第282章 我們需要改變研究者的選擇
第282章 我們需要改變研究者的選擇
族群歷1270年。👤♩ ６➈丂Ⓗ𝐔᙭.ⒸＯᵐ ♥👌
Rs37星系。
此刻，一個體型無比巨大的太空基地正靜靜的懸停在恆星的周邊。
這是族群的超光速實驗基地。
Rs37星系作為族群最新占領的星系，是元在墨迪血親們外放後所做的另一個決定。
元將族群中最強的戰鬥力集中到一起，將族群中進化到最先進的工業血親，以及統一場論的研究者們統統移送到了Rs37星系中。
同時Rs37星系中所有的資源都被用於建造這個超光速實驗基地。
整個超光速實驗基地呈現球型，直徑達到3100千米，是族群血親挖空了一顆衛星建造起來的。
實驗基地中有通過模擬引力場建造的眾多多星結構，這些多星結構都是族群從太空中觀察到的有可能可以解開引力場秘密的結構。
通過當前族群對引力的掌控，模擬這些多星結構形成的引力場，整個模擬的過程，便是族群對引力場的一個解密過程。
是的，這些引力場在開始建造之時甚至都沒有完成構造的解密。
當然族群的研究者們也不是沒有遇到過，當他們認為自己已經解開了有關引力場的秘密，但是當他們對引力場進行構造之時卻發現他們根本無法構建不起來。
這些引力場的結果，可比他們所想的複雜多了。
所以在這些引力場的面前，研究者們深深地感受到了自身學識的渺小。
而破解這些引力場，對於族群而言便是一種進步的過程。
即使暫時無法徹底解開，但是這個過程中，族群所得到的成果依舊是喜人的。
無論是暗物質引擎的進步，還是統一場論中有關強力與引力的統一，都讓族群研究者們受益匪淺。
「目前，我們已經將電磁力與引力、弱相互作用力與引力以及強相互作用力與引力統一。接下來主要方案是通過引力為紐帶，將其餘的三種基本力相結合起來！」
「現在，我們將分為三個小組。一組攻克電磁力與弱相互作用力，二組攻克電磁力與強相互作用力，三組攻克弱相互作用力以及強相互作用力。」
「我們有信心完成接下來的科研任務，也有信心完成四大基本力的統一，完成統一場論！為族群打開超光速的大門！」
族群研究者們的熱情從未隨著時間的流淌而消失。
他們始終如一的進行著自己的科學研究。
不過他們並不清楚，在遙遠的Rt35星系中，有一群族群研究者們，正在與他們的族群意識進行著一場足以改變所有研究者現狀的交流。
Rt35星系，統一場論研究中心。
在一間會議室中，族群最年邁的那些研究者們正坐在會議室的坐席上，與元進行著交流。
「領袖，我們想了很久，最終還是覺得必須向您開口說出我們的想法。」
這些可以說是族群中最為聰慧那些的血親，族群科技發展的最開始便是這些血親帶來的。
元對於自己的族群血親們都是保持著一個平等尊重的交流態度。
「說吧。有些事情，或許還是你們自己說給我聽更好。」
聽到元的話之後，這些最早的研究者們神情默然的說道：「我的領袖，我們發現雖然由於族群的進化技術存在，我們的精力始終處於一個高度亢奮的階段，這使得我們始終保持著熱情去對待我們的工作。」
「但是我們也發現，隨著時間的流逝，我們的創造性正在不斷的消失當中。我們的科研能力，並沒有隨著進化技術的進步而提升，甚至連保留都無法做到。」
「我們清楚的感覺到，我們的科研能力正在不斷的下滑當中。換句話說，我們老了，我們已經沒有創新和研究新技術的能力了。我們這些研究者，只能墨守成規，只能成為舊時代的守護者，而無法成為新時代的開闢者。」
「在新技術的研究上，我們迫切的需要新的研究者血親出現。」
聽到這些話，元不免的感覺到些許難過。
