第225章 投資人脈
第225章 投資人脈
其實同為東亞文化，華夏二十多年後的某些社會狀況和面臨的社會問題，是與如今的霓虹很相似的，什麼高房價破滅、各種爛尾樓、新增人口負增長、老齡化嚴重、中年就業危機等等，這些早在現如今的九十年代，就已經在霓虹發生了。
不約而同地，兩國的民眾都學會了躺平。
不過不同的是，霓虹上下等級觀念深植人心，霓虹人早在幼兒時期就已經被灌輸了等級意識。從現在吃飯座位安排都能看出來，吳念祖坐在上座，然後依次是領導和負責人，員工們都很自覺。
因此這邊的員工服從性更強，也樂於受到權威的支配，不可能如同華夏00後們動不動就辭職，很多霓虹人被壓榨得如牲畜一般，寧願去自殺也不願辭職。
這也是「社畜」一詞誕生於九十年代霓虹的原因。
吳念祖也不會刻意去改變什麼，任勞任怨的打工人他不香嗎？真搞什麼特立獨行的優待才是多此一舉。
晚上，吳念祖正和周惠敏膩膩歪歪，一通電話打來。
掛斷電話後，吳念祖若有所思。
「阿祖，有什麼事情嗎？」
「明天要去見一個重要的人，可能會晚些回來陪你。」
周惠敏溫柔地笑了笑：「我不要緊的，你先忙你的事。」
吳念祖把她擁入懷中，伸手探向下面，咬著她耳朵說：「伱要緊的~」
周惠敏聽明白了他的污言穢語，不禁臉色一紅，啐了他一口。
下一刻，她覺得被什麼頂住，身體不由發軟……
這次吳念祖到霓虹，除了視察JSS遊戲公司之外，還有另一個目的，為自己之後的渠道鋪路。
這個渠道不單單是指的音樂方面，更是電影方面。
渠道為王的道理已經不用再過多述，吳念祖想要在接下來讓自己的音樂專輯銷量更高，讓自己電影被更多人觀看，就不得不早點把渠道這方面搞定。
雖然目前自己在索尼的優先級已經很高，但這只是局限在亞洲，和索尼公司美利堅的那些大牌歌星相比，自己的影響力肯定還是不如的。
因此，吳念祖打算提前做一次投資，人脈投資！
霓虹原本是並無飲茶習慣，自唐代之後華夏茶漂洋過海傳播進了霓虹。不過經過了上千年的發展和演化，霓虹茶道已經和華夏這邊大相逕庭。
進入霓虹茶道館，有身穿一身素淨和服的女茶師禮貌迎上來，簡短介紹並指引。在進入茶室前，必須要按照一定路線經過有著自然景觀區的茶庭。
以拙樸的步石象徵崎嶇的山間石徑，以地上的矮松、青苔寓指茂盛的森林，以蹲踞式的手洗缽聯想到清冽的山泉，以滄桑厚重的石燈籠來營造「和、寂、清、幽」的茶道氛圍。
茶客漫步其中，恍如置身在經過風吹雨打露在地表上的幽徑，步移景異，給人以置身深山幽谷的感受，古雅空寂，除去一切凡塵雜念。
霓虹茶道過程很繁瑣，茶客要根據茶師引導洗手、漱口、靜坐等等。
不過茶師選茗、擇水、點火、煮水、沖茶、抹茶的整套動作盡顯優美，舉手投足如詩如畫，觀賞起來倒也算是一件雅事。
吳念祖沒想到自己想見的這個美利堅鬼佬把地點選在了這裡。
不過既來之則安之，吳念祖也耐心十足。
等到茶師為兩人端上茶後，吳念祖和對面的鬼佬舉杯致意，然後抿了一口：
「斯金格先生，沒想到你對於茶文化這麼感興趣。」
很多鬼佬對於霓虹茶道附帶的繁文縟節很不習慣，尤其是喝茶時候一直跪坐著。
霍華德·斯金格露出真誠的微笑：
「霓虹茶道文化都有著悠久的歷史傳承，整個過程也賞心悅目，每當來到這裡都讓我有種靈魂洗滌之感！」
「茶道是起源於華夏，如果斯金格先生有興趣，歡迎到華夏做客，我帶你領略到最正宗的茶文化。」
「哦？是嗎？吳，那我們可說好了！」
斯金格表面很是誠摯，但是內心卻在吐槽。
他學喝霓虹茶不是衝著茶，而是衝著霓虹，衝著這幫索尼的高層。
至於華夏？
得了吧，他現在學一個霓虹文化就夠吃力了，再學個華夏文化，真是怕搞混了。
