第六百四十四章 全部整頓（下）
「憑什麼？就憑我是個蔬菜種植基地的老闆。」陶大寶冷冷的說道:「 這一陣子以來，在超級蔬菜基地里勤勤懇懇的幹活的人，有多少個？在裡面混日子的人，又有多少個？「
」我給了你們一份安定的工作。你們給我的是什麼？遲到早退，抽菸，打牌。你們把超級蔬菜種植基地，當做什麼了？你們可能不知道吧，超級蔬菜種植基地里安裝了監控。我手裡就有u盤，需要我放出來給你們看嗎？」
說完又把律師找過來：「這位是我的律師。今天的一切流程都具有合法性。如果你們想鬧事，這裡也有警察，相信不用我說你們也知道後果。不要等到我點了名字，把你們辭退。誰是誰非？我還是很清楚的。」
說完，下面的人在下面小聲討論，陶大寶說的煞有其事，律師警察都找過來了，好像是動真格了。
幾個看起來流里流氣的人，甩著手就走出來了。他們是最新才進來超級蔬菜種植基地的。在外面整天無所事事。，被父母逼著進來工作。本來就不怎麼想在裡面拿著工具幹活，又被陶大寶一嚇，索性乾脆離開，還能得到一筆錢，何樂而不為。
看著有人已經去拿單結算工資了，逐漸的也有一些人站不住了，離開了大隊伍。
還有一些人抱著僥倖的心理沒有離開的，當然裡面也有劉大力。他覺得自己是陶大寶的堂弟，不至於離開。結果那些人都被陶大寶走進去一一揪出來了。
這得益於陶大寶超乎常人的記憶力和眼睛，看一遍監控錄像就能把那些人給記住。
當陶大寶走在劉大力面前的時候，直直的看著他:「當初你是怎麼答應我的，把我的超級蔬菜種植基地弄的這樣烏煙瘴氣的，罪魁禍首就是你。」
不給劉大力狡辯的機會，陶大寶直接把表格塞到他手裡:「不要以為我不知道你打著我的名號在基地里作威作福，把表格填寫上，就離開吧。」劉大力不相信，陶大寶居然當著大家的面把自己辭退了，心裡憤恨，可是又不能怎麼辦？劉大力瞪著眼睛，直接粗暴的推開陶大寶走了。
這個場景很是讓人解氣，大快人心啊。特別是那些經常受到劉大力欺負的人，這也讓他們對陶大寶的崇拜更上一層樓了。
等到全部的人都整理一遍後，超級蔬菜種植基地少了將近一半的人，剩下的都是最開始進來的，想留在這裡的，行徑沒有那麼惡略的人。
陶大寶又一次拿起喇叭說道:「相信現在留在這裡的，和剛才離開的那些人不一樣，起碼是盡職盡責的，我也是看在眼裡。我也聽聞了一些事情，像有人打著我的名號偷懶什麼的，這些我都一律嚴肅處理。「
」在這裡，沒有人是特殊的，無論是跟我有關係的還是沒關係的，全都一樣，沒有因為我就可以獲得優待。我把話就先放在這裡了，希望剩下的人能好自為之。你們可以回到自己的位置上了。」
陶大寶回去找了財務:「小陳，你和律師在這裡先幫這些人把手續辦了，再把他們的工資算清楚就可以了。辛苦了！」
陶大寶覺得超級蔬菜種植基地這裡需要一個全新的工作安排系統，思索了一下，腦袋裡立馬呈現出一套方案，這套方案跟公司的管理模式大同小異。不再是像吃大鍋飯那樣，無論工作多少都可以吃相同的飯。
在這些人當中，每個人都要制定每一個季度的目標，每個人都有業績評估，評估能排到前幾名的，就會有額外的獎勵。
這種一來可以保證超級蔬菜的生產，二來可以激發員工的積極性。裡面一些種植經驗豐富的人可以提攜為某一片區域的負責人，每一片區域都會有相應的負責人，這樣管理效率就會高很多。