這些族群研究者，可以說都是元最初接觸到的那些科學家。
他們大多來自Rt35-3，其中也有一些來自於探索號艦隊。
確實，就如他們所說的，他們老了。
雖然在族群進化技術的幫助下，他們的身體依舊年輕，即便是大腦也是非常的年輕，但是他們的思維已經陳舊了。
他們失去了創新的能力。
對於元而言，這是他並不願意看到的。
只是對於這些族群研究者的話，元同樣有著自己的話要說：「但是族群的研究者依舊存在一個選拔的機制，我們並非沒有全新的研究者出現。」
「領袖，族群研究者的選拔機制一開始便是我們定下的。我們十分清楚在現在的選拔機制下，族群研究者的選擇存在著怎樣的弊端。」
一名研究者開口道：「如今的選拔機制下，其實與當初蒂阿茲的選擇是多麼的相似。領袖，我認為我們的步伐太快了，我們太過於著急了，或許我們可以試著等等，讓我們的族群血親們充分的發揮自己的才能。」
「是的，領袖。雖然我們可以讓族群血親們自己選擇未來的道路，但是我們誰也不清楚，那些選擇了研究者道路的族群血親中，有多少血親是沒有所謂科研潛力的。」
「我們需要真正擁有科研潛力的族群血親出現。雖說現在可能存在的研究者中的的確確是有著科研潛力的族群血親，但更多的研究者不過是平庸的傢伙。」
聽完這些族群研究者的話之後，元在片刻之間便將自己的意識覆蓋到了所有的族群研究者中。
而很快，元就得出了一個結論。
正如這些族群研究者們說的一樣。
絕大多數的族群研究者，雖然在選擇了成為研究者後完成了知識的灌輸，但是他們所能夠做的不過是將這份知識保留住而已。
他們無法做到創新。
而科研需要的，恰恰就是創新的能力。
換句話說，族群對於研究者的選擇方案，製造出的不過是一個又一個大學生而已。
他們之中真正能夠成為可用之才的其實並不多。
(本章完)
族群歷1270年。👤♩ ６➈丂Ⓗ𝐔᙭.ⒸＯᵐ ♥👌
Rs37星系。
此刻，一個體型無比巨大的太空基地正靜靜的懸停在恆星的周邊。
這是族群的超光速實驗基地。
Rs37星系作為族群最新占領的星系，是元在墨迪血親們外放後所做的另一個決定。
元將族群中最強的戰鬥力集中到一起，將族群中進化到最先進的工業血親，以及統一場論的研究者們統統移送到了Rs37星系中。
同時Rs37星系中所有的資源都被用於建造這個超光速實驗基地。
整個超光速實驗基地呈現球型，直徑達到3100千米，是族群血親挖空了一顆衛星建造起來的。
實驗基地中有通過模擬引力場建造的眾多多星結構，這些多星結構都是族群從太空中觀察到的有可能可以解開引力場秘密的結構。
通過當前族群對引力的掌控，模擬這些多星結構形成的引力場，整個模擬的過程，便是族群對引力場的一個解密過程。
是的，這些引力場在開始建造之時甚至都沒有完成構造的解密。
當然族群的研究者們也不是沒有遇到過，當他們認為自己已經解開了有關引力場的秘密，但是當他們對引力場進行構造之時卻發現他們根本無法構建不起來。
這些引力場的結果，可比他們所想的複雜多了。
所以在這些引力場的面前，研究者們深深地感受到了自身學識的渺小。
而破解這些引力場，對於族群而言便是一種進步的過程。
即使暫時無法徹底解開，但是這個過程中，族群所得到的成果依舊是喜人的。
無論是暗物質引擎的進步，還是統一場論中有關強力與引力的統一，都讓族群研究者們受益匪淺。
「目前，我們已經將電磁力與引力、弱相互作用力與引力以及強相互作用力與引力統一。接下來主要方案是通過引力為紐帶，將其餘的三種基本力相結合起來！」
