第兩百零五章領導來訪
「劉總過獎了。」柴雨晴感慨虞總這個中年男子的心胸寬廣，並沒有貪慕她半分功勞，投桃報李自己自然也會報恩於他：「雨晴雖然以前當過老師賣過服裝，涉足房地產還是第一次。要不是虞總的指點和引導，我就算是將腦袋摳爛也摳不出來這麼這麼個方案。」
「呵呵，老虞啊，都說強將手下無弱兵，柴經理可算是你最得意的左臂右膀了吧。」劉總是集團總裁，一天的時間開盤清盤創造了整個房地產行業的神話，對於這等大事，他自然是要親自率隊來視察。
看著有條不紊的銷售部，個個臉上喜氣洋洋幹勁十足的，劉總感慨萬千：「要是每一次都這樣就好了。」
「劉總，盛世年華就是榜樣，以後的樓盤不愁賣。」旁邊跟團的一個總監已經取了金打算回去就模仿了。
「你還是高興得太早了。」劉總搖了搖頭：「我們能到的別人也能想到，我們要做的肯定是做到最好。」
依樣畫葫蘆不見得都像樣。
「集團二十五號的會議老虞記得帶上柴經理來參加。」劉總對身後這些總監什麼的沒有什麼興趣，眼裡就只有他的這個愛將：「我們劉氏集團需要新鮮血液，需要新的創意和策劃。」
「是，劉總！」虞總饒是想要低調臉上的笑也是掩都掩不住的。
劉氏集團是一個家族企業，在本省房地產上排行老大，也是當年房地產初興起時最先吃螃蟹的一家。事實證明，膽大不僅能吃飽還能吃好。
虞總入行三年，從一個小小的銷售員直線上升到總監也是和他自己的勤奮努力離不開的。
面對新人柴雨晴的這股子狠勁兒他仿佛又看到了自己的當年。
當然，他更覺得柴雨晴有青出於藍勝於藍的本事。
送走上層領導，虞總將柴雨晴叫到了自己辦公室。
「柴經理，看來這次總部會表彰你了。」虞總笑眯眯的說道：「我都給劉總說了這個方案是你策劃的，你這孩子怎麼還將功勞往我身上撒呀？」
是的，虞總叫了一聲柴雨晴孩子。
他今年四十六歲，比二十六歲的柴雨晴大了二十歲，當孩子一樣看待更親切。
「虞總，這是事實啊，要不是您我拿有這個膽子幹這事啊。」千里馬也得遇上伯樂才能出彩：「要不是您的指點教導和支持，我柴雨晴就是使出渾身解數也難將這事辦成。」
遇上一個開明的領導那是你職業生涯上的一件幸事。
上輩子的柴雨晴在打工的時候就有一個屁都不懂的領導卻總是裝懂。
每一次開會還要念叨這樣那樣，偏偏那時候的柴雨晴很傻，忍不住就要提出自己的意見和不同的觀念，結果在他的眼裡就成了抬槓。
而在新人的眼裡，都覺得柴雨晴好牛B居然敢和領導叫囂。
初時柴雨晴也覺得沒什麼的，反正她提出來的意見都是對工作有效有用的，過了兩三個月之後她才發現情況越來越不對。
每一次績效考核，她的KPI怎麼算都是最低的。
同樣是做工作，而且她相當努力去做，結果就是沒對，這兒扣分那兒扣分，有一次，甚至扣到了六十三分。什麼概念，就是一百元錢的工資，那個月她只能拿六十三元錢。
柴雨晴徹底傻眼了，在辦公室的角落裡一個人默默流淚，她甚至想到了辭職。
同事勸說以後少說話多做事吧，這才她讓警醒：原來如此！
從那以後，她不再多言，只做事不說話，開會也不再發言，每一次那個當官的把話說完問還有沒有意見，眼睛卻是盯著柴雨晴的，柴雨晴閉上嘴裝啞巴，心裡想的是：傻B吧，你說得對，說得好，說得呱呱叫，為毛業績不上漲？
柴雨晴心裡問候他千百遍，但是嘴上就是不敢講：誰和錢過不去啊，她還靠著每個月兩千多的工資養家餬口呢。