吳念祖其實也大概清楚斯金格的想法。
當你實力強大時，方方面面都會有人追捧。你實力弱小的時候，擁有再悠久的歷史和文化也沒用，別人只會一笑而過。
不過吳念祖今天的目的可不是為了向霍華德·斯金格推廣華夏文化的。
霍華德·斯金格，1988-1995 CBS廣播集團的總裁。1997年加盟索尼（美利堅）任總裁，1998年索尼影視娛樂董事長。
就在今年年底，他會擔任索尼（美利堅）董事長兼執行長，成為索尼（美利堅）的真正名義上權利最高者。
而幾年後，他更是會登上整個索尼帝國的王座，成為這家巨頭公司的NO.1！索尼歷史上第一名外籍CEO！
知道霍華德·斯金格未來發展的履歷，吳念祖自然是要早早結交。
趁著現在他還只是索尼（美利堅）幾個總裁之一，吳念祖還可以下注。
由於索尼是一家跨國企業，而美利堅又是索尼最大市場之一。所以索尼一直都有一個慣例，其管理層會頻繁往來於美利堅和霓虹。
而這一次，霍華德·斯金格就是來霓虹向索尼的高層做相關的工作匯報。吳念祖也正是趁機和他聯絡上。
「親愛的吳，我可是聽聞你的大名很久了，首張破千萬紀錄的亞洲專輯，亞洲最有才華的男人。
不知道你的下一張唱片會是什麼時候，索尼可是滿心期待！」
吳念祖笑了笑：「索尼期待，那斯金格先生你也很期待嗎？」
斯金格心中一動，面上依舊保持熱情：「那是當然，不管是作為索尼的一員，還是純粹作為一個歌迷，我都很期待吳你的新作品！」
斯金格回答得滴水不漏，吳念祖也不急，繼續說道：
「斯金格先生，《流星花園》這張專輯，美利堅那邊的結款速度有些太慢了。」
斯金格拿起茶杯喝了一小口：
「嘿，吳。你是知道的，索尼是一個跨國大公司，涉及到外埠歌手的宣發和渠道費，這中間的過程就會變得很複雜。
就像品茶一樣，你需要有一點點耐心。」
吳念祖搖了搖頭說：
「斯金格先生，可是霓虹索尼音樂集團的效率，就要高多了，我們公司已經收到了好幾筆銷售回款。」
索尼的音樂體系也和其他大公司不一樣，全球索尼音樂體系正是由美利堅那邊的索尼音樂公司所掌控，而霓虹索尼音樂集團是獨立於這套全球索尼音樂體系之外的。
現在吳念祖拿這兩個公司的效率做比較，實際上透漏出了些許指責的意味。
不過斯金格很沉得住氣，面不改色：「吳，如果你想要回款更快，其實有一個很簡單的方法。」
「哦？什麼？」吳念祖問道。
霍華德斯金格兩隻手交叉合在了一起，看著吳念祖：
「成為我們索尼自己人！」
隨即斯金格音調拔高，蠱惑道：
「瞧，吳你的音樂才華是如此耀眼，何必要浪費很多時間和精力到管理公司上面呢？這簡直就是浪費你的天賦！
這些事情，都可以統統交給我們索尼！
只要你加入了索尼，我保證你會享受到最頂級的合約，我們索尼會調動全球最專業也最有實力的音樂人來給你製作專輯！」
吳念祖聞言也是咧嘴一笑：
「最頂級的合約？
像麥可傑克遜那樣嗎？」
霍華德斯金格聞言一滯，並沒有正面回答，只是說道：「呵呵，吳，你的野心可真夠大的。」
麥可傑克遜在索尼的待遇那是特殊的，甚至說在全世界都是獨一份的。
在1995年，麥可·傑克遜把自己的ATV曲庫（1985年時麥可·傑克遜收購了ATV的曲庫）與索尼的出版曲庫合併，創立了合資企業索尼/ATV音樂出版公司，他是擁有一半股份的合資人。
可以說，他已經讓索尼在為他打工了。
也正是因此，這幾年索尼和麥可傑克遜關係日益惡化，不斷爆出矛盾。甚至陰謀論一些，未來他的死就和他掌控的這一半股權脫不開關係。
沒有相應守護的力量，卻握著這麼大一筆金礦，取死之道啊！
吳念祖笑了笑：
「人沒有野心，和鹹魚有什麼區別？
斯金格先生，我想你對我的背景和性格應該是有一些了解的。像我這種人，不可能允許自己歌曲版權旁落他人的。」
