第506章 精益求精
對於接下來的工作，顯然是需要做好細緻的安排，這些事情也是能不能讓事業更上一層樓的關鍵。
陳若柏對待其他的事情可能會有些馬虎，只是在工作方面的事情，他追求的是精益求精。絕對不可能有任何的含胡，他追求的也不只是能做到就行。
他所希望的是能夠做的最好，是看起來還不錯的基礎上精益求精。
和勞倫斯到了海邊，這就算的上是陳若柏的主場了。在這樣的一些位置，也確實可以讓他的能力得到進一步展現。
吸金點，基本上是已經選好了。很多的信息也告訴大家了，只是接下來的事情就是更加精細的。這些事情顯然也不適合讓所有人都知道。
和以前一樣，依然是陳若柏帶著勞倫斯進行最後的確定。
到了海邊，陳若柏好奇的問道，「你現在對於這些選點有什麼心得和認知嗎？」
勞倫斯仔細的想了想，語氣不太確定的說道，「我的認知？我的認知就是只要你選擇的地點，肯定就是最好的。這也不只是我一個人的想法，我覺得團隊裡的其他人也都是這樣的想法。」
陳若柏就忍不住吐槽的說道，「我覺得你的觀點非常正常，這肯定不只是你一個人的觀點，或者是不只是我們團隊的人會這麼想。其他人也是這樣，他們也會認為我的選點就是最好的。」
勞倫斯也忍俊不禁，開玩笑說道，「確實就是這樣，這不只是我們的觀點，其他人也是這麼想的。要不然那個老混蛋也不會惦記著你的選點，每個人都是這樣的想法。」
玩笑之後，陳若柏認真起來，「雖然我知道你想要在這裡工作，但是如果有合適的機會，我也覺得你可以選擇出去闖一闖。你才二十歲，你的未來還有很多的可能性。」
勞倫斯沉默片刻才說道，「我明白，但是我不覺得我現在具備著這樣的條件。我們也討論過，很少有一些船主能夠保證每年的收入都超過十萬美元。」
這倒也是實話，在陳若柏的團隊，起碼算得上是一個旱澇保收，風險肯定是要低不少。
自己有著吸金船，確實有可能會多賺一些，只是賠一些錢的可能性也不能排除。
勞倫斯也繼續說道，「很多人都知道自己不適合成為老闆，我可能也是這樣。起碼我不覺得我具備這樣的能力，他們也都是一樣，他們的經驗比我更豐富，但是也沒有自信在這個行業取得更大的成功。」
這話說的也沒什麼問題，奈特兄弟、弗萊迪，在這個行業都是有著一些經驗和心得的，可是要說他們現在有多麼的成功、多麼的自信，那顯然就談不上了。
實際情況也就是這麼回事，想要在事業上取得突破很正常，想要自立門戶也可以理解。
但是能不能在自立門戶之後取得更大的成功，這就是誰也不敢保證的一件事情了。
陳若柏就鼓勵著說道，「你可以好好的學習、進步，說不定以後會有機會。你和他們最大的不同就是你非常年輕，所以我期待著你的成功。」
「千萬不要說這些，你的年齡也不大。」勞倫斯就一本正經的說道，「我們也討論過，能不能成功，不一定就是經驗，最重要的還是能力。」
這話說的讓人沒辦法反駁，因為看起來也確實就是這樣。陳若柏的年齡也不算大，經驗也不算豐富，可是他的成功讓經驗豐富的老手也非常羨慕。
這就是事實，並不是有了一定的年齡和經驗，那就必然會取得成功，這不是可以畫上等號的等式。
陳若柏笑了笑，說道，「好像確實是這樣，我在這個行業當中到現在都算是經驗和閱歷都算非常淺，但是我取得了成功。」
勞倫斯就點頭說道，「是的，我們很難複製你的成功，這一點也是每個人都知道的。所以向你學習是我應該做的，但是我不覺得我可以追趕上你，更別說可以超越你了。」