陶大寶也將這一個想法變成行動，不一會兒就寫成了一份方案出來，還拿給律師看了，檢查一下這份方案有沒有漏洞或問題。接著陶大寶又重新制定了新的勞動合同，發到每個人的手裡。
「大家看一下，這是我最新制定的勞動合同，現在是我們新的僱傭關係。這裡面我還加入幾個新的條件，大家有沒有什麼異議？」
其他的人看了，覺得這份勞動合同比之前靠譜多了，保證了員工的一致性和公平性。在這裡面要是乾的好還可以加工資，還有獎金和休假。他們都覺得陶大寶這次回來做了一件大事，這麼好的條件肯定要簽合同啊。
全部的人都簽了新的勞動合同，都沒有什麼異議，每個人的臉上還出現了滿意的神情，這使得陶大寶不禁洋洋得意，覺得自己的方案和立刻實施的速度棒極了。
人員既然整頓好了，那開始來解決那些受損的超級蔬菜了，這些超級蔬菜可不是一顆兩顆出現問題，而是大面積的受損。這該怎麼辦？難道要將那些不健康的超級蔬菜丟棄掉嗎？
「宿主，那些受損的超級蔬菜不需要丟棄的，繼續種著就好了。」系統似乎是知道陶大寶心裡的難處。
「哦，繼續種著就可以了嗎？那些質量差的樹苗接出來的果子質量也是不好的，這些我不能送到市場上去流通。」陶大寶對那些質量不佳的超級蔬菜感到很遺憾。
「宿主，超級蔬菜與一般農作物不同之處，還有在這方面上的，現在因為缺少水量缺少營養而導致生長狀況不佳，只要後面悉心照料，只要及時澆水施肥，不出一個星期，這些超級蔬菜就可以恢復原樣了。」
「真的嗎？太好了，那我就不用去捨棄那些植株了，這一片要是都捨棄了，可是一筆不小的經濟損失呀。」陶大寶聽到只要好好照料就可以恢復原樣後眼睛都亮了。陶大寶不放心又問:「那些已經結在樹上的超級蔬菜也可以恢復嗎？那些果皮的表面和顏色都能恢復？」
「嗯哼。」系統得意的發出嗤鼻的聲音。
」我給了你們一份安定的工作。你們給我的是什麼？遲到早退，抽菸，打牌。你們把超級蔬菜種植基地，當做什麼了？你們可能不知道吧，超級蔬菜種植基地里安裝了監控。我手裡就有u盤，需要我放出來給你們看嗎？」
說完又把律師找過來：「這位是我的律師。今天的一切流程都具有合法性。如果你們想鬧事，這裡也有警察，相信不用我說你們也知道後果。不要等到我點了名字，把你們辭退。誰是誰非？我還是很清楚的。」
說完，下面的人在下面小聲討論，陶大寶說的煞有其事，律師警察都找過來了，好像是動真格了。
幾個看起來流里流氣的人，甩著手就走出來了。他們是最新才進來超級蔬菜種植基地的。在外面整天無所事事。，被父母逼著進來工作。本來就不怎麼想在裡面拿著工具幹活，又被陶大寶一嚇，索性乾脆離開，還能得到一筆錢，何樂而不為。
看著有人已經去拿單結算工資了，逐漸的也有一些人站不住了，離開了大隊伍。
還有一些人抱著僥倖的心理沒有離開的，當然裡面也有劉大力。他覺得自己是陶大寶的堂弟，不至於離開。結果那些人都被陶大寶走進去一一揪出來了。
這得益於陶大寶超乎常人的記憶力和眼睛，看一遍監控錄像就能把那些人給記住。
當陶大寶走在劉大力面前的時候，直直的看著他:「當初你是怎麼答應我的，把我的超級蔬菜種植基地弄的這樣烏煙瘴氣的，罪魁禍首就是你。」
不給劉大力狡辯的機會，陶大寶直接把表格塞到他手裡:「不要以為我不知道你打著我的名號在基地里作威作福，把表格填寫上，就離開吧。」劉大力不相信，陶大寶居然當著大家的面把自己辭退了，心裡憤恨，可是又不能怎麼辦？劉大力瞪著眼睛，直接粗暴的推開陶大寶走了。