斯金格在來和吳念祖見面前，自然已經打聽過他的詳盡信息，也知道他擁有自己的一家電視台，是一位在港島有著自己產業的娛樂大亨。
這種梟雄式的人物一般掌控欲都極強，斯金格也只是試一試罷了，如果吳念祖答應了他就賺到了，不答應也只是維持現狀而已。
斯金格嘆了口氣：「那真是太可惜了。」
然後吳念祖語氣一轉，目光炯炯地盯著斯金格：
「斯金格先生，相比和索尼成為一家人，我更想和你成為自己人！」
霍華德斯金格先是愣了一下，沒太明白吳念祖什麼意思，他腦中急轉，口中還是說著：「哦，吳，我也很樂意和你成為好朋友……」
吳念祖直接打斷，也不再遮遮掩掩，直接說道：「斯金格先生，我的意思是，盟友！一條船上的人！
我希望你能成為索尼這個龐大帝國真正的掌權者，而在這個過程中，我會盡力給你提供幫助！
不要告訴我你沒有這個野心！」
霍華德斯金格沒想到對面的這個年輕人這麼直白，第一次見面就不帶掩飾地挑開這個話題，要知道兩人之前可都沒有什麼交情。
斯金格看了看吳念祖，默不作聲。
片刻後他拿起茶喝了一口，然後緩緩說道：
「吳，我很同意你剛才的話，沒有野心，人和鹹魚沒有區別。
不過吳，索尼是一家什麼樣的公司，你真的清楚嗎？
索尼的真正權利一直歸屬創始人和他們選出來納入其『家族』的人掌握。
這種傳統來源於霓虹的封建武士家庭，執行長就像家族的首腦和轄區內的貴族，他在全世界擁有數以千計的家臣，他們必須向他效忠。
而我，甚至都不是一個霓虹人。
想要成為這個帝國的掌權者，你認為可能嗎？」
吳念祖聽到這番話，才又露出笑容，起碼斯金格不再跟他遮遮掩掩了。
「斯金格先生，你說的很對，但是這個傳統，不是被大賀典雄自己打破了嗎？
現任的索尼掌門人出井伸之，他並非出身創始人一系的索尼家族。
而大賀典雄為了自己權利的欲望，選擇了在當時有能力，當時並無人脈和根基的出井伸之。
傳統一旦被打破一次，就會有第二次。」
大賀典雄是索尼的上一任當家人，在1995年他力排眾議，選擇了非索尼家族系的出井伸之作為接班人，但是卻只讓他升任了總裁和首席常務執行官，而大賀典雄自己還霸占著CEO和董事長的位置。
直到3年後的今天，出井伸之也只多了一個聯合CEO（co-ceo）的名頭。
出井曾表達過不滿：什麼共同CEO，糊弄人的名頭。飛機的副駕駛員被稱為「Co-飛行員」，誰也不會認為「Co-飛行員」是共同駕駛員的意思。
索尼的這幾年，等於說是有兩個皇帝在，內部一直不乏兩派之人爭權奪利。
直到兩年後，大賀典雄卸下董事長，這場爭鬥才算以出井伸之告勝結束。
而霍華德斯金格，就是出井伸之親自邀請來的，身上明晃晃打著他的標籤。
吳念祖很清楚地知道結局，他自然就是直接站隊到勝利者一方。
「斯金格，你深受出井伸之信任，而且又能力出眾，只要你能把美利堅這一個全球最大的市場做好，那就沒有什麼不可能！」
斯金格聽了吳念祖的話也是若有所思，傳統會打破第二次嗎？
然後斯金格聳了聳肩：「吳，我承認你描繪的場景很好。
但是我現在只是一個常務總裁，可沒這麼大的權力統領整個美利堅的索尼業務。」
吳念祖輕輕搖了搖手指：
「斯金格先生，繼續遮遮掩掩，這可不是對待盟友的態度。
索尼（美利堅）公司是出井伸之和大賀典雄爭鬥的一個極其重要的戰場。
如果我是出井伸之，就一定會把你這個心腹提拔起來，幫其掌控索尼（美利堅）公司。
出井伸之作為既定的本屆掌門人，他這個提議大賀典雄無法明面反對，但是他會讓自己手下的人給上任後的你造成強大的阻力。
如何掃清這些釘子，如何樹立你的威信，是斯金格你現在要考慮的問題。」
感謝時光1979的打賞！
