第148章 擴軍
第148章 擴軍
接下來就是軍事方面的議題，這是目前最核心的工作。
在軍事械方面，蘇星河聽從林曜的命令，召集兩浙路的工匠等被士大夫取笑為奇技淫巧的寶貴人才。
準備利用杭州豐富礦產資源與航運資源，建立一個覆蓋兩浙路的兵工廠。
結束了之前小作坊式的分散生產，建成一個更大更集中的軍用工廠。
相比於之前生產長矛、刀劍、重斧、弓弩、鎧甲的產量不足，提高的生產效率可以大大緩解軍用後勤壓力。
進一步減少對林曜的依賴，為以後的火槍火炮的軍工發展打下了基礎。
如今林曜治下缺硫磺、硝，玩轉不起大規模火器。
因為生產火藥的原料不足，兵工廠並無法大規模生產火藥，之前起義軍也幾乎不會使用火器。
小規模火器毫無意義，可以被低成本更強力的神臂弓取代。
但這並不意味著起義軍就沒有火藥和火器的技術儲備，事實上是有的，數量還不少，不過只能等到後面厚積薄發。
畢竟生產工藝簡單的黑火藥很弱，搞不出比弩更強的火槍火炮。
威力強大的火藥生產工藝很複雜，強行「嫁接」太浪費林曜的精力，得不償失。♝🐜 👌🎈
起義軍內部其實一直渴望建立一個大型兵工廠，控制兩浙路之後，位於杭州的兵工廠拔地而起。
兵工廠建立在靠近杭州灣，且距離杭州城不遠的地方。眼下已經有了初步的規模，與此同時還在逐步擴大。
這個地方地理為環境非常優越，可以通過海運，統籌其他地區的資源。
而且這裡本身還在一個鐵礦礦場旁邊，不用憂愁前期生產的資源。
宋國杭州官府曾在這裡挖礦冶鐵，起義軍攻下杭州城後，順勢拿下了這個礦區，接收了這裡的所有設施。
這個礦區原來有少許官府的人駐守，監管著幾百人的礦工，這些礦工過得比佃農還苦，死傷更是見怪不怪。
林曜拿下這個礦區之後，也給了他們選擇的機會，既可以繼續挖礦，享有起義軍豐厚的報酬，也可以改籍成普通民戶。
雙方都擁有分田的配額，身為礦工的甚至更多一些。
這些人也有家有口，面對林曜豐厚的條件，自然願意為家人爭取更多的田地，紛紛加入麾下，繼續原先的工作。
要不是林曜擁有穩定的兵源，也會學習戚家軍的拉礦工的組建軍隊。
與農民相比，礦工受過「訓練」，有一定的組織性，自古以來一直都是很好的兵源。
如今，他就不需要勉強這些本來就很辛苦的人。░▒▓█►─═ ═─◄█▓▒░
在管理礦場上，林曜還提出了以招募的方式擴充人員。
相信豐厚的待遇可以招募到不少家中富餘的勞動力加入進來，參加開礦工作。
這一措施讓底層有更多的就業，擁有更多可支配的金錢，提高生活幸福度。
不僅如此，可以通過改進紡織技術，搞紡織工廠，婦女都來當職工。
不過這些都需要時間，原材料還是不足，相較於成本高昂的蠶絲，林曜更看重棉花。
原本棉花南北朝時期有少量種植，大規模普及已經到了一百多年後，那時大宋都快沒了。
因而林曜準備加快棉花大規模種植的普及速度，再加上製造出挑棉仔籽的機器，棉花就可以成為成為主流的。
等到之後一切都準備就緒後，通過王語嫣的出面號召，進一步讓婦女她們的參與建設，一起努力。
當然，必須要把監督工作做好，防止有些人把紡織工廠骯髒化。
其實大宋在一些稀奇古怪的方面出乎意料的時髦，很早就有了僱傭廚娘、僕從，大眾對於女性的看法沒有這麼壓迫。
只是到北宋後期，宋廷的統治思想對底層的壓迫越發嚴酷，纏足這種惡習開始出現。
那群士大夫打不過異族，就把力氣用在欺壓婦女上面。
……
經過檢驗的農民可以成為輔兵或者護衛隊，優秀者轉換為正兵之後，增加各地正規軍軍隊人數。
這一套頗為有效的流程，大大保證了起義軍正規軍的戰鬥力，沒有被新加入的士兵拉低太多。
起義軍的人數不斷增加，正規軍與預備士兵的人數高達八萬人。
