第660章 人民群眾的智慧是無窮的
聽到對方的話，張岳並不意外。
這個世界上就沒有錢解決不了的問題，如果解決不了，那只有一個可能。
就是你給的錢不夠。
接著再將一張黃金會員卡遞給對方：「你應得的。」
對方連忙接過，喜笑顏開的親了一口。
他萬萬沒想到，只是自己的一個想法，不僅可以免費來這吃三年海鮮，連工作問題都解決了。
而且還是大多數人夢寐以求的高薪工作，簡直不要太爽。
當然，對於自己的能力問題，他是有自知之明的。
自己平時的確喜歡瞎想，但自己想出來的東西不是沒有用，那是真沒用呀！
連自己都覺得沒用的破玩意，想靠它掙錢，簡直痴人說夢。
所以張岳之所以邀請自己加入他的研發部，更多的是腦子一熱。
當他回過神，自己能力不足的問題又暴露出來，到時就該拍拍屁股走人了。
不過沒關係，就算真的這樣，自己起碼也能憑藉電池這個創意混上小半年。
一個月5萬，6個月就是30萬。
自己預估的再保守點，掙20萬總可以吧？
20萬，像自己今天這樣給別人做臨時工，差不多要四五年才能掙到。
所以，不虧！
他自己在那獨自謙虛，其他人可就不一樣了。
因為大家忽然意識到，如果自己問題回答的好，不僅可以拿到免費吃大餐的會員卡，還能找到一個高薪工作。
這也太爽了吧！
如果別人向自己做這個承諾，自己大概率不會相信。
畢竟掙錢太難了，沒有人是傻子。
但張岳不同。
對別人來說無比艱難的東西，放到他眼中，就像吃飯喝水那麼簡單。
所以自己必須抓住機會。
想到這，大家開始抓耳撓腮，恨不得立刻變出一個創意，來幫助張岳的光明電子廠復活。
只是主意哪裡那麼好想？
光一個電池就夠難了，更不要說其他零部件，比如手機屏幕、主板、處理器……
等等！
忽然一個人一愣，接著他興奮的抬起頭：「張老闆，我覺得手機屏幕咱們也可以生產。」
張岳詫異地看著對方：「你說什麼？手機屏幕咱們也能生產，真的假的？」
不能怪他懷疑，而是這玩意和手機電池不一樣。
手機電池在國內的研發技術已經十分成熟，尤其是國家這些年一直在引導研發新能源產業。
比如電瓶車，新能源汽車等等，都已經達到世界先進水平。
這些電池和手機電池一樣，都是鋰電池。
既然大電池能生產出來，手機電池應該也不在話下。
張岳雖然沒關注過這個行業，但卻有絕對的信心。
可手機屏幕就不一樣了，這玩意一直控制在漂亮國和棒子國手中。
我常見的屏幕有兩種，第一種是ips屏，第二種是amd屏。
ips屏是一種相對比較老，也更成熟的手機屏幕。
早期的水果機用的都是這種屏幕，它的特點是像素點更密集，看起來視覺效果也更好，是高清屏的首選。
而amd屏幕是棒國四星研發的。
這種屏幕比ips屏的一個更大的優勢是，它的像素點更亮，色采更多元化。
也就是說，用這種屏幕呈現出來的圖片的光影效果，要比ips屏更好。
當然，這種屏幕也有自己的缺點，第一，它的像素點沒有ips屏那麼密集。
不過這個現在已經基本克服，四星的研發者用一種獨特的像素排列方式，讓它在像素點更少的前提下，呈現出堪比ips屏的效果。
第二就是amd屏幕生產的話，良品率更低。
關於這一點，水果和四星當初還鬧翻過一陣子。
水果見識到四星的amd屏幕後，覺得這種屏幕效果要比自己用的ips屏更好。
於是他們就想和對方合作，將ips屏替換成amd屏，從而增加用戶體驗。
結果合同都簽了，發現四星給他們發的amd屏幕效果比四星手機用的屏幕要差那麼一點點。
他們立刻找四星理論，結果發現四星將自己生產出來的amd屏，最好的全都用到了自己的四星手機上。
