第246章 046048章：高瓴科技新產品研發（共
第246章 046-048章：高瓴科技新產品研發!（共三章）
「但是。」
高懷鈞環顧了一下四周。
「我認為這些對於高瓴科技來說還不夠！」
「高瓴科技，需要更多元化的產品，才能滿足高瓴科技的未來發展。」
「現在的產品矩陣，只有高端旗艦手機mate系列，低端旗艦手機榮耀magic系列，平板電腦，電視等四個系列，對於高瓴科技來說，太少了！」
「在高瓴網上商城上，產品系列顯得是空空蕩蕩的。」
四周的高管聞言立刻詫異地看向他！
高老闆，要搞重點研發新品了？
本來以為，這只是一個常規的月會。
畢竟高老闆剛剛接受央媽的採訪，成為了整個華國的熱門偶像，而且還是正面型的偶像。
一時之間，飄忽一點，應該不會太過於關注太多公司事務層面的東西。
而他現在，除了一些重點產品的研發，基本上也不會過多地處理太多日常性的事務，儘量淡化他這個創始人的角色。
高懷鈞這樣做，核心原因就是淡化個人色彩，而加強行業和資本市場，對於高瓴這個團隊的認同感。
按照大眾的印象，只有買賣做的好，利潤做得高，錢財才多。
對不對？
但是錯了!
他不是這樣玩兒的！
高懷鈞建立高瓴開始的第一步，就沒有想過完全走中為的那條路線，而是上市和中為雙路線一起並行。
上市的目的是什麼？
本質上，是公司需要快速的進行大規模融資。
注意快速和大規模兩個要點。
這種需求的背後，通常意味著，該公司擁有了特殊的產品，或者經營方法，需要迅速擴大規模，搶占市場。
而這些高懷鈞非常看重。
和中為完全不同的是，高瓴的核心競爭力，其實並不僅僅是那個人數已經達到了接近5萬人的超級研發團隊。
是更重要的是高懷鈞的信息差金手指！
而為了金手指利用達到最大化，高懷鈞可以犧牲部分的股權利益。
這就顯示出來了上市的好處。
上市原本就有優勢和劣勢，上市企業獲得了大量融資機會但是也失去了很多發展空間。
相比之下中為則是採用了相反的策略，依靠自己擁有充沛的現金流，拒絕外界資本，從而獲得更靈活的戰略空間。
而高懷鈞取中間路線，只要自己在兩個公司取得2/3，也就是67%的股權，就可以在董事會上做到一言堂！
普通人靠著打工，靠的是工資，靠的是出賣勞動力。
資本家的財富增長，則是靠資本市場的遊戲規則。
資本市場的核心構成，就是股價。
以股價為核心的金融衍生品市場，都是槓桿工具。
股價的漲跌，一個是靠利潤，而另外一個則是靠估值。
估值的核心決定要素是PE值（市盈率，是指股票價格除以每股收益(每股收益，EPS)的比率。），這個東西，就是估算你未來要賺多少錢。
也就是常說的畫餅和資本故事。
這個地方和實在的利潤不一樣，也是更容易獲取大錢的地方。
如果在未來，如果高懷鈞的金手指能力消失，但是靠著高瓴的前進動能和未來對於智慧科技的把握，依然可以推高PE值，維持住這個龐大公司的未來快速成長！
這也看出來，選中賽道，對於高瓴集團的重要性。
就比如後世的特拉斯和通用汽車，兩個看起來都是差不多的，都是造汽車的。
但是特拉斯的市盈率TTM達到了驚人的75倍，而造傳統汽車，沒有智慧生態賦能的通用汽車卻是不被看好，該公司的市盈率TTM只有可憐的5倍！
差了整整十多倍。
而這個世界上最有錢的公司是哪個，最受到資本青睞？
在原時空的2011年-2020年是平果公司，它是一家硬體加軟體的公司！
所以高懷鈞現在的核心動作，將會全面偏向於代表未來，大家都認可的方向，集中力量進行核心攻堅！
同時在在這個方向發展出跨界能力出來，那資本市場就會給予估值的增加。
這就是一個成倍的增加了！
這，資本市場就是這麼玩兒的！
所以，炒股票，除非是割韭菜的大A，並不是看什麼K線，那些卵用沒有，核心還是看重行業的發展方向，並分析出這家公司護城河技術的動態變化。
這，就是高懷鈞現在要緊急要做的事兒！
至於去央媽做專訪什麼的，都是基於他實力上的小道，不會影響他的正常判斷。
現在，高瓴集團，還不到歇一歇的時候。
看到眾高管一臉好奇地模樣，高懷鈞沒有繼續打馬虎眼，給了下面高管提了幾點要求，繼續說道，「人工智慧BU，以及晶片BU，都要參與進來。」
