第33章 兵強馬壯
事情談完，高建國出了李副廠長辦公室就往試驗室走。
對於科研組要進新人這事兒，高建國一點不牴觸，反倒覺得挺好的。
一開始那個人員規模確實是高建國自己定的，可那有個沒說出來的前提——他當時在軋鋼廠就是個新人，沒多少分量，說話不頂用，所以他那時候要人的規模是按著」基本夠用」來的。
要是開頭他就弄個挺大的攤子，上面能不能批這項目都得另說，畢竟哪個人都得花錢，抽調太多人也會影響別的活兒，再說萬一研究半天沒啥結果，動靜越大越丟人，這些事兒都會左右科里廠里的決定。
所以高建國一上來打的就是先拿到最低限度的資源，然後拿成果說話，一步步把規模擴起來，眼下人力資源加了，其實是好事，畢竟原先那點人手壓根不是最理想的配置。
話講回來，這一套能玩得轉，全靠出成果，出不了成果那就全白搭了。
回到試驗室，高建國跟大夥招呼了一聲：」手頭最急的活兒幹完就先停停，等所有人都有空了，咱開個短會。」
做試驗的時候，誰要是進來就喊大家立馬停手說有事，怕不得被科研組的人在背後罵死，還得順帶笑話這人啥也不懂——有的工作流程一旦開動了，那是說停就能停的。
過了差不多二十分鐘，所有人都撂下手裡的活兒聚到一塊兒。
高建國清了清嗓子：」有個好消息，廠里和科里瞧咱們這兒活兒重，又重要，拍板給咱補一批人手，人下午就到，往後大傢伙兒也能鬆快點兒，不用那麼累。」
他嘴裡說好消息，可科研組的人耳朵里聽著完全是另一回事——這是來分蛋糕的啊，一個個心裡都有點打鼓。
這也是高建國樂意接新人的另一個由頭：引進點競爭，放幾條鲶魚進來。
人一有了緊迫感，幹活自然就更賣力了。
至於說那些來鍍金的不幹活？想倒挺美，銅件兒想鍍層金，不得扔藥水裡涮兩涮，要麼挨頓敲打，要麼被電一下子？
不然那層金皮咋貼上去。
樂意的，銅著進來，亮閃閃出去；不樂意的，銅著進來，還銅著出去。
見大家都有點犯嘀咕，高建國笑了：」都別擔心，大家的顧慮我心裡有數，有陳總，有我，你們流的汗不會白淌。
這項目盤子大著呢，多幾個人是好事。」
一開頭就在組裡的，那斷斷不能讓人家吃虧。
科研組的人聽了這話，心裡也算落了落底，是啊，有這倆師徒，瞎操哪門子心，眼下這塊蛋糕瞅著確實不小，就這麼幾個人啃好像有點糟踐，再說活兒確實壓得慌，有人搭把手也是好事。
看大家都穩住了神，高建國宣布散會，接著叫住梁建國：」梁工，這邊試驗已經正常跑起來了，馬上又有人補進來。
等人到齊了，你抽點工夫，把正負極材料配對選定之後的可重複性試驗方案琢磨出來。」
對比試驗幹完、正負極材料配對定下來之後，還得把選定的正負極材料反覆試製好幾回，測它不同生產批次下那些特性參數能不能復現，以確認正負極材料配對的特性參數是可重複的，而且重合度達標。
按說這一步其實該在一開始就做的，就是每個正負極配比直接試製多份，做驗證試驗的時候順帶把可重複性試驗一起幹了，可那麼搞成本太貴，以高建國的身份，項目多半得被槍斃。
高建國琢磨著材料配比是經未來實際應用驗證過的，所以走的路子是直接通過對比試驗選定正負極配對方案，再單獨對這方案做重複性試驗。
當然了，這法子要是有人挑毛病，高建國的方案裡頭也備著擦屁股的試驗流程——最優配對的可重複性試驗要是栽了，那就拿對比試驗里排第二的配對方案頂上做重複性試驗，就這麼往下捋，直到可供選擇的配對方案特性參數爛到沒法接受、還過不了重複性實驗的時候，才琢磨推倒重來。
這項目說到底就是拿著答案補過程，高建國不怎麼擔心最優配對方案會翻車。
梁建國聽高建國這麼吩咐，不但沒叫苦活兒多，反倒樂得不行，這意味著啥？意味著我老梁被高副組長認下了。