發給水果的，全都是要差一些的屏幕。
把水果氣的呀，果斷放棄了和對方的合作，繼續用自己的ips屏。
一用就是好些年。
直到後來四星屏幕的良品率上去了，雙方才繼續合作。
其實蘋果並不想和對方合作，畢竟都被坑了一回。
但沒辦法，四星的amd屏幕實在太好用了。
而用戶評價一部手機的好壞，第一眼就是看屏幕。
屏幕越漂亮，手機就越好，操作越絲滑，手機就越好。
至於所謂的晶片，這玩意雖然聽起來挺高端。
但比前兩者總是要差一些。
至於四星生產出來的，良品率較低的屏幕去哪了？
沒錯，都被國產手機買走了。
這也是很多人拿著水果和四星手機與國產手機對比，發現國產手機的屏幕表現要差一些的原因。
不過國產手機同樣有自己的優勢，那就是便宜。
一部水果手機便宜了七八千，貴的甚至要過萬。
但國產手機大部分都是一兩千，撐死了三千出頭。
雙方完全沒有可比性。
即便是良品率不足的手機屏幕，國產手機想要購買，依舊要看四星的臉色。
當年大米手機陷入銷售危機，就是因為手機的使用體驗出了問題。
很多用戶買到大米手機後，發現這種手機屏幕顯示極差，以至於大米手機的銷量瞬間跌出前五，差點涼涼。
之所以這樣，就是大米手機的某位高管，在和四星的溝通過程中得罪了對方。
對方斷掉了良品率更好一些的手機屏幕供應。
因為這件事，投資之神雷布斯不得不親自出馬，好幾次跑到四星總部道歉，這才與對方取得和解。
他又親自掛帥研發部，搞了一波創新，大米手機總算起死回生了。
這件事的根源，固然是大米手機的那位高管不對，對四星派過來的管理人員態度有些傲慢。
但是從產業結構上，四星只是零件生產商，類似於富士康。
大米手機才是品牌的建立者，理應占據主導地位。
結果最後卻被四星輕鬆拿捏了，原因很簡單，技術！
放眼全球，說到手機屏幕，四星絕對是武林盟主般的存在。
沒有人能和他們抗衡，包括張岳。
現在竟然有人說，自己可以生產手機屏幕，挑戰四星的地位。
這不是開玩笑嗎？
關鍵這一點都不好笑。
他看向對方，問出自己的疑惑。
對方笑道：「張老闆，我說的是真的。
沒有錯，在手機屏幕上，四星的確是霸主。
尤其是在最頂級屏幕的顏色表現上，至今仍然沒有對手。
但這並不代表其他工廠生產的手機屏幕就不行。
比如京西方。
這家公司就是生產屏幕的，而且在這個行業沉澱了很多年。
只不過最早的時候，他們生產的是電視屏幕。
等他們的技術日漸成熟，隨便開始研發手機屏幕。
他們研發出來的手機屏，設計理念半點不比四星差。
現在缺的只是技術疊代，只要給京西方機會，最多四年，他們就能追上並趕超四星。」
張岳愣了一下：「你說的是真的？」
「當然是真的，你不信可以去考察一下。
我本家一個侄子，現在就在京西方工作，是他告訴我的。
即使是現在，京西方生產出來的屏幕，效果已經超過大部分國產手機旗艦機的屏幕。
只不過現在沒人敢用，導致他們根本賣不出去。」
張岳沉默。
他並不是懷疑此人的能力，相反，此人說的很有可能是真的。
論真正的頂尖技術，其實國內半點不比國外差。
就拿漂亮國來說，對方有的我們都有。
之所以前些年各方面都被對方壓一頭，主要是有這項技術是一回事，能不能商業化又是另外一回事。
商業化最重要的代表，就是能不能量產，其次是生產成本的控制，還有一種是合格率。
只有這三種全部實現，才算進入最基本的商業化進程。
而商業，尤其是現代商業，講究先下手為強。
就拿手機屏幕來說，在四星屏幕全面覆蓋市場的前提下，其他品牌想要殺出一條血路，簡直難如登天。
因為屏幕這東西疊代太快了。
