第742章 餅王之王
第742章 餅王之王
「靳總，王總，招待不周、招待不周……」
「哪裡哪裡，是我們打擾到你們的工作……」
雙方客套了一下，又趕緊互相招呼著入席，原本齊州本地的官場非常講究座次甚至是碰杯時的杯子高低，但這光景氣氛很融洽，也就難得放鬆起來。
這次戰略部是由靳東風帶隊，王一春是副手，靳東風是預算中心總監，王一春是保險保障中心主管，兩人搭配是很有說道的。
因為海岱省這裡有一項支出是動遷，這年頭已經開始進入到了「拆遷富」的階段，但因為各省的自有財政不一樣，魯南想要動遷農戶，總金額可能不高，可拿不出來就是白搭。
王一春這次過來，就是要根據城鄉不同情況，設計不同的方案。
跟政府沒有關係，而是「沙食系」在安置過程中，通常會考慮「動遷工」這個方案，其好處就在於，只要「沙食系」沒有吃肉喝血，那麼「動遷工」不管是出於鄉土情懷還是說生活保障，基本都會跟「沙食系」在當地的企業綁定。
即從「外地來的企業」，變成「我上班的地方」，最後變成「我單位」。
企業文化的形成是有跡可循的，但通常來說，要麼是利益共同體，要麼企業畫餅能力無比超群。
後者一般企業開創者、領導人有著極強的魅力。
「沙食系」比較混亂，整體上肯定是因為單位捨得給錢，細節上就要具體問題具體分析，比如說銷售崗、物流崗、下崗工人再就業崗位……
這些就主要是因為張老闆的的確確給他們撐過腰、出過頭，「沙食系」法務部打得最多的官司，除開正常的商業糾紛之外，就是幫員工維權。
而這些「動遷工」，是完完全全的，張浩南的「死忠粉」。
至於下崗工人再就業的情況，那就更加特殊，也要分情況，丁奎山這種就屬於特別極端，他偏執到認為自己這餘生的價值，就是給張浩南賣命，其餘的都可以商量。
所以「沙食戰略部」在權衡過「沙食系」的整體發展歷程過後，又各自從以前的工作經驗中尋找答案，最後得出的結論，就是「以人為本」。
雖然沒有請書法大師寫下來掛牆上，但操作上確實會從底層群體的客觀需求出發，有些吃力不討好，工作量也會極大增加。
不過只要熬過建設期，生產端的開工，就意味著正循環的開始。
這些新增員工也會偷懶，也會磨洋工，但整體上來說，其勞動積極性跟歸屬感是掛鉤的。
而管理上又讓技術工人參與其中，獎金又跟項目、工期、產量息息相關，於是監督、自我監督和互相監督，在「沙食系」基層是做得相當好的。
並且儘管「沙食系」本身三令五申不要搞串聯，但還是誕生了事實上的「影子工會」。
這個東西的麻煩之處，不是說會給「沙食系」造成什麼損失，而是讓地方政府提心弔膽。
張浩南本人也屢次邀請社會團體入駐，甚至本身就有政府部門代辦機構、常駐機構，為的也是避免這種事情的影響擴大。
尷尬的不會是張浩南，誰覺得頭大誰就尷尬。
反正目前看來，一線工人還沒到要把老闆吊死在路燈上的地步。
正是這些多年以來的經驗累積，讓「沙食戰略部」在老闆把控好方向之後，具體事務的運行，就是奔著提升員工戰鬥力去的。
沒有刻意製造歸屬感，當有完整的組織生活、勞動協作之後，歸屬感自然而然就有。
那麼此時任何一種正向激勵，都是在增加戰鬥力。
王一春此來海岱省，就是受邀之後，就去做沂水市的調研。
為期十天，總預算四十萬，扣除前期動員和調研收尾工作，實際調查報告的統計、匯總，留給王一春的大概也就三四天，基本肯定是要加班的。
兩江省高層是知道王一春這號人物的，但海岱省並不清楚，只是知道王一春的履歷，有過在人事局從事過社會保險監督工作。
魯菜館非常豪華，本來是要開瓶酒的，但靳東風以規定為由，便沒有喝酒，而是喝茶。
在飯局的聊天中，靳東風發現原「淮委」的老同志，明顯更有想法一些，本地省府大院的人，並不追逐一兩個縣或者一個地級市的產業結構調整。