給組裡現有人馬通完氣，高建國出了試驗室，去找老陳要科里那份塞人名單。
老陳見他進來，把桌上一張紙遞過去：」名單在這兒，名單外頭你還想加誰，你自己看著辦。」
要說老陳對高建國，那真是挑不出毛病。
高建國接過名單，走回辦公室。
路過早上帶人去找他的那位技術員桌邊時，他叫了那人一聲：」老肖，最近得閒不？」
肖志強臉上一絲喜色閃過，站起來說：」得閒得閒，高組長有啥好事兒惦記我？」
高建國臉色一正：」好事兒沒有，苦活兒有一攤，我們組人手不夠，廠里科里給安排添些人，你過來不？」
肖志強滿臉堆笑，沒打半點磕巴：」來來來！」
高建國點點頭：」行，那人手就湊齊了，大概下午宣布。」
高建國回到座位，摸出紙筆，開始寫增加人手的申請報告，雖說人大多是別人定的，可事兒得他來辦。
報告寫好，拿到試驗室，讓賈東旭去跑流程，他自己照舊跟平時一樣，泡在試驗室跟大夥一塊兒干。
時間一晃到了下午，科里廠里一路上大開綠燈，手續辦得飛快，到下午三點鐘，賈東旭已經把所有手續都跑齊了，順帶還把李副廠長那個激動得坐不住的侄子給領過來了——一個二級車工。
高建國讓小劉去科里，把名單上的人請過來，接著大傢伙兒開了個短會，會上高建國除了講那些相關規定，只咬死了一樁事：安全。
大功率電爐、高溫、鉗工、車工、金屬粉塵……哪個不是帶危險的東西，更別說賈東旭這顆定時炸彈還杵在這兒呢，跟好多人直覺不一路，項目管理最要緊的任務其實就是安全。
高建國前世的師兄考建造師那陣子就在這上面吃過虧，想都沒想選了質量，事後在老師那兒跟高建國說起這個，一臉懊糟。
會開完，高建國把新人手做了分配，按對項目的熟絡程度，同專業或挨邊專業的用老人帶新人一對一搭夥，至於李國強師傅，扔易中海那兒正好。
諸事落定，兵強馬壯的熱電偶科研組，繼續卯足馬力全速轉了起來。
對於科研組要進新人這事兒，高建國一點不牴觸，反倒覺得挺好的。
一開始那個人員規模確實是高建國自己定的，可那有個沒說出來的前提——他當時在軋鋼廠就是個新人，沒多少分量，說話不頂用，所以他那時候要人的規模是按著」基本夠用」來的。
要是開頭他就弄個挺大的攤子，上面能不能批這項目都得另說，畢竟哪個人都得花錢，抽調太多人也會影響別的活兒，再說萬一研究半天沒啥結果，動靜越大越丟人，這些事兒都會左右科里廠里的決定。
所以高建國一上來打的就是先拿到最低限度的資源，然後拿成果說話，一步步把規模擴起來，眼下人力資源加了，其實是好事，畢竟原先那點人手壓根不是最理想的配置。
話講回來，這一套能玩得轉，全靠出成果，出不了成果那就全白搭了。
回到試驗室，高建國跟大夥招呼了一聲：」手頭最急的活兒幹完就先停停，等所有人都有空了，咱開個短會。」
做試驗的時候，誰要是進來就喊大家立馬停手說有事，怕不得被科研組的人在背後罵死，還得順帶笑話這人啥也不懂——有的工作流程一旦開動了，那是說停就能停的。
過了差不多二十分鐘，所有人都撂下手裡的活兒聚到一塊兒。
高建國清了清嗓子：」有個好消息，廠里和科里瞧咱們這兒活兒重，又重要，拍板給咱補一批人手，人下午就到，往後大傢伙兒也能鬆快點兒，不用那麼累。」
他嘴裡說好消息，可科研組的人耳朵里聽著完全是另一回事——這是來分蛋糕的啊，一個個心裡都有點打鼓。
這也是高建國樂意接新人的另一個由頭：引進點競爭，放幾條鲶魚進來。
人一有了緊迫感，幹活自然就更賣力了。
至於說那些來鍍金的不幹活？想倒挺美，銅件兒想鍍層金，不得扔藥水裡涮兩涮，要麼挨頓敲打，要麼被電一下子？
不然那層金皮咋貼上去。
樂意的，銅著進來，亮閃閃出去；不樂意的，銅著進來，還銅著出去。