在兵源不缺的情況下，加上軍隊愈發臃腫，起義軍聽從林曜的命令開始擴軍。
軍隊規模再度擴大，增加到了八個師級單位。
為了方便管理，林曜正式建立起起義軍兩個主力軍單位，一師變更為玄甲軍，二師變更為陷陣軍。
每軍置正將一人，副將四人。
每軍轄下各是四個師，由副將兼任總兵，副總兵兩人。
每師下轄五個團，每團置團練使一人，副團練使兩人。
每團置四營，每個營至指揮使一人，副指揮使兩人。
軍隊各級軍官的需求量增大，訓練任務進一步加大。
面對這種軍隊改組，林曜對軍隊人事進行部分調整。
他抽調原一師中一些有經驗的軍官，包括原本加入不久的二師隊伍，也抽出了各種優秀的士兵，去三師～八師去任職軍官。
走到如今，變化看似很大，其實才不到兩年。
逍遙派弟子與那一千名「老人」們只要還活著的，都已經進入中層軍官級別，連後面進來了加入的五千人，都紛紛進入中下層軍官級別。
「兩浙路」易主期間加入起義軍的士兵們也有優秀者成為軍官，開始帶領新人訓練和作戰。
緊迫的時間，加速了他們的成長。不過這也是沒辦法的事情，起義時間尚短，而軍隊擴編的速度又太快。
隨著起義軍的逐漸壯大，眾多的年輕軍官紛紛追隨著林曜的腳步，以肉眼可見的速度成長著。
猶如漢高祖的沛縣集團與明太祖的淮泗集團，文臣武將能力超凡。
但這不是因為他們都是人才，而是跟對了人。得到了足夠多的歷練和成長機會，依靠倖存者偏差苟到了最後。
所以說為什麼開國皇帝能從容的幹掉聲名遠揚的武將，這些武將只能乖乖受死的原因所在。
「千里馬常有，而伯樂不常有。」
林曜自從學習古人的《馬說》後，不再認為人才是最重要的，反而覺得人才固然重要，但是沒有機會也是白搭。
沒有合適的成長機會，人才也只能泯然於眾人。
所以那些穿越回去的前輩實在沒有必要去搜集歷史上的名臣良將，遍地都是潛力尚未得到發掘的人才，大可嘗試自己培養。
(本章完)
接下來就是軍事方面的議題，這是目前最核心的工作。
在軍事械方面，蘇星河聽從林曜的命令，召集兩浙路的工匠等被士大夫取笑為奇技淫巧的寶貴人才。
準備利用杭州豐富礦產資源與航運資源，建立一個覆蓋兩浙路的兵工廠。
結束了之前小作坊式的分散生產，建成一個更大更集中的軍用工廠。
相比於之前生產長矛、刀劍、重斧、弓弩、鎧甲的產量不足，提高的生產效率可以大大緩解軍用後勤壓力。
進一步減少對林曜的依賴，為以後的火槍火炮的軍工發展打下了基礎。
如今林曜治下缺硫磺、硝，玩轉不起大規模火器。
因為生產火藥的原料不足，兵工廠並無法大規模生產火藥，之前起義軍也幾乎不會使用火器。
小規模火器毫無意義，可以被低成本更強力的神臂弓取代。
但這並不意味著起義軍就沒有火藥和火器的技術儲備，事實上是有的，數量還不少，不過只能等到後面厚積薄發。
畢竟生產工藝簡單的黑火藥很弱，搞不出比弩更強的火槍火炮。
威力強大的火藥生產工藝很複雜，強行「嫁接」太浪費林曜的精力，得不償失。♝🐜 👌🎈
起義軍內部其實一直渴望建立一個大型兵工廠，控制兩浙路之後，位於杭州的兵工廠拔地而起。
兵工廠建立在靠近杭州灣，且距離杭州城不遠的地方。眼下已經有了初步的規模，與此同時還在逐步擴大。
這個地方地理為環境非常優越，可以通過海運，統籌其他地區的資源。
而且這裡本身還在一個鐵礦礦場旁邊，不用憂愁前期生產的資源。
宋國杭州官府曾在這裡挖礦冶鐵，起義軍攻下杭州城後，順勢拿下了這個礦區，接收了這裡的所有設施。
這個礦區原來有少許官府的人駐守，監管著幾百人的礦工，這些礦工過得比佃農還苦，死傷更是見怪不怪。
林曜拿下這個礦區之後，也給了他們選擇的機會，既可以繼續挖礦，享有起義軍豐厚的報酬，也可以改籍成普通民戶。
