第133章 上下一心
財務部經理接著說：「我們會加強對外財務透明度，以證明公司的清白。✊😺 ➅❾𝕤Ĥ𝕌𝓍.𝒸๏ᗰ 🐨☺我們相信，真相終究會戰勝謠言。」
其他部門的領導也紛紛表態，表示將全力支持公司度過難關。宮澤銘看著這些支持者，心中湧起一股感動。協做是他逆襲的基石，他明白只有公司內外齊心協力，才能戰勝困境。
與此同時，在公司員工中也展開了一場激勵活動。宮澤銘親自走進各個部門，與員工們交流，聽取他們的意見和建議。他在員工食堂發表了一次慷慨激昂的講話：「公司的以後需要我們每一個人的努力，我們要向外界展現我們的互助協助和堅強。」
員工們紛紛鼓掌，熱烈的掌聲傳遍整個公司。在宮澤銘的領導下，公司內外形成了一股強大的統一的力量。
然而，在這個關鍵時刻，江山並未束手就擒。
江山的指責視頻在媒體上瘋傳，它扭曲了公司高管的形象，將他們渲染成了肆意腐敗的黑暗勢力。視頻中，江山聲情並茂地解釋著他所謂的「揭露真相」的使命，用言辭煽動著員工們對公司高層的不信任。
這段視頻讓公司內部的氣氛更加緊張。員工們在社交媒體上爭論不休，一些人對公司高層的信任降至冰點。公司的內外壓力都在增加，宮澤銘意識到他必須迅速做出反擊，否則公司的合作將岌岌可危。
宮澤銘召集了緊急高管會議，他們需要制定應對江山視頻的戰略。會議室內氣氛沉悶，高管們一個個神情凝重，都意識到這是一場不可輕視的危機。
宮澤銘站在會議桌前，眉頭微蹙，他深吸一口氣，開口說道：「江山的視頻對公司形象造成了極大的負面影響，我們必須迅速回應，還原真相。首先，我們要通過媒體發布一份正式聲明，澄清江山的言論屬於惡意攻擊，是對公司聲譽的中傷。」
市場部負責人立刻站起來說：「宮澤總，我已經安排好了一支宣傳團隊，準備發布正式聲明。我們會強調公司一直以來的誠信經營，絕不容忍任何污衊。」
財務部經理接著說：「我們還可以通過公開透明的財務數據，證明公司一直遵守法規，不存在腐敗行為。這樣可以在一定程度上打消外界的疑慮。」
宮澤銘點點頭：「好，這些都是必須的。此外，我們還要展開一場內外結合的公關行動。在公司內部，我會親自與員工交流，解釋真相，穩定情緒。而在外部，我們需要尋求媒體的支持，讓真相傳播開來。」
會議上，高管們紛紛提出建議，商討著如何回應江山的指責。他們一致認為，要打破江山的謊言，需要多方面的努力，既要在輿論戰中立於不敗之地，也要在公司內部保持高度統一。高管會議室內氣氛緊張，每個人的眼神都凝聚在宮澤銘身上。宮澤銘坐在主席位上，深深吸了一口氣，表情沉凝。
市場部負責人李昊率先發言：「宮澤總，我認為我們不能被動挨打，要積極回應江山的指責。首先，我們可以在公司官方網站上發布一份聲明，澄清江山的言論屬於誹謗，我們將採取一切合法手段捍衛公司聲譽。」
財務部經理趙瑩接著說：「對，我同意。我們可以準備一份透明度極高的財務報告，公之於眾，證明公司的運營一直合法合規。這樣一來，外界就能看到我們的真實情況。」
人力資源部經理王俊提出：「在公司內部，我們也不能讓員工陷入不安之中。我建議宮澤總親自與員工進行溝通，解釋真相，讓他們知道公司會採取措施來維護自身權益。」
宮澤銘點點頭，表示同意：「這些都是必須的，我們要旗幟鮮明地站出來，不僅要在外面宣傳，也要在內部保持互助協作。這場戰爭不僅僅是在法庭上打，更是在輿論和員工心中打。」