陳若柏本來想要鼓勵一下勞倫斯，覺得小伙子還是要努努力、要自信一點，這樣才是看起來更好的一個積極態度。
只是轉念一想之後，陳若柏還是說道，「想要超過我確實很難，但是不一定要和我做比較，那樣太累了、會有巨大的挫敗感。只要比起這個行業當中的大部分人出色，這樣就足夠了。」
勞倫斯就理直氣壯的說道，「現在在為你工作，我覺得我就已經超越了這個行業當中的大部分人都要強了，我賺到的錢非常多，他們都會羨慕。」
真要是這麼說的話，這個評判觀點就是正確的，簡單粗暴也沒什麼問題，畢竟大家最終還是要賺錢養家餬口，以結果來判斷成敗也沒什麼好說的。
看著陳若柏，勞倫斯認真說道，「我不覺得未來五年、十年就可以積累足夠的經驗，我會一直努力留在團隊。」
這個做法似乎也是沒有什麼問題，積累一些經驗顯然不是什麼壞事情，尤其是勞倫斯這樣的新人，還有許多需要學習的地方。
哪怕看似是在一個成功的團隊，似乎是有著不俗的長進等等，但是也千萬別把平台的一些成功當做是自己的一些本事了，自視甚高、看不清位置，那可不是什麼好事情。
其實像勞倫斯這樣的一些想法還是不錯的，比較穩定也就行了，現在在陳若柏的團隊就算是一個很不錯的平台了。
兩個人在閒聊著，可是手頭上的一些工作也沒有絲毫的耽擱，該準備的東西都需要準備好、該擺出來的設備也都需要擺出來。
這可是來工作的，這可不是來聊天，談理想、說未來，工作的事情做好了才是第一位的事情。
陳若柏也是在感慨著科學技術的一系列發展，確實可以給他的一些工作帶來更多的便利性，可以讓他能夠更好的提升工作的效率等等。
就比如說這個無人機，雖然已經不再是什麼看似特別高端的產品了，也算是比較普及了，不過帶來的便利，或者是一些實用性，也是非常適合他的。
無人機在不斷的升高，陳若柏仔細的觀察了一下，然後開始連續拍了幾張照片，覺得問題應該不大。
勞倫斯仔細的看了看，說道，「如果是在這裡，看起來應該還不錯，水域比較開闊，而且從畫面來看沒有看到太大的風浪。」
「確實是這樣，現在沒有什麼風浪，對我們的工作肯定有幫助。」陳若柏就笑著說道，「不過我們還需要繼續觀察，說不定潮汐來了，風浪也就出現了，我們也不能排除這樣的可能性。」
不過勞倫斯顯然不是擔心太多，「其實今天的海況不算最好，在這樣的情況下都沒有風浪，我們就不用擔心太多。而且我們的工作時間沒有風浪就足夠了，我可不在乎夜間的波浪很大。」
這倒也是實話，只要是在工作時間沒有太大的影響，那麼自然也就可以接受，其他的時間段誰在乎這裡有沒有波浪呢。
大家顯然還是非常務實的，只要是對工作有著足夠的便利也就行了，其他的根本就不需要多在意。
繼續看著畫面，陳若柏說道，「這裡最大的好處就是不用擔心有人過來，我似乎沒有看到其他的吸金船。」
勞倫斯認可的點頭，剛剛從無人機拍出來的畫面來看，周圍確實沒有什麼吸金船，同行干擾的可能性也就是在不斷的降低了，這顯然是好事情。
悶聲發大財，這也算是陳若柏一直以來的風格，低調的做人、高調的做事，這樣的觀點也是在被團隊成員們不斷的踐行著。
因為陳若柏這個老闆的原因，團隊成員們也潛移默化的受到了不少的影響，也都不喜歡旁邊有一些同行的存在。
只要做好了自己的工作也就行了，年終結束的時候可以拿成績來說事、吹牛，可是在淘金季或者吸金季進行時，就少一點張揚更好一些。
