第176章 ：燕國地圖有點短
對於劉楓，林殊通過老曾那了解了不少。
那邊給的評價是「計算機天賦極高、責任心強、對於電子競技愛得深沉，不單只是個人玩，還是那種在沒有管理能力的前提下，喜歡搞經營的類型，只不過因為一次比賽，半年的獎金被坑，導致隊伍解散，整個人就有點……擺爛」。
然後自己是長時間悶在堆滿外賣盒和舊書的小房間，接一些或大或小的編程外包單子，不再參加任何電競類賽事。
之所以主動尋求一份分析師的工作，想來是朋友入股電競戰隊勾起了以往回憶的緣故。
「電競的……信息化手段？」
劉楓低聲重複著這句話，在嘴裡翻來覆去地品了一下。
「是的，」
「傳統體育競技，如籃球、足球、田徑中的頂尖選手會配備體能師、專業理療師、私人營養師，從飲食到睡眠到訓練方案全部系統化管理，力求把身體天賦開發到極致。」
林殊滿臉真誠道：「所以我就想——電子競技誕生於計算機、依託於網絡，每一步操作都可以被數據化、每一幀畫面都可以被記錄。」
「那我們為什麼不能用同樣的方式，用信息化手段來幫助選手和隊伍變得更強？」
劉楓沒有接話，原本逛完一圈HWG基地本就亢奮的他，眼神變得愈發有神。
林殊繼續往下說：「在現階段的各大電競項目中，版本更新，強勢英雄的數值浮動、出場率變化、勝率曲線、裝備適配度的實時追蹤——這些東西現在全靠選手憑經驗去判斷，有沒有更精準的方式去量化？」
「一場比賽里，對手在什麼時間點習慣在哪個位置插眼，他們的打野和輔助在前十五分鐘的活動區域集中在哪半邊地圖——這些如果能夠被系統性地歸類和統計，那賽前準備的時候就不是『我感覺他會來抓我'，而是『數據表明他有多大的概率會在某個時間區間出現在某處'。」
「這也是我拜託老曾聯繫你的原因。」
「韓國那邊有OP.GG，但我個人覺得裡面的數據太過粗糙，信息大眾化過於粗糙，就職業隊伍的需求來說，需要二次加工。」
「我想請你為HWG做一個專門針對賽事數據分析的爬蟲插件——自動化採集、歸類、輸出可視化的數據報告，幫助我們在賽前部署和賽後復盤的時候有實打實的數字依據，而不是光靠選手『感覺'和教練個人效率略顯低下的研究。」
「現在HWG還只是剛起步，很多東西都沒有定型——訓練體系、分析流程、數據採集標準，全都還是一片空地。」
「他還可以變得更強！」
「所以我需要的，不光是一個能做爬蟲插件的人。」
「我需要的是一個能從零開始、把這個體系搭起來的人。」
說完這句話，林殊兩眼微眯閉上嘴不再言語，留給對方消化的時間。
咳咳，小林同志準備這份的燕國地圖有點短，但沒關係。
他就不相信，一個對電競無比熱愛，還剛好因為一些歷史原因導致隊伍解散，留下了遺憾的計算機大手子，在聽到自己這番言論，以及一個能親手參與創造心目中的電競戰隊的機會後，能不動心？
先前還擔心，沒有理由留下別人，或者乾脆基於人的愛好，工作範疇只能局限於遊戲分析師這塊，這下好了，不僅專業對口，就連人生理想都是對口的。
劉楓：「……」
「這些我能做！」
林殊的反應只用了零點五秒。
「那太好了！！！」
「我們馬上就可以簽合同，簽完合同，我再跟你聊聊各種訓練信息化所需的條件。」
「哦對了，員工宿舍的安排可能要晚一些，得先等新基地那邊裝修完。不過你要是著急住，我可以讓後勤先給你在附近租個單間——」
劉楓：？？？
有這麼著急嗎？
……
簽完那份賣身契——哦不，是人才引進協議，林殊總算把那位頭髮比他還稀疏的計算機大手子給摁在了工位上。