「首先是，榮耀magic這款手機，整體的性能比較平庸，榮耀magic4也是屬於mate5的全面降頻降配版本，現在在低端手機領域，我們的打法太過於簡單。」
閔偉國等人點了點頭。
不過在華國，現在的手機廠商，雖然也有很多廠商都有機海戰術，但是基本上都是單純的機海戰術而已，每種產品之間的區分，尤其是同檔次產品的區分性，可以說是夠嗆。
一般來說，就是換換殼就完事兒了。
追求的就是一個機海，讓你在無數個同質量產品之中，隨便選一個都是一樣的。
而高瓴科技這樣做了那麼久手機還只有兩款手機，一高一低搭配的，在這個市場上多多少少算是一個異類。
所以，現在高懷鈞要怎麼玩，他們還摸不著頭腦。
「高端手機負責提高品牌占位，而低端手機是我們公司的利潤源！我們需要在低端手機矩陣上，推出一款女性化的手機，這款手機，我們需要對16-35歲這個年齡段，尤其是20-30歲這個核心年齡段的未婚女孩子，進行針對性的產品價值輸出。」
「所以，我準備把這款可可愛愛型的手機，命名為——高瓴nova！」
說著，在已經打開的投影儀上，大傢伙看到了高懷鈞說的這一款產品。
【第47章】
「高瓴nova！」眾高管看到這一款新型低端手機的樣貌，不由得眼前一亮。
只見這款手機的後置攝像頭不再是榮耀magic那種降配一攝，而背面是三攝鏡頭，排列得像個長方形的巧克力，下面兩顆小鏡頭就像是巧克力上的榛子，看著就讓人有點小期待。
可可愛愛的樣子！
它的相機設計特別有趣的是三個鏡頭在手機周圍的軌跡中的排列方式。中間的鏡片還設計了相同配色的圓形邊框，使手機外觀時尚獨特。所有這些都設置在黑色背景下，使相機鏡頭成為設計的焦點，非常有辨識度且是真的能讓人感受到設計的用心。
看得出來，高懷鈞對於這款手機，核心的偏重，在於攝像頭！
「你們要記住，不要老是按照自己的想法來搞。」
「對於女性而言，相比較男性的手機其實更偏重於性能，女性手機的作用一般是通訊與玩簡單遊戲不同。女性手機用的更多的估計是拍照和音樂，所以選擇的重心自然就是帶有像素高、音質好、外表時尚又好看的手機了。那麼對於女性來說，合適的手機首選肯定是主打音樂拍照，外觀也時尚大方的手機了，另外如果經濟條件允許的話，她們會直接考慮上mate系列的手機或者是平果的旗艦機型。」
「這時候，她們不會看這款nova手機一眼！」
「所以這款手機，我們只需要在音樂和拍攝兩個關鍵的地方下點功夫，其他地方只要講究過得去就行！」
高懷鈞邊說著，邊就圖像講解給下面的高管們聽。
雖然他們在高瓴科技研究客群，研究手機那麼久了，但是高懷鈞如此極端性的研發理論，還是耳目一新。
不由得都一臉震驚地看著眼前的手機。
高懷鈞的思路，讓這款低端手機，拜託了榮耀magic那種四處都是短板的平均五邊形戰士的地位，變得更富有張力！
兩個極端強大的功能，再加上幾個僅僅合格的功能。
這種成本控制的思路，居然可以有！
「這種思路。。。意味著內存，通訊，遊戲等功能，都會僅僅合格！畢竟價格放在那裡，成本也是會擺在那裡。」閔偉國看到圖片和聽著高懷鈞的解釋，忍不住說道。
他有點擔心這個手機會直接跌入坑中。
高懷鈞這膽子，實在是太大了！
「僅僅只是音樂和拍攝兩個部分，這款手機還不行。」高懷鈞此刻搖了搖頭，頗為自信地繼續補充道，「全面降配和極致的產品分配，這樣會使得用戶猶豫和流失，我們需要其他的產品功能，為其賦能！」
賦能、閉環、疊代、對齊、鏈路、抓手、心流。。。
伱說這話的底層邏輯是什麼？最終交付價值是什麼？過程的抓手在哪裡？如何保證結果的閉環？
這些字眼高懷鈞基本上都灌輸給了下面的這群高管，再由這群高管灌輸給了下面的員工。
然後，再由這些員工，離職後帶到其他的華國大品牌公司。
他們這群人，把這些語言黑話，叫做高瓴語！
所以高懷鈞時不時迸出的詞語，他們都聽得懂。
其他的產品功能？
所有的高管此刻更是疑惑不解了！
這款產品，是一款低端產品，如果有什麼黑科技技術安上去，其實不合適。
因為黑科技，往往意味著大量的研發費用。
更關鍵的是，黑科技意味著成本更高！
比如高懷鈞在mate5要求的更高的屏占比，比如指紋模因，比如小瓴同學，等等，每一樣，占據手機的成本，哪個不是單機成本在200元以上？甚至更高！
