第11章 楊崇武的轉變！
林清鳶對這個楊崇武是有印象的。
怎麼說呢，他就是那種非常典型的職場老實人。
一句話就可以概括：好拿捏，好打發，好欺負。
按照她多年做HR的經驗，這種老實人今天來找她，無非就是兩件事：要麼求情，要麼求多給點補償。
求情是不可能答應的，裁員名單是CEO親自拍的板，她一個HR總監也沒那麼大權力改。
至於補償這塊，N+1已經是公司底線了，最多她可以象徵性地多爭取一個月工資補償。
篤篤篤......
「請進！」
辦公室的門從外面推開，楊崇武走了進來。
林清鳶抬起頭，剛想用早就準備好的那套說辭來勸說此人，可當她看到對方今天的形象後，頓時愣了一下。
不是，這真是楊崇武？
真的是她印象中那個喜歡穿著格子衫、頭髮亂糟糟、臉色蠟黃、雙眼無光、一點精神氣都沒有的程式設計師？
今天的楊崇罕見地穿了一身筆挺的西裝，梳著大背頭，眼睛裡充滿了陽光和自信，看起來意氣風發。
身上壓根沒有一點被裁員該有的那種頹喪感。
林清鳶壓下心頭的詫異，隨後臉上露出微笑，指了指對面的椅子。
「楊工，請坐。」
楊崇武點了點頭，拉開椅子坐下，然後把手裡的文件袋放在了桌上。
「林總，我今天來是想重新談一下離職協議的事。」
來了。
林清鳶心裡暗道一聲果然，臉上卻保持著職業性的微笑：「楊工，你的心情我能理解，畢竟在公司幹了這麼多年，確實不容易，但這次業務線優化是公司的戰略決策，我也沒辦法……」
楊崇武抬手打斷了她：「林總，你可能搞錯了。」
「我不是來求你讓我留下來的。」
他直接從文件袋裡抽出一份列印好的文件，推到林清鳶面前。
「昨天那份勞動解除協議我當時沒有簽字，回去之後我仔細研究了一下，也和家裡人商量過了，我可以簽，但有幾個條件。」
「第一，期權必須全部折現帶走，我在公司十年，拿了四次期權，按照當初的授予協議，已歸屬部分應該全額折現，這個沒得商量。」
「第二，競業協議必須解除，不能影響我找工作。」
「第三，賠償標準由原定的N+1調整為2N+2，我十年無過失在崗，還經常無償加班，這個要求合情合理。」
林清鳶的笑容漸漸消失了。
她完全沒想到，這個公司里公認的老實人，一上來就火力全開，提出了這麼苛刻的條件。
「楊工，你應該清楚，公司給的N+1方案已經是業界標準了，期權折現這一塊，按照公司規定，離職員工未行權部分是要作廢的，至於競業協議，這是公司保護商業機密的重要手段，不可能因為你一個人開綠燈。」
楊崇武聞言笑了笑，從文件袋裡又抽出一沓紙：「林總，你說的是這個規定嗎？」
他把那沓紙攤開，一張一張地擺在桌上。
第一張，是公司曾經發布的《核心人才激勵方案》，上面白紙黑字寫著【期權歸屬後永久有效，不受離職影響】。
第二張，是競業協議的原文，他用紅筆把其中的【競業範圍不得無限擴大，不得超過合理必要限度】的條款圈了出來。
第三張，是勞動合同法第四十七條的列印件，關於經濟補償的計算方式，他也用紅筆圈了出來。
林清鳶看到他準備這麼充分就知道這件事不好處理了，對方這是準備跟公司硬剛到底了。
「楊工，你是想和公司撕破臉嗎？你應該知道我們公司有專業的法務團隊，打下去對你沒好處。」
楊崇武點點頭：「我知道，我太知道了。」
「正是因為我知道，我才不能再這麼忍氣吞聲下去了，我在公司當了十年的孫子了，憑什麼一個N+1就能把我打發了！」
「我承認以前我確實很慫很懦弱，領導罵我，我忍著，同事甩鍋給我，我背著，加班加到腰椎間盤突出，我咬牙扛著。」
「這不是因為我天生犯賤，是因為你們這些人知道我背著房貸，有一家老小要養，只能忍著，所以就可以隨便欺負我！隨便欺負我們這些上了年紀的老員工！賭我們不敢反抗！」
「可是我都這麼忍了，這麼努力當孫子了，還是要被公司斬殺，隨便找個理由就要把我給踢出去，我真的無法接受。」
「昨天晚上我想通了，既然你們不把我當人看，那我更要當一回人！」
「如果公司要想打官司的話，那我奉陪到底！！！」
林清鳶被他這番話懟得啞口無言，剛想開口安撫一下對方的情緒。