確認對方不會半夜提桶跑路後，他這才長長吐出口濁氣，揉著發僵的後脖頸，轉身推開了隔壁樓梯下那扇貼滿英雄聯盟貼紙的玻璃門。
門裡是他養了好些日子的視頻組。
說是「組」，其實攏共就四五號人，核心骨架是那幫里一路跟著他做《啦啦啦德瑪西亞》同人動畫的愣頭青，順帶兼職給他個人的直播天秀集錦切片、以及那些「教你上分系列」的教學視頻做剪輯後期。
在動畫播出到第六集，企鵝揮舞著鈔票找上門來的第一時間，林殊就已經把幾個大學生成功撈到了手中。
甚至因為幾人是其個人粉絲的緣故，在被其他公司挖牆腳的情況下，還是堅定選擇了待遇方面目前只能算業內的中等水平，辦公環境甚至是在樓梯隔間的HWG團隊。
林殊剛推門，坐在主剪輯位上的小崔就頭也不抬地敲了敲鍵盤「老大，動畫第一季的播放數據發到您的微信里了，第二季根據您的要求，我們還在處理人物優化，不過全明星特別版PV是已經完成了的，也一塊兒打包甩你微信了。你看看，哪兒要改，我們今晚通宵也能懟出來。」
「辛苦了！今晚早點收工，隔壁老趙家燒烤，我請客，管夠！」
林殊笑了笑，順手拍了拍離他最近的小王肩膀，沒忘記補了句對打工人最為實在的東西：「當然，第一季順利收官，你們的獎金——滿額，一分不少，跟著這個月工資一塊兒打到卡上，財務那邊我已經打過招呼了。」
「臥槽！」
「林哥牛逼！」
「老闆萬歲——」
「E神尿性！」
也不怪他們這麼激動。
當初接這部動畫時，幾個人簽的還是外包承包合同，活兒幹完拿錢走人，跟公司正式員工不沾邊。雖說項目做到一半，老闆拍板把他們全轉成了正編，但轉正之前的那些加班加點的日夜，獎金到底算不算、算多少，誰心裡都沒底。
畢竟這行當里，甲方一句「預算緊張」就能把口頭承諾抹得乾乾淨淨的例子，他們見的可不少？
眼下林殊這當口把話挑明，比請十頓燒烤都管用。
那邊給的評價是「計算機天賦極高、責任心強、對於電子競技愛得深沉，不單只是個人玩，還是那種在沒有管理能力的前提下，喜歡搞經營的類型，只不過因為一次比賽，半年的獎金被坑，導致隊伍解散，整個人就有點……擺爛」。
然後自己是長時間悶在堆滿外賣盒和舊書的小房間，接一些或大或小的編程外包單子，不再參加任何電競類賽事。
之所以主動尋求一份分析師的工作，想來是朋友入股電競戰隊勾起了以往回憶的緣故。
「電競的……信息化手段？」
劉楓低聲重複著這句話，在嘴裡翻來覆去地品了一下。
「是的，」
「傳統體育競技，如籃球、足球、田徑中的頂尖選手會配備體能師、專業理療師、私人營養師，從飲食到睡眠到訓練方案全部系統化管理，力求把身體天賦開發到極致。」
林殊滿臉真誠道：「所以我就想——電子競技誕生於計算機、依託於網絡，每一步操作都可以被數據化、每一幀畫面都可以被記錄。」
「那我們為什麼不能用同樣的方式，用信息化手段來幫助選手和隊伍變得更強？」
劉楓沒有接話，原本逛完一圈HWG基地本就亢奮的他，眼神變得愈發有神。
林殊繼續往下說：「在現階段的各大電競項目中，版本更新，強勢英雄的數值浮動、出場率變化、勝率曲線、裝備適配度的實時追蹤——這些東西現在全靠選手憑經驗去判斷，有沒有更精準的方式去量化？」
「一場比賽里，對手在什麼時間點習慣在哪個位置插眼，他們的打野和輔助在前十五分鐘的活動區域集中在哪半邊地圖——這些如果能夠被系統性地歸類和統計，那賽前準備的時候就不是『我感覺他會來抓我'，而是『數據表明他有多大的概率會在某個時間區間出現在某處'。」
「這也是我拜託老曾聯繫你的原因。」
