第194章 不容易的礦老闆

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  第194章 不容易的礦老闆

  對於現在的這一個礦區,陳若柏自然是比較了解的,很多的事情也都是心裡有數。只是真的要說所有的事情都是在他的掌控之中,那可能也就有些誇張、言過其實了。

  這片礦區就是古河道,黃金就是從斷崖衝下來的。這一片區域整體來說比較開闊、平坦,可是這也意味著黃金很容易分散開來,四處都有可能沉積下來。

  尤其是現在挖出來的礦砂,礦砂層普遍都比較淺,這也意味著古河道本身就不深。

  微微有些失望的陳若柏也沒有多說什麼,這也算是可以接受的事情,淘金就是這麼回事。

  不存在真正的都是含金量很高的礦砂,這樣沖積形成的金窩窩,也都是有著一些竅門的。正常來說都是河道的內灣區黃金較多,而不是整個河道都是黃金。

  想明白了這些事情,那自然也就更加談不上失望了,這一切都是正常模式。只是希望挖完了這一片含金量不高的礦區後能夠有所改變,現在也只能這麼期待了。

  陳若柏的表情也沒有太多的變化,沒有因為這麼一些小小的狀況愁眉不展。他也不需要自戀,要是現在他一副愁眉苦臉的樣子,團隊裡的其他人估計一個個的也都笑不出來,會各種猜測和擔心,這都是很有可能的。

  大家看起來感覺都不錯,德維摘下了帽子開心說道,「羅伯特,我們現在每天的工作時間都超過了十小時,我們就是整個阿拉斯加最勤勞的淘金客。」

  「十小時多嗎?」陳若柏開玩笑說道,「我知道有些淘金客需要工作十一小時,現在白天的時間更長,我們需要抓緊時間工作,過段時間你就算是想要工作十小時都沒有條件。」

  黑心資本家的話引起大家的一致噓聲,因為他的話簡直就是資本家的醜惡嘴臉。

  只是大家也都心裡有數,現在都在淘金,自然也都明白這麼回事。

  還真的不是陳若柏在誇張或者不滿,在夏季的時候,阿拉斯加的淘金客普遍的工作時長都是要超過十個小時的。這時候要是談及什麼法律,那簡直就是在自取其辱了。

  在美國也不是每個行業都是下班後不許打電話、發郵件,也不存在什麼加班了就必須要支付高昂的加班費等等。在農牧漁等等行業,就不存在加班之類的說法。

  淘金這個行業自然也是這樣,只要天氣允許,那就要努力的幹活,這就是現實。

  對於大家的工作態度,陳若柏其實也不擔心,也都是苦過的人,自然也就心裡有數。現在這樣的工作比較累,只是比起伐木工、漁民、汽修廠的雜工,未必就更累一些。

  最主要的還是收入更高一些,這才是大家積極性很高的關鍵。要是偷懶之類的,就算是和陳若柏關係很好,最終也可能是鬧的不歡而散、失去這樣的高收入的好工作。

  好工作難找,這一點大家更加心裡有數,自然也就不會叫苦叫累。工資到位,自然一切好說。

  陳若柏也不會多說什麼,工作的進度看起來不錯,這才是最重要的。

  給大家提前打個預防針,陳若柏就說道,「我看了一下礦區,這一片區域看起來不像是高產區。所以下一次洗礦,我們要做好減產的準備。但是我依然保持信心,開採完了這一片區域,我們肯定會找到新的高產區。」

  德維就有些奇怪,不過也能理解,「我一直在挖礦,我們前幾天還在討論這個礦場的特殊。我們沒能看到瀑布坑,我們甚至在懷疑這個瀑布水流量不大,它只是從岩石上淌下來。」

  聽到德維這麼說,陳若柏也分析說道,「確實有可能,雖然這裡的落差不算大,但是正常情況肯定是有一個瀑布坑,可是我們好像一直都是在平坦的河灘淘金。」

  大家自然也滔滔不絕起來了,主要也都是覺得這片區域還真的不像是瀑布。

  這從沒有瀑布坑就可以判斷出來,本來大家還在期待著瀑布坑的出現,覺得瀑布坑裡的黃金密度會更高。可是現在再看看,還是不要多想了。

  不管怎麼說,大家也都是可以接受出現一些小小的波動,這也是淘金當中的正常現象。主要也是因為第一次洗礦有著不錯的收穫,已經打下了不錯的基礎,自然也就不用擔心了。

  陳若柏看著德維,認真問道,「你喜歡在礦場管理淘金,還是做前期的準備?」

  德維愣了一下,立刻說道,「我不想轉行,我還是喜歡和這些傢伙們在一起,我很快樂。」

  「我也不想轉行,我最多可以接受管理淘金隊,我不想和那些技術員、施工員在一起。」萊斯納也搶先說道,「羅伯特,我們都沒有那個能力,我們不是地質學家、我們也沒有學過土木工程,所以你應該讓專業的人去做專業的事情。」


