第2393章 上級來也是搶職位的
任何一個部門，都是有好人有壞人的。
也可以說有正方，有反方。
國家組織部對於楊辰的使用，有一部分人是支持的，認為應該以觀察為主，不干涉他的正常成長，即使是地方，也不會冒天下之大不韙，早早把他送上高位。
國家組織部只要監督好提拔他的起因、流程和程序沒有問題就行，不應過多限制。
但是也有一部分人認為，楊辰鑽空子的能力太強，前面的那些提拔肯定有問題，只是程序上找不到問題而已。
所以一定要對楊辰採取更加嚴格的限制手段，可以要求地方在對楊辰進行每一步的調整前，都向國家組織部進行必要性說明，為什麼要調整，新職務為什麼必須是他，只有解釋通過後，才能對楊辰進行調整。
但是這個建議沒有取得大多數人的同意，楊辰只是一個副廳級幹部，國家組織部對他如此嚴格，會顯得小題大作。
同時人家前面的提拔也沒有發現問題，不能以莫須有為罪名，對他進行區別對待。
國家組織部可以提醒地方，在對楊辰這樣類似的年輕幹部使用上，一定要多歷練，鍛鍊他在不同崗位上的工作能力，而不要拔苗助長，快速提升他的級別。
反正副廳級的職務，你們隨便調整，但級別不能上。
國家組織部大概就是這個意見，但是不會公開，而是暗中提醒的方式。
但是金部長就屬於對限制不贊同的，他覺得只要保持正常節奏就行，刻意去限制一名幹部的成長，也是不符合組織原則的。
再說了，地方再怎麼亂來，最多也就是到廳級，能不能進省級，得看國家組織部的。
國家部只要不讓他上去，他就只能在正廳的位置上打轉，多打轉幾年不就行了，用得著現在就限制。
根本沒有必要。
正經是讓這類幹部不要待在舒適區，多歷練幾個不同的崗位，特別是他不擅長的崗位，鍛鍊他的全面工作能力，增加他的工作經驗，好適應更多的工作崗位。
所以對於用人，是各有各的想法，各有各的思路，至少這個金部長是不主張限制。
所以讓對楊辰放心用，大膽用，反正又用不壞，要是出了什麼意外，豈不是更加說明鍛鍊的重要性。
至於對楊辰是好事還是壞事，這個就很難說了。
領導們都是很講究身份的，所以席面上的時間並不長，但是過後，肯定還會有活動，但這個時候就不帶著楊辰他們了。
回去的路上，楊辰看喬伊雲心情頗好，就故意問道：「明天跟你們談話的時候，你會推薦紀田生嗎？」
「我推薦他個蛋。」喬伊雲難得地爆了粗口。
喬伊雲可不是會退縮忍讓的人，在這點上，他跟楊辰有明顯區別。
但是兩個人又有一個共同點，只有在占理的情況才出手，不主動出手對付別人。
「那你準備推薦誰？」楊辰好奇地問道。
「我誰也不推薦，我就實話實說，段天涯不適合當這個組織部長，紀田生連夠格都不夠格。」大概是酒喝的比較到位，喬伊雲一點都不克制。
「那你可是把這兩位都得罪了。」別指望談話內容能絕對保密，喬伊雲這麼說的話，不說撕破臉吧，至少也不太好看。
「他們兩個，得罪就得罪了，他們又能把我怎麼樣，不是看在老劉的份上，我搭理他們才怪呢。」今天的喬伊雲，說話格外狂放。
大約是覺得自己要走的緣故，說話比較奔放，不再收斂。
楊辰也能理解，這也是把自己當自己人的表現，對別人，喬伊雲肯定不會這樣說。
據楊辰這麼長時間的內容，喬伊雲在省委宣傳部肯定還有自己人，但絕對不算多。
「那這個組織部長會是誰？」楊辰不解地問道。
「誰？國家組織部派人過來唄，不然的老金過來幹什麼，就是打算占了這個職位的，沒有足夠的理由，他們也不好意思下來搶地方的位置，但你們自己擺平不了，那就怨不了我們了，呸呸。」喬伊雲喝了口水，喝的口大了，茶葉進到了嘴裡面，趕緊又吐了出來。
