第707章 意外的內宣突破

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  第707章 意外的內宣突破

  關於東南亞滿剌加的國際業務拓展,「沙食戰略部」要時不時調整計劃,所以這兩個月都在籌備東南亞大區事業部,內部推薦的行政總裁人選不少,當然也有京城和松江兩地政府的推薦。

  畢竟「沙食戰略部」跟兩江省、京城市、松江市,都已經簽了「戰略合作協議」,算是企業發展和城市發展上的戰略夥伴。

  京城已經有了南郊區的一攬子計劃,吃個十幾年問題不大,把通貨膨脹算上,僅本地區的保守產業增值,十年之後也是個千億基業。

  牛太原現在聲望高得驚人,畢竟對南郊區的小老百姓而言,這算是真正見著回頭錢了。

  松江這裡就很難有牛太原這樣的政治人物,原因倒也簡單,松江市的產業結構完善,經濟也十分健康,不存在什麼短板。

  最弱的核工業,其實也有設計單位,只是沒有生產單位。

  所以松江市的規劃,一般都是整體式,跟京城有著很大不同。

  跟「沙食系」的合作也是全方位的,不存在只有一個領域的對接,也不是具體到某個行業、產業。

  比如「沙食集團」的合作,那就是很寬泛的「農業」;比如「嘁哩喀喳」,那就是信息工業、第三產業。

  也算是「廣撒網」,就是對企業來說,競爭就特別激烈,不得不做「鲶魚」,不願意做「鲶魚」的,也很難在兩三年的政策優惠之後還能續一下優惠,張老闆面子再大也沒啥卵用,新聞聯播最佳男主角來了也影響不了具體走向。

  畢竟這是集體意志,既有政府官方層面的集體意志,也有社會企業層面的集體意志,個體是真的需要一萬心眼子才能玩得轉。

  所以這裡能混出頭的「人精」,性價比都挺高的,「沙食戰略部」內部推薦的一些外派人選,有時候就是本地一些合資公司的行政副總,或者就是某些區國企大廠的部門主管。

  比如鋼廠、造船廠這樣的單位,部門科室或者一線車間的骨幹,通常都有過國際援建經驗,業務素質過硬,又有國際經驗,做半年深造培訓,比鍍金「海龜」好用得多。

  原因也簡單,「沙食系」是擴張期、拓展期,要的就是能打好用的青壯;不是跑關係公關用的公子小姐。

  如果「沙食系」整體到了產生「大公司病」階段,那鍍金「海龜」的重要性就遠高於這些優質業務骨幹。

  「建軍節」這天就是「沙食戰略部」在松江挖人的好日子,很多當過兵的科室主任、科長、廠長、經理等等,都會由單位組織一下吃頓好的。

  班還是照上,就是當天中午伙食稍微好一點,然後順便說點好聽的話。

  當然地方上武裝部、街道手頭寬裕的話,也會過來派一點「慰問品」,不一定多好,通常就是毛巾茶杯啥的,以日用功能性為主。

  「沙食集團」因為是「擁軍擁警模範」,所以有企業辦事處的地方,通常都會定期過來表達感謝,也算是提醒一下「沙食集團」,特殊日子又快到了。

  通常就是七月八月以及十月,如果有軍種自己的節日要慶祝,那就要看當地司令部的宣傳工作做得如何。

  全年加起來這些零零碎碎的也沒多少錢,也就張浩東的老部隊稍微多點兒,但也不是直接捐款捐物給部隊的,只是建設了某些設施之後,對駐地服役的軍人一點優惠。

  比如「沙記連鎖」或者「沙洲興隆」這樣的超市,當兵的難得休息一趟,進城吃頓舒服的,然後給戰友捎帶一些小零食,頂天了也不會超過三百五百,這基本上就是主要優惠,全國加起來也沒多少。

  松江這裡也是差不多,當兵的在外灘拍個照之後,多的消費可不敢,建康路吃個鮮肉月餅都會心疼,還是去「沙記連鎖」或者「沙洲興隆」這種現役軍人優惠點來得實際一些。

  不過到了「建軍節」,又恰好碰上「沙食戰略部」要在松江挖人,因此體面活兒肯定要做足,早上張老闆就安排人在各區都提點現金,然後跟松江各級政府的人去慰問「軍烈屬家庭」。

  算是「沙食系」一貫的「企業作秀」環節,但企業的「人設」沒塌房之前,對「沙食系」有意見的人也只能閉嘴鼓掌。

  這兩天都在楊樹浦區的各個高校流竄,所以張老闆也沒離開,還又去了幾趟麵館吃麵,殷行路所在街區的街道辦總算消息是靈通的,居然把麵館的牌頭都重新做了個敞亮的。

  城管還沒罰老闆的款,讓麵館老闆對張浩南無端猜測起碼是個副區長……


  就是不知道哪個區的。

  「這個『肉末冬筍面』還真不錯啊,我挺喜歡吃的。」

  花蕊蕊今天換了一個口味,發現「肉末冬筍面」很合口味,因為嚴格來說,這就是一碗「臊子麵」,只不過沒有辣子也沒有紅油,依然還是蘇式湯麵的範疇。

  但有一點,總算肉不是甜的,是鹹的。

  而且筍丁很好吃。

  「江南的面就那樣,我還是喜歡刀削麵、手擀麵。」

  這光景已經十二點多,張浩南在十點鐘的時候其實已經跟「沙食戰略部」的人吃了一頓,就是個「面試會」,他這個老闆在場,戰略部的人也不好發揮,所以吃了點蛋糕、點心啥的,他就又去了一趟松江理工現形。

  下午兩點有個慰問活動,要派一圈紅包,以前打仗的老兵,還有負傷殘疾的退伍軍人,最後就是烈士家屬,錢不會太多,但都是現金。

  本來沒打算在楊樹浦區,不過既然過來吃麵,就順道在這裡也走走流程,旁邊就有銀行,這光景古錠就帶著兩個人去農行蹲守……

  然後在張老闆啃「熏魚」的時候,武泰安接到了一個電話,然後一臉懵逼地「啊」了一聲。

  「搶銀行?!」

  武泰安直接愣住了,「你們現在在哪兒?」

  呼嚕!