一般來說，頂級手機研發出來的新技術，會先使用一段時間，再有次序地減配放到中檔或者是低檔的手機上。
這叫做依次減配。
成熟一樣技術，下放一樣技術。
實現產品的溢價和維持產品質素。
可是，你現在要在一段低端的手機上搞新技術，這就有點不按照套路出牌了！
這合適嗎？
Nova手機的價格要提高到什麼程度才能賺錢？
低端手機就是為了賺錢的，這樣搞是不是有必要。
太冒險了一點！
其實高懷鈞剛才說的前半段，如果再細化細化，執行下去，他們也是覺得，會是一個很不錯的結果。
產品成本控制應該也不錯！
「你們啊！你們！早已經不是高瓴科技剛剛草創時候的你們了！」高懷鈞看到他們的表情，哪裡還不知道他們在想些什麼。
不由得冷笑道。
「高瓴的中低端手機，現在賺錢不夠，產品線不夠，產品亮點不足，這是有問題的！」
「我說的這個新技術，其實並不難，這次就由高瓴科技BG來主導研發！」
說著高懷鈞繼續把資料往下翻，看到了下一張圖。
當看到下一章圖紙的時候，眾人都不由得倒吸一口涼氣。
這個產品，看起來設計得完全出乎他們的意料之外！
這不是一個硬體的設計，而是一個軟體！
上面寫的是四個大字——美顏相機！
「這是一款手機內置APP系統，叫做美顏相機。」
「我的想法是，這款相機要和我們的攝像頭進行扎綁，讓這款相機功能最大化。」
「讓一些有搞美圖需求的女性，但是又不具備photoshop軟體使用水平的能夠解鎖修圖功能！」
「這款軟體和PS所針對的人群完全不一樣，這款軟體所針對的主要是非專業人群；而photoshop所針對的是專業修圖人群，如，平面設計，ui設計，影樓後期數碼師（修圖師），商業GG片，淘寶美工等等。」
「所以，簡單，快捷，傻瓜，是我們需要做的。」
「這款軟體，只需要簡單化的操作，如：剪切，簡單的拼圖，十級磨皮，以及插入簡單模板和微型表情包等等。」
「我們甚至還可以開通網上修圖，每隔一段時間，對軟體進行一定的升級！」
「搞這樣一款軟體，閔總你估算估算，需要多少錢？」
高懷鈞說完以後喝了一口水，向一旁的閔偉國問道。
【第48章】
「這款軟體其實很簡單。」
「我們只需要弄到photoshop的部分原始碼，然後對這部分原始碼進行魔改，以及功能的刪減和UI重新設定就行，只需要留下剪切，拼圖，磨皮，插入微表情以及模板等少量的幾個功能就可以了。」
「我們如果想搞好一點，還可以原創幾個可愛型的微表情。」
「我估計最多30個研發人員就行，一年下來就300萬吧，差不多。」
說著他和一旁的高瓴科技的研發中心總監交換了一下意見。
一旁的研發總監點了點頭，認可了他說的話。
300萬的一個軟體！
再加上極致化的攝像頭配置！
以及可可愛愛的外觀顏值！
三個一起再配合上勉勉強強的其他配件，就組成了一款低配版的nova手機。
這款手機在眾高管看起來，居然還不錯了。
「這手機很不錯啊，看起來配置都還行！」
「對啊！300萬的一款小軟體，再加上一點攝像頭配置，就可以把這個手機裝點得很不錯了。」
「手機外形高總給出了雛形，再弄得少女心一點，絕對會有很多女孩子要要。」
「何止！估計要搶瘋了！」
「哈哈哈！搶瘋了不至於，但是成為另外一款的榮耀magic應該沒問題，營銷這邊還是很有把握的。」
在中場休息，大傢伙吃下午茶的時候，各個高管都不由自主的討論到剛才說到的這款高瓴nova手機。
隨隨意意地把有限地幾種不相關的要素結合起來，再配合上高懷鈞對於女性客群的深度理解。
居然可以想出這樣一款看起來就非常能打的手機。
而且，還是在高懷鈞在央媽採訪之後得出的。
他的冷靜和智慧。
真的是驚到各高管了！
這種能力，還真不是普通人能有了！
他們，實在是佩服得無底投地。
高懷鈞的這個思路，不同於其他手機廠商。
堆外殼，堆內材料，堆渠道費。
這是用了巧勁兒，做一個內置APP！
眾人在看到這個美顏相機時，第一時間的反應是特麼不靠譜！
但是，當他們細細細品了以後，確實不由得一陣駭然。
高老闆，實在是太牛了！
這樣的點子，居然都可以想得出來！
真的算得上是神級的產品經理！
針對女性喜歡拍照的特點，他堆料在攝像頭上，使得這款nova的攝像頭水準，並不在mate5之下。
而配合著mate5的使用，創造性地提出來了『美顏相機』這樣的一個說法。
