第39章石墨烯固態電池技術
打賞完,李亦辰把手機揣回褲兜,提著外賣上了樓。
落地窗前,光已經爬到江面上了。
他把外賣拆開,找了把椅子拖到窗邊,坐下,開始吃。
對岸的陸家嘴三件套戳在晨光里,高的那棟尖頂上壓著一截雲,兩棟矮的左右撐著,像三顆鉚釘嵌進天裡。
李亦辰夾了口飯,嚼著,往那三棟樓看了一會兒。
上一次這麼盯著這條江,是跑夜班。電瓶車停在路口等綠燈,保溫箱后座綁著兩單炒飯,風從江面上拍過來,帶著一股腥咸。那會兒口袋裡裝著四十幾塊的跑單費,還沒到帳,先在心裡數了三遍。
現在那條江還是那條江,對岸那三棟樓也還是那三棟樓。
變的就是李亦辰不是在路口看了,而是坐在了這套江景別墅里一邊吃飯一邊欣賞對面的美景。
李亦辰把最後一口飯咽下去,把盒子扣上,擱到旁邊。
荒誕。就這一個詞。
---
外賣盒還沒涼,他已經坐回沙發上了。
腦海深處那個橙色的圖標還掛著,沒消。
財富大禮包。
剛剛他關掉沒點,不是不想,是騎手敲了門。他總不能讓騎手在門外等著他吧。
不過現在好了,安靜下來了。
他把系統面板調出來,手指在那個圖標上壓了下去。
沒有光柱,沒有音效,什麼特效都沒有。
只有一行字,安靜地出現在腦海正中——
【財富大禮包開啟——獲得:石墨烯固態電池核心技術(完整版)】
然後是信息流。
不是文字往腦子裡灌的那種,是另一種感覺——更接近於「突然想起來某件事」。材料配比、電極結構、充放電曲線、良品率控制、量產工藝節點……每一條都實實在在地壓在腦子裡,隨時能調出來,像是一直就在那兒,只是剛剛被翻到了。
李亦辰在沙發上呆坐了大概五分鐘,一動沒動。
他把其中一條拎出來驗了一遍——石墨烯層間距的控制公差,以及對應的充放電效率影響曲線。
數據精確到小數點後四位。
不是幻覺。
這是真實的知識。
他往椅背上靠了靠,腦子開始轉。
---
石墨烯固態電池。
這四個字擱在當下的市場裡,分量比聽起來重得多。
能量密度,是現有鋰電池的五倍以上。充滿電,十分鐘以內。循環壽命,一萬次往上,跑十年不帶衰減的。零下五十度,照常用,不掉電,不鼓包,不起火,哪怕是切成幾塊,也不會起火爆燃。
他在茶几上隨手抓了張收據背面,把幾個數字豎著列下來。
列完,把筆放下,自己先看了片刻。
這不是一項技術。
這是一顆埋在電池行業地基里的炸彈,引線點著了,炸開的範圍不只是新能源車,是消費電子,是儲能,是整條能源產業鏈從底層開始的重構。
新能源車的續航焦慮,從根上切掉。
手機、筆記本、可穿戴,全部得重新設計電源架構。
電網側的儲能方案,成本直接打下來。
李亦辰把那張紙翻了個面,壓在茶几上,沒再看。
建廠。
這個念頭冒出來第一秒,他就知道不行。
選址、環評、設備採購、人員體系……快了兩年,慢了三年。他等得了,市場等不了——這項技術一旦在腦子裡放久了,遲早會有變數。
不建廠了,反正他現在有的是錢,直接收購一家現成的電池廠。
有產線,有工人,有供應鏈,把技術往裡一嵌,出貨。
---
他把筆記本翻開,打開了調研頁面。
國內頭部幾家——寧德、比亞迪這種量級,收購成本太高了,動輒幾千億,他目前可沒那個實力。而且對方根本不缺錢,他進去也是少數股東,說話沒分量。
他往下拉。
第二梯隊。
翻了將近四十分鐘,他在一家公司的主頁上停住了。
弘遠新能。
總部就在魔都郊區,嘉定。主營磷酸鐵鋰電池,給幾家車企做配套。兩年前日子過得不錯,後來大客戶砍單,集中度太高的毛病全爆出來了,收入斷了一截,股價從最高點跌下來,跌了將近六成,市值縮到七八十億。
公告往下翻——去年年底,一次增發失敗,融資沒打進來。今年一月,董秘辭職,換了個新人。上個季度,經營性現金流負的。
缺錢,不是一般缺。
但產線還在。技術團隊底子還在,磁酸鐵鋰做熟了的人,轉方向不是不能帶。供應鏈那一套關係,在嘉定扎了這麼多年,隨便哪一條拿出來,都不是新公司能從頭搭起來的。
李亦辰往下翻,找到了股權結構那一頁。
大股東持股百分之三十七,其餘的分散在各個機構和散戶手裡,沒有一個比例壓得住的。
他把筆記本屏幕往後推了推,手搭在膝蓋上,腦子把這一套過了一遍。
三十七的大股東。
公司缺錢,缺到增發都失敗了的那種缺。
這種情況下,大股東願不願意談?
