第340章 互助乃國之基石

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  第340章 互助乃國之基石

  為了岔開話題,郭康又把剛才的事情,給脫歡講了下。

  「這回是個機會。」他想了個理由:「大都當年的秩序,就是我叔祖礪德公整頓的。但從那之後幾十年,城市規模越來越大,人員越來越雜,卻一直沒有推進管理。現在我去管一管,也是繼承前人的遺志了。」

  「沒問題。」脫歡同樣表示了支持:「這不挺好的麼?」

  「哦,就是有一點。」他想了想,叮囑道:「既然要搞,就搞大一點。只針對這件事的話,大家會懷疑你故意針對曹建或者普龍斯基,和他們引發矛盾。但要是擺明了針對城裡所有黑幫,反而就不需要避諱了。到時候,他們反而會主動和這些人切割了。」

  「包括普龍斯基也是。他既然是曹家的女婿,就也算是羅馬的自己人。我知道你們覺得他為人圓滑,而且是外來的土豪酋長,不怎麼可信,但有些事情心裡想想可以,正經做事的時候,只要他不做出格的事情,我們就不能故意針對他。」

  「他是曹家選中的人,而曹家是我們這個制度認可的柱國。所以如果還要維護這個制度,那麼除了規則規定的需要迴避之處,就不能不認人家。否則其他和我們通婚、以及投靠我們的人,他們會怎麼想。」

  「這樣當然也是有風險的,但什麼事沒有風險呢?如果真的出了問題,那我也會幫曹氏一起應付。」他最後說:「因為這也是我們規則的一部分,我們都不能只要好處,不承擔風險;只要收貨,不要代價。」

  郭康點了點頭,表示明白了。

  脫歡說的確實有道理。誰都有面對麻煩的時候,要是其他人看到曹家被放棄,那就會懷疑下一個是不是自己了。這樣,大家就只能以自己的存活為優先,也就很難再維持這種程度的團結了。

  「哎,其實從歷史角度看,這也不是好事吧。」郭康忍不住嘆了口氣:「靠上層的世家相互抱團,彼此袒護,怎麼看也不是個能持久的好方法。」

  「沒事兒,反正比蠻族的制度運轉得好就行。」脫歡倒是不太在乎:「我倒是也想把更多的人招攬進來,從十幾個家族變成羅馬所有的家族,這樣召集士兵的時候,都能讓大家更有幹勁。但誰讓咱們現在就是這個條件呢?總不能去學波蘭吧。」

  「我也會支持你說的那些紡織之類的事情。」他說:「我覺得,只有這些產業發展起來,才能讓更多人有功夫去讀書,然後才能說剩下的事情。否則,我們估計永遠也趕不上元、明吧。」

  「那我把資料也給伱一份吧。」郭康順水推舟地說。

  「我來看幹什麼?」脫歡立刻拒絕:「你算出來,給我說結果就行了。反正我沒你算的好,還浪費那個時間幹什麼。」

  「那我光給你結果吧。」郭康只好讓步:「這個還是得看看。了解一下,就知道這個產業可以做出多大規模了。」

  「另外,我也跟王師傅說了,這次試點,我們可以直接上新技術。我相信,這些修女足夠自己養活自己,甚至還能多出來利潤。如果能做好的話,今後我們甚至可以直接從這裡提拔管理者。」

  「這也行?」脫歡有些意外。

  「是啊。」郭康說:「紡織業的體力要求低,是相對於耕種而言的。生產中,這機器依然需要一定的力量,才能讓效率達到最高。所以,它需要健康、有力的婦人進行操作。」

  「同樣,這是一個需要技巧的工作。光會賣力氣也不行,還需要學習技術。這其中既有紡織布匹、編制花紋這種基本功,也有保養和修繕機器之類的附加需要。」

  「另外,織什麼樣式的布,織造出來的布匹交給誰,換多少錢,這些也需要織工去關注。因為棉紡織業和絲綢那樣的『大工程』不同,大部分都是以單戶、單人為單位,進行生產。所以織婦甚至需要學會識字、算術,才能和商人交易,從他們那裡接單,然後把織好的布賣出去。」

  「你想想,一個能搖動大型織機,能和商人算帳、簽合同的婦人,大致上是什麼水平。」郭康最後總結道:「我覺得,從這種人里,挑出有管理能力的,也不會太難了。」

  「這麼一說還真是……」脫歡似乎是真的沒想到這點:「除了訓練和備戰,這也是個提高民間組織能力的方法啊。」

  「在明朝,民間自發就能形成這種組織了。」郭康告訴他:「江南地區,有被稱為『包買商』的商人。他們會向農婦提供貸款、定期發放原料,乃至提供織機。而整村整社的農婦,就按照他們的要求,批量織造布匹。雖然很多人還是在家裡工作,但實際上已經形成了比較嚴密的組織,大商人能夠控制數百台織機,根據需要進行統一生產。」

  「我的方案,其實就是抄他們的。」他承認:「只不過咱們這邊還是太落後,商人們不見得有這個能力,所以,我們教會自己來當這個『包買商』。」

  「正好,這些修女日常生活中,就比較集中,可以進行統一的培訓。而且相比普通人,她們的文化水平也高一些,可以先培養好,然後教會再把她們派去各地。這樣一來,就可以提高效率,在我們這邊也複製東方的經驗了。」

  「好,不錯。」脫歡連連點頭。

  「互相幫助是國家的基石啊。」郭康也順勢說道:「我覺得,不管是上層還是下層,是男人還是女人,要是能做到這點,我們也就不擔心什麼了。」

  「另外,這些修女里,我們也可以培訓和篩選出領導者。」他提議:「在任務增加後,除了原本就在管理修會的嬤嬤,肯定還需要更多專業的人。比如進貨的,組織人手的,設計紋樣的……這些工作,最開始的時候我們可以干,但最後肯定還是要交給她們自己。」

  「這都是鍛鍊的機會。我相信,只要在這種組織里訓練一段時間,我們就能得到一批有管理能力的女性了。這對於我們的國家和軍隊,可就太有好處了。」

  (本章完)

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