第206章 ：兌現承諾
幾天後，上級的批覆終於下來了。
軋鋼廠黨委會正式成立，楊廠長當選黨委會主任，原廠領導班子成員自動轉為副主任。
這個消息在廠里引起了不小的震動，但大多數人對此並不感到意外。
自從投票那天王秀蘭大鬧會場之後，結局就已經註定了。
李懷德雖然保留了副主任的頭銜，但明眼人都看得出來，他在廠里的影響力已經大不如前了。
當然，楊廠長也沒有趕盡殺絕，依舊讓他負責以前的工作。
畢竟現在他已經沒有的岳父的支持，即便留在他在軋鋼廠也造不成什麼威脅。
至於他離沒離婚，這個就不得而知了。
大家只知道，他不再像以前那樣意氣風發地四處走動，每天按時上班按時下班，話少了很多，人也消瘦了不少。
還有食堂的劉嵐被調到了倉庫，不再在後廚露面。
楊廠長沒有追究他們，主要是劉嵐自己受不了每天被人指指點點。
兩人之間那點事，也隨著這次人事變動，漸漸淡出了人們的談資。
楊廠長——現在應該叫楊主任了——走馬上任的第一天，就在全廠大會上發表了熱情洋溢的講話。
強調要狠抓生產、推進技術革新、提高生產效率，把軋鋼廠建設成華北地區的標杆企業。台下掌聲雷動，氣氛熱烈。
而林陽，作為這次權力更迭中的重要推手，表面上卻沒有任何變化。
他依然是財務科的科長，級別沒有變，職務沒有變，每天依然按時上下班，處理那些繁瑣的帳目和報表。
但他心裡清楚，楊廠長不會忘記他的功勞。
果然，上任後的第三天一早，林陽剛到辦公室，桌上的電話就響了。
他接起來，那邊傳來楊廠長秘書小劉的聲音：「林科長，楊主任請您來一趟他的辦公室。」
林陽放下電話，整理了一下衣領，起身出了財務科。
走進楊廠長的辦公室，他發現這裡已經重新布置過了。
牆上掛著一幅新的標語——「抓革命，促生產」，辦公桌上多了一部紅色的電話機，書架上的文件也比以前多了不少。
楊廠長正坐在辦公桌後面，手裡拿著一份文件，看到林陽進來，放下文件，臉上露出了笑容。
「林陽來了，坐。」
林陽在辦公桌對面的椅子上坐下，等著楊廠長開口。
楊廠長沒有急著說話，而是先給他倒了一杯茶，然後才緩緩開口，語氣帶著幾分鄭重：
「林陽，這次我能當選，你功不可沒。」
「我之前答應過你，等我上了台，一定讓你再往上走一步。現在，是兌現承諾的時候了。」
林陽沒有假意推辭，只是平靜地看著他，等他說下去。
楊廠長繼續說道：「不過，你現在的級別是科長，離副主任還差著一級。」
「如果直接提拔，難免會有人議論。所以我想了一個辦法——廠里最近準備搞一個技術革新項目，我打算讓你來負責。」
林陽微微一愣：「技術革新？我對財務工作比較熟悉，對技術方面……」
「我知道你不是技術出身。」楊廠長擺了擺手，打斷了他。
「但這個項目不只是技術問題，還涉及到資金調配、成本核算、效益評估，這些都是你的強項。」
「而且，我會給你配一個技術副手，由生產科的孫工程師協助你。你負責統籌全局，他負責技術攻關。」
他頓了頓，語氣變得更加誠懇：「如果這個項目成功了，功勞就是你的。」
「到時候，我再提名你當副主任，就是順理成章的事了，誰也說不出什麼。」
「如果技術革新失敗了——也沒關係，有我給你頂著，不會影響到你。」
林陽沉默了片刻，然後緩緩點了點頭：「楊主任，謝謝您的信任。這個項目，我接了。」
楊廠長臉上露出了欣慰的笑容：「好！我就知道你不會讓我失望。」
林陽卻沒有就此打住，而是話鋒一轉，語氣變得認真起來：「楊主任，既然讓我負責這個項目，我想談談我對技術革新的看法。」
楊廠長坐直了身體，做出洗耳恭聽的姿態：「你說。」
