第164章 身兼數職
【店鋪規則即將生效，是否確定？】
李知沒有猶豫：「是。」
禁止鬥毆或者攻擊什麼都是虛的。
因為動詞只能使用一個。
李知選攻擊，那羅紅或者想要抓她的人，看到這條規則，完全可以選擇先把她抓出去。
李知選抓捕，那她們就可以直接攻擊她。
都無法讓她成為絕對獲利方。
而所有殺傷力大的道具、武器，包括天賦技能，都是需要精神力的。
將使用精神力的代價提到最大，就能阻斷99.9%對她的攻擊。
就算是空間天賦如羅紅，闖入她的領地也要大量消耗精神力。
再加上店鋪的百倍消耗精神力規則，恐怕三秒都撐不住，精神力就會迅速耗光。
這期間，羅紅還只能站著。
因為即使是只需要消耗1點精神力就能使用的D級武器和道具，也會直接變成100點精神力的消耗。
而不需要精神力的無屬性武器，李知身上的裝備就已經夠了。
短時間內壓根破不了她的防。
這樣也能避免顧客之間發生破壞力太強的鬥爭。
畢竟，能夠進入她安全區的，除了人類之外，其他種族也已經經過了她的一次篩選。
能放進來的，不是能夠被她的武力值和等級壓制住的，就是和她交好的。
這條規則對李知唯一的限制，就是她沒法在店裡D牌。
四捨五入，相當於沒有限制。
【黑店規則成立：店鋪內使用天賦、道具、武器、技能將100倍消耗精神力】
虛擬的文字投影出現在店鋪牆體上。
李知看上去是中文，但是遊戲提示中有寫到，其他種族看到這條規則，會自動翻譯成她們的文字。
白歌也看到了，她略一思索，就想通了之前李知問她那些問題的用意。
李知並不是人類之中第一個開店的商人。
官方就有好幾個商人已經升級了實體店鋪。
目前為止，官方已經有了超過209個3級職業商人，在商人們制定店鋪規則的時候，官方也跟著一起經過了多次測試。
因為她是李知的聯絡人，所以也知道「店鋪規則禁止的商品將無法在店內出售」這條規則。
只是她也需要拿捏和李知相處的度。
在李知沒有升級固定攤位之前，她將這些規則提前告知她，一是可能引發李知對官方是否在催促她升級固定攤位的懷疑，二則是在她人提出需要幫助之前，主動提出幫助，其實是一種隱秘的越界行為。
極有可能讓人心中產生反感，也不利於她提升自己在李知心中的分量。
只有當李知需要的時候，她適時提出解決方案，才能讓李知更重視她。
但白歌沒想到，李知僅僅只是通過幾句話，就找到了官方實驗多次才找到的最佳解決方案。
——增加破壞成本。
白歌豎起大拇指：「老闆，沒想到您這麼快就能想得這麼全面……」
她幾乎沒有任何隱瞞地，將自己早就知道這條規則，以及沒有把這條規則告訴李知的考慮都說了出來。
白歌：「本來還想要借用我的經驗給自己提升一下身價順便漲點工資，沒想到在您手中是一點空子都鑽不了，有您這樣的老闆在，我們員工都沒有發揮的空間了。」
李知並不訝異於白歌的坦然。
反而更清晰地意識到她的聰明。
她很清楚，白歌會這樣坦然地講述自己的那點小心機和野心抱負，是因為面對的是她。
而她，也確實欣賞聰明、有能力也有野心的人。
如果換一個人，白歌依舊有另外的辦法讓那個人信任她、看好她。
這是她的本事。
李知：「你拍馬屁的本事比你看人的本事差一點，下次誇我不要這麼直白，可以隱秘一點，或者細節一點，我喜歡那種以小見大的夸。」
白歌：「好的老闆！一定改進！」
李知：「你在這裡的底薪是一個月10銀，而且每賣出一樣東西，你都可以從利潤中抽成1%，賺多賺少還有能不能轉正，就看你的本事了。」
她給白歌的底薪是所有員工中最高的了。
但白歌作為店裡唯一的員工。
不止是店長，還要兼顧收銀員、理貨員，工作量倍增。
而且，面對不同種族的顧客更是一項挑戰性極高的工作。
李知算是對她寄予厚望了。
白歌：「老闆，我們現在要做什麼？我已經迫不及待了！」
李知：「現在最重要的是將倉庫的商品擺到貨架上，並且記錄庫存，為後天開業做準備，平時你有時間也可以找找供應商，談成一筆我會給你訂單總價5%的抽成，你有符合我們店鋪定位的供貨商嗎？」