IT部門負責人徐志剛插話道：「宮澤總，我建議我們在社交媒體上設立專門的輿論陣地，發布真實信息，有針對性地回應江山的謠言。同時，我們可以尋求一些行業內的大V支持，讓更多人聽到我們的聲音。」
宮澤銘點頭稱是：「徐總說得對，我們不能忽視社交媒體的影響力。我會立即安排專業的團隊負責這方面的工作，確保我們的聲音能夠傳播到更廣泛的群體中。」
會議上，每個高管都發表了自己的看法和建議。大家都深感當前形勢的嚴峻，但也充滿信心，認為通過全方位的努力，公司一定能夠走出困境。
在會議結束後，宮澤銘親自召集公司內部的員工大會。會場上，員工們紛紛議論紛紛，氣氛緊張而又充滿期待。宮澤銘上台，面對大家的目光，他語氣堅定地說：「各位同仁，我知道大家對公司的以後感到擔憂，但我要告訴大家，公司的困境只是一時的，我們有實力、有信心走出困境。」
宮澤銘的鼓舞人心的講話，讓在場的員工們逐漸平復了內心的焦慮。他們紛紛表示支持公司的決策，願意齊心度過這個難關。
宮澤銘和他的團隊深知，要想逆襲江山，不僅要在法庭上獲勝，更要在輿論場上占據制高點。這是一場關係公司命運的戰爭，也是宮澤銘逆襲的開始。
在公司的法務會議室內，宮澤銘與法務團隊成員們聚集在一起，討論著制定詳盡的起訴計劃。
法務主管王律師首先開口說道：「宮澤總，我們已經對江山的指控進行了全面的調查，掌握了足夠的證據證明他的言論純屬捏造。根據現有法律規定，我們完全有理由起訴江山。」
宮澤銘點頭表示認同：「是的，我們不能姑息江山的惡意行為。這次訴訟不僅僅是為了維護我的名譽，更是為了公司的以後。我們要通過法律手段向外界證明，我們是一個合法合規的企業。」
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其他部門的領導也紛紛表態，表示將全力支持公司度過難關。宮澤銘看著這些支持者，心中湧起一股感動。協做是他逆襲的基石，他明白只有公司內外齊心協力，才能戰勝困境。
與此同時，在公司員工中也展開了一場激勵活動。宮澤銘親自走進各個部門，與員工們交流，聽取他們的意見和建議。他在員工食堂發表了一次慷慨激昂的講話：「公司的以後需要我們每一個人的努力，我們要向外界展現我們的互助協助和堅強。」
員工們紛紛鼓掌，熱烈的掌聲傳遍整個公司。在宮澤銘的領導下，公司內外形成了一股強大的統一的力量。
然而，在這個關鍵時刻，江山並未束手就擒。
江山的指責視頻在媒體上瘋傳，它扭曲了公司高管的形象，將他們渲染成了肆意腐敗的黑暗勢力。視頻中，江山聲情並茂地解釋著他所謂的「揭露真相」的使命，用言辭煽動著員工們對公司高層的不信任。
這段視頻讓公司內部的氣氛更加緊張。員工們在社交媒體上爭論不休，一些人對公司高層的信任降至冰點。公司的內外壓力都在增加，宮澤銘意識到他必須迅速做出反擊，否則公司的合作將岌岌可危。
宮澤銘召集了緊急高管會議，他們需要制定應對江山視頻的戰略。會議室內氣氛沉悶，高管們一個個神情凝重，都意識到這是一場不可輕視的危機。
宮澤銘站在會議桌前，眉頭微蹙，他深吸一口氣，開口說道：「江山的視頻對公司形象造成了極大的負面影響，我們必須迅速回應，還原真相。首先，我們要通過媒體發布一份正式聲明，澄清江山的言論屬於惡意攻擊，是對公司聲譽的中傷。」
市場部負責人立刻站起來說：「宮澤總，我已經安排好了一支宣傳團隊，準備發布正式聲明。我們會強調公司一直以來的誠信經營，絕不容忍任何污衊。」