可以說是開創新的一帶女性相機都不為過！
要知道，女性的消費力，真的不是男性可以比的。
消費者行為學中的3B理論，第一個B就是beauty，美女。
女性在華國結婚前基本上沒有太大的消費負擔，房子不用買，車子不用買，就負責美麗如花就行。
在高懷鈞穿越後發生的爾濱南方小土豆熱門事件，為啥去爾濱旅遊的，都是女性，幾乎沒有男性？
是男土豆們不喜歡旅遊嗎？
非也！
是他們要湊錢買房買車，極端點的，像西江省的老鐵們，還有湊齊38.88萬的彩禮錢，守護著西江省的女孩子們。
他們哪裡有太多錢買好手機？
高瓴的客群，60%以上是女性，還真不是說說的。
還不是窮鬧的！
看完了高懷鈞這款nova手機的雛形，在一旁的閔偉國說道，「高總您實在是太厲害了，您的本事，如果我能學到半城，那就非常不得了了。」
「哈哈哈！少說廢話，趕緊去研發，尤其是那個APP，你調動高瓴商城的團隊去，整合在一起，半年後我想看到一份滿意的答卷。」高懷鈞笑罵著，就和商雅妍一起離開了這個高端私人會所。
。。。。。。
高瓴科技的人，行動也很快。
高懷鈞下午給的圖紙。
第二天上午，各個研發部門的中層中堅力量們，都集中在了一起，對這款圖紙進行會審。
當他們最開始聽到說要做一款純女性向的手機時，露出了一副不以為然的表情。
因為在華國，還沒有哪個公司，能夠在這個細分領域，能夠完全打造出來了一款純女性化的產品出來。
大多數公司的手機，都是女性化和男性化一起使用。
可是，當他們看到高懷鈞給的nova圖紙雛形時候，一個個都震驚無比，臉色也是凝重了起來。
這種思路，確實是讓他們耳目一新。
太屌了！
「這個APP是神來之筆，我打破腦袋，都沒想過要搞一個女性專用的修圖軟體出來，思路太神了！」
「這個APP別人雖然可以抄，但是我們可以不斷優化，到時候只要綁定這個APP讓別人不能從其他途徑下載，那我們就處於領先優勢的地位了。」
「別人抄起來，可不容易。這樣一款APP，從立項到研發出來，再到調配，最起碼要一年時間，也就是我們這公司，資源調動能力嚇死人，才可以反應如此迅速。」
「是的呀！煩都煩死了，這款手機雖然是一款低端手機，但是要求會高很多，成本控制會很死，要求又很高。」於是，閔偉國在得到高懷鈞的指令之後，馬不停蹄地開始了他的招員工方案。
做這樣的一個APP，可不僅僅是高瓴商城那群運營能搞得定的。
雖然高瓴科技有部分重複的工程師。
但是，前後端工程師，軟體工程師，UI工程師等等，都需要招募部分。
所以，高瓴科技在這個夏天，罕見地發起了針對軟體板塊的社會招聘。
高瓴集團，一直以來以待遇高，工作強度大而著稱。
雖然走的多，但是想來的更多。
所以，社會上的潛在應聘人員，在錯愕了片刻過後，約莫過了幾天，從全國各地像雪花般地投遞了簡歷過來。
人力資源部門的郵箱機會是被擠爆了！
在夏季這樣的一個人力招聘的淡季時刻，雖然高瓴只招聘了100來人的新組建團隊，但是卻收到了超過3萬份的社招簡歷！
300：1的簡歷與招聘數比，簡直是可以用殘暴來形容。
高懷鈞在央媽上上專訪後，他們第一次直觀感受到央媽這個平台的恐怖之處。
(本章完)
「但是。」
高懷鈞環顧了一下四周。
「我認為這些對於高瓴科技來說還不夠！」
「高瓴科技，需要更多元化的產品，才能滿足高瓴科技的未來發展。」
「現在的產品矩陣，只有高端旗艦手機mate系列，低端旗艦手機榮耀magic系列，平板電腦，電視等四個系列，對於高瓴科技來說，太少了！」
「在高瓴網上商城上，產品系列顯得是空空蕩蕩的。」
四周的高管聞言立刻詫異地看向他！
高老闆，要搞重點研發新品了？
本來以為，這只是一個常規的月會。
畢竟高老闆剛剛接受央媽的採訪，成為了整個華國的熱門偶像，而且還是正面型的偶像。
一時之間，飄忽一點，應該不會太過於關注太多公司事務層面的東西。
而他現在，除了一些重點產品的研發，基本上也不會過多地處理太多日常性的事務，儘量淡化他這個創始人的角色。
高懷鈞這樣做，核心原因就是淡化個人色彩，而加強行業和資本市場，對於高瓴這個團隊的認同感。
按照大眾的印象，只有買賣做的好，利潤做得高，錢財才多。
對不對？
但是錯了!