這個場景很是讓人解氣，大快人心啊。特別是那些經常受到劉大力欺負的人，這也讓他們對陶大寶的崇拜更上一層樓了。
等到全部的人都整理一遍後，超級蔬菜種植基地少了將近一半的人，剩下的都是最開始進來的，想留在這裡的，行徑沒有那麼惡略的人。
陶大寶又一次拿起喇叭說道:「相信現在留在這裡的，和剛才離開的那些人不一樣，起碼是盡職盡責的，我也是看在眼裡。我也聽聞了一些事情，像有人打著我的名號偷懶什麼的，這些我都一律嚴肅處理。「
」在這裡，沒有人是特殊的，無論是跟我有關係的還是沒關係的，全都一樣，沒有因為我就可以獲得優待。我把話就先放在這裡了，希望剩下的人能好自為之。你們可以回到自己的位置上了。」
陶大寶回去找了財務:「小陳，你和律師在這裡先幫這些人把手續辦了，再把他們的工資算清楚就可以了。辛苦了！」
陶大寶覺得超級蔬菜種植基地這裡需要一個全新的工作安排系統，思索了一下，腦袋裡立馬呈現出一套方案，這套方案跟公司的管理模式大同小異。不再是像吃大鍋飯那樣，無論工作多少都可以吃相同的飯。
在這些人當中，每個人都要制定每一個季度的目標，每個人都有業績評估，評估能排到前幾名的，就會有額外的獎勵。
這種一來可以保證超級蔬菜的生產，二來可以激發員工的積極性。裡面一些種植經驗豐富的人可以提攜為某一片區域的負責人，每一片區域都會有相應的負責人，這樣管理效率就會高很多。
陶大寶也將這一個想法變成行動，不一會兒就寫成了一份方案出來，還拿給律師看了，檢查一下這份方案有沒有漏洞或問題。接著陶大寶又重新制定了新的勞動合同，發到每個人的手裡。
「大家看一下，這是我最新制定的勞動合同，現在是我們新的僱傭關係。這裡面我還加入幾個新的條件，大家有沒有什麼異議？」
其他的人看了，覺得這份勞動合同比之前靠譜多了，保證了員工的一致性和公平性。在這裡面要是乾的好還可以加工資，還有獎金和休假。他們都覺得陶大寶這次回來做了一件大事，這麼好的條件肯定要簽合同啊。
全部的人都簽了新的勞動合同，都沒有什麼異議，每個人的臉上還出現了滿意的神情，這使得陶大寶不禁洋洋得意，覺得自己的方案和立刻實施的速度棒極了。
人員既然整頓好了，那開始來解決那些受損的超級蔬菜了，這些超級蔬菜可不是一顆兩顆出現問題，而是大面積的受損。這該怎麼辦？難道要將那些不健康的超級蔬菜丟棄掉嗎？
「宿主，那些受損的超級蔬菜不需要丟棄的，繼續種著就好了。」系統似乎是知道陶大寶心裡的難處。
「哦，繼續種著就可以了嗎？那些質量差的樹苗接出來的果子質量也是不好的，這些我不能送到市場上去流通。」陶大寶對那些質量不佳的超級蔬菜感到很遺憾。
「宿主，超級蔬菜與一般農作物不同之處，還有在這方面上的，現在因為缺少水量缺少營養而導致生長狀況不佳，只要後面悉心照料，只要及時澆水施肥，不出一個星期，這些超級蔬菜就可以恢復原樣了。」
「真的嗎？太好了，那我就不用去捨棄那些植株了，這一片要是都捨棄了，可是一筆不小的經濟損失呀。」陶大寶聽到只要好好照料就可以恢復原樣後眼睛都亮了。陶大寶不放心又問:「那些已經結在樹上的超級蔬菜也可以恢復嗎？那些果皮的表面和顏色都能恢復？」
「嗯哼。」系統得意的發出嗤鼻的聲音。