願意的概率,很高。
問題不是願不願意,是誰來談,怎麼談,要拿多少。
收購的邏輯李亦辰想得很清楚——他不要弘遠新能的品牌,也不要它現在的產品,他要的是殼:產線、工人、供應鏈,和一張量產資質。
技術是他的。
他把弘遠新能的投資者關係聯繫方式點開,看了一眼,隨後陷入了沉思。
李亦辰有自知之明,他對於收購公司這些東西不懂,他目前只有腦子裡的技術。
不過李亦辰雖然不懂收購這些東西,到他還是想了解一下這家公司的具體情況。
於是他在搜索框裡輸了四個字——
「弘遠新能 創始人」
---
頁面刷出來,第一條是三年前的一篇採訪。
配圖裡,一個五十出頭的男人坐在廠房前面,工裝,笑得很實在,眼角有深紋。標題是《把電池做到全國前十,弘遠新能孫奕德的二十年》。
李亦辰把那篇文章點開,往下讀。
孫奕德,五十三歲,做了二十年電池,從小作坊起家,一步一步把弘遠做上市。採訪里他說,這輩子沒想過跑路,就打算把這家公司一直做下去。
看到這裡,李亦辰的手在筆記本的鍵盤邊緣停了一下。
這不是那種隨時準備套現走人的人。
這種人,談收購,不能直接報價。直接報價,他會覺得你是來抄底的,容易談崩了。
這種事,得找個相當專業的人來,他自己去可不行。
於是李亦辰在電腦上查了一下魔都有名的獵頭公司,很快就查到了一家,獵聘,這家公司是一家上市公司,也是國內中高端人才招聘龍頭平台,核心是連接企業+獵頭+職業經理人。
李亦辰在詳細了解過這家公司的情況後,毫不猶豫的打去了電話。
落地窗前,光已經爬到江面上了。
他把外賣拆開,找了把椅子拖到窗邊,坐下,開始吃。
對岸的陸家嘴三件套戳在晨光里,高的那棟尖頂上壓著一截雲,兩棟矮的左右撐著,像三顆鉚釘嵌進天裡。
李亦辰夾了口飯,嚼著,往那三棟樓看了一會兒。
上一次這麼盯著這條江,是跑夜班。電瓶車停在路口等綠燈,保溫箱后座綁著兩單炒飯,風從江面上拍過來,帶著一股腥咸。那會兒口袋裡裝著四十幾塊的跑單費,還沒到帳,先在心裡數了三遍。
現在那條江還是那條江,對岸那三棟樓也還是那三棟樓。
變的就是李亦辰不是在路口看了,而是坐在了這套江景別墅里一邊吃飯一邊欣賞對面的美景。
李亦辰把最後一口飯咽下去,把盒子扣上,擱到旁邊。
荒誕。就這一個詞。
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外賣盒還沒涼,他已經坐回沙發上了。
腦海深處那個橙色的圖標還掛著,沒消。
財富大禮包。
剛剛他關掉沒點,不是不想,是騎手敲了門。他總不能讓騎手在門外等著他吧。
不過現在好了,安靜下來了。
他把系統面板調出來,手指在那個圖標上壓了下去。
沒有光柱,沒有音效,什麼特效都沒有。
只有一行字,安靜地出現在腦海正中——
【財富大禮包開啟——獲得:石墨烯固態電池核心技術(完整版)】
然後是信息流。
不是文字往腦子裡灌的那種,是另一種感覺——更接近於「突然想起來某件事」。材料配比、電極結構、充放電曲線、良品率控制、量產工藝節點……每一條都實實在在地壓在腦子裡,隨時能調出來,像是一直就在那兒,只是剛剛被翻到了。
李亦辰在沙發上呆坐了大概五分鐘,一動沒動。
他把其中一條拎出來驗了一遍——石墨烯層間距的控制公差,以及對應的充放電效率影響曲線。
數據精確到小數點後四位。
不是幻覺。
這是真實的知識。
他往椅背上靠了靠,腦子開始轉。
---
石墨烯固態電池。
這四個字擱在當下的市場裡,分量比聽起來重得多。
能量密度,是現有鋰電池的五倍以上。充滿電,十分鐘以內。循環壽命,一萬次往上,跑十年不帶衰減的。零下五十度,照常用,不掉電,不鼓包,不起火,哪怕是切成幾塊,也不會起火爆燃。