「那劉書記能同意嗎？」這算不算偷雞不成反蝕一把米？
「他不同意能怎麼樣，他解決不了這個問題，只能讓人家出手了。
再說了，國家組織部既然派人過來，肯定是站在他這一邊的，他又吃不了虧。
配合國家組織部，同時也是加分項，是拿地方利益討好上面，他還能給自己爭取好處，有什麼不行的。」喬伊雲嘴角閃過一絲譏笑說道。
「還能這樣呀？」楊辰也算是開了眼了，這個他真的想不到。
「人是複雜的，也是多變的，特別是立場，一眨眼的工夫，就能坐到對面去。」喬伊雲不喜歡政治，也是出於這方面的原因。
「可是我覺得，金部長似乎跟柳省長關係比較好？」楊辰悄悄地說道。
「這很正常，但是老金這次下來，是代表國家組織部來的，跟個人立場關係不大，他也不能明著偏向柳道源，組織委派你出面，你首先要考慮組織的利益。」喬伊雲認真說道。
然後繼續：「國家組織部和地方本身也是一種博弈的關係，那怕管不了，他們也想把權力收上去，然後那怕再恩賜給你呢，那也是恩自上出，你能理解不？」
楊辰當然明白了，自古以來，統治者玩的都是這個把戲。
「所以一定要準確把握好個人和集體，小集體和大集體的關係，該屬於自己的，一定要用力去爭取，但是又不能過分把小集體的利益凌駕於大集體之上，這樣的話離分崩離析也不遠了。」喬伊雲今天的談興非常濃，楊辰還沒有開口呢，他就又說了起來。
「這個我還是知道的。」看來是真喝到位了。
「知道和理解是兩回事，理解和執行又是兩回事，知道不一定能做到，小楊，你還有很長的路要走。」喬伊雲也不敢說楊辰未來是什麼樣的，因為楊辰這樣的幹部，他也沒有見過。
也可以說有正方，有反方。
國家組織部對於楊辰的使用，有一部分人是支持的，認為應該以觀察為主，不干涉他的正常成長，即使是地方，也不會冒天下之大不韙，早早把他送上高位。
國家組織部只要監督好提拔他的起因、流程和程序沒有問題就行，不應過多限制。
但是也有一部分人認為，楊辰鑽空子的能力太強，前面的那些提拔肯定有問題，只是程序上找不到問題而已。
所以一定要對楊辰採取更加嚴格的限制手段，可以要求地方在對楊辰進行每一步的調整前，都向國家組織部進行必要性說明，為什麼要調整，新職務為什麼必須是他，只有解釋通過後，才能對楊辰進行調整。
但是這個建議沒有取得大多數人的同意，楊辰只是一個副廳級幹部，國家組織部對他如此嚴格，會顯得小題大作。
同時人家前面的提拔也沒有發現問題，不能以莫須有為罪名，對他進行區別對待。
國家組織部可以提醒地方，在對楊辰這樣類似的年輕幹部使用上，一定要多歷練，鍛鍊他在不同崗位上的工作能力，而不要拔苗助長，快速提升他的級別。
反正副廳級的職務，你們隨便調整，但級別不能上。
國家組織部大概就是這個意見，但是不會公開，而是暗中提醒的方式。
但是金部長就屬於對限制不贊同的，他覺得只要保持正常節奏就行，刻意去限制一名幹部的成長，也是不符合組織原則的。
再說了，地方再怎麼亂來，最多也就是到廳級，能不能進省級，得看國家組織部的。
國家部只要不讓他上去，他就只能在正廳的位置上打轉，多打轉幾年不就行了，用得著現在就限制。
根本沒有必要。
正經是讓這類幹部不要待在舒適區，多歷練幾個不同的崗位，特別是他不擅長的崗位，鍛鍊他的全面工作能力，增加他的工作經驗，好適應更多的工作崗位。