雖然無人機在空中拍下的俯視圖非常的清晰，可以讓人一目了然的知道目前這片水域的一些情況。
只是這裡也看不到水下，這自然也就算得上是一些小小的不足了，這也是以後需要注意提升的一些地方了，還有很大的進步空間呢。
看了一眼勞倫斯，陳若柏說道，「明年你的工作就是這樣，我完全可以將這些工作交給你。我只需要告訴你地點，剩下的工作需要你來不斷完善。」
勞倫斯也沒有叫苦叫累，理所當然的說道，「我明白，這就是我的工作，這就是我能夠拿到不錯薪資的原因。」
這倒也是事實了，確實沒有人可以輕輕鬆鬆的拿到一大筆錢，想要得到足夠的回報，那必然也就是需要有著一定的付出，這是天經地義的事情，沒什麼好說的，道理大家都明白。
陳若柏繼續說道，「具體的海域情況，水文情況、風浪的檢測，或者是水下地形等等考察，明年你有足夠的時間來完成這些工作。」
勞倫斯想了想，說道，「聽到你這麼說，我覺得我今年在吸金季結束後肯定又要開始培訓了，我的假期會很短對不對？」
陳若柏就笑了起來，誇獎著，「看起來你很了解我的風格，不過你也不用擔心太多，你肯定還是會有假期的，這是你應得的待遇。」
勞倫斯是非常想要吐槽的，只是不知道從何開始，他似乎也只能接受這樣的一個安排了，還需要繼續好好的學習和進步。
不過這也沒有太大的問題，該有的假期肯定是有，該有的學習也是必須的，畢竟勞倫斯也有自知之明，他知道自己的經驗和能力比起一些熟練的老手還是有所欠缺的。
這要是再不抓緊時間好好的學習和提升，那麼陳若柏完全有理由花同樣的價錢去聘請更加有水平的一些人，這也是一個看起來理所當然、合乎情理的事情。
可不能覺得大家是舊相識就代表著一切，真的要是沒有那麼一個能力，這些信任等等顯然也是會慢慢的消失。
機會已經給了，但是能不能把握住，那就是另外的一碼事情了，這一點勞倫斯或許也是心裡有數的，他也知道自己還有很多的提升空間。
做好自己的本職工作，這可不是簡單的三言兩語就能夠實現的，這些也確實是需要不斷的努力才有可能真正做到的一些事情。
仔細的在和勞倫斯討論著一些工作的事情，更多的還是在明確著一些吸金點的信息條件。
這些地方也不是陳若柏第一次過來了，他早就來過好幾次。不管是在確定著一些吸金點的黃金情況，或者是安排一些專業的團隊進行前期的水文調查等等，這些工作他都沒有耽擱。
現在讓勞倫斯過來，更是將這些信息給明確一下，以及提醒他接下來的工作重點等等，這都是不能耽誤的大事情，這也是為了能夠在剩下的時間裡更好的去衝刺。
這些顯然也都不是小事情，這些也都不算是細節，這是工作當中必須要完善的信息。
現在這些事情陳若柏可以帶著勞倫斯來，但是明年可能就不會這麼做了。
確實是時候放手了，很多的事情勞倫斯也應該學會自己去處理了。畢竟就算是不打算成為一個獨立的吸金船船主，哪怕是作為吸金隊的主管，也應該學會處理這些事情。
對於勞倫斯的專注和好學，陳若柏非常滿意，不是所有的年輕人都浮躁，更不是所有的年輕人對待工作都是能敷衍就敷衍，上班摸魚不見得就是所有人的品德。
對於自家團隊的成員們，陳若柏也是非常滿意和驕傲的，大家的能力方面可能暫時還有一些短板和不足，可是態度上肯定是沒有什麼問題的。
能力不足，現階段夠用就行。大家好好的學習和積累，可以補足這些短板。
但是態度要是出現了一些問題的話，那可不是三言兩語就能解決的問題，那才是大麻煩。