他在茶几上隨手抓了張收據背面,把幾個數字豎著列下來。
列完,把筆放下,自己先看了片刻。
這不是一項技術。
這是一顆埋在電池行業地基里的炸彈,引線點著了,炸開的範圍不只是新能源車,是消費電子,是儲能,是整條能源產業鏈從底層開始的重構。
新能源車的續航焦慮,從根上切掉。
手機、筆記本、可穿戴,全部得重新設計電源架構。
電網側的儲能方案,成本直接打下來。
李亦辰把那張紙翻了個面,壓在茶几上,沒再看。
建廠。
這個念頭冒出來第一秒,他就知道不行。
選址、環評、設備採購、人員體系……快了兩年,慢了三年。他等得了,市場等不了——這項技術一旦在腦子裡放久了,遲早會有變數。
不建廠了,反正他現在有的是錢,直接收購一家現成的電池廠。
有產線,有工人,有供應鏈,把技術往裡一嵌,出貨。
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他把筆記本翻開,打開了調研頁面。
國內頭部幾家——寧德、比亞迪這種量級,收購成本太高了,動輒幾千億,他目前可沒那個實力。而且對方根本不缺錢,他進去也是少數股東,說話沒分量。
他往下拉。
第二梯隊。
翻了將近四十分鐘,他在一家公司的主頁上停住了。
弘遠新能。
總部就在魔都郊區,嘉定。主營磷酸鐵鋰電池,給幾家車企做配套。兩年前日子過得不錯,後來大客戶砍單,集中度太高的毛病全爆出來了,收入斷了一截,股價從最高點跌下來,跌了將近六成,市值縮到七八十億。
公告往下翻——去年年底,一次增發失敗,融資沒打進來。今年一月,董秘辭職,換了個新人。上個季度,經營性現金流負的。
缺錢,不是一般缺。
但產線還在。技術團隊底子還在,磁酸鐵鋰做熟了的人,轉方向不是不能帶。供應鏈那一套關係,在嘉定扎了這麼多年,隨便哪一條拿出來,都不是新公司能從頭搭起來的。
李亦辰往下翻,找到了股權結構那一頁。
大股東持股百分之三十七,其餘的分散在各個機構和散戶手裡,沒有一個比例壓得住的。
他把筆記本屏幕往後推了推,手搭在膝蓋上,腦子把這一套過了一遍。
三十七的大股東。
公司缺錢,缺到增發都失敗了的那種缺。
這種情況下,大股東願不願意談?
願意的概率,很高。
問題不是願不願意,是誰來談,怎麼談,要拿多少。
收購的邏輯李亦辰想得很清楚——他不要弘遠新能的品牌,也不要它現在的產品,他要的是殼:產線、工人、供應鏈,和一張量產資質。
技術是他的。
他把弘遠新能的投資者關係聯繫方式點開,看了一眼,隨後陷入了沉思。
李亦辰有自知之明,他對於收購公司這些東西不懂,他目前只有腦子裡的技術。
不過李亦辰雖然不懂收購這些東西,到他還是想了解一下這家公司的具體情況。
於是他在搜索框裡輸了四個字——
「弘遠新能 創始人」
---
頁面刷出來,第一條是三年前的一篇採訪。
配圖裡,一個五十出頭的男人坐在廠房前面,工裝,笑得很實在,眼角有深紋。標題是《把電池做到全國前十,弘遠新能孫奕德的二十年》。
李亦辰把那篇文章點開,往下讀。
孫奕德,五十三歲,做了二十年電池,從小作坊起家,一步一步把弘遠做上市。採訪里他說,這輩子沒想過跑路,就打算把這家公司一直做下去。
看到這裡,李亦辰的手在筆記本的鍵盤邊緣停了一下。
這不是那種隨時準備套現走人的人。
這種人,談收購,不能直接報價。直接報價,他會覺得你是來抄底的,容易談崩了。
這種事,得找個相當專業的人來,他自己去可不行。
於是李亦辰在電腦上查了一下魔都有名的獵頭公司,很快就查到了一家,獵聘,這家公司是一家上市公司,也是國內中高端人才招聘龍頭平台,核心是連接企業+獵頭+職業經理人。
李亦辰在詳細了解過這家公司的情況後,毫不猶豫的打去了電話。