說到底還是屁股問題，省府大院肯定要總覽全局，不可能只盯著一兩樣。
儘管這次十字花科蔬菜和蘋果的對外出口風波，給齊州方面帶來了非常深刻的印象，但顯然不會因此就被牽著鼻子走。
雙方的試探淺嘗輒止，但對退休的老頭兒老太們而言，還是咂摸出一些信號的，那就是「沙食系」的兜底能力非常強，強到可以直接下沉到一線農村做好崗位分配工作。
這需要企業具備非常龐大的規模，以及崗位需求量、發展潛力還有最基本的資源配置。
更深層次來看，那就是這樣的企業，在分配問題上，已經有了很成熟的經驗，並且分配問題暫時還沒有成為問題。
飯局的節奏很慢，靳東風和王一春等人也都是熟稔「老油條」法則，戰略部的底牌以及戰略目的根本沒有泄露半點。
這讓本地省府大院的人其實心裡頭有點兒抓耳撓腮，要知道就在幾天前的多媒體會議之後，市場上「醬菜」相關產業直接普漲。
連股市都跟著蹦躂，各種財經媒體分析這個那個的，內幕其實就一個，「沙食系」在醬菜這個領域下了重注，未來一年僅大白菜外部需求就有一百一十萬噸……
真真假假的消息滿天飛，但基本都是當天會議結束之後泄露出去的。
一個基本事實就是「沙食系」要進場，這也導致魯南蔬菜批發市場遭受了極大的衝擊，很多舉債借錢想要過個肥年的二道販子，接下來一個星期要是再沒有足夠的貨源，基本不用過年了，連正月都不用過，有多遠逃多遠。
而蔬菜水果出口貿易公司，更是遭受重創，地方政府的底氣大增，農戶也因為市場行情波動淡定了起來，地頭價一噸大白菜抬到了三百塊，就幾天時間，暴增整整六十塊錢。
市場壓根就不理性，普通農戶之間甚至還炒起了貨，農村小市場前所未有的熱鬧，像極了乞丐版的期貨市場。
不過「沙食系」給的兜底價格，就是一噸兩百六，行價高了低了都是無所謂的，反正炒貨的崩了也不會真就讓大白菜全都埋雪地里。
該賣給「沙食系」的，都會賣。
沒辦法，市場上真正被普遍接受的大戶，其實就「沙食系」，哪怕政府採購都只能應對個把鄉，是不敢給全縣或者全市種植戶拍胸脯保證的。
功過就是一念之間，扛不住風險，就別想大膽吃走利潤。
省府大院沒有獲得任何有價值的信息，老「淮委」退下來的老幹部們雖然心情不錯，但飯後也咂摸過來，發現靳東風也好，王一春也罷，一直都是展現出自信滿滿的一面，表現出對自家企業實力的強大信心。
多的，就沒有了。
「也是老油子。」
送走靳東風、王一春一行人之後，省府大院的人抽了一支飯後煙，對考察團做出了很直觀的評價。
「能進『沙食戰略部』，肯定不會見識少的……」
聊了一會兒，因為啥也沒套出來，讓沂水市的副市長，現在有點兒頭大，機會這種東西，誰還能嫌少呢。
大白菜要賣，蘋果肯定也要賣，但他肯定想賣更多的東西，比如多媒體會議上，「財神爺」說的果蔬加工設備。
現在更是要再幻想一下，如果沂水市能多一條運河或者內河航線，但凡能通淮河或者郁州隨便哪個海港，這簡直就是一步登天。
可惜這個超級大的餅，是他們自己想像的，跟「沙食系」無關。
而在接待賓館內，靳東風打了個電話去建康，然後說道：「齊州方面對魯西接入大運河是很有信心的，但是對魯南，或者說沂水市能夠接通兩江省內河航運網，應該內部有想法，但還在猶豫。」
「吊一下胃口，消息放給沂水市下面各縣，尤其是沂平縣。」
「這樣應該會主動配合我們在基層市場的搭建，避免企業形象上的損失，就是耗費時間了一些。」
「要想站住腳跟，沒有『地頭蛇』向我們靠攏，我們作為『過江龍』，就更要下到基層市場中去。拿住了農村市場，進退在我。」
「確實，現在不管哪裡，要揩我們油，就要先從農民身上多少刮點肉下來。」
靳東風笑了笑，感慨道，「也不知道這算是綁架呢，還是說踐行『到群眾中去』……」