  陳若柏就沒好氣的說道,「但是我們的工作沒有那麼複雜,只要不是傻子都可以學會!我需要一個可靠的人去監督礦場的前期建設,那不是小事情。」

  萊斯納就說道,「我們沒有任何的想法,伱可以考慮去尋找新的成員了。我知道公司在擴招,已經招了幾個討厭鬼了,我們也不介意多幾個討厭鬼。」

  德維幫腔說道,「確實是這樣,我們只是在現場工作的礦工,我們和辦公室的那些人站在對立面。我們討論過很久,這就是辦公室的鬥爭、這就是公司內部的派系戰爭!」

  陳若柏心累了,覺得他的這些朋友們還是上不了台面。

  不過轉瞬之間陳若柏也來興趣了,「我也看過一些電影、電視劇,我始終覺得很好奇,他們都是在一家公司,為什麼會有這麼多的鬥爭?」

  德維立刻發言,「我覺得還是利益,利益才是最關鍵的!如果我是經理,我希望全部的資源被我掌控,我要讓其他和我平級的人都為我服務!」

  「不,你的說法不全面!」萊斯納斬釘截鐵的說道,「我覺得這也是地位、發展,把同事們都解決了,我就可以爬到更高的管理層崗位!當我做出了成績,其他公司會高薪挖我!」

  這些人一個個的也開始滔滔不絕了,從影視劇里得到的知識、道聽途說的見聞,這時候都可以拿出來成為不錯的談資,可以成為大家探討的話題了。

  也別說幼稚、層次不高,陳若柏他們就是這麼一群原本就沒有什麼見識、學識的人。

  好在這些人也算是有些分寸,知道他們就算是做出來了一些成績、賺了一些錢,也沒有忘乎所以,還知道讓專業的人去做專業的事情,沒有膨脹到認為他們可以搞定全部的事情。

  德維他們就很簡單,管理公司、團隊之類的事情就算了,踏踏實實的當好礦工就行了。只要將礦砂挖出來,只要按照計劃進行淘金,這也就足夠了。

  什麼辦公室鬥爭、派系之爭,那和他們沒有什麼關係,他們也根本不需要去操心那些。

  至於陳若柏可能要操心那些事情,那就是他自己的事情了,誰讓他是老闆呢,這是他自找的!

  看起來內部挖掘人才的計劃只能落空了,主要也是因為陳若柏的團隊裡確實沒什麼高端人才可以挖掘。這些傢伙的能力和潛力,基本上也都算是見底了,他們沒有什麼培養價值了。

  能夠做好現在的一些事情就不錯了,也就不要奢望更多了。

  陳若柏坦然的接受了這些現實,誰讓他以前的圈子就是這樣呢,要是在一些名校,或許還可以有著一些所謂的潛力股可以挖掘、培養。而現在,只能是讓這些朋友們繼續踏踏實實的做好礦工的本分吧,這些應該不算太難。

  內部挖掘既然沒有什麼可能性,那就需要考慮外部招聘,這也是必須要經歷的事情。

  想要將公司做大做強,顯然也不能只是想著身邊的這些人,他們是什麼水平,陳若柏也心裡清楚。有些事情,這些人也確確實實真的做不來、沒有那個能力。

  其實陳若柏也覺得不只是身邊的這些人能力和潛力一般,包括他自己其實也是一樣。這要是不去學習和提升,說不定很快就有可能栽一個大跟頭。

  哪怕他的事業看起來沒有那麼的波雲詭譎,也沒有那麼專業性、技術性,也不能小覷。

  這不是什麼高科技公司、網際網路企業,也不需要像一些實業公司需要考慮什麼推廣、產品競爭力等等,但是採礦這件事情,也有一定的專業性在。

  煤老闆也好、礦老闆也罷,那些人其實也是有著一些自知之明的。他們都很清楚有了礦還不夠,還要讓人將那些礦給挖出來,他們更知道專業的事情交給專業的人來做。

  要不然的話,一旦出現什麼事故,那就是人命關天了,那可不是小事了。

  陳若柏雖說現在不需要深入地下去挖礦,可是好多的事情,也要考慮到了。

  想要成為一個合格的礦老闆,也沒有那麼容易!

  (本章完)

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