「現在，我們將分為三個小組。一組攻克電磁力與弱相互作用力，二組攻克電磁力與強相互作用力，三組攻克弱相互作用力以及強相互作用力。」
「我們有信心完成接下來的科研任務，也有信心完成四大基本力的統一，完成統一場論！為族群打開超光速的大門！」
族群研究者們的熱情從未隨著時間的流淌而消失。
他們始終如一的進行著自己的科學研究。
不過他們並不清楚，在遙遠的Rt35星系中，有一群族群研究者們，正在與他們的族群意識進行著一場足以改變所有研究者現狀的交流。
Rt35星系，統一場論研究中心。
在一間會議室中，族群最年邁的那些研究者們正坐在會議室的坐席上，與元進行著交流。
「領袖，我們想了很久，最終還是覺得必須向您開口說出我們的想法。」
這些可以說是族群中最為聰慧那些的血親，族群科技發展的最開始便是這些血親帶來的。
元對於自己的族群血親們都是保持著一個平等尊重的交流態度。
「說吧。有些事情，或許還是你們自己說給我聽更好。」
聽到元的話之後，這些最早的研究者們神情默然的說道：「我的領袖，我們發現雖然由於族群的進化技術存在，我們的精力始終處於一個高度亢奮的階段，這使得我們始終保持著熱情去對待我們的工作。」
「但是我們也發現，隨著時間的流逝，我們的創造性正在不斷的消失當中。我們的科研能力，並沒有隨著進化技術的進步而提升，甚至連保留都無法做到。」
「我們清楚的感覺到，我們的科研能力正在不斷的下滑當中。換句話說，我們老了，我們已經沒有創新和研究新技術的能力了。我們這些研究者，只能墨守成規，只能成為舊時代的守護者，而無法成為新時代的開闢者。」
「在新技術的研究上，我們迫切的需要新的研究者血親出現。」
聽到這些話，元不免的感覺到些許難過。
這些族群研究者，可以說都是元最初接觸到的那些科學家。
他們大多來自Rt35-3，其中也有一些來自於探索號艦隊。
確實，就如他們所說的，他們老了。
雖然在族群進化技術的幫助下，他們的身體依舊年輕，即便是大腦也是非常的年輕，但是他們的思維已經陳舊了。
他們失去了創新的能力。
對於元而言，這是他並不願意看到的。
只是對於這些族群研究者的話，元同樣有著自己的話要說：「但是族群的研究者依舊存在一個選拔的機制，我們並非沒有全新的研究者出現。」
「領袖，族群研究者的選拔機制一開始便是我們定下的。我們十分清楚在現在的選拔機制下，族群研究者的選擇存在著怎樣的弊端。」
一名研究者開口道：「如今的選拔機制下，其實與當初蒂阿茲的選擇是多麼的相似。領袖，我認為我們的步伐太快了，我們太過於著急了，或許我們可以試著等等，讓我們的族群血親們充分的發揮自己的才能。」
「是的，領袖。雖然我們可以讓族群血親們自己選擇未來的道路，但是我們誰也不清楚，那些選擇了研究者道路的族群血親中，有多少血親是沒有所謂科研潛力的。」
「我們需要真正擁有科研潛力的族群血親出現。雖說現在可能存在的研究者中的的確確是有著科研潛力的族群血親，但更多的研究者不過是平庸的傢伙。」
聽完這些族群研究者的話之後，元在片刻之間便將自己的意識覆蓋到了所有的族群研究者中。
而很快，元就得出了一個結論。
正如這些族群研究者們說的一樣。
絕大多數的族群研究者，雖然在選擇了成為研究者後完成了知識的灌輸，但是他們所能夠做的不過是將這份知識保留住而已。
他們無法做到創新。
而科研需要的，恰恰就是創新的能力。
換句話說，族群對於研究者的選擇方案，製造出的不過是一個又一個大學生而已。
他們之中真正能夠成為可用之才的其實並不多。
(本章完)