而想要推陳出新，不斷在原來的基礎上進行優化，需要大量的樣本。
四星將屏幕投放到市場上，用戶買到後一旦發現問題，立刻會找售後維修。
售後人員檢測出問題，在保修期之內會直接換屏。
而換掉的問題屏幕，最終會回流到四星。
四星拿到這些屏幕，會根據暴露的問題進行優化，從而提高良品率。
而隨著良品率的提高，生產成本就會進一步下降，從而達到一個良性循環。
其他品牌入局沒問題，同樣的屏幕，你生產出一塊需要一千塊。
但四星生產只需要一百塊。
對方賣九百都能賺八百，你怎麼和對方比？
當年微軟就研發出一款手機作業系統，以微軟的實力，研發手機作業系統簡直手到擒來。
但就因為入局晚了兩年，導致整個系統生態殘缺。
哪怕這個系統超級好用，可由於沒有適配的軟體，最後只能被淘汰。
看了此人一眼，張岳拿出一張黃金會員卡：「謝謝你提供的這個線索，它對我來說很重要。
這張卡片送給你。
至於工作，研發部門你應該去不了。
但其他部門你都可以隨便挑選一個，如果你選擇光明電子廠，我可以許諾你一個組長職位。
當然，如果你覺得光明電子廠前景不行，也可以去我手下的其他產業。
不管國岳製藥廠，十月食品廠，還是天友建築集團都行。
只不過去了後需要從底層做起，後面能不能升遷，還得看你自己的本事。
你自己考慮一下吧！」
對方的眼睛瞬間就亮了：「張老闆，你說的是真的？」
張岳笑著點點頭：「肯定是真的，難不成我自己的公司，我連安排進去一個人的資格都沒有？」
「那我要去國岳製藥廠。」
對方說的斬釘截鐵。
國岳製藥廠的大名人人皆知，可以這麼說，對中州很多人來說，能在這裡當一名普通員工，甚至比直接進體制還要香。
工資高、待遇好，尤其是內部員工，每個月都會有一部分低價拿藥的名額。
要知道國岳製藥廠現在生產的藥品，雖然很多已不再那麼稀缺。
但放到二手市場，依舊供不應求。
光這個配額，都能給大家帶來一筆不菲的收入。
不過這並不是最重要的。
最重要的是，很多人想買國岳製藥廠的藥品根本買不到。
話說皇帝都有三家窮親戚，而人活一世，總少不了人情往來。
有了這個身份，那就是親朋好友眼裡的香餑餑。
以前大家對你愛搭不理，現在再看到你，肯定未語先笑。
這種精神上的滿足，可不是掙多少錢能比的。
張岳對他的選擇並不意外，作為國岳製藥廠的老闆，他當然知道國岳製藥廠的情況。
而且關於給員工藥品配額這件事，就是張岳提出來的。
它和逢年過節發的禮品一樣，也屬於員工福利的一種。
而這種福利由於其特殊性，更能提高公司員工的凝聚力。
張岳手上的企業，不管天友建築集團也好，十月食品廠也好。
雖然他給的待遇都很高，但還是有離職的。
唯獨國岳製藥廠，一個走的都沒有。
其工位之穩固，比公務員還要強。
他又扭頭看向其他人，臉上全是笑意：「大家有什麼想法趕緊說，千萬不要客氣。」
同時心裡感慨，怪不得大家都說人民的智慧是無窮的。
自己雖然斥巨資開光明電子廠，但到底怎麼做，並沒有一個明確的想法。
張岳本來打算先不管結果，將電子廠莽出來再說。
可現在只不過請大家吃了頓海鮮大餐，瞬間就有思路了。
不得不說，這頓海鮮大餐請的真值。
其他人再次陷入沉思，陸續也有人提出其他意見。
不過這些意見基本都是泛泛而談，約等於廢話。
但無論是誰，只要開口並能自圓其說，張岳都會送一張會員卡。
直到接近晚上十二點，張岳才道：「行了，今天太晚了，先到這兒吧！
畢竟明天還要上班呢！
不過大家私下裡也可以再想想，或者求助一下親朋好友。
只要有不錯的主意，都可以和我說。