林陽組織了一下語言，緩緩開口道：「我認為，技術革新不能只盯著設備更新和工藝流程改進。」
「那些固然重要，但不是全部。真正的技術革新，應該包括三個方面：」
「一是設備的升級改造，二是工藝流程的優化，三是管理制度的創新。」
「前兩個方面，孫工程師比我懂，我就不多說了。但第三個方面——管理制度，我有一些想法。」
「目前廠里的管理模式，基本上是沿用蘇聯的那一套，層級多、流程長、效率低。」
「一個技術改造方案，從提出到審批，要走七八個部門，等批下來，半年都過去了。」
「這樣的效率，跟不上時代的步伐。我建議，在這次技術革新項目中，同步推行一套新的項目管理制度——簡化審批流程，明確責任分工，實行項目負責人制。」
「誰負責的項目，誰就有權調配資源，同時對項目的成敗負責。」
楊廠長聽完，眼睛亮了起來。
他靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲擊著，沉思了好一會兒，才緩緩開口。
「你這個想法，很有魄力。簡化審批流程，實行項目負責人制——這在咱們廠，甚至在整個工業系統，都是頭一遭。」
「如果搞成了，不僅咱們廠受益，說不定還能給其他廠提供經驗。」
他抬起頭，看著林陽，目光中帶著一種前所未有的欣賞和信任。
「好，就按你說的辦。這個項目，你全權負責。需要什麼支持，直接來找我。」
林陽站起身，鄭重地點了點頭：「謝謝楊主任信任。我一定全力以赴，不負所托。」
離開楊廠長辦公室後，孫工便找上了他。
兩人對技術革新進行了簡單的交流，主要還是靠孫工去執行，林陽只需要最後把控就行。
說好聽點是最後把控，說難聽點就是最後摘桃子。
但沒辦法，誰讓林陽站對成功了呢。
當然，這才只是六六年剛開始，真正的風暴還沒來臨。
.......
軋鋼廠黨委會正式成立，楊廠長當選黨委會主任，原廠領導班子成員自動轉為副主任。
這個消息在廠里引起了不小的震動，但大多數人對此並不感到意外。
自從投票那天王秀蘭大鬧會場之後，結局就已經註定了。
李懷德雖然保留了副主任的頭銜，但明眼人都看得出來，他在廠里的影響力已經大不如前了。
當然，楊廠長也沒有趕盡殺絕，依舊讓他負責以前的工作。
畢竟現在他已經沒有的岳父的支持，即便留在他在軋鋼廠也造不成什麼威脅。
至於他離沒離婚，這個就不得而知了。
大家只知道，他不再像以前那樣意氣風發地四處走動，每天按時上班按時下班，話少了很多，人也消瘦了不少。
還有食堂的劉嵐被調到了倉庫，不再在後廚露面。
楊廠長沒有追究他們，主要是劉嵐自己受不了每天被人指指點點。
兩人之間那點事，也隨著這次人事變動，漸漸淡出了人們的談資。
楊廠長——現在應該叫楊主任了——走馬上任的第一天，就在全廠大會上發表了熱情洋溢的講話。
強調要狠抓生產、推進技術革新、提高生產效率，把軋鋼廠建設成華北地區的標杆企業。台下掌聲雷動，氣氛熱烈。
而林陽，作為這次權力更迭中的重要推手，表面上卻沒有任何變化。
他依然是財務科的科長，級別沒有變，職務沒有變，每天依然按時上下班，處理那些繁瑣的帳目和報表。
但他心裡清楚，楊廠長不會忘記他的功勞。
果然，上任後的第三天一早，林陽剛到辦公室，桌上的電話就響了。
他接起來，那邊傳來楊廠長秘書小劉的聲音：「林科長，楊主任請您來一趟他的辦公室。」
林陽放下電話，整理了一下衣領，起身出了財務科。
走進楊廠長的辦公室，他發現這裡已經重新布置過了。
牆上掛著一幅新的標語——「抓革命，促生產」，辦公桌上多了一部紅色的電話機，書架上的文件也比以前多了不少。