(本章完)
其實同為東亞文化，華夏二十多年後的某些社會狀況和面臨的社會問題，是與如今的霓虹很相似的，什麼高房價破滅、各種爛尾樓、新增人口負增長、老齡化嚴重、中年就業危機等等，這些早在現如今的九十年代，就已經在霓虹發生了。
不約而同地，兩國的民眾都學會了躺平。
不過不同的是，霓虹上下等級觀念深植人心，霓虹人早在幼兒時期就已經被灌輸了等級意識。從現在吃飯座位安排都能看出來，吳念祖坐在上座，然後依次是領導和負責人，員工們都很自覺。
因此這邊的員工服從性更強，也樂於受到權威的支配，不可能如同華夏00後們動不動就辭職，很多霓虹人被壓榨得如牲畜一般，寧願去自殺也不願辭職。
這也是「社畜」一詞誕生於九十年代霓虹的原因。
吳念祖也不會刻意去改變什麼，任勞任怨的打工人他不香嗎？真搞什麼特立獨行的優待才是多此一舉。
晚上，吳念祖正和周惠敏膩膩歪歪，一通電話打來。
掛斷電話後，吳念祖若有所思。
「阿祖，有什麼事情嗎？」
「明天要去見一個重要的人，可能會晚些回來陪你。」
周惠敏溫柔地笑了笑：「我不要緊的，你先忙你的事。」
吳念祖把她擁入懷中，伸手探向下面，咬著她耳朵說：「伱要緊的~」
周惠敏聽明白了他的污言穢語，不禁臉色一紅，啐了他一口。
下一刻，她覺得被什麼頂住，身體不由發軟……
這次吳念祖到霓虹，除了視察JSS遊戲公司之外，還有另一個目的，為自己之後的渠道鋪路。
這個渠道不單單是指的音樂方面，更是電影方面。
渠道為王的道理已經不用再過多述，吳念祖想要在接下來讓自己的音樂專輯銷量更高，讓自己電影被更多人觀看，就不得不早點把渠道這方面搞定。
雖然目前自己在索尼的優先級已經很高，但這只是局限在亞洲，和索尼公司美利堅的那些大牌歌星相比，自己的影響力肯定還是不如的。
因此，吳念祖打算提前做一次投資，人脈投資！
霓虹原本是並無飲茶習慣，自唐代之後華夏茶漂洋過海傳播進了霓虹。不過經過了上千年的發展和演化，霓虹茶道已經和華夏這邊大相逕庭。
進入霓虹茶道館，有身穿一身素淨和服的女茶師禮貌迎上來，簡短介紹並指引。在進入茶室前，必須要按照一定路線經過有著自然景觀區的茶庭。
以拙樸的步石象徵崎嶇的山間石徑，以地上的矮松、青苔寓指茂盛的森林，以蹲踞式的手洗缽聯想到清冽的山泉，以滄桑厚重的石燈籠來營造「和、寂、清、幽」的茶道氛圍。
茶客漫步其中，恍如置身在經過風吹雨打露在地表上的幽徑，步移景異，給人以置身深山幽谷的感受，古雅空寂，除去一切凡塵雜念。
霓虹茶道過程很繁瑣，茶客要根據茶師引導洗手、漱口、靜坐等等。
不過茶師選茗、擇水、點火、煮水、沖茶、抹茶的整套動作盡顯優美，舉手投足如詩如畫，觀賞起來倒也算是一件雅事。
吳念祖沒想到自己想見的這個美利堅鬼佬把地點選在了這裡。
不過既來之則安之，吳念祖也耐心十足。
等到茶師為兩人端上茶後，吳念祖和對面的鬼佬舉杯致意，然後抿了一口：
「斯金格先生，沒想到你對於茶文化這麼感興趣。」
很多鬼佬對於霓虹茶道附帶的繁文縟節很不習慣，尤其是喝茶時候一直跪坐著。
霍華德·斯金格露出真誠的微笑：
「霓虹茶道文化都有著悠久的歷史傳承，整個過程也賞心悅目，每當來到這裡都讓我有種靈魂洗滌之感！」
「茶道是起源於華夏，如果斯金格先生有興趣，歡迎到華夏做客，我帶你領略到最正宗的茶文化。」
「哦？是嗎？吳，那我們可說好了！」
斯金格表面很是誠摯，但是內心卻在吐槽。
他學喝霓虹茶不是衝著茶，而是衝著霓虹，衝著這幫索尼的高層。
至於華夏？
得了吧，他現在學一個霓虹文化就夠吃力了，再學個華夏文化，真是怕搞混了。
吳念祖其實也大概清楚斯金格的想法。