「這就對了嘛，執行力，在公司講究的就是一個執行力，大家照做就是了，散會！」那個當官的就像打了勝仗的大公雞巡視了一下滿場，然後驕傲的宣布他勝利了。
傻B，這樣的罵聲不再是從柴雨晴的嘴裡說出來的，是同事們背地裡都這樣叫他。
從此，人前他是領導，人後他的代碼就是字母了。
十來號人全都熱衷於說英文，這樣的場景讓柴雨晴很是驚訝，原來不只有自己一個人有意見，也不只是自己一個人懂業務。而是他們都不願意講，保持沉默是工資不被扣的最好良方。
實際上這樣的公司會有什麼大的進展呢，年復一年的業績下滑。
柴雨晴最後混了三年覺得沒意思果斷尋了機會跳槽。
之後陸續也從前同事那裡聽到了他的一些笑話，之前柴雨晴提出一方案一一被採納，可惜的是事過境遷，早已經失去了最佳的機會，想要救業績已是紙上談兵了。
「柴經理啊，我尋思著，你這次去總部可能會升職。」虞總監還有幾分不舍：「你這麼優秀的經理真是少見，我還想和你一起創造地產行業的一個又一個奇蹟，可惜啊，我這兒廟小留不住你尊大神了。」
「虞總，不會吧！」柴雨晴有點吃驚，回頭一想升職也是有可能的，畢竟，她確實有這方面的能力：「其實，按我的想法，給我點物質上的獎勵更好。」
虞總問想要什麼樣的獎勵，柴雨晴也大言不慚的說道比如公司獎勵她一套盛世年華的房，哪怕是最後那套被客戶嫌棄都不要的尾房也好。
「柴經理，按照公司的薪酬制度，你銷售的房子提成加你的經理績效提成，這一個月你已經掙足了一套房的房錢了吧。」虞總笑道：「說起來，你真的是創造了一個神話，短短一天時間就讓這些銷售員處於無業狀態，而且她們還要感激你。」
「虞總，我們的成績離不開您的鼓勵和教導。」都有功勞這是柴雨晴認定了的事，表彰大會上虞總也要有份才好。
「呵呵，老虞啊，都說強將手下無弱兵，柴經理可算是你最得意的左臂右膀了吧。」劉總是集團總裁，一天的時間開盤清盤創造了整個房地產行業的神話，對於這等大事，他自然是要親自率隊來視察。
看著有條不紊的銷售部，個個臉上喜氣洋洋幹勁十足的，劉總感慨萬千：「要是每一次都這樣就好了。」
「劉總，盛世年華就是榜樣，以後的樓盤不愁賣。」旁邊跟團的一個總監已經取了金打算回去就模仿了。
「你還是高興得太早了。」劉總搖了搖頭：「我們能到的別人也能想到，我們要做的肯定是做到最好。」
依樣畫葫蘆不見得都像樣。
「集團二十五號的會議老虞記得帶上柴經理來參加。」劉總對身後這些總監什麼的沒有什麼興趣，眼裡就只有他的這個愛將：「我們劉氏集團需要新鮮血液，需要新的創意和策劃。」
「是，劉總！」虞總饒是想要低調臉上的笑也是掩都掩不住的。
劉氏集團是一個家族企業，在本省房地產上排行老大，也是當年房地產初興起時最先吃螃蟹的一家。事實證明，膽大不僅能吃飽還能吃好。
虞總入行三年，從一個小小的銷售員直線上升到總監也是和他自己的勤奮努力離不開的。
面對新人柴雨晴的這股子狠勁兒他仿佛又看到了自己的當年。
當然，他更覺得柴雨晴有青出於藍勝於藍的本事。
送走上層領導，虞總將柴雨晴叫到了自己辦公室。
「柴經理，看來這次總部會表彰你了。」虞總笑眯眯的說道：「我都給劉總說了這個方案是你策劃的，你這孩子怎麼還將功勞往我身上撒呀？」
是的，虞總叫了一聲柴雨晴孩子。