他不是這樣玩兒的！
高懷鈞建立高瓴開始的第一步，就沒有想過完全走中為的那條路線，而是上市和中為雙路線一起並行。
上市的目的是什麼？
本質上，是公司需要快速的進行大規模融資。
注意快速和大規模兩個要點。
這種需求的背後，通常意味著，該公司擁有了特殊的產品，或者經營方法，需要迅速擴大規模，搶占市場。
而這些高懷鈞非常看重。
和中為完全不同的是，高瓴的核心競爭力，其實並不僅僅是那個人數已經達到了接近5萬人的超級研發團隊。
是更重要的是高懷鈞的信息差金手指！
而為了金手指利用達到最大化，高懷鈞可以犧牲部分的股權利益。
這就顯示出來了上市的好處。
上市原本就有優勢和劣勢，上市企業獲得了大量融資機會但是也失去了很多發展空間。
相比之下中為則是採用了相反的策略，依靠自己擁有充沛的現金流，拒絕外界資本，從而獲得更靈活的戰略空間。
而高懷鈞取中間路線，只要自己在兩個公司取得2/3，也就是67%的股權，就可以在董事會上做到一言堂！
普通人靠著打工，靠的是工資，靠的是出賣勞動力。
資本家的財富增長，則是靠資本市場的遊戲規則。
資本市場的核心構成，就是股價。
以股價為核心的金融衍生品市場，都是槓桿工具。
股價的漲跌，一個是靠利潤，而另外一個則是靠估值。
估值的核心決定要素是PE值（市盈率，是指股票價格除以每股收益(每股收益，EPS)的比率。），這個東西，就是估算你未來要賺多少錢。
也就是常說的畫餅和資本故事。
這個地方和實在的利潤不一樣，也是更容易獲取大錢的地方。
如果在未來，如果高懷鈞的金手指能力消失，但是靠著高瓴的前進動能和未來對於智慧科技的把握，依然可以推高PE值，維持住這個龐大公司的未來快速成長！
這也看出來，選中賽道，對於高瓴集團的重要性。
就比如後世的特拉斯和通用汽車，兩個看起來都是差不多的，都是造汽車的。
但是特拉斯的市盈率TTM達到了驚人的75倍，而造傳統汽車，沒有智慧生態賦能的通用汽車卻是不被看好，該公司的市盈率TTM只有可憐的5倍！
差了整整十多倍。
而這個世界上最有錢的公司是哪個，最受到資本青睞？
在原時空的2011年-2020年是平果公司，它是一家硬體加軟體的公司！
所以高懷鈞現在的核心動作，將會全面偏向於代表未來，大家都認可的方向，集中力量進行核心攻堅！
同時在在這個方向發展出跨界能力出來，那資本市場就會給予估值的增加。
這就是一個成倍的增加了！
這，資本市場就是這麼玩兒的！
所以，炒股票，除非是割韭菜的大A，並不是看什麼K線，那些卵用沒有，核心還是看重行業的發展方向，並分析出這家公司護城河技術的動態變化。
這，就是高懷鈞現在要緊急要做的事兒！
至於去央媽做專訪什麼的，都是基於他實力上的小道，不會影響他的正常判斷。
現在，高瓴集團，還不到歇一歇的時候。
看到眾高管一臉好奇地模樣，高懷鈞沒有繼續打馬虎眼，給了下面高管提了幾點要求，繼續說道，「人工智慧BU，以及晶片BU，都要參與進來。」
「首先是，榮耀magic這款手機，整體的性能比較平庸，榮耀magic4也是屬於mate5的全面降頻降配版本，現在在低端手機領域，我們的打法太過於簡單。」
閔偉國等人點了點頭。
不過在華國，現在的手機廠商，雖然也有很多廠商都有機海戰術，但是基本上都是單純的機海戰術而已，每種產品之間的區分，尤其是同檔次產品的區分性，可以說是夠嗆。
一般來說，就是換換殼就完事兒了。
追求的就是一個機海，讓你在無數個同質量產品之中，隨便選一個都是一樣的。
而高瓴科技這樣做了那麼久手機還只有兩款手機，一高一低搭配的，在這個市場上多多少少算是一個異類。
所以，現在高懷鈞要怎麼玩，他們還摸不著頭腦。