楊崇武忽然從襯衫口袋裡掏出了一支錄音筆，放在了桌子上。
「今天的談話內容我已經全程錄音了。」
「林總，你是HR總監，你應該比我更清楚，如果我把這份錄音，連同這些文件一起打包發給勞動仲裁委，順便抄送給一些媒體朋友，會有什麼後果？」
林清鳶的臉色徹底變了。
「楊工，你這是在威脅公司嗎！」
「不是威脅。」
楊崇武搖了搖頭：「我只是想讓你明白一個道理，林總，你也是打工人，你今天坐在這個位置上，幫公司優化這個優化那個，覺得很威風是吧？但你有沒有想過，等你到了我這個年紀，等你有了家庭有了負擔，等你對公司來說不再有性價比的那一天，你是不是也會和我一樣，被一紙協議掃地出門？」
「到那時候，你希望別人怎麼對你呢？」
這一番話就像一把刀，一下子就扎進了林清鳶的心裡。
是啊！要是她以後也遇到這樣的情況會怎樣？
尤其是她還是一名大齡未婚女性，一旦找了對象結婚，公司為了規避婚育成本和產假風險也不是沒有可能把她提前幹掉，或者直接邊緣化。
楊崇武見他的說話說到了林清鳶心裡 ，站了起來，把文件一樣一樣收回文件袋裡，只留下那份他重新擬好的協議。
「林總，新的協議我已經擬好了，我希望三天內你能給我一個答覆。」
說完，他轉身朝門口走去。
走到門口的時候，忽然停下了腳步，回頭看了一眼林清鳶桌上那碗喝了一半的湯。
那是一碗外賣送來的湯，林清鳶中午點的，是一家挺貴的粵菜館，花了三百多。
「林總也喜歡喝湯？」
林清鳶被他這問題問得一愣，然後下意識地點了點頭。
「那我給你推薦一家店，江東南路88號，沙縣小吃。」
「他家的湯，是我這輩子喝過最好的湯，沒有之一，你有空可以試試。」
說完，他就推門離開了。
林清鳶：「？？？」
不是，她沒聽錯吧？
江東南路88號的沙縣小吃？
那不就是她昨天舉報的那家黑店嗎？
楊崇武怎麼會推薦那家店？
林清鳶腦海里忽然冒出一個非常荒謬的念頭。
能讓楊崇武這個在職場裡當了十年孫子的男人重新抬起頭，變得這麼硬氣自信，幾乎是脫胎換骨的真正原因……該不會跟那家沙縣有關係吧？
怎麼說呢，他就是那種非常典型的職場老實人。
一句話就可以概括：好拿捏，好打發，好欺負。
按照她多年做HR的經驗，這種老實人今天來找她，無非就是兩件事：要麼求情，要麼求多給點補償。
求情是不可能答應的，裁員名單是CEO親自拍的板，她一個HR總監也沒那麼大權力改。
至於補償這塊，N+1已經是公司底線了，最多她可以象徵性地多爭取一個月工資補償。
篤篤篤......
「請進！」
辦公室的門從外面推開，楊崇武走了進來。
林清鳶抬起頭，剛想用早就準備好的那套說辭來勸說此人，可當她看到對方今天的形象後，頓時愣了一下。
不是，這真是楊崇武？
真的是她印象中那個喜歡穿著格子衫、頭髮亂糟糟、臉色蠟黃、雙眼無光、一點精神氣都沒有的程式設計師？
今天的楊崇罕見地穿了一身筆挺的西裝，梳著大背頭，眼睛裡充滿了陽光和自信，看起來意氣風發。
身上壓根沒有一點被裁員該有的那種頹喪感。
林清鳶壓下心頭的詫異，隨後臉上露出微笑，指了指對面的椅子。
「楊工，請坐。」
楊崇武點了點頭，拉開椅子坐下，然後把手裡的文件袋放在了桌上。
「林總，我今天來是想重新談一下離職協議的事。」
來了。
林清鳶心裡暗道一聲果然，臉上卻保持著職業性的微笑：「楊工，你的心情我能理解，畢竟在公司幹了這麼多年，確實不容易，但這次業務線優化是公司的戰略決策，我也沒辦法……」
楊崇武抬手打斷了她：「林總，你可能搞錯了。」
「我不是來求你讓我留下來的。」
他直接從文件袋裡抽出一份列印好的文件，推到林清鳶面前。
「昨天那份勞動解除協議我當時沒有簽字，回去之後我仔細研究了一下，也和家裡人商量過了，我可以簽，但有幾個條件。」
「第一，期權必須全部折現帶走，我在公司十年，拿了四次期權，按照當初的授予協議，已歸屬部分應該全額折現，這個沒得商量。」
「第二，競業協議必須解除，不能影響我找工作。」
「第三，賠償標準由原定的N+1調整為2N+2，我十年無過失在崗，還經常無償加班，這個要求合情合理。」