我其他沒有，但會員卡多的是。」
(本章完)
這個世界上就沒有錢解決不了的問題，如果解決不了，那只有一個可能。
就是你給的錢不夠。
接著再將一張黃金會員卡遞給對方：「你應得的。」
對方連忙接過，喜笑顏開的親了一口。
他萬萬沒想到，只是自己的一個想法，不僅可以免費來這吃三年海鮮，連工作問題都解決了。
而且還是大多數人夢寐以求的高薪工作，簡直不要太爽。
當然，對於自己的能力問題，他是有自知之明的。
自己平時的確喜歡瞎想，但自己想出來的東西不是沒有用，那是真沒用呀！
連自己都覺得沒用的破玩意，想靠它掙錢，簡直痴人說夢。
所以張岳之所以邀請自己加入他的研發部，更多的是腦子一熱。
當他回過神，自己能力不足的問題又暴露出來，到時就該拍拍屁股走人了。
不過沒關係，就算真的這樣，自己起碼也能憑藉電池這個創意混上小半年。
一個月5萬，6個月就是30萬。
自己預估的再保守點，掙20萬總可以吧？
20萬，像自己今天這樣給別人做臨時工，差不多要四五年才能掙到。
所以，不虧！
他自己在那獨自謙虛，其他人可就不一樣了。
因為大家忽然意識到，如果自己問題回答的好，不僅可以拿到免費吃大餐的會員卡，還能找到一個高薪工作。
這也太爽了吧！
如果別人向自己做這個承諾，自己大概率不會相信。
畢竟掙錢太難了，沒有人是傻子。
但張岳不同。
對別人來說無比艱難的東西，放到他眼中，就像吃飯喝水那麼簡單。
所以自己必須抓住機會。
想到這，大家開始抓耳撓腮，恨不得立刻變出一個創意，來幫助張岳的光明電子廠復活。
只是主意哪裡那麼好想？
光一個電池就夠難了，更不要說其他零部件，比如手機屏幕、主板、處理器……
等等！
忽然一個人一愣，接著他興奮的抬起頭：「張老闆，我覺得手機屏幕咱們也可以生產。」
張岳詫異地看著對方：「你說什麼？手機屏幕咱們也能生產，真的假的？」
不能怪他懷疑，而是這玩意和手機電池不一樣。
手機電池在國內的研發技術已經十分成熟，尤其是國家這些年一直在引導研發新能源產業。
比如電瓶車，新能源汽車等等，都已經達到世界先進水平。
這些電池和手機電池一樣，都是鋰電池。
既然大電池能生產出來，手機電池應該也不在話下。
張岳雖然沒關注過這個行業，但卻有絕對的信心。
可手機屏幕就不一樣了，這玩意一直控制在漂亮國和棒子國手中。
我常見的屏幕有兩種，第一種是ips屏，第二種是amd屏。
ips屏是一種相對比較老，也更成熟的手機屏幕。
早期的水果機用的都是這種屏幕，它的特點是像素點更密集，看起來視覺效果也更好，是高清屏的首選。
而amd屏幕是棒國四星研發的。
這種屏幕比ips屏的一個更大的優勢是，它的像素點更亮，色采更多元化。
也就是說，用這種屏幕呈現出來的圖片的光影效果，要比ips屏更好。
當然，這種屏幕也有自己的缺點，第一，它的像素點沒有ips屏那麼密集。
不過這個現在已經基本克服，四星的研發者用一種獨特的像素排列方式，讓它在像素點更少的前提下，呈現出堪比ips屏的效果。
第二就是amd屏幕生產的話，良品率更低。
關於這一點，水果和四星當初還鬧翻過一陣子。
水果見識到四星的amd屏幕後，覺得這種屏幕效果要比自己用的ips屏更好。
於是他們就想和對方合作，將ips屏替換成amd屏，從而增加用戶體驗。
結果合同都簽了，發現四星給他們發的amd屏幕效果比四星手機用的屏幕要差那麼一點點。
他們立刻找四星理論，結果發現四星將自己生產出來的amd屏，最好的全都用到了自己的四星手機上。
發給水果的，全都是要差一些的屏幕。