見大家都有點犯嘀咕，高建國笑了：」都別擔心，大家的顧慮我心裡有數，有陳總，有我，你們流的汗不會白淌。
這項目盤子大著呢，多幾個人是好事。」
一開頭就在組裡的，那斷斷不能讓人家吃虧。
科研組的人聽了這話，心裡也算落了落底，是啊，有這倆師徒，瞎操哪門子心，眼下這塊蛋糕瞅著確實不小，就這麼幾個人啃好像有點糟踐，再說活兒確實壓得慌，有人搭把手也是好事。
看大家都穩住了神，高建國宣布散會，接著叫住梁建國：」梁工，這邊試驗已經正常跑起來了，馬上又有人補進來。
等人到齊了，你抽點工夫，把正負極材料配對選定之後的可重複性試驗方案琢磨出來。」
對比試驗幹完、正負極材料配對定下來之後，還得把選定的正負極材料反覆試製好幾回，測它不同生產批次下那些特性參數能不能復現，以確認正負極材料配對的特性參數是可重複的，而且重合度達標。
按說這一步其實該在一開始就做的，就是每個正負極配比直接試製多份，做驗證試驗的時候順帶把可重複性試驗一起幹了，可那麼搞成本太貴，以高建國的身份，項目多半得被槍斃。
高建國琢磨著材料配比是經未來實際應用驗證過的，所以走的路子是直接通過對比試驗選定正負極配對方案，再單獨對這方案做重複性試驗。
當然了，這法子要是有人挑毛病，高建國的方案裡頭也備著擦屁股的試驗流程——最優配對的可重複性試驗要是栽了，那就拿對比試驗里排第二的配對方案頂上做重複性試驗，就這麼往下捋，直到可供選擇的配對方案特性參數爛到沒法接受、還過不了重複性實驗的時候，才琢磨推倒重來。
這項目說到底就是拿著答案補過程，高建國不怎麼擔心最優配對方案會翻車。
梁建國聽高建國這麼吩咐，不但沒叫苦活兒多，反倒樂得不行，這意味著啥？意味著我老梁被高副組長認下了。
給組裡現有人馬通完氣，高建國出了試驗室，去找老陳要科里那份塞人名單。
老陳見他進來，把桌上一張紙遞過去：」名單在這兒，名單外頭你還想加誰，你自己看著辦。」
要說老陳對高建國，那真是挑不出毛病。
高建國接過名單，走回辦公室。
路過早上帶人去找他的那位技術員桌邊時，他叫了那人一聲：」老肖，最近得閒不？」
肖志強臉上一絲喜色閃過，站起來說：」得閒得閒，高組長有啥好事兒惦記我？」
高建國臉色一正：」好事兒沒有，苦活兒有一攤，我們組人手不夠，廠里科里給安排添些人，你過來不？」
肖志強滿臉堆笑，沒打半點磕巴：」來來來！」
高建國點點頭：」行，那人手就湊齊了，大概下午宣布。」
高建國回到座位，摸出紙筆，開始寫增加人手的申請報告，雖說人大多是別人定的，可事兒得他來辦。
報告寫好，拿到試驗室，讓賈東旭去跑流程，他自己照舊跟平時一樣，泡在試驗室跟大夥一塊兒干。
時間一晃到了下午，科里廠里一路上大開綠燈，手續辦得飛快，到下午三點鐘，賈東旭已經把所有手續都跑齊了，順帶還把李副廠長那個激動得坐不住的侄子給領過來了——一個二級車工。
高建國讓小劉去科里，把名單上的人請過來，接著大傢伙兒開了個短會，會上高建國除了講那些相關規定，只咬死了一樁事：安全。
大功率電爐、高溫、鉗工、車工、金屬粉塵……哪個不是帶危險的東西，更別說賈東旭這顆定時炸彈還杵在這兒呢，跟好多人直覺不一路，項目管理最要緊的任務其實就是安全。
高建國前世的師兄考建造師那陣子就在這上面吃過虧，想都沒想選了質量，事後在老師那兒跟高建國說起這個，一臉懊糟。
會開完，高建國把新人手做了分配，按對項目的熟絡程度，同專業或挨邊專業的用老人帶新人一對一搭夥，至於李國強師傅，扔易中海那兒正好。
諸事落定，兵強馬壯的熱電偶科研組，繼續卯足馬力全速轉了起來。