好在現在的陳若柏不需要為那些事情而苦惱，他的團隊還是有可取之處的。(本章完)
陳若柏對待其他的事情可能會有些馬虎，只是在工作方面的事情，他追求的是精益求精。絕對不可能有任何的含胡，他追求的也不只是能做到就行。
他所希望的是能夠做的最好，是看起來還不錯的基礎上精益求精。
和勞倫斯到了海邊，這就算的上是陳若柏的主場了。在這樣的一些位置，也確實可以讓他的能力得到進一步展現。
吸金點，基本上是已經選好了。很多的信息也告訴大家了，只是接下來的事情就是更加精細的。這些事情顯然也不適合讓所有人都知道。
和以前一樣，依然是陳若柏帶著勞倫斯進行最後的確定。
到了海邊，陳若柏好奇的問道，「你現在對於這些選點有什麼心得和認知嗎？」
勞倫斯仔細的想了想，語氣不太確定的說道，「我的認知？我的認知就是只要你選擇的地點，肯定就是最好的。這也不只是我一個人的想法，我覺得團隊裡的其他人也都是這樣的想法。」
陳若柏就忍不住吐槽的說道，「我覺得你的觀點非常正常，這肯定不只是你一個人的觀點，或者是不只是我們團隊的人會這麼想。其他人也是這樣，他們也會認為我的選點就是最好的。」
勞倫斯也忍俊不禁，開玩笑說道，「確實就是這樣，這不只是我們的觀點，其他人也是這麼想的。要不然那個老混蛋也不會惦記著你的選點，每個人都是這樣的想法。」
玩笑之後，陳若柏認真起來，「雖然我知道你想要在這裡工作，但是如果有合適的機會，我也覺得你可以選擇出去闖一闖。你才二十歲，你的未來還有很多的可能性。」
勞倫斯沉默片刻才說道，「我明白，但是我不覺得我現在具備著這樣的條件。我們也討論過，很少有一些船主能夠保證每年的收入都超過十萬美元。」
這倒也是實話，在陳若柏的團隊，起碼算得上是一個旱澇保收，風險肯定是要低不少。
自己有著吸金船，確實有可能會多賺一些，只是賠一些錢的可能性也不能排除。
勞倫斯也繼續說道，「很多人都知道自己不適合成為老闆，我可能也是這樣。起碼我不覺得我具備這樣的能力，他們也都是一樣，他們的經驗比我更豐富，但是也沒有自信在這個行業取得更大的成功。」
這話說的也沒什麼問題，奈特兄弟、弗萊迪，在這個行業都是有著一些經驗和心得的，可是要說他們現在有多麼的成功、多麼的自信，那顯然就談不上了。
實際情況也就是這麼回事，想要在事業上取得突破很正常，想要自立門戶也可以理解。
但是能不能在自立門戶之後取得更大的成功，這就是誰也不敢保證的一件事情了。
陳若柏就鼓勵著說道，「你可以好好的學習、進步，說不定以後會有機會。你和他們最大的不同就是你非常年輕，所以我期待著你的成功。」
「千萬不要說這些，你的年齡也不大。」勞倫斯就一本正經的說道，「我們也討論過，能不能成功，不一定就是經驗，最重要的還是能力。」
這話說的讓人沒辦法反駁，因為看起來也確實就是這樣。陳若柏的年齡也不算大，經驗也不算豐富，可是他的成功讓經驗豐富的老手也非常羨慕。
這就是事實，並不是有了一定的年齡和經驗，那就必然會取得成功，這不是可以畫上等號的等式。
陳若柏笑了笑，說道，「好像確實是這樣，我在這個行業當中到現在都算是經驗和閱歷都算非常淺，但是我取得了成功。」
勞倫斯就點頭說道，「是的，我們很難複製你的成功，這一點也是每個人都知道的。所以向你學習是我應該做的，但是我不覺得我可以追趕上你，更別說可以超越你了。」