財務部經理接著說：「我們還可以通過公開透明的財務數據，證明公司一直遵守法規，不存在腐敗行為。這樣可以在一定程度上打消外界的疑慮。」
宮澤銘點點頭：「好，這些都是必須的。此外，我們還要展開一場內外結合的公關行動。在公司內部，我會親自與員工交流，解釋真相，穩定情緒。而在外部，我們需要尋求媒體的支持，讓真相傳播開來。」
會議上，高管們紛紛提出建議，商討著如何回應江山的指責。他們一致認為，要打破江山的謊言，需要多方面的努力，既要在輿論戰中立於不敗之地，也要在公司內部保持高度統一。高管會議室內氣氛緊張，每個人的眼神都凝聚在宮澤銘身上。宮澤銘坐在主席位上，深深吸了一口氣，表情沉凝。
市場部負責人李昊率先發言：「宮澤總，我認為我們不能被動挨打，要積極回應江山的指責。首先，我們可以在公司官方網站上發布一份聲明，澄清江山的言論屬於誹謗，我們將採取一切合法手段捍衛公司聲譽。」
財務部經理趙瑩接著說：「對，我同意。我們可以準備一份透明度極高的財務報告，公之於眾，證明公司的運營一直合法合規。這樣一來，外界就能看到我們的真實情況。」
人力資源部經理王俊提出：「在公司內部，我們也不能讓員工陷入不安之中。我建議宮澤總親自與員工進行溝通，解釋真相，讓他們知道公司會採取措施來維護自身權益。」
宮澤銘點點頭，表示同意：「這些都是必須的，我們要旗幟鮮明地站出來，不僅要在外面宣傳，也要在內部保持互助協作。這場戰爭不僅僅是在法庭上打，更是在輿論和員工心中打。」
IT部門負責人徐志剛插話道：「宮澤總，我建議我們在社交媒體上設立專門的輿論陣地，發布真實信息，有針對性地回應江山的謠言。同時，我們可以尋求一些行業內的大V支持，讓更多人聽到我們的聲音。」
宮澤銘點頭稱是：「徐總說得對，我們不能忽視社交媒體的影響力。我會立即安排專業的團隊負責這方面的工作，確保我們的聲音能夠傳播到更廣泛的群體中。」
會議上，每個高管都發表了自己的看法和建議。大家都深感當前形勢的嚴峻，但也充滿信心，認為通過全方位的努力，公司一定能夠走出困境。
在會議結束後，宮澤銘親自召集公司內部的員工大會。會場上，員工們紛紛議論紛紛，氣氛緊張而又充滿期待。宮澤銘上台，面對大家的目光，他語氣堅定地說：「各位同仁，我知道大家對公司的以後感到擔憂，但我要告訴大家，公司的困境只是一時的，我們有實力、有信心走出困境。」
宮澤銘的鼓舞人心的講話，讓在場的員工們逐漸平復了內心的焦慮。他們紛紛表示支持公司的決策，願意齊心度過這個難關。
宮澤銘和他的團隊深知，要想逆襲江山，不僅要在法庭上獲勝，更要在輿論場上占據制高點。這是一場關係公司命運的戰爭，也是宮澤銘逆襲的開始。
在公司的法務會議室內，宮澤銘與法務團隊成員們聚集在一起，討論著制定詳盡的起訴計劃。
法務主管王律師首先開口說道：「宮澤總，我們已經對江山的指控進行了全面的調查，掌握了足夠的證據證明他的言論純屬捏造。根據現有法律規定，我們完全有理由起訴江山。」
宮澤銘點頭表示認同：「是的，我們不能姑息江山的惡意行為。這次訴訟不僅僅是為了維護我的名譽，更是為了公司的以後。我們要通過法律手段向外界證明，我們是一個合法合規的企業。」
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