第25章 龍頭
S.M公司三成洞總部
「人都齊了吧，那我們開始了。」
在會議室的主位上，李秀滿笑眯眯地宣布會議開始。
他望著在場的每一位高管，心中充斥著巨大的得意之色。
李秀滿是一個怎麼樣的人，關於這個問題的看法，其實每隔一段時間都會有點變化。
在早期，由於S.M屢屢處理不好和藝人續約的問題，剝削的分成制度加上各種聳人聽聞的傳言，因此李秀滿給人的印象很差，大多都認為他是一個暴君。
而來到2010年代，S.M終於開始重新審視和藝人的分成，SJ、少時成功續約，即便中間偶爾有成員退出組合，但大部分人都不認為是S.M公司的問題，所以李秀滿的風評又突然變好了，甚至被某些粉絲稱為「滿滿」。
但其實李秀滿一直都沒變，他利用「Like Planning」吸血，在S.M內部是一個公開的秘密。
「Like Planning」是97年就成立的公司，中間也一直有媒體曝光過這個問題，而李秀滿從來都沒有把這當一回事。
原因很簡單，因為他不是在半島唯一一個這麼做的人，而且他認為S.M沒了自己不行。
李秀滿就是一個這麼自負的人。
而他的底氣，很大程度也來自眼前的這群手下。
只見在他主位前方，從左至右、從近到遠的人分別是A&R主管李成洙、S.M王牌製作人俞永鎮、Kenzie、S.M藝術總監閔熙珍……
另外還有一些其他部門的主管，不過不管是名氣，抑或者和他的關係都比不上之前那幾位。
李成洙、Kenzie和閔熙珍三人都算是他一手提拔上來的。
俞永鎮更是他過命的兄弟。
在他看來，這些才是S.M最珍貴的資產。
「關於今天會議的主題，主要是討論即將在7、8月公開的NCT 127以及NCT Dream出道人選，撇除已經在NCT U出道的文泰一、李泰容、鄭在玹以及Mark之外，其餘都是還沒有出道的練習生。」
在不遠處，NCT團隊的負責人蔡正熙為今天的會議點明了主題。
「根據上次的會議記錄， NCT 127將會由NCT U的五名成員組成，另外再添加兩名新成員，分別是半島練習生李東赫和華國練習生董思成。
NCT Dream則是有六名新成員，除了有會在NCT 127出道的李東赫之外，其餘五名新成員分別是半島練習生李帝努、羅渽民、朴志晟以及華國練習生黃仁俊和鍾塵樂。「
說到這裡，蔡正熙不由停頓片刻，喘了口氣，同時下意識望向在主位上的李秀滿，再次開口︰
「不過在不久之前，李秀滿老師又提出了一名新人選，希望我們列入參考。
「他的名字叫金時宇，資料在第XX頁。」
話音剛落，會議室內隨即響起一陣翻動紙頁的聲音，同時有人小聲地嘀咕道︰
「金時宇？這名字怎麼有點耳熟？」
「他就是最近那個說要考首爾大學的練習生。」
「原來如此。」
一開始提問的那個人不由輕輕一笑。
由此可見，金時宇的名聲已經逐漸從狎鷗亭傳到S.M公司的總部這一邊。
很快，又有人皺起眉頭說︰「98年出生的？年紀太大了，不適合NCT Dream的概念，只能安排他在NCT 127出道了。」
「那樣的話，要安排他取代誰？ NCT 127的回歸曲很早就定好了，甚至已經開始排練了，總不能強行變成8個人吧？」
一般而言，經紀公司安排的組合人數大多都是單數，因為這樣畫面更好看，不管怎麼樣都有一個C位。
如果是雙數，那就代表其中一位成員，在某些時候就必須要被其他人遮住了。
特別是成員多的團就更是如此。
而剛才那位表示憂慮的S.M主管一說完，立馬就有人反對：
「他要取代誰都可以吧，光憑這張臉，我們就沒有不讓他出道的理由，而且我看到資料上寫著，舞蹈教練認為他天賦極佳，並且前不久被The one收為徒弟，這種有顏值有實力的練習生，近幾年很少見了。」
此言一出，會議室里忽然安靜下來。
因為眾人這才發現，他們一時間也說不上來有什麼可以反對金時宇出道的理由。