他今年四十六歲，比二十六歲的柴雨晴大了二十歲，當孩子一樣看待更親切。
「虞總，這是事實啊，要不是您我拿有這個膽子幹這事啊。」千里馬也得遇上伯樂才能出彩：「要不是您的指點教導和支持，我柴雨晴就是使出渾身解數也難將這事辦成。」
遇上一個開明的領導那是你職業生涯上的一件幸事。
上輩子的柴雨晴在打工的時候就有一個屁都不懂的領導卻總是裝懂。
每一次開會還要念叨這樣那樣，偏偏那時候的柴雨晴很傻，忍不住就要提出自己的意見和不同的觀念，結果在他的眼裡就成了抬槓。
而在新人的眼裡，都覺得柴雨晴好牛B居然敢和領導叫囂。
初時柴雨晴也覺得沒什麼的，反正她提出來的意見都是對工作有效有用的，過了兩三個月之後她才發現情況越來越不對。
每一次績效考核，她的KPI怎麼算都是最低的。
同樣是做工作，而且她相當努力去做，結果就是沒對，這兒扣分那兒扣分，有一次，甚至扣到了六十三分。什麼概念，就是一百元錢的工資，那個月她只能拿六十三元錢。
柴雨晴徹底傻眼了，在辦公室的角落裡一個人默默流淚，她甚至想到了辭職。
同事勸說以後少說話多做事吧，這才她讓警醒：原來如此！
從那以後，她不再多言，只做事不說話，開會也不再發言，每一次那個當官的把話說完問還有沒有意見，眼睛卻是盯著柴雨晴的，柴雨晴閉上嘴裝啞巴，心裡想的是：傻B吧，你說得對，說得好，說得呱呱叫，為毛業績不上漲？
柴雨晴心裡問候他千百遍，但是嘴上就是不敢講：誰和錢過不去啊，她還靠著每個月兩千多的工資養家餬口呢。
「這就對了嘛，執行力，在公司講究的就是一個執行力，大家照做就是了，散會！」那個當官的就像打了勝仗的大公雞巡視了一下滿場，然後驕傲的宣布他勝利了。
傻B，這樣的罵聲不再是從柴雨晴的嘴裡說出來的，是同事們背地裡都這樣叫他。
從此，人前他是領導，人後他的代碼就是字母了。
十來號人全都熱衷於說英文，這樣的場景讓柴雨晴很是驚訝，原來不只有自己一個人有意見，也不只是自己一個人懂業務。而是他們都不願意講，保持沉默是工資不被扣的最好良方。
實際上這樣的公司會有什麼大的進展呢，年復一年的業績下滑。
柴雨晴最後混了三年覺得沒意思果斷尋了機會跳槽。
之後陸續也從前同事那裡聽到了他的一些笑話，之前柴雨晴提出一方案一一被採納，可惜的是事過境遷，早已經失去了最佳的機會，想要救業績已是紙上談兵了。
「柴經理啊，我尋思著，你這次去總部可能會升職。」虞總監還有幾分不舍：「你這麼優秀的經理真是少見，我還想和你一起創造地產行業的一個又一個奇蹟，可惜啊，我這兒廟小留不住你尊大神了。」
「虞總，不會吧！」柴雨晴有點吃驚，回頭一想升職也是有可能的，畢竟，她確實有這方面的能力：「其實，按我的想法，給我點物質上的獎勵更好。」
虞總問想要什麼樣的獎勵，柴雨晴也大言不慚的說道比如公司獎勵她一套盛世年華的房，哪怕是最後那套被客戶嫌棄都不要的尾房也好。
「柴經理，按照公司的薪酬制度，你銷售的房子提成加你的經理績效提成，這一個月你已經掙足了一套房的房錢了吧。」虞總笑道：「說起來，你真的是創造了一個神話，短短一天時間就讓這些銷售員處於無業狀態，而且她們還要感激你。」
「虞總，我們的成績離不開您的鼓勵和教導。」都有功勞這是柴雨晴認定了的事，表彰大會上虞總也要有份才好。