「高端手機負責提高品牌占位，而低端手機是我們公司的利潤源！我們需要在低端手機矩陣上，推出一款女性化的手機，這款手機，我們需要對16-35歲這個年齡段，尤其是20-30歲這個核心年齡段的未婚女孩子，進行針對性的產品價值輸出。」
「所以，我準備把這款可可愛愛型的手機，命名為——高瓴nova！」
說著，在已經打開的投影儀上，大傢伙看到了高懷鈞說的這一款產品。
【第47章】
「高瓴nova！」眾高管看到這一款新型低端手機的樣貌，不由得眼前一亮。
只見這款手機的後置攝像頭不再是榮耀magic那種降配一攝，而背面是三攝鏡頭，排列得像個長方形的巧克力，下面兩顆小鏡頭就像是巧克力上的榛子，看著就讓人有點小期待。
可可愛愛的樣子！
它的相機設計特別有趣的是三個鏡頭在手機周圍的軌跡中的排列方式。中間的鏡片還設計了相同配色的圓形邊框，使手機外觀時尚獨特。所有這些都設置在黑色背景下，使相機鏡頭成為設計的焦點，非常有辨識度且是真的能讓人感受到設計的用心。
看得出來，高懷鈞對於這款手機，核心的偏重，在於攝像頭！
「你們要記住，不要老是按照自己的想法來搞。」
「對於女性而言，相比較男性的手機其實更偏重於性能，女性手機的作用一般是通訊與玩簡單遊戲不同。女性手機用的更多的估計是拍照和音樂，所以選擇的重心自然就是帶有像素高、音質好、外表時尚又好看的手機了。那麼對於女性來說，合適的手機首選肯定是主打音樂拍照，外觀也時尚大方的手機了，另外如果經濟條件允許的話，她們會直接考慮上mate系列的手機或者是平果的旗艦機型。」
「這時候，她們不會看這款nova手機一眼！」
「所以這款手機，我們只需要在音樂和拍攝兩個關鍵的地方下點功夫，其他地方只要講究過得去就行！」
高懷鈞邊說著，邊就圖像講解給下面的高管們聽。
雖然他們在高瓴科技研究客群，研究手機那麼久了，但是高懷鈞如此極端性的研發理論，還是耳目一新。
不由得都一臉震驚地看著眼前的手機。
高懷鈞的思路，讓這款低端手機，拜託了榮耀magic那種四處都是短板的平均五邊形戰士的地位，變得更富有張力！
兩個極端強大的功能，再加上幾個僅僅合格的功能。
這種成本控制的思路，居然可以有！
「這種思路。。。意味著內存，通訊，遊戲等功能，都會僅僅合格！畢竟價格放在那裡，成本也是會擺在那裡。」閔偉國看到圖片和聽著高懷鈞的解釋，忍不住說道。
他有點擔心這個手機會直接跌入坑中。
高懷鈞這膽子，實在是太大了！
「僅僅只是音樂和拍攝兩個部分，這款手機還不行。」高懷鈞此刻搖了搖頭，頗為自信地繼續補充道，「全面降配和極致的產品分配，這樣會使得用戶猶豫和流失，我們需要其他的產品功能，為其賦能！」
賦能、閉環、疊代、對齊、鏈路、抓手、心流。。。
伱說這話的底層邏輯是什麼？最終交付價值是什麼？過程的抓手在哪裡？如何保證結果的閉環？
這些字眼高懷鈞基本上都灌輸給了下面的這群高管，再由這群高管灌輸給了下面的員工。
然後，再由這些員工，離職後帶到其他的華國大品牌公司。
他們這群人，把這些語言黑話，叫做高瓴語！
所以高懷鈞時不時迸出的詞語，他們都聽得懂。
其他的產品功能？
所有的高管此刻更是疑惑不解了！
這款產品，是一款低端產品，如果有什麼黑科技技術安上去，其實不合適。
因為黑科技，往往意味著大量的研發費用。
更關鍵的是，黑科技意味著成本更高！
比如高懷鈞在mate5要求的更高的屏占比，比如指紋模因，比如小瓴同學，等等，每一樣，占據手機的成本，哪個不是單機成本在200元以上？甚至更高！
一般來說，頂級手機研發出來的新技術，會先使用一段時間，再有次序地減配放到中檔或者是低檔的手機上。