(本章完)
「靳總，王總，招待不周、招待不周……」
「哪裡哪裡，是我們打擾到你們的工作……」
雙方客套了一下，又趕緊互相招呼著入席，原本齊州本地的官場非常講究座次甚至是碰杯時的杯子高低，但這光景氣氛很融洽，也就難得放鬆起來。
這次戰略部是由靳東風帶隊，王一春是副手，靳東風是預算中心總監，王一春是保險保障中心主管，兩人搭配是很有說道的。
因為海岱省這裡有一項支出是動遷，這年頭已經開始進入到了「拆遷富」的階段，但因為各省的自有財政不一樣，魯南想要動遷農戶，總金額可能不高，可拿不出來就是白搭。
王一春這次過來，就是要根據城鄉不同情況，設計不同的方案。
跟政府沒有關係，而是「沙食系」在安置過程中，通常會考慮「動遷工」這個方案，其好處就在於，只要「沙食系」沒有吃肉喝血，那麼「動遷工」不管是出於鄉土情懷還是說生活保障，基本都會跟「沙食系」在當地的企業綁定。
即從「外地來的企業」，變成「我上班的地方」，最後變成「我單位」。
企業文化的形成是有跡可循的，但通常來說，要麼是利益共同體，要麼企業畫餅能力無比超群。
後者一般企業開創者、領導人有著極強的魅力。
「沙食系」比較混亂，整體上肯定是因為單位捨得給錢，細節上就要具體問題具體分析，比如說銷售崗、物流崗、下崗工人再就業崗位……
這些就主要是因為張老闆的的確確給他們撐過腰、出過頭，「沙食系」法務部打得最多的官司，除開正常的商業糾紛之外，就是幫員工維權。
而這些「動遷工」，是完完全全的，張浩南的「死忠粉」。
至於下崗工人再就業的情況，那就更加特殊，也要分情況，丁奎山這種就屬於特別極端，他偏執到認為自己這餘生的價值，就是給張浩南賣命，其餘的都可以商量。
所以「沙食戰略部」在權衡過「沙食系」的整體發展歷程過後，又各自從以前的工作經驗中尋找答案，最後得出的結論，就是「以人為本」。
雖然沒有請書法大師寫下來掛牆上，但操作上確實會從底層群體的客觀需求出發，有些吃力不討好，工作量也會極大增加。
不過只要熬過建設期，生產端的開工，就意味著正循環的開始。
這些新增員工也會偷懶，也會磨洋工，但整體上來說，其勞動積極性跟歸屬感是掛鉤的。
而管理上又讓技術工人參與其中，獎金又跟項目、工期、產量息息相關，於是監督、自我監督和互相監督，在「沙食系」基層是做得相當好的。
並且儘管「沙食系」本身三令五申不要搞串聯，但還是誕生了事實上的「影子工會」。
這個東西的麻煩之處，不是說會給「沙食系」造成什麼損失，而是讓地方政府提心弔膽。
張浩南本人也屢次邀請社會團體入駐，甚至本身就有政府部門代辦機構、常駐機構，為的也是避免這種事情的影響擴大。
尷尬的不會是張浩南，誰覺得頭大誰就尷尬。
反正目前看來，一線工人還沒到要把老闆吊死在路燈上的地步。
正是這些多年以來的經驗累積，讓「沙食戰略部」在老闆把控好方向之後，具體事務的運行，就是奔著提升員工戰鬥力去的。
沒有刻意製造歸屬感，當有完整的組織生活、勞動協作之後，歸屬感自然而然就有。
那麼此時任何一種正向激勵，都是在增加戰鬥力。
王一春此來海岱省，就是受邀之後，就去做沂水市的調研。
為期十天，總預算四十萬，扣除前期動員和調研收尾工作，實際調查報告的統計、匯總，留給王一春的大概也就三四天，基本肯定是要加班的。
兩江省高層是知道王一春這號人物的，但海岱省並不清楚，只是知道王一春的履歷，有過在人事局從事過社會保險監督工作。
魯菜館非常豪華，本來是要開瓶酒的，但靳東風以規定為由，便沒有喝酒，而是喝茶。
在飯局的聊天中，靳東風發現原「淮委」的老同志，明顯更有想法一些，本地省府大院的人，並不追逐一兩個縣或者一個地級市的產業結構調整。
