO/ASO以及其他支持人員。」
張一鳴有種想哭的感覺。
一個正在開發的軟體光項目團隊就三十個人，他之前跟著王興做飯否，包括後來自己做九九房的時候，技術人員最多也沒超過六個。
從來沒打過這麼富裕的仗啊！
到了19樓後，張一鳴指著空曠的工位問：「這一層……不會都是今日頭條項目部吧？」
「對的，這一層2500平，都是你們部門的，目前都是空著的，如果能夠把所有的工位填滿的話，說明今日頭條算是混出來了。」(本章完)