把水果氣的呀，果斷放棄了和對方的合作，繼續用自己的ips屏。
一用就是好些年。
直到後來四星屏幕的良品率上去了，雙方才繼續合作。
其實蘋果並不想和對方合作，畢竟都被坑了一回。
但沒辦法，四星的amd屏幕實在太好用了。
而用戶評價一部手機的好壞，第一眼就是看屏幕。
屏幕越漂亮，手機就越好，操作越絲滑，手機就越好。
至於所謂的晶片，這玩意雖然聽起來挺高端。
但比前兩者總是要差一些。
至於四星生產出來的，良品率較低的屏幕去哪了？
沒錯，都被國產手機買走了。
這也是很多人拿著水果和四星手機與國產手機對比，發現國產手機的屏幕表現要差一些的原因。
不過國產手機同樣有自己的優勢，那就是便宜。
一部水果手機便宜了七八千，貴的甚至要過萬。
但國產手機大部分都是一兩千，撐死了三千出頭。
雙方完全沒有可比性。
即便是良品率不足的手機屏幕，國產手機想要購買，依舊要看四星的臉色。
當年大米手機陷入銷售危機，就是因為手機的使用體驗出了問題。
很多用戶買到大米手機後，發現這種手機屏幕顯示極差，以至於大米手機的銷量瞬間跌出前五，差點涼涼。
之所以這樣，就是大米手機的某位高管，在和四星的溝通過程中得罪了對方。
對方斷掉了良品率更好一些的手機屏幕供應。
因為這件事，投資之神雷布斯不得不親自出馬，好幾次跑到四星總部道歉，這才與對方取得和解。
他又親自掛帥研發部，搞了一波創新，大米手機總算起死回生了。
這件事的根源，固然是大米手機的那位高管不對，對四星派過來的管理人員態度有些傲慢。
但是從產業結構上，四星只是零件生產商，類似於富士康。
大米手機才是品牌的建立者，理應占據主導地位。
結果最後卻被四星輕鬆拿捏了，原因很簡單，技術！
放眼全球，說到手機屏幕，四星絕對是武林盟主般的存在。
沒有人能和他們抗衡，包括張岳。
現在竟然有人說，自己可以生產手機屏幕，挑戰四星的地位。
這不是開玩笑嗎？
關鍵這一點都不好笑。
他看向對方，問出自己的疑惑。
對方笑道：「張老闆，我說的是真的。
沒有錯，在手機屏幕上，四星的確是霸主。
尤其是在最頂級屏幕的顏色表現上，至今仍然沒有對手。
但這並不代表其他工廠生產的手機屏幕就不行。
比如京西方。
這家公司就是生產屏幕的，而且在這個行業沉澱了很多年。
只不過最早的時候，他們生產的是電視屏幕。
等他們的技術日漸成熟，隨便開始研發手機屏幕。
他們研發出來的手機屏，設計理念半點不比四星差。
現在缺的只是技術疊代，只要給京西方機會，最多四年，他們就能追上並趕超四星。」
張岳愣了一下：「你說的是真的？」
「當然是真的，你不信可以去考察一下。
我本家一個侄子，現在就在京西方工作，是他告訴我的。
即使是現在，京西方生產出來的屏幕，效果已經超過大部分國產手機旗艦機的屏幕。
只不過現在沒人敢用，導致他們根本賣不出去。」
張岳沉默。
他並不是懷疑此人的能力，相反，此人說的很有可能是真的。
論真正的頂尖技術，其實國內半點不比國外差。
就拿漂亮國來說，對方有的我們都有。
之所以前些年各方面都被對方壓一頭，主要是有這項技術是一回事，能不能商業化又是另外一回事。
商業化最重要的代表，就是能不能量產，其次是生產成本的控制，還有一種是合格率。
只有這三種全部實現，才算進入最基本的商業化進程。
而商業，尤其是現代商業，講究先下手為強。
就拿手機屏幕來說，在四星屏幕全面覆蓋市場的前提下，其他品牌想要殺出一條血路，簡直難如登天。
因為屏幕這東西疊代太快了。