這叫做依次減配。
成熟一樣技術，下放一樣技術。
實現產品的溢價和維持產品質素。
可是，你現在要在一段低端的手機上搞新技術，這就有點不按照套路出牌了！
這合適嗎？
Nova手機的價格要提高到什麼程度才能賺錢？
低端手機就是為了賺錢的，這樣搞是不是有必要。
太冒險了一點！
其實高懷鈞剛才說的前半段，如果再細化細化，執行下去，他們也是覺得，會是一個很不錯的結果。
產品成本控制應該也不錯！
「你們啊！你們！早已經不是高瓴科技剛剛草創時候的你們了！」高懷鈞看到他們的表情，哪裡還不知道他們在想些什麼。
不由得冷笑道。
「高瓴的中低端手機，現在賺錢不夠，產品線不夠，產品亮點不足，這是有問題的！」
「我說的這個新技術，其實並不難，這次就由高瓴科技BG來主導研發！」
說著高懷鈞繼續把資料往下翻，看到了下一張圖。
當看到下一章圖紙的時候，眾人都不由得倒吸一口涼氣。
這個產品，看起來設計得完全出乎他們的意料之外！
這不是一個硬體的設計，而是一個軟體！
上面寫的是四個大字——美顏相機！
「這是一款手機內置APP系統，叫做美顏相機。」
「我的想法是，這款相機要和我們的攝像頭進行扎綁，讓這款相機功能最大化。」
「讓一些有搞美圖需求的女性，但是又不具備photoshop軟體使用水平的能夠解鎖修圖功能！」
「這款軟體和PS所針對的人群完全不一樣，這款軟體所針對的主要是非專業人群；而photoshop所針對的是專業修圖人群，如，平面設計，ui設計，影樓後期數碼師（修圖師），商業GG片，淘寶美工等等。」
「所以，簡單，快捷，傻瓜，是我們需要做的。」
「這款軟體，只需要簡單化的操作，如：剪切，簡單的拼圖，十級磨皮，以及插入簡單模板和微型表情包等等。」
「我們甚至還可以開通網上修圖，每隔一段時間，對軟體進行一定的升級！」
「搞這樣一款軟體，閔總你估算估算，需要多少錢？」
高懷鈞說完以後喝了一口水，向一旁的閔偉國問道。
【第48章】
「這款軟體其實很簡單。」
「我們只需要弄到photoshop的部分原始碼，然後對這部分原始碼進行魔改，以及功能的刪減和UI重新設定就行，只需要留下剪切，拼圖，磨皮，插入微表情以及模板等少量的幾個功能就可以了。」
「我們如果想搞好一點，還可以原創幾個可愛型的微表情。」
「我估計最多30個研發人員就行，一年下來就300萬吧，差不多。」
說著他和一旁的高瓴科技的研發中心總監交換了一下意見。
一旁的研發總監點了點頭，認可了他說的話。
300萬的一個軟體！
再加上極致化的攝像頭配置！
以及可可愛愛的外觀顏值！
三個一起再配合上勉勉強強的其他配件，就組成了一款低配版的nova手機。
這款手機在眾高管看起來，居然還不錯了。
「這手機很不錯啊，看起來配置都還行！」
「對啊！300萬的一款小軟體，再加上一點攝像頭配置，就可以把這個手機裝點得很不錯了。」
「手機外形高總給出了雛形，再弄得少女心一點，絕對會有很多女孩子要要。」
「何止！估計要搶瘋了！」
「哈哈哈！搶瘋了不至於，但是成為另外一款的榮耀magic應該沒問題，營銷這邊還是很有把握的。」
在中場休息，大傢伙吃下午茶的時候，各個高管都不由自主的討論到剛才說到的這款高瓴nova手機。
隨隨意意地把有限地幾種不相關的要素結合起來，再配合上高懷鈞對於女性客群的深度理解。
居然可以想出這樣一款看起來就非常能打的手機。
而且，還是在高懷鈞在央媽採訪之後得出的。
他的冷靜和智慧。
真的是驚到各高管了！
這種能力，還真不是普通人能有了！
他們，實在是佩服得無底投地。
高懷鈞的這個思路，不同於其他手機廠商。