當你實力強大時，方方面面都會有人追捧。你實力弱小的時候，擁有再悠久的歷史和文化也沒用，別人只會一笑而過。
不過吳念祖今天的目的可不是為了向霍華德·斯金格推廣華夏文化的。
霍華德·斯金格，1988-1995 CBS廣播集團的總裁。1997年加盟索尼（美利堅）任總裁，1998年索尼影視娛樂董事長。
就在今年年底，他會擔任索尼（美利堅）董事長兼執行長，成為索尼（美利堅）的真正名義上權利最高者。
而幾年後，他更是會登上整個索尼帝國的王座，成為這家巨頭公司的NO.1！索尼歷史上第一名外籍CEO！
知道霍華德·斯金格未來發展的履歷，吳念祖自然是要早早結交。
趁著現在他還只是索尼（美利堅）幾個總裁之一，吳念祖還可以下注。
由於索尼是一家跨國企業，而美利堅又是索尼最大市場之一。所以索尼一直都有一個慣例，其管理層會頻繁往來於美利堅和霓虹。
而這一次，霍華德·斯金格就是來霓虹向索尼的高層做相關的工作匯報。吳念祖也正是趁機和他聯絡上。
「親愛的吳，我可是聽聞你的大名很久了，首張破千萬紀錄的亞洲專輯，亞洲最有才華的男人。
不知道你的下一張唱片會是什麼時候，索尼可是滿心期待！」
吳念祖笑了笑：「索尼期待，那斯金格先生你也很期待嗎？」
斯金格心中一動，面上依舊保持熱情：「那是當然，不管是作為索尼的一員，還是純粹作為一個歌迷，我都很期待吳你的新作品！」
斯金格回答得滴水不漏，吳念祖也不急，繼續說道：
「斯金格先生，《流星花園》這張專輯，美利堅那邊的結款速度有些太慢了。」
斯金格拿起茶杯喝了一小口：
「嘿，吳。你是知道的，索尼是一個跨國大公司，涉及到外埠歌手的宣發和渠道費，這中間的過程就會變得很複雜。
就像品茶一樣，你需要有一點點耐心。」
吳念祖搖了搖頭說：
「斯金格先生，可是霓虹索尼音樂集團的效率，就要高多了，我們公司已經收到了好幾筆銷售回款。」
索尼的音樂體系也和其他大公司不一樣，全球索尼音樂體系正是由美利堅那邊的索尼音樂公司所掌控，而霓虹索尼音樂集團是獨立於這套全球索尼音樂體系之外的。
現在吳念祖拿這兩個公司的效率做比較，實際上透漏出了些許指責的意味。
不過斯金格很沉得住氣，面不改色：「吳，如果你想要回款更快，其實有一個很簡單的方法。」
「哦？什麼？」吳念祖問道。
霍華德斯金格兩隻手交叉合在了一起，看著吳念祖：
「成為我們索尼自己人！」
隨即斯金格音調拔高，蠱惑道：
「瞧，吳你的音樂才華是如此耀眼，何必要浪費很多時間和精力到管理公司上面呢？這簡直就是浪費你的天賦！
這些事情，都可以統統交給我們索尼！
只要你加入了索尼，我保證你會享受到最頂級的合約，我們索尼會調動全球最專業也最有實力的音樂人來給你製作專輯！」
吳念祖聞言也是咧嘴一笑：
「最頂級的合約？
像麥可傑克遜那樣嗎？」
霍華德斯金格聞言一滯，並沒有正面回答，只是說道：「呵呵，吳，你的野心可真夠大的。」
麥可傑克遜在索尼的待遇那是特殊的，甚至說在全世界都是獨一份的。
在1995年，麥可·傑克遜把自己的ATV曲庫（1985年時麥可·傑克遜收購了ATV的曲庫）與索尼的出版曲庫合併，創立了合資企業索尼/ATV音樂出版公司，他是擁有一半股份的合資人。
可以說，他已經讓索尼在為他打工了。
也正是因此，這幾年索尼和麥可傑克遜關係日益惡化，不斷爆出矛盾。甚至陰謀論一些，未來他的死就和他掌控的這一半股權脫不開關係。
沒有相應守護的力量，卻握著這麼大一筆金礦，取死之道啊！
吳念祖笑了笑：
「人沒有野心，和鹹魚有什麼區別？
斯金格先生，我想你對我的背景和性格應該是有一些了解的。像我這種人，不可能允許自己歌曲版權旁落他人的。」