李秀滿在這時看見眾人陷入思索，於是主動出聲提醒︰「我有一件事想告訴你們，在不久前，Kenzie製作人曾經代替金時宇練習生提交了兩首歌曲，經過作曲部的初步評估，認為這兩首均具有主打曲的潛力。」
「嗯？」
「主打歌？」
「他還會寫歌嗎？」
聽到李秀滿的發言，眾人的反應大多都有點意外，只是又沒有到很吃驚的地步。
主要原因是，這僅僅只是作曲部的初步評估而已，不代表什麼。
半島經紀公司挑選主打歌的流程，每家多多少少都有點不一樣，但其實整個過程是大同小異的。
首先是市場調查，經紀公司會找人分析當前市場喜歡的音樂類型。
然後便按照分析結果，開始在自己的曲庫里挑選Demo，參與挑選的人員除了經紀公司自己的員工，還有外部的專家，像是大學教授、K-pop產業的從業人員。
這裡大概就是各家經紀公司唯一不一樣的地方了。
舉個例子，儘管不少K-pop粉絲笑話JYP公司是小作坊，但人家好歹也是三大之一，挑歌的過程可一點也不含糊。
即便是朴振英本人，他寫的歌也要同樣經過層層篩選，最後才被選作主打歌的。
在這個過程中，他的歌是沒有署名的，所以不會有人因為他是老闆，而故意給他走個面。
事實上，朴振英自己也上節目說過，他有一段時間陷入低潮，寫的歌沒有被選上主打歌。
而在選歌的過程中，JYP公司的樣本量其實也不低，會在上千個Demo里挑出一首作為主打歌。
普通的經紀公司可能才上百首而已。
至於S.M公司，是「萬里挑一」，會從一萬個Demo里挑出一首作為主打歌。
這就是K-pop的龍頭。
所以S.M公司的員工大多都對自己的身份很自豪，認為自己和其他經紀公司的員工不太一樣。
因此眾人根本沒太把金時宇寫出來的歌太當一回事。
「不管怎麼樣，我們先聽一下再做決定吧。」
在這時，李成洙還是本著客觀公平的態度，讓人放一下金時宇寫的曲子。
「人都齊了吧，那我們開始了。」
在會議室的主位上，李秀滿笑眯眯地宣布會議開始。
他望著在場的每一位高管，心中充斥著巨大的得意之色。
李秀滿是一個怎麼樣的人，關於這個問題的看法，其實每隔一段時間都會有點變化。
在早期，由於S.M屢屢處理不好和藝人續約的問題，剝削的分成制度加上各種聳人聽聞的傳言，因此李秀滿給人的印象很差，大多都認為他是一個暴君。
而來到2010年代，S.M終於開始重新審視和藝人的分成，SJ、少時成功續約，即便中間偶爾有成員退出組合，但大部分人都不認為是S.M公司的問題，所以李秀滿的風評又突然變好了，甚至被某些粉絲稱為「滿滿」。
但其實李秀滿一直都沒變，他利用「Like Planning」吸血，在S.M內部是一個公開的秘密。
「Like Planning」是97年就成立的公司，中間也一直有媒體曝光過這個問題，而李秀滿從來都沒有把這當一回事。
原因很簡單，因為他不是在半島唯一一個這麼做的人，而且他認為S.M沒了自己不行。
李秀滿就是一個這麼自負的人。
而他的底氣，很大程度也來自眼前的這群手下。
只見在他主位前方，從左至右、從近到遠的人分別是A&R主管李成洙、S.M王牌製作人俞永鎮、Kenzie、S.M藝術總監閔熙珍……
另外還有一些其他部門的主管，不過不管是名氣，抑或者和他的關係都比不上之前那幾位。
李成洙、Kenzie和閔熙珍三人都算是他一手提拔上來的。
俞永鎮更是他過命的兄弟。
在他看來，這些才是S.M最珍貴的資產。
「關於今天會議的主題，主要是討論即將在7、8月公開的NCT 127以及NCT Dream出道人選，撇除已經在NCT U出道的文泰一、李泰容、鄭在玹以及Mark之外，其餘都是還沒有出道的練習生。」
在不遠處，NCT團隊的負責人蔡正熙為今天的會議點明了主題。