堆外殼，堆內材料，堆渠道費。
這是用了巧勁兒，做一個內置APP！
眾人在看到這個美顏相機時，第一時間的反應是特麼不靠譜！
但是，當他們細細細品了以後，確實不由得一陣駭然。
高老闆，實在是太牛了！
這樣的點子，居然都可以想得出來！
真的算得上是神級的產品經理！
針對女性喜歡拍照的特點，他堆料在攝像頭上，使得這款nova的攝像頭水準，並不在mate5之下。
而配合著mate5的使用，創造性地提出來了『美顏相機』這樣的一個說法。
可以說是開創新的一帶女性相機都不為過！
要知道，女性的消費力，真的不是男性可以比的。
消費者行為學中的3B理論，第一個B就是beauty，美女。
女性在華國結婚前基本上沒有太大的消費負擔，房子不用買，車子不用買，就負責美麗如花就行。
在高懷鈞穿越後發生的爾濱南方小土豆熱門事件，為啥去爾濱旅遊的，都是女性，幾乎沒有男性？
是男土豆們不喜歡旅遊嗎？
非也！
是他們要湊錢買房買車，極端點的，像西江省的老鐵們，還有湊齊38.88萬的彩禮錢，守護著西江省的女孩子們。
他們哪裡有太多錢買好手機？
高瓴的客群，60%以上是女性，還真不是說說的。
還不是窮鬧的！
看完了高懷鈞這款nova手機的雛形，在一旁的閔偉國說道，「高總您實在是太厲害了，您的本事，如果我能學到半城，那就非常不得了了。」
「哈哈哈！少說廢話，趕緊去研發，尤其是那個APP，你調動高瓴商城的團隊去，整合在一起，半年後我想看到一份滿意的答卷。」高懷鈞笑罵著，就和商雅妍一起離開了這個高端私人會所。
。。。。。。
高瓴科技的人，行動也很快。
高懷鈞下午給的圖紙。
第二天上午，各個研發部門的中層中堅力量們，都集中在了一起，對這款圖紙進行會審。
當他們最開始聽到說要做一款純女性向的手機時，露出了一副不以為然的表情。
因為在華國，還沒有哪個公司，能夠在這個細分領域，能夠完全打造出來了一款純女性化的產品出來。
大多數公司的手機，都是女性化和男性化一起使用。
可是，當他們看到高懷鈞給的nova圖紙雛形時候，一個個都震驚無比，臉色也是凝重了起來。
這種思路，確實是讓他們耳目一新。
太屌了！
「這個APP是神來之筆，我打破腦袋，都沒想過要搞一個女性專用的修圖軟體出來，思路太神了！」
「這個APP別人雖然可以抄，但是我們可以不斷優化，到時候只要綁定這個APP讓別人不能從其他途徑下載，那我們就處於領先優勢的地位了。」
「別人抄起來，可不容易。這樣一款APP，從立項到研發出來，再到調配，最起碼要一年時間，也就是我們這公司，資源調動能力嚇死人，才可以反應如此迅速。」
「是的呀！煩都煩死了，這款手機雖然是一款低端手機，但是要求會高很多，成本控制會很死，要求又很高。」於是，閔偉國在得到高懷鈞的指令之後，馬不停蹄地開始了他的招員工方案。
做這樣的一個APP，可不僅僅是高瓴商城那群運營能搞得定的。
雖然高瓴科技有部分重複的工程師。
但是，前後端工程師，軟體工程師，UI工程師等等，都需要招募部分。
所以，高瓴科技在這個夏天，罕見地發起了針對軟體板塊的社會招聘。
高瓴集團，一直以來以待遇高，工作強度大而著稱。
雖然走的多，但是想來的更多。
所以，社會上的潛在應聘人員，在錯愕了片刻過後，約莫過了幾天，從全國各地像雪花般地投遞了簡歷過來。
人力資源部門的郵箱機會是被擠爆了！
在夏季這樣的一個人力招聘的淡季時刻，雖然高瓴只招聘了100來人的新組建團隊，但是卻收到了超過3萬份的社招簡歷！
300：1的簡歷與招聘數比，簡直是可以用殘暴來形容。
高懷鈞在央媽上上專訪後，他們第一次直觀感受到央媽這個平台的恐怖之處。
(本章完)