而想要推陳出新，不斷在原來的基礎上進行優化，需要大量的樣本。
四星將屏幕投放到市場上，用戶買到後一旦發現問題，立刻會找售後維修。
售後人員檢測出問題，在保修期之內會直接換屏。
而換掉的問題屏幕，最終會回流到四星。
四星拿到這些屏幕，會根據暴露的問題進行優化，從而提高良品率。
而隨著良品率的提高，生產成本就會進一步下降，從而達到一個良性循環。
其他品牌入局沒問題，同樣的屏幕，你生產出一塊需要一千塊。
但四星生產只需要一百塊。
對方賣九百都能賺八百，你怎麼和對方比？
當年微軟就研發出一款手機作業系統，以微軟的實力，研發手機作業系統簡直手到擒來。
但就因為入局晚了兩年，導致整個系統生態殘缺。
哪怕這個系統超級好用，可由於沒有適配的軟體，最後只能被淘汰。
看了此人一眼，張岳拿出一張黃金會員卡：「謝謝你提供的這個線索，它對我來說很重要。
這張卡片送給你。
至於工作，研發部門你應該去不了。
但其他部門你都可以隨便挑選一個，如果你選擇光明電子廠，我可以許諾你一個組長職位。
當然，如果你覺得光明電子廠前景不行，也可以去我手下的其他產業。
不管國岳製藥廠，十月食品廠，還是天友建築集團都行。
只不過去了後需要從底層做起，後面能不能升遷，還得看你自己的本事。
你自己考慮一下吧！」
對方的眼睛瞬間就亮了：「張老闆，你說的是真的？」
張岳笑著點點頭：「肯定是真的，難不成我自己的公司，我連安排進去一個人的資格都沒有？」
「那我要去國岳製藥廠。」
對方說的斬釘截鐵。
國岳製藥廠的大名人人皆知，可以這麼說，對中州很多人來說，能在這裡當一名普通員工，甚至比直接進體制還要香。
工資高、待遇好，尤其是內部員工，每個月都會有一部分低價拿藥的名額。
要知道國岳製藥廠現在生產的藥品，雖然很多已不再那麼稀缺。
但放到二手市場，依舊供不應求。
光這個配額，都能給大家帶來一筆不菲的收入。
不過這並不是最重要的。
最重要的是，很多人想買國岳製藥廠的藥品根本買不到。
話說皇帝都有三家窮親戚，而人活一世，總少不了人情往來。
有了這個身份，那就是親朋好友眼裡的香餑餑。
以前大家對你愛搭不理，現在再看到你，肯定未語先笑。
這種精神上的滿足，可不是掙多少錢能比的。
張岳對他的選擇並不意外，作為國岳製藥廠的老闆，他當然知道國岳製藥廠的情況。
而且關於給員工藥品配額這件事，就是張岳提出來的。
它和逢年過節發的禮品一樣，也屬於員工福利的一種。
而這種福利由於其特殊性，更能提高公司員工的凝聚力。
張岳手上的企業，不管天友建築集團也好，十月食品廠也好。
雖然他給的待遇都很高，但還是有離職的。
唯獨國岳製藥廠，一個走的都沒有。
其工位之穩固，比公務員還要強。
他又扭頭看向其他人，臉上全是笑意：「大家有什麼想法趕緊說，千萬不要客氣。」
同時心裡感慨，怪不得大家都說人民的智慧是無窮的。
自己雖然斥巨資開光明電子廠，但到底怎麼做，並沒有一個明確的想法。
張岳本來打算先不管結果，將電子廠莽出來再說。
可現在只不過請大家吃了頓海鮮大餐，瞬間就有思路了。
不得不說，這頓海鮮大餐請的真值。
其他人再次陷入沉思，陸續也有人提出其他意見。
不過這些意見基本都是泛泛而談，約等於廢話。
但無論是誰，只要開口並能自圓其說，張岳都會送一張會員卡。
直到接近晚上十二點，張岳才道：「行了，今天太晚了，先到這兒吧！
畢竟明天還要上班呢！
不過大家私下裡也可以再想想，或者求助一下親朋好友。
只要有不錯的主意，都可以和我說。
我其他沒有，但會員卡多的是。」
(本章完)