李知沒有猶豫：「是。」
禁止鬥毆或者攻擊什麼都是虛的。
因為動詞只能使用一個。
李知選攻擊，那羅紅或者想要抓她的人，看到這條規則，完全可以選擇先把她抓出去。
李知選抓捕，那她們就可以直接攻擊她。
都無法讓她成為絕對獲利方。
而所有殺傷力大的道具、武器，包括天賦技能，都是需要精神力的。
將使用精神力的代價提到最大，就能阻斷99.9%對她的攻擊。
就算是空間天賦如羅紅，闖入她的領地也要大量消耗精神力。
再加上店鋪的百倍消耗精神力規則，恐怕三秒都撐不住，精神力就會迅速耗光。
這期間，羅紅還只能站著。
因為即使是只需要消耗1點精神力就能使用的D級武器和道具，也會直接變成100點精神力的消耗。
而不需要精神力的無屬性武器，李知身上的裝備就已經夠了。
短時間內壓根破不了她的防。
這樣也能避免顧客之間發生破壞力太強的鬥爭。
畢竟，能夠進入她安全區的，除了人類之外，其他種族也已經經過了她的一次篩選。
能放進來的，不是能夠被她的武力值和等級壓制住的，就是和她交好的。
這條規則對李知唯一的限制，就是她沒法在店裡D牌。
四捨五入，相當於沒有限制。
【黑店規則成立：店鋪內使用天賦、道具、武器、技能將100倍消耗精神力】
虛擬的文字投影出現在店鋪牆體上。
李知看上去是中文，但是遊戲提示中有寫到，其他種族看到這條規則，會自動翻譯成她們的文字。
白歌也看到了，她略一思索，就想通了之前李知問她那些問題的用意。
李知並不是人類之中第一個開店的商人。
官方就有好幾個商人已經升級了實體店鋪。
目前為止，官方已經有了超過209個3級職業商人，在商人們制定店鋪規則的時候，官方也跟著一起經過了多次測試。
因為她是李知的聯絡人，所以也知道「店鋪規則禁止的商品將無法在店內出售」這條規則。
只是她也需要拿捏和李知相處的度。
在李知沒有升級固定攤位之前，她將這些規則提前告知她，一是可能引發李知對官方是否在催促她升級固定攤位的懷疑，二則是在她人提出需要幫助之前，主動提出幫助，其實是一種隱秘的越界行為。
極有可能讓人心中產生反感，也不利於她提升自己在李知心中的分量。
只有當李知需要的時候，她適時提出解決方案，才能讓李知更重視她。
但白歌沒想到，李知僅僅只是通過幾句話，就找到了官方實驗多次才找到的最佳解決方案。
——增加破壞成本。
白歌豎起大拇指：「老闆，沒想到您這麼快就能想得這麼全面……」
她幾乎沒有任何隱瞞地，將自己早就知道這條規則，以及沒有把這條規則告訴李知的考慮都說了出來。
白歌：「本來還想要借用我的經驗給自己提升一下身價順便漲點工資，沒想到在您手中是一點空子都鑽不了，有您這樣的老闆在，我們員工都沒有發揮的空間了。」
李知並不訝異於白歌的坦然。
反而更清晰地意識到她的聰明。
她很清楚，白歌會這樣坦然地講述自己的那點小心機和野心抱負，是因為面對的是她。
而她，也確實欣賞聰明、有能力也有野心的人。
如果換一個人，白歌依舊有另外的辦法讓那個人信任她、看好她。
這是她的本事。
李知：「你拍馬屁的本事比你看人的本事差一點，下次誇我不要這麼直白，可以隱秘一點，或者細節一點，我喜歡那種以小見大的夸。」
白歌：「好的老闆！一定改進！」
李知：「你在這裡的底薪是一個月10銀，而且每賣出一樣東西，你都可以從利潤中抽成1%，賺多賺少還有能不能轉正，就看你的本事了。」
她給白歌的底薪是所有員工中最高的了。
但白歌作為店裡唯一的員工。
不止是店長，還要兼顧收銀員、理貨員，工作量倍增。
而且，面對不同種族的顧客更是一項挑戰性極高的工作。
李知算是對她寄予厚望了。
白歌：「老闆，我們現在要做什麼？我已經迫不及待了！」
李知：「現在最重要的是將倉庫的商品擺到貨架上，並且記錄庫存，為後天開業做準備，平時你有時間也可以找找供應商，談成一筆我會給你訂單總價5%的抽成，你有符合我們店鋪定位的供貨商嗎？」