林清鳶的笑容漸漸消失了。
她完全沒想到，這個公司里公認的老實人，一上來就火力全開，提出了這麼苛刻的條件。
「楊工，你應該清楚，公司給的N+1方案已經是業界標準了，期權折現這一塊，按照公司規定，離職員工未行權部分是要作廢的，至於競業協議，這是公司保護商業機密的重要手段，不可能因為你一個人開綠燈。」
楊崇武聞言笑了笑，從文件袋裡又抽出一沓紙：「林總，你說的是這個規定嗎？」
他把那沓紙攤開，一張一張地擺在桌上。
第一張，是公司曾經發布的《核心人才激勵方案》，上面白紙黑字寫著【期權歸屬後永久有效，不受離職影響】。
第二張，是競業協議的原文，他用紅筆把其中的【競業範圍不得無限擴大，不得超過合理必要限度】的條款圈了出來。
第三張，是勞動合同法第四十七條的列印件，關於經濟補償的計算方式，他也用紅筆圈了出來。
林清鳶看到他準備這麼充分就知道這件事不好處理了，對方這是準備跟公司硬剛到底了。
「楊工，你是想和公司撕破臉嗎？你應該知道我們公司有專業的法務團隊，打下去對你沒好處。」
楊崇武點點頭：「我知道，我太知道了。」
「正是因為我知道，我才不能再這麼忍氣吞聲下去了，我在公司當了十年的孫子了，憑什麼一個N+1就能把我打發了！」
「我承認以前我確實很慫很懦弱，領導罵我，我忍著，同事甩鍋給我，我背著，加班加到腰椎間盤突出，我咬牙扛著。」
「這不是因為我天生犯賤，是因為你們這些人知道我背著房貸，有一家老小要養，只能忍著，所以就可以隨便欺負我！隨便欺負我們這些上了年紀的老員工！賭我們不敢反抗！」
「可是我都這麼忍了，這麼努力當孫子了，還是要被公司斬殺，隨便找個理由就要把我給踢出去，我真的無法接受。」
「昨天晚上我想通了，既然你們不把我當人看，那我更要當一回人！」
「如果公司要想打官司的話，那我奉陪到底！！！」
林清鳶被他這番話懟得啞口無言，剛想開口安撫一下對方的情緒。
楊崇武忽然從襯衫口袋裡掏出了一支錄音筆，放在了桌子上。
「今天的談話內容我已經全程錄音了。」
「林總，你是HR總監，你應該比我更清楚，如果我把這份錄音，連同這些文件一起打包發給勞動仲裁委，順便抄送給一些媒體朋友，會有什麼後果？」
林清鳶的臉色徹底變了。
「楊工，你這是在威脅公司嗎！」
「不是威脅。」
楊崇武搖了搖頭：「我只是想讓你明白一個道理，林總，你也是打工人，你今天坐在這個位置上，幫公司優化這個優化那個，覺得很威風是吧？但你有沒有想過，等你到了我這個年紀，等你有了家庭有了負擔，等你對公司來說不再有性價比的那一天，你是不是也會和我一樣，被一紙協議掃地出門？」
「到那時候，你希望別人怎麼對你呢？」
這一番話就像一把刀，一下子就扎進了林清鳶的心裡。
是啊！要是她以後也遇到這樣的情況會怎樣？
尤其是她還是一名大齡未婚女性，一旦找了對象結婚，公司為了規避婚育成本和產假風險也不是沒有可能把她提前幹掉，或者直接邊緣化。
楊崇武見他的說話說到了林清鳶心裡 ，站了起來，把文件一樣一樣收回文件袋裡，只留下那份他重新擬好的協議。
「林總，新的協議我已經擬好了，我希望三天內你能給我一個答覆。」
說完，他轉身朝門口走去。
走到門口的時候，忽然停下了腳步，回頭看了一眼林清鳶桌上那碗喝了一半的湯。
那是一碗外賣送來的湯，林清鳶中午點的，是一家挺貴的粵菜館，花了三百多。
「林總也喜歡喝湯？」
林清鳶被他這問題問得一愣，然後下意識地點了點頭。
「那我給你推薦一家店，江東南路88號，沙縣小吃。」
「他家的湯，是我這輩子喝過最好的湯，沒有之一，你有空可以試試。」
說完，他就推門離開了。
林清鳶：「？？？」
不是，她沒聽錯吧？
江東南路88號的沙縣小吃？
那不就是她昨天舉報的那家黑店嗎？
楊崇武怎麼會推薦那家店？
林清鳶腦海里忽然冒出一個非常荒謬的念頭。
能讓楊崇武這個在職場裡當了十年孫子的男人重新抬起頭，變得這麼硬氣自信，幾乎是脫胎換骨的真正原因……該不會跟那家沙縣有關係吧？