陳若柏本來想要鼓勵一下勞倫斯，覺得小伙子還是要努努力、要自信一點，這樣才是看起來更好的一個積極態度。
只是轉念一想之後，陳若柏還是說道，「想要超過我確實很難，但是不一定要和我做比較，那樣太累了、會有巨大的挫敗感。只要比起這個行業當中的大部分人出色，這樣就足夠了。」
勞倫斯就理直氣壯的說道，「現在在為你工作，我覺得我就已經超越了這個行業當中的大部分人都要強了，我賺到的錢非常多，他們都會羨慕。」
真要是這麼說的話，這個評判觀點就是正確的，簡單粗暴也沒什麼問題，畢竟大家最終還是要賺錢養家餬口，以結果來判斷成敗也沒什麼好說的。
看著陳若柏，勞倫斯認真說道，「我不覺得未來五年、十年就可以積累足夠的經驗，我會一直努力留在團隊。」
這個做法似乎也是沒有什麼問題，積累一些經驗顯然不是什麼壞事情，尤其是勞倫斯這樣的新人，還有許多需要學習的地方。
哪怕看似是在一個成功的團隊，似乎是有著不俗的長進等等，但是也千萬別把平台的一些成功當做是自己的一些本事了，自視甚高、看不清位置，那可不是什麼好事情。
其實像勞倫斯這樣的一些想法還是不錯的，比較穩定也就行了，現在在陳若柏的團隊就算是一個很不錯的平台了。
兩個人在閒聊著，可是手頭上的一些工作也沒有絲毫的耽擱，該準備的東西都需要準備好、該擺出來的設備也都需要擺出來。
這可是來工作的，這可不是來聊天，談理想、說未來，工作的事情做好了才是第一位的事情。
陳若柏也是在感慨著科學技術的一系列發展，確實可以給他的一些工作帶來更多的便利性，可以讓他能夠更好的提升工作的效率等等。
就比如說這個無人機，雖然已經不再是什麼看似特別高端的產品了，也算是比較普及了，不過帶來的便利，或者是一些實用性，也是非常適合他的。
無人機在不斷的升高，陳若柏仔細的觀察了一下，然後開始連續拍了幾張照片，覺得問題應該不大。
勞倫斯仔細的看了看，說道，「如果是在這裡，看起來應該還不錯，水域比較開闊，而且從畫面來看沒有看到太大的風浪。」
「確實是這樣，現在沒有什麼風浪，對我們的工作肯定有幫助。」陳若柏就笑著說道，「不過我們還需要繼續觀察，說不定潮汐來了，風浪也就出現了，我們也不能排除這樣的可能性。」
不過勞倫斯顯然不是擔心太多，「其實今天的海況不算最好，在這樣的情況下都沒有風浪，我們就不用擔心太多。而且我們的工作時間沒有風浪就足夠了，我可不在乎夜間的波浪很大。」
這倒也是實話，只要是在工作時間沒有太大的影響，那麼自然也就可以接受，其他的時間段誰在乎這裡有沒有波浪呢。
大家顯然還是非常務實的，只要是對工作有著足夠的便利也就行了，其他的根本就不需要多在意。
繼續看著畫面，陳若柏說道，「這裡最大的好處就是不用擔心有人過來，我似乎沒有看到其他的吸金船。」
勞倫斯認可的點頭，剛剛從無人機拍出來的畫面來看，周圍確實沒有什麼吸金船，同行干擾的可能性也就是在不斷的降低了，這顯然是好事情。
悶聲發大財，這也算是陳若柏一直以來的風格，低調的做人、高調的做事，這樣的觀點也是在被團隊成員們不斷的踐行著。
因為陳若柏這個老闆的原因，團隊成員們也潛移默化的受到了不少的影響，也都不喜歡旁邊有一些同行的存在。
只要做好了自己的工作也就行了，年終結束的時候可以拿成績來說事、吹牛，可是在淘金季或者吸金季進行時，就少一點張揚更好一些。
雖然無人機在空中拍下的俯視圖非常的清晰，可以讓人一目了然的知道目前這片水域的一些情況。