「韓國那邊有OP.GG，但我個人覺得裡面的數據太過粗糙，信息大眾化過於粗糙，就職業隊伍的需求來說，需要二次加工。」
「我想請你為HWG做一個專門針對賽事數據分析的爬蟲插件——自動化採集、歸類、輸出可視化的數據報告，幫助我們在賽前部署和賽後復盤的時候有實打實的數字依據，而不是光靠選手『感覺'和教練個人效率略顯低下的研究。」
「現在HWG還只是剛起步，很多東西都沒有定型——訓練體系、分析流程、數據採集標準，全都還是一片空地。」
「他還可以變得更強！」
「所以我需要的，不光是一個能做爬蟲插件的人。」
「我需要的是一個能從零開始、把這個體系搭起來的人。」
說完這句話，林殊兩眼微眯閉上嘴不再言語，留給對方消化的時間。
咳咳，小林同志準備這份的燕國地圖有點短，但沒關係。
他就不相信，一個對電競無比熱愛，還剛好因為一些歷史原因導致隊伍解散，留下了遺憾的計算機大手子，在聽到自己這番言論，以及一個能親手參與創造心目中的電競戰隊的機會後，能不動心？
先前還擔心，沒有理由留下別人，或者乾脆基於人的愛好，工作範疇只能局限於遊戲分析師這塊，這下好了，不僅專業對口，就連人生理想都是對口的。
劉楓：「……」
「這些我能做！」
林殊的反應只用了零點五秒。
「那太好了！！！」
「我們馬上就可以簽合同，簽完合同，我再跟你聊聊各種訓練信息化所需的條件。」
「哦對了，員工宿舍的安排可能要晚一些，得先等新基地那邊裝修完。不過你要是著急住，我可以讓後勤先給你在附近租個單間——」
劉楓：？？？
有這麼著急嗎？
……
簽完那份賣身契——哦不，是人才引進協議，林殊總算把那位頭髮比他還稀疏的計算機大手子給摁在了工位上。
確認對方不會半夜提桶跑路後，他這才長長吐出口濁氣，揉著發僵的後脖頸，轉身推開了隔壁樓梯下那扇貼滿英雄聯盟貼紙的玻璃門。
門裡是他養了好些日子的視頻組。
說是「組」，其實攏共就四五號人，核心骨架是那幫里一路跟著他做《啦啦啦德瑪西亞》同人動畫的愣頭青，順帶兼職給他個人的直播天秀集錦切片、以及那些「教你上分系列」的教學視頻做剪輯後期。
在動畫播出到第六集，企鵝揮舞著鈔票找上門來的第一時間，林殊就已經把幾個大學生成功撈到了手中。
甚至因為幾人是其個人粉絲的緣故，在被其他公司挖牆腳的情況下，還是堅定選擇了待遇方面目前只能算業內的中等水平，辦公環境甚至是在樓梯隔間的HWG團隊。
林殊剛推門，坐在主剪輯位上的小崔就頭也不抬地敲了敲鍵盤「老大，動畫第一季的播放數據發到您的微信里了，第二季根據您的要求，我們還在處理人物優化，不過全明星特別版PV是已經完成了的，也一塊兒打包甩你微信了。你看看，哪兒要改，我們今晚通宵也能懟出來。」
「辛苦了！今晚早點收工，隔壁老趙家燒烤，我請客，管夠！」
林殊笑了笑，順手拍了拍離他最近的小王肩膀，沒忘記補了句對打工人最為實在的東西：「當然，第一季順利收官，你們的獎金——滿額，一分不少，跟著這個月工資一塊兒打到卡上，財務那邊我已經打過招呼了。」
「臥槽！」
「林哥牛逼！」
「老闆萬歲——」
「E神尿性！」
也不怪他們這麼激動。
當初接這部動畫時，幾個人簽的還是外包承包合同，活兒幹完拿錢走人，跟公司正式員工不沾邊。雖說項目做到一半，老闆拍板把他們全轉成了正編，但轉正之前的那些加班加點的日夜，獎金到底算不算、算多少，誰心裡都沒底。
畢竟這行當里，甲方一句「預算緊張」就能把口頭承諾抹得乾乾淨淨的例子，他們見的可不少？
眼下林殊這當口把話挑明，比請十頓燒烤都管用。