楊廠長正坐在辦公桌後面，手裡拿著一份文件，看到林陽進來，放下文件，臉上露出了笑容。
「林陽來了，坐。」
林陽在辦公桌對面的椅子上坐下，等著楊廠長開口。
楊廠長沒有急著說話，而是先給他倒了一杯茶，然後才緩緩開口，語氣帶著幾分鄭重：
「林陽，這次我能當選，你功不可沒。」
「我之前答應過你，等我上了台，一定讓你再往上走一步。現在，是兌現承諾的時候了。」
林陽沒有假意推辭，只是平靜地看著他，等他說下去。
楊廠長繼續說道：「不過，你現在的級別是科長，離副主任還差著一級。」
「如果直接提拔，難免會有人議論。所以我想了一個辦法——廠里最近準備搞一個技術革新項目，我打算讓你來負責。」
林陽微微一愣：「技術革新？我對財務工作比較熟悉，對技術方面……」
「我知道你不是技術出身。」楊廠長擺了擺手，打斷了他。
「但這個項目不只是技術問題，還涉及到資金調配、成本核算、效益評估，這些都是你的強項。」
「而且，我會給你配一個技術副手，由生產科的孫工程師協助你。你負責統籌全局，他負責技術攻關。」
他頓了頓，語氣變得更加誠懇：「如果這個項目成功了，功勞就是你的。」
「到時候，我再提名你當副主任，就是順理成章的事了，誰也說不出什麼。」
「如果技術革新失敗了——也沒關係，有我給你頂著，不會影響到你。」
林陽沉默了片刻，然後緩緩點了點頭：「楊主任，謝謝您的信任。這個項目，我接了。」
楊廠長臉上露出了欣慰的笑容：「好！我就知道你不會讓我失望。」
林陽卻沒有就此打住，而是話鋒一轉，語氣變得認真起來：「楊主任，既然讓我負責這個項目，我想談談我對技術革新的看法。」
楊廠長坐直了身體，做出洗耳恭聽的姿態：「你說。」
林陽組織了一下語言，緩緩開口道：「我認為，技術革新不能只盯著設備更新和工藝流程改進。」
「那些固然重要，但不是全部。真正的技術革新，應該包括三個方面：」
「一是設備的升級改造，二是工藝流程的優化，三是管理制度的創新。」
「前兩個方面，孫工程師比我懂，我就不多說了。但第三個方面——管理制度，我有一些想法。」
「目前廠里的管理模式，基本上是沿用蘇聯的那一套，層級多、流程長、效率低。」
「一個技術改造方案，從提出到審批，要走七八個部門，等批下來，半年都過去了。」
「這樣的效率，跟不上時代的步伐。我建議，在這次技術革新項目中，同步推行一套新的項目管理制度——簡化審批流程，明確責任分工，實行項目負責人制。」
「誰負責的項目，誰就有權調配資源，同時對項目的成敗負責。」
楊廠長聽完，眼睛亮了起來。
他靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲擊著，沉思了好一會兒，才緩緩開口。
「你這個想法，很有魄力。簡化審批流程，實行項目負責人制——這在咱們廠，甚至在整個工業系統，都是頭一遭。」
「如果搞成了，不僅咱們廠受益，說不定還能給其他廠提供經驗。」
他抬起頭，看著林陽，目光中帶著一種前所未有的欣賞和信任。
「好，就按你說的辦。這個項目，你全權負責。需要什麼支持，直接來找我。」
林陽站起身，鄭重地點了點頭：「謝謝楊主任信任。我一定全力以赴，不負所托。」
離開楊廠長辦公室後，孫工便找上了他。
兩人對技術革新進行了簡單的交流，主要還是靠孫工去執行，林陽只需要最後把控就行。
說好聽點是最後把控，說難聽點就是最後摘桃子。
但沒辦法，誰讓林陽站對成功了呢。
當然，這才只是六六年剛開始，真正的風暴還沒來臨。
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