只是這裡也看不到水下，這自然也就算得上是一些小小的不足了，這也是以後需要注意提升的一些地方了，還有很大的進步空間呢。
看了一眼勞倫斯，陳若柏說道，「明年你的工作就是這樣，我完全可以將這些工作交給你。我只需要告訴你地點，剩下的工作需要你來不斷完善。」
勞倫斯也沒有叫苦叫累，理所當然的說道，「我明白，這就是我的工作，這就是我能夠拿到不錯薪資的原因。」
這倒也是事實了，確實沒有人可以輕輕鬆鬆的拿到一大筆錢，想要得到足夠的回報，那必然也就是需要有著一定的付出，這是天經地義的事情，沒什麼好說的，道理大家都明白。
陳若柏繼續說道，「具體的海域情況，水文情況、風浪的檢測，或者是水下地形等等考察，明年你有足夠的時間來完成這些工作。」
勞倫斯想了想，說道，「聽到你這麼說，我覺得我今年在吸金季結束後肯定又要開始培訓了，我的假期會很短對不對？」
陳若柏就笑了起來，誇獎著，「看起來你很了解我的風格，不過你也不用擔心太多，你肯定還是會有假期的，這是你應得的待遇。」
勞倫斯是非常想要吐槽的，只是不知道從何開始，他似乎也只能接受這樣的一個安排了，還需要繼續好好的學習和進步。
不過這也沒有太大的問題，該有的假期肯定是有，該有的學習也是必須的，畢竟勞倫斯也有自知之明，他知道自己的經驗和能力比起一些熟練的老手還是有所欠缺的。
這要是再不抓緊時間好好的學習和提升，那麼陳若柏完全有理由花同樣的價錢去聘請更加有水平的一些人，這也是一個看起來理所當然、合乎情理的事情。
可不能覺得大家是舊相識就代表著一切，真的要是沒有那麼一個能力，這些信任等等顯然也是會慢慢的消失。
機會已經給了，但是能不能把握住，那就是另外的一碼事情了，這一點勞倫斯或許也是心裡有數的，他也知道自己還有很多的提升空間。
做好自己的本職工作，這可不是簡單的三言兩語就能夠實現的，這些也確實是需要不斷的努力才有可能真正做到的一些事情。
仔細的在和勞倫斯討論著一些工作的事情，更多的還是在明確著一些吸金點的信息條件。
這些地方也不是陳若柏第一次過來了，他早就來過好幾次。不管是在確定著一些吸金點的黃金情況，或者是安排一些專業的團隊進行前期的水文調查等等，這些工作他都沒有耽擱。
現在讓勞倫斯過來，更是將這些信息給明確一下，以及提醒他接下來的工作重點等等，這都是不能耽誤的大事情，這也是為了能夠在剩下的時間裡更好的去衝刺。
這些顯然也都不是小事情，這些也都不算是細節，這是工作當中必須要完善的信息。
現在這些事情陳若柏可以帶著勞倫斯來，但是明年可能就不會這麼做了。
確實是時候放手了，很多的事情勞倫斯也應該學會自己去處理了。畢竟就算是不打算成為一個獨立的吸金船船主，哪怕是作為吸金隊的主管，也應該學會處理這些事情。
對於勞倫斯的專注和好學，陳若柏非常滿意，不是所有的年輕人都浮躁，更不是所有的年輕人對待工作都是能敷衍就敷衍，上班摸魚不見得就是所有人的品德。
對於自家團隊的成員們，陳若柏也是非常滿意和驕傲的，大家的能力方面可能暫時還有一些短板和不足，可是態度上肯定是沒有什麼問題的。
能力不足，現階段夠用就行。大家好好的學習和積累，可以補足這些短板。
但是態度要是出現了一些問題的話，那可不是三言兩語就能解決的問題，那才是大麻煩。
好在現在的陳若柏不需要為那些事情而苦惱，他的團隊還是有可取之處的。(本章完)