斯金格在來和吳念祖見面前，自然已經打聽過他的詳盡信息，也知道他擁有自己的一家電視台，是一位在港島有著自己產業的娛樂大亨。
這種梟雄式的人物一般掌控欲都極強，斯金格也只是試一試罷了，如果吳念祖答應了他就賺到了，不答應也只是維持現狀而已。
斯金格嘆了口氣：「那真是太可惜了。」
然後吳念祖語氣一轉，目光炯炯地盯著斯金格：
「斯金格先生，相比和索尼成為一家人，我更想和你成為自己人！」
霍華德斯金格先是愣了一下，沒太明白吳念祖什麼意思，他腦中急轉，口中還是說著：「哦，吳，我也很樂意和你成為好朋友……」
吳念祖直接打斷，也不再遮遮掩掩，直接說道：「斯金格先生，我的意思是，盟友！一條船上的人！
我希望你能成為索尼這個龐大帝國真正的掌權者，而在這個過程中，我會盡力給你提供幫助！
不要告訴我你沒有這個野心！」
霍華德斯金格沒想到對面的這個年輕人這麼直白，第一次見面就不帶掩飾地挑開這個話題，要知道兩人之前可都沒有什麼交情。
斯金格看了看吳念祖，默不作聲。
片刻後他拿起茶喝了一口，然後緩緩說道：
「吳，我很同意你剛才的話，沒有野心，人和鹹魚沒有區別。
不過吳，索尼是一家什麼樣的公司，你真的清楚嗎？
索尼的真正權利一直歸屬創始人和他們選出來納入其『家族』的人掌握。
這種傳統來源於霓虹的封建武士家庭，執行長就像家族的首腦和轄區內的貴族，他在全世界擁有數以千計的家臣，他們必須向他效忠。
而我，甚至都不是一個霓虹人。
想要成為這個帝國的掌權者，你認為可能嗎？」
吳念祖聽到這番話，才又露出笑容，起碼斯金格不再跟他遮遮掩掩了。
「斯金格先生，你說的很對，但是這個傳統，不是被大賀典雄自己打破了嗎？
現任的索尼掌門人出井伸之，他並非出身創始人一系的索尼家族。
而大賀典雄為了自己權利的欲望，選擇了在當時有能力，當時並無人脈和根基的出井伸之。
傳統一旦被打破一次，就會有第二次。」
大賀典雄是索尼的上一任當家人，在1995年他力排眾議，選擇了非索尼家族系的出井伸之作為接班人，但是卻只讓他升任了總裁和首席常務執行官，而大賀典雄自己還霸占著CEO和董事長的位置。
直到3年後的今天，出井伸之也只多了一個聯合CEO（co-ceo）的名頭。
出井曾表達過不滿：什麼共同CEO，糊弄人的名頭。飛機的副駕駛員被稱為「Co-飛行員」，誰也不會認為「Co-飛行員」是共同駕駛員的意思。
索尼的這幾年，等於說是有兩個皇帝在，內部一直不乏兩派之人爭權奪利。
直到兩年後，大賀典雄卸下董事長，這場爭鬥才算以出井伸之告勝結束。
而霍華德斯金格，就是出井伸之親自邀請來的，身上明晃晃打著他的標籤。
吳念祖很清楚地知道結局，他自然就是直接站隊到勝利者一方。
「斯金格，你深受出井伸之信任，而且又能力出眾，只要你能把美利堅這一個全球最大的市場做好，那就沒有什麼不可能！」
斯金格聽了吳念祖的話也是若有所思，傳統會打破第二次嗎？
然後斯金格聳了聳肩：「吳，我承認你描繪的場景很好。
但是我現在只是一個常務總裁，可沒這麼大的權力統領整個美利堅的索尼業務。」
吳念祖輕輕搖了搖手指：
「斯金格先生，繼續遮遮掩掩，這可不是對待盟友的態度。
索尼（美利堅）公司是出井伸之和大賀典雄爭鬥的一個極其重要的戰場。
如果我是出井伸之，就一定會把你這個心腹提拔起來，幫其掌控索尼（美利堅）公司。
出井伸之作為既定的本屆掌門人，他這個提議大賀典雄無法明面反對，但是他會讓自己手下的人給上任後的你造成強大的阻力。
如何掃清這些釘子，如何樹立你的威信，是斯金格你現在要考慮的問題。」
感謝時光1979的打賞！
(本章完)