  張浩南猛吸一口面,見武泰安表情古怪,問道,「什麼情況?」

  「有人持刀搶銀行,古錠把搶銀行的抓住了。」

  「……」

  「大軍,小陳,你們兩個出去看看。」

  「好的老闆。」

  兩個保鏢聽說之後,也是覺得奇葩,將外套扣子扣了一個,就一路小跑了出去。

  過了一會兒外面就熱鬧起來,很多人都出去看熱鬧,接著幾乎所有人都在說有人搶銀行。

  不多時,張浩南才捋清了事情全過程。

  十二點三十八分的時候,古錠帶人剛進銀行,就看到有個傢伙持刀鑽進了銀行櫃檯,搶得也不多,就十萬塊錢。

  然後拿著刀的傢伙,就看到了三個漢子站他面前一言不發地掏了槍……

  這個倒霉蛋把裝錢的包扔給了古錠,然後希望「同行」高抬貴手。

  有槍就得寫報告,程序上是個麻煩事兒。

  不過也不算太麻煩,子彈沒出去就行。

  被搶的銀行是農行,警察過來之前,農行的頭頭們就先到了一步,警察局那邊也不至於說一二三把手過來主持工作,但銀行是要這麼幹的。

  接著就是本地電視台,原本就因為今天「建軍節」外景取材比較多,所以趕過來的媒體還真就不少。

  同時古錠他們也是退伍軍人,這事兒就很有講頭,是個非常不錯的新聞爆點。

  張老闆非常罕見地要講兩句,主要是夸一下自己的員工。

  再有就是作為「擁警擁軍模範」單位的老闆,夸自己員工「見義勇為」啥的,完全符合企業氣質。

  再加上張浩南本人就在松江「見義勇為」過,在報導上不會出現偏差,整體調子就很好,重點突出「沙食集團」在過去幾年中,作為「擁警擁軍模範」做了哪些事情。

  什麼捐車啊,什麼贊助警用裝備啊,什麼慰問軍烈屬家庭的員工啊……

  還別說,這些事情在「沙食系」的內宣上,並不怎麼看重,因為「沙食系」的內宣基調是啥呢?

  這個月因為什麼發多少錢。

  內宣的主旋律永遠都是鈔票,就沒有別的。

  變成這個樣子有老闆本人的緣故,但還有一個原因,就是因為方便對帳。

  部門支出中的「獎勵」,形式非常多樣,逢年過節的超市購物卡,現金紅包,月餅粽子,米麵糧油……這些都是可以折算成具體金額的。

  所以「沙食系」的員工,凝聚力的核心,就是單位工資高、福利好、獎金多。

  稍微帶一點精神屬性的凝聚力,那都是市場部的體驗更多一點,金牌銷售基本都是以「老闆的人」自居,畢竟當年老闆為了給他們出頭,那真是拖家帶口一波流,至今尚有「餘震」。

  具備普遍性的「精神食糧」「精神獎勵」,「沙食系」內宣非常失敗,但這跟宣傳部沒啥關係,因為「沙食系」壓根就沒有正經的宣傳部門,都是對外公關。


  張老闆本人算是上了鏡頭,在那裡侃侃而談,一是高度讚揚了公司員工的「見義勇為」精神;二是吹了一通亂七八糟的牛逼之後,表示會再接再厲,繼續貫徹企業文化,弘揚企業精神,為社會盡一份力;三是順道給松江警方說了點兒好聽的,這個那個的,反正就是發生銀行搶劫,那都是嫌疑人的過錯……

  還別說,吃完晚飯「沙食系」大大小小的公司、工廠以及生產隊合作養殖場、種植大棚等等,第一反應是銀行不是老闆搶的,第二反應是我司真牛逼。

  與有榮焉。

  「沙食系」的內宣一向跟狗屎差不多,難得有這麼個提神的,也算是狠狠地搞了一下慶祝。

  首先是印發了嘉獎通知,由董事長辦公室蓋章;其次又是老一套,因為古錠等三位同志阻止了一起銀行搶劫事件,經董事長辦公室討論,特別獎勵楊樹浦區住房一套……

  巴拉巴拉一大堆,其實就一句話,古錠這仨發了。

  古錠其實沒想要,但所謂的董事長辦公室討論,其實就是老闆獨裁,所以古錠也沒矯情,跟張浩南再次表了個忠心之後,給船上喝酒的老古打了個電話道喜。

  喝高了老古跟老夥計們一張嘴就是「花果山旁邊那山頭,以后姓古」,得建個敞亮的園子,再請幾個法師過來坐鎮,擺祖宗牌位上貢一下。

  而農行的人更是要給張老闆磕一個,那十萬塊錢要是被搶走,後續不知道有多少破事兒等著他們。

  警察局的人也挺高興,沒想到張總這麼客氣,該挽尊的時候,一點兒都不含糊。

  等到第二天中午,張浩南接到了虞龍的電話,說是松江警察局打算在楊樹浦這裡也推廣一下警用電動低速巡邏車。

  價錢好商量的,多了不敢說,但肯定比三套房子的價格要高得多。

  (本章完)

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