第309章 例會

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  「停停停——我說劉海中!你是不是以為調去街道工宣隊,不在廠區辦公,就可以懈怠偷懶、敷衍革命任務了?」

  會議室里,李敬安拍著桌子,對著場中央正跳忠字舞的劉海中劈頭蓋臉地訓斥。

  周圍還坐著其他委員,有的已經跳完了,有的正在等。這時也紛紛噤聲低頭,無人敢抬頭。

  場中的劉海中滿頭大汗、手足僵硬,年紀大了筋骨遲鈍,動作錯亂僵硬,頻頻同手同腳,全無半點莊重節奏,整個人窘迫至極。

  「不是的,李主任,我很認真地學了!」

  「你這叫認真?啊?你這麼跳,就是侮辱這個舞蹈。」

  「單憑你今日這番態度,我就能直接撤你的職、擼你的官!你這哪裡是跳忠字舞?分明是玷污偉大領袖的崇高形象!是政治態度嚴重不端正!」

  李敬安眉頭皺成一團,越說越狠。

  人群里的許大茂想笑又不敢笑,憋得嘴角直抽。

  劉海中也無奈了,他年紀大了,胳膊腿不靈便,確實努力了,可說出來誰信?

  「我告訴你,回去通宵練習,明天我還抽查你。如果再沒有進步,明天你這個隊長也別幹了。這麼嚴肅的政治任務你都完成不好,試問你還能幹什麼革命工作?」

  「是是是,李主任,我就不睡覺我也得練!」

  「行了行了行了。」李敬安不耐煩地擺擺手,隨後伸手朝人群里一指,「許大茂。」

  「哎,李主任。」許大茂趕緊站起來。

  「你剛才跳得還不錯。你和劉海中是一個院的,下班後多督促他。這個任務就交給你了。如果他到最後還跳不好,讓我拿你是問。」

  「哎哎哎,我知道了!李主任,我回去之後肯定認真教劉隊長,絕對完成您給的革命任務。」

  「哼!」李敬安一拍桌子,目光掃過全場所有人。

  「還有其他人做得不好的啊。我告訴你,不是我難為你們。你們自己也清楚,現在但凡有一丁點事,那也是天大的事,尤其在這方面。要是以後因為說錯話、做錯事出了事,別怪我,我也幫不了你。形勢大家都知道。」

  大家紛紛點頭應和。

  「來來來,大家一起。」

  李敬安這才招呼眾人開始早匯報。

  革委會成員馬上聚集到會議室中間,李敬安站到隊伍最前面,對著牆上的領袖畫像,把紅寶書捧到胸前。

  「敬祝偉大領袖!」

  喊聲未落,他將紅寶書高高舉過頭頂,手臂奮力揮動,帶領身後所有人齊聲三呼:「萬壽無疆!萬壽無疆!萬壽無疆!」

  三聲高呼,三記揮臂,流程標準,一絲不苟。

  嫌眾人聲量不足,李敬安再度帶頭拔高聲調,隨即又高聲領喊:「敬祝副統帥!」

  全隊緊隨高呼:「身體健康!身體健康!身體健康!」

  整套晨間致敬儀式完整走完,李敬安帶頭領唱《東方紅》,又完成請示表態、思想匯報等全套流程,晨間政治學習方才結束,正式工作會議拉開帷幕。

  李敬安回到主位上,主持這次會議。

  「咱們今天的例行會議,仍然是圍繞著政治運動展開。這裡先表揚一下許大茂同志。」

  「在上周工作中,許大茂同志政治立場堅定、鬥爭嗅覺敏銳,主動深挖排查,從原廠舊領導班子中,再度揪出數名走資派、反革命分子,戰果突出、值得表彰!全體人員務必向許大茂同志看齊!」

  隨著李敬安的話,許大茂趕緊站起來,滿臉謙虛:「這都是我應該做的。」

  然後立刻保證:「請李主任放心!我必將再接再厲、持續深挖,絕不放過任何一個潛藏在群眾中的階級敵人!」

  說著,他還瞄了一眼與會的其他人員。

  這周的會議室,比上周又空了三個座位,都是被許大茂親手揪出、打倒批臭。

  李敬安率先鼓掌,眾人也緊隨其後鼓起掌來。

  待掌聲停歇,他擺擺手示意許大茂坐下,然後轉頭盯住劉海中。

  「劉海中同志啊,這個星期……你們街道工宣隊,也就抄了四五家,抓出來七八個人。這就是你的工作成果?這就是你的革命態度?敷衍潦草、極度懈怠!」


  「李、李主任……」劉海中聽到又點他的名,趕緊站起來,慌忙解釋,「我這才剛上任,還在摸排我們街道的情況。您放心,經過上個星期,我們已經鎖定了好幾位歷史不清、有污點的人,這個星期就開始行動,全都揪批到位——」

  「別說那麼好聽的。我告訴你,我要看見成果——成果!」

  李敬安敲著桌子,在「成果」兩個字上語氣重得像砸釘子。

  「我再給你一個星期。如果這個星期沒有像樣的成果讓我滿意,那麼我希望你自覺讓出這個位置,把崗位留給真正有革命勁頭、敢鬥爭、能幹事的同志!」

  他的語氣越來越嚴厲。

  劉海中的臉上開始冒汗珠,哆哆嗦嗦地連連表態。

  李敬安嫌棄地看了他一眼,讓他坐下,心裡嘀咕:一個星期就給老子搜羅出那點破爛,不給你上點壓力,你還不老老實實加緊給我幹活?

  「啊,還有啊,車間裡的忠字舞,早中晚各一次不夠,需要在上午、下午各增加一次。三次根本表達不出我們對領袖的崇敬之情。」

  「還有學語錄、背語錄的時間也要加長,一定要保證全員會背、背熟。」

  「我發現部分車間批鬥工作流於形式,只揪批廠里已經定性的舊領導、舊幹部,避重就輕、敷衍了事!」

  「這絕對不行!鬥爭要落到實處、落到身邊!每個車間,必須從本班組、本車間內部,挖出一名批鬥典型,常態化開展公開批判、自我檢討、互相剖析!」

  「且典型不能固定不變,每周輪換、每月更新,反覆深挖、持續警醒。唯有如此,才能徹底破除麻痹思想,讓階級鬥爭刻入日常,真正做到深入人心!」

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