「根據上次的會議記錄， NCT 127將會由NCT U的五名成員組成，另外再添加兩名新成員，分別是半島練習生李東赫和華國練習生董思成。
NCT Dream則是有六名新成員，除了有會在NCT 127出道的李東赫之外，其餘五名新成員分別是半島練習生李帝努、羅渽民、朴志晟以及華國練習生黃仁俊和鍾塵樂。「
說到這裡，蔡正熙不由停頓片刻，喘了口氣，同時下意識望向在主位上的李秀滿，再次開口︰
「不過在不久之前，李秀滿老師又提出了一名新人選，希望我們列入參考。
「他的名字叫金時宇，資料在第XX頁。」
話音剛落，會議室內隨即響起一陣翻動紙頁的聲音，同時有人小聲地嘀咕道︰
「金時宇？這名字怎麼有點耳熟？」
「他就是最近那個說要考首爾大學的練習生。」
「原來如此。」
一開始提問的那個人不由輕輕一笑。
由此可見，金時宇的名聲已經逐漸從狎鷗亭傳到S.M公司的總部這一邊。
很快，又有人皺起眉頭說︰「98年出生的？年紀太大了，不適合NCT Dream的概念，只能安排他在NCT 127出道了。」
「那樣的話，要安排他取代誰？ NCT 127的回歸曲很早就定好了，甚至已經開始排練了，總不能強行變成8個人吧？」
一般而言，經紀公司安排的組合人數大多都是單數，因為這樣畫面更好看，不管怎麼樣都有一個C位。
如果是雙數，那就代表其中一位成員，在某些時候就必須要被其他人遮住了。
特別是成員多的團就更是如此。
而剛才那位表示憂慮的S.M主管一說完，立馬就有人反對：
「他要取代誰都可以吧，光憑這張臉，我們就沒有不讓他出道的理由，而且我看到資料上寫著，舞蹈教練認為他天賦極佳，並且前不久被The one收為徒弟，這種有顏值有實力的練習生，近幾年很少見了。」
此言一出，會議室里忽然安靜下來。
因為眾人這才發現，他們一時間也說不上來有什麼可以反對金時宇出道的理由。
李秀滿在這時看見眾人陷入思索，於是主動出聲提醒︰「我有一件事想告訴你們，在不久前，Kenzie製作人曾經代替金時宇練習生提交了兩首歌曲，經過作曲部的初步評估，認為這兩首均具有主打曲的潛力。」
「嗯？」
「主打歌？」
「他還會寫歌嗎？」
聽到李秀滿的發言，眾人的反應大多都有點意外，只是又沒有到很吃驚的地步。
主要原因是，這僅僅只是作曲部的初步評估而已，不代表什麼。
半島經紀公司挑選主打歌的流程，每家多多少少都有點不一樣，但其實整個過程是大同小異的。
首先是市場調查，經紀公司會找人分析當前市場喜歡的音樂類型。
然後便按照分析結果，開始在自己的曲庫里挑選Demo，參與挑選的人員除了經紀公司自己的員工，還有外部的專家，像是大學教授、K-pop產業的從業人員。
這裡大概就是各家經紀公司唯一不一樣的地方了。
舉個例子，儘管不少K-pop粉絲笑話JYP公司是小作坊，但人家好歹也是三大之一，挑歌的過程可一點也不含糊。
即便是朴振英本人，他寫的歌也要同樣經過層層篩選，最後才被選作主打歌的。
在這個過程中，他的歌是沒有署名的，所以不會有人因為他是老闆，而故意給他走個面。
事實上，朴振英自己也上節目說過，他有一段時間陷入低潮，寫的歌沒有被選上主打歌。
而在選歌的過程中，JYP公司的樣本量其實也不低，會在上千個Demo里挑出一首作為主打歌。
普通的經紀公司可能才上百首而已。
至於S.M公司，是「萬里挑一」，會從一萬個Demo里挑出一首作為主打歌。
這就是K-pop的龍頭。
所以S.M公司的員工大多都對自己的身份很自豪，認為自己和其他經紀公司的員工不太一樣。
因此眾人根本沒太把金時宇寫出來的歌太當一回事。
「不管怎麼樣，我們先聽一下再做決定吧。」
在這時，李成洙還是本著客觀公平的態度，讓人放一下金時宇寫的曲子。