說到底還是屁股問題，省府大院肯定要總覽全局，不可能只盯著一兩樣。
儘管這次十字花科蔬菜和蘋果的對外出口風波，給齊州方面帶來了非常深刻的印象，但顯然不會因此就被牽著鼻子走。
雙方的試探淺嘗輒止，但對退休的老頭兒老太們而言，還是咂摸出一些信號的，那就是「沙食系」的兜底能力非常強，強到可以直接下沉到一線農村做好崗位分配工作。
這需要企業具備非常龐大的規模，以及崗位需求量、發展潛力還有最基本的資源配置。
更深層次來看，那就是這樣的企業，在分配問題上，已經有了很成熟的經驗，並且分配問題暫時還沒有成為問題。
飯局的節奏很慢，靳東風和王一春等人也都是熟稔「老油條」法則，戰略部的底牌以及戰略目的根本沒有泄露半點。
這讓本地省府大院的人其實心裡頭有點兒抓耳撓腮，要知道就在幾天前的多媒體會議之後，市場上「醬菜」相關產業直接普漲。
連股市都跟著蹦躂，各種財經媒體分析這個那個的，內幕其實就一個，「沙食系」在醬菜這個領域下了重注，未來一年僅大白菜外部需求就有一百一十萬噸……
真真假假的消息滿天飛，但基本都是當天會議結束之後泄露出去的。
一個基本事實就是「沙食系」要進場，這也導致魯南蔬菜批發市場遭受了極大的衝擊，很多舉債借錢想要過個肥年的二道販子，接下來一個星期要是再沒有足夠的貨源，基本不用過年了，連正月都不用過，有多遠逃多遠。
而蔬菜水果出口貿易公司，更是遭受重創，地方政府的底氣大增，農戶也因為市場行情波動淡定了起來，地頭價一噸大白菜抬到了三百塊，就幾天時間，暴增整整六十塊錢。
市場壓根就不理性，普通農戶之間甚至還炒起了貨，農村小市場前所未有的熱鬧，像極了乞丐版的期貨市場。
不過「沙食系」給的兜底價格，就是一噸兩百六，行價高了低了都是無所謂的，反正炒貨的崩了也不會真就讓大白菜全都埋雪地里。
該賣給「沙食系」的，都會賣。
沒辦法，市場上真正被普遍接受的大戶，其實就「沙食系」，哪怕政府採購都只能應對個把鄉，是不敢給全縣或者全市種植戶拍胸脯保證的。
功過就是一念之間，扛不住風險，就別想大膽吃走利潤。
省府大院沒有獲得任何有價值的信息，老「淮委」退下來的老幹部們雖然心情不錯，但飯後也咂摸過來，發現靳東風也好，王一春也罷，一直都是展現出自信滿滿的一面，表現出對自家企業實力的強大信心。
多的，就沒有了。
「也是老油子。」
送走靳東風、王一春一行人之後，省府大院的人抽了一支飯後煙，對考察團做出了很直觀的評價。
「能進『沙食戰略部』，肯定不會見識少的……」
聊了一會兒，因為啥也沒套出來，讓沂水市的副市長，現在有點兒頭大，機會這種東西，誰還能嫌少呢。
大白菜要賣，蘋果肯定也要賣，但他肯定想賣更多的東西，比如多媒體會議上，「財神爺」說的果蔬加工設備。
現在更是要再幻想一下，如果沂水市能多一條運河或者內河航線，但凡能通淮河或者郁州隨便哪個海港，這簡直就是一步登天。
可惜這個超級大的餅，是他們自己想像的，跟「沙食系」無關。
而在接待賓館內，靳東風打了個電話去建康，然後說道：「齊州方面對魯西接入大運河是很有信心的，但是對魯南，或者說沂水市能夠接通兩江省內河航運網，應該內部有想法，但還在猶豫。」
「吊一下胃口，消息放給沂水市下面各縣，尤其是沂平縣。」
「這樣應該會主動配合我們在基層市場的搭建，避免企業形象上的損失，就是耗費時間了一些。」
「要想站住腳跟，沒有『地頭蛇』向我們靠攏，我們作為『過江龍』，就更要下到基層市場中去。拿住了農村市場，進退在我。」
「確實，現在不管哪裡，要揩我們油，就要先從農民身上多少刮點肉下來。」
靳東風笑了笑，感慨道，「也不知道這算是綁架呢，還是說踐行『到群眾中去』……」
(本章完)