雙方都擁有分田的配額，身為礦工的甚至更多一些。
這些人也有家有口，面對林曜豐厚的條件，自然願意為家人爭取更多的田地，紛紛加入麾下，繼續原先的工作。
要不是林曜擁有穩定的兵源，也會學習戚家軍的拉礦工的組建軍隊。
與農民相比，礦工受過「訓練」，有一定的組織性，自古以來一直都是很好的兵源。
如今，他就不需要勉強這些本來就很辛苦的人。░▒▓█►─═ ═─◄█▓▒░
在管理礦場上，林曜還提出了以招募的方式擴充人員。
相信豐厚的待遇可以招募到不少家中富餘的勞動力加入進來，參加開礦工作。
這一措施讓底層有更多的就業，擁有更多可支配的金錢，提高生活幸福度。
不僅如此，可以通過改進紡織技術，搞紡織工廠，婦女都來當職工。
不過這些都需要時間，原材料還是不足，相較於成本高昂的蠶絲，林曜更看重棉花。
原本棉花南北朝時期有少量種植，大規模普及已經到了一百多年後，那時大宋都快沒了。
因而林曜準備加快棉花大規模種植的普及速度，再加上製造出挑棉仔籽的機器，棉花就可以成為成為主流的。
等到之後一切都準備就緒後，通過王語嫣的出面號召，進一步讓婦女她們的參與建設，一起努力。
當然，必須要把監督工作做好，防止有些人把紡織工廠骯髒化。
其實大宋在一些稀奇古怪的方面出乎意料的時髦，很早就有了僱傭廚娘、僕從，大眾對於女性的看法沒有這麼壓迫。
只是到北宋後期，宋廷的統治思想對底層的壓迫越發嚴酷，纏足這種惡習開始出現。
那群士大夫打不過異族，就把力氣用在欺壓婦女上面。
……
經過檢驗的農民可以成為輔兵或者護衛隊，優秀者轉換為正兵之後，增加各地正規軍軍隊人數。
這一套頗為有效的流程，大大保證了起義軍正規軍的戰鬥力，沒有被新加入的士兵拉低太多。
起義軍的人數不斷增加，正規軍與預備士兵的人數高達八萬人。
在兵源不缺的情況下，加上軍隊愈發臃腫，起義軍聽從林曜的命令開始擴軍。
軍隊規模再度擴大，增加到了八個師級單位。
為了方便管理，林曜正式建立起起義軍兩個主力軍單位，一師變更為玄甲軍，二師變更為陷陣軍。
每軍置正將一人，副將四人。
每軍轄下各是四個師，由副將兼任總兵，副總兵兩人。
每師下轄五個團，每團置團練使一人，副團練使兩人。
每團置四營，每個營至指揮使一人，副指揮使兩人。
軍隊各級軍官的需求量增大，訓練任務進一步加大。
面對這種軍隊改組，林曜對軍隊人事進行部分調整。
他抽調原一師中一些有經驗的軍官，包括原本加入不久的二師隊伍，也抽出了各種優秀的士兵，去三師～八師去任職軍官。
走到如今，變化看似很大，其實才不到兩年。
逍遙派弟子與那一千名「老人」們只要還活著的，都已經進入中層軍官級別，連後面進來了加入的五千人，都紛紛進入中下層軍官級別。
「兩浙路」易主期間加入起義軍的士兵們也有優秀者成為軍官，開始帶領新人訓練和作戰。
緊迫的時間，加速了他們的成長。不過這也是沒辦法的事情，起義時間尚短，而軍隊擴編的速度又太快。
隨著起義軍的逐漸壯大，眾多的年輕軍官紛紛追隨著林曜的腳步，以肉眼可見的速度成長著。
猶如漢高祖的沛縣集團與明太祖的淮泗集團，文臣武將能力超凡。
但這不是因為他們都是人才，而是跟對了人。得到了足夠多的歷練和成長機會，依靠倖存者偏差苟到了最後。
所以說為什麼開國皇帝能從容的幹掉聲名遠揚的武將，這些武將只能乖乖受死的原因所在。
「千里馬常有，而伯樂不常有。」
林曜自從學習古人的《馬說》後，不再認為人才是最重要的，反而覺得人才固然重要，但是沒有機會也是白搭。
沒有合適的成長機會，人才也只能泯然於眾人。
所以那些穿越回去的前輩實在沒有必要去搜集歷史上的名臣良將，遍地都是潛力尚未得到發掘的人才，大可嘗試自己培養。
(本章完)