所以對於用人，是各有各的想法，各有各的思路，至少這個金部長是不主張限制。
所以讓對楊辰放心用，大膽用，反正又用不壞，要是出了什麼意外，豈不是更加說明鍛鍊的重要性。
至於對楊辰是好事還是壞事，這個就很難說了。
領導們都是很講究身份的，所以席面上的時間並不長，但是過後，肯定還會有活動，但這個時候就不帶著楊辰他們了。
回去的路上，楊辰看喬伊雲心情頗好，就故意問道：「明天跟你們談話的時候，你會推薦紀田生嗎？」
「我推薦他個蛋。」喬伊雲難得地爆了粗口。
喬伊雲可不是會退縮忍讓的人，在這點上，他跟楊辰有明顯區別。
但是兩個人又有一個共同點，只有在占理的情況才出手，不主動出手對付別人。
「那你準備推薦誰？」楊辰好奇地問道。
「我誰也不推薦，我就實話實說，段天涯不適合當這個組織部長，紀田生連夠格都不夠格。」大概是酒喝的比較到位，喬伊雲一點都不克制。
「那你可是把這兩位都得罪了。」別指望談話內容能絕對保密，喬伊雲這麼說的話，不說撕破臉吧，至少也不太好看。
「他們兩個，得罪就得罪了，他們又能把我怎麼樣，不是看在老劉的份上，我搭理他們才怪呢。」今天的喬伊雲，說話格外狂放。
大約是覺得自己要走的緣故，說話比較奔放，不再收斂。
楊辰也能理解，這也是把自己當自己人的表現，對別人，喬伊雲肯定不會這樣說。
據楊辰這麼長時間的內容，喬伊雲在省委宣傳部肯定還有自己人，但絕對不算多。
「那這個組織部長會是誰？」楊辰不解地問道。
「誰？國家組織部派人過來唄，不然的老金過來幹什麼，就是打算占了這個職位的，沒有足夠的理由，他們也不好意思下來搶地方的位置，但你們自己擺平不了，那就怨不了我們了，呸呸。」喬伊雲喝了口水，喝的口大了，茶葉進到了嘴裡面，趕緊又吐了出來。
「那劉書記能同意嗎？」這算不算偷雞不成反蝕一把米？
「他不同意能怎麼樣，他解決不了這個問題，只能讓人家出手了。
再說了，國家組織部既然派人過來，肯定是站在他這一邊的，他又吃不了虧。
配合國家組織部，同時也是加分項，是拿地方利益討好上面，他還能給自己爭取好處，有什麼不行的。」喬伊雲嘴角閃過一絲譏笑說道。
「還能這樣呀？」楊辰也算是開了眼了，這個他真的想不到。
「人是複雜的，也是多變的，特別是立場，一眨眼的工夫，就能坐到對面去。」喬伊雲不喜歡政治，也是出於這方面的原因。
「可是我覺得，金部長似乎跟柳省長關係比較好？」楊辰悄悄地說道。
「這很正常，但是老金這次下來，是代表國家組織部來的，跟個人立場關係不大，他也不能明著偏向柳道源，組織委派你出面，你首先要考慮組織的利益。」喬伊雲認真說道。
然後繼續：「國家組織部和地方本身也是一種博弈的關係，那怕管不了，他們也想把權力收上去，然後那怕再恩賜給你呢，那也是恩自上出，你能理解不？」
楊辰當然明白了，自古以來，統治者玩的都是這個把戲。
「所以一定要準確把握好個人和集體，小集體和大集體的關係，該屬於自己的，一定要用力去爭取，但是又不能過分把小集體的利益凌駕於大集體之上，這樣的話離分崩離析也不遠了。」喬伊雲今天的談興非常濃，楊辰還沒有開口呢，他就又說了起來。
「這個我還是知道的。」看來是真喝到位了。
「知道和理解是兩回事，理解和執行又是兩回事，知道不一定能做到，小楊，你還有很長的路要走。」喬伊雲也不敢說楊辰未來是什麼樣的，因為楊辰這樣的幹部，他也沒有見過。