第1138章 這就是向上管理型奮鬥

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  會議室里,柏謹言臉色大變。

  他猛地看向身邊幾個人。

  「誰說的?」

  沒人說話。

  蘇雲繼續道:「你讓團隊周三晚上十點前交復盤表。」

  「自己下午在集團樓下茶室待了幾個小時。」

  「晚上八點回群里發,大家辛苦一下,今晚必須閉環。」

  彈幕笑瘋又憤怒。

  【哈哈哈哈大家辛苦一下。】

  【領導打牌,員工閉環。】

  【這就是向上管理型奮鬥。】

  【閉環閉的是員工脖子。】

  沈知遙也愣住。

  「那天他確實突然要復盤表。」

  「我做到晚上快十二點。」

  蘇雲看向她。

  「你做的那份表,第二天被他拿去向副總匯報。」

  沈知遙抿緊嘴唇。

  「他沒有寫我的名字。」

  蘇雲嗯了一聲。

  「他習慣了。」

  彈幕刷屏。

  【冒領成果。】

  【太真實了。】

  【我領導也這樣。】

  【做表的人隱形,匯報的人發光。】

  奮鬥改變命運徹底不說話了。

  但很快,另一個帳號出現。

  【職場理性派:主播只聽員工一面之詞,對企業成本毫無理解。】

  彈幕瞬間警覺。

  【又來一個。】

  【HR味。】

  【理性派一般不太理性。】

  蘇雲看著那條彈幕。

  「郁思晴。」

  帳號停住。

  彈幕又瘋了。

  【HR也來了。】

  【今晚公司團建實錘。】

  【瀾川數科包場天機閣。】

  郁思晴隔了一會兒才發。

  【職場理性派:我只是說事實,企業支付員工薪資,不僅有稅前工資,還有社保、公積金、辦公成本、管理成本。】

  蘇雲點點頭。

  「這句話沒錯。」

  彈幕一頓。

  蘇雲繼續道:「企業當然有成本。」

  「崗位穩定、社保公積金、辦公資源,也確實有價值。」

  「所以十五萬年薪不能簡單罵成廉價買斷。」

  沈知遙聽到這裡,也認真看著他。

  蘇雲語氣淡淡。

  「但企業有成本,不代表員工就沒有成本。」

  「通勤是成本。」

  「健康是成本。」

  「下班後的待命是成本。」

  「被臨時打斷的生活,是成本。」

  「忍受不合理情緒壓力,也是成本。」

  直播間逐漸安靜。

  蘇雲看向那條彈幕。

  「郁思晴,你們算企業成本時很精細。」

  「為什麼算員工成本時,就只剩一句年輕人要成長。」

  彈幕瞬間刷屏。

  【說得好。】

  【員工成本從來沒人算。】

  【我的通勤和焦慮都是成本。】

  【成長這個詞已經被污染了。】

  職場理性派沉默了很久。

  隨後又發。

  【職場理性派:員工若認為權益受損,可以走正規渠道,不應該在網上製造對立。】

  蘇雲道:「她沒有點公司名。」

  「是你們自己找過來的。」

  彈幕笑瘋。


  【哈哈哈哈。】

  【自己認領。】

  【精準對號入座。】

  【HR:我來證明她說的是我們。】

  沈知遙忍不住低頭笑了一下。

  笑完以後,她眼眶又紅了。

  「蘇大師,我今天真的差點以為是我錯了。」

  「HR說,我把個人情緒擴大成社會議題。」

  「領導說,公司十五萬招我,不是讓我算時薪的。」

  她抬起頭。

  「可我只是想知道,我這一年到底被買走了什麼。」

  蘇雲神色平靜。

  「被買走的,不該是全部。」

  這句話一出,直播間慢慢安靜。

  蘇雲繼續道:「勞動合同買的是約定時間內的勞動成果。」

  「不是二十四小時待命。」

  「不是隨叫隨到的情緒價值。」

  「不是不敢生病,不敢請假,不敢下線。」

  他停頓了一下。

  「更不是把人變成一顆隨時能擰緊的螺絲。」

  彈幕刷得很慢。

  【被買走的,不該是全部。】

  【我真的想哭。】

  【勞動不是賣身。】

  【十五萬買不到周末。】

  沈知遙眼淚掉了下來。

  她趕緊擦掉。

  「我很久沒有聽到別人這樣說了。」

  蘇雲道:「那你周圍人該換一換。」

  彈幕立刻笑中帶淚。

  【雲哥式安慰。】

  【該換一換,簡潔有力。】

  【先從領導開始換。】

  沈知遙笑了。

  「我會投簡歷。」

  蘇雲點頭。

  「但要投得聰明一點。」

  「別只看年薪數字。」

  「看加班強度、團隊穩定性、崗位成長、直屬領導風格、離家距離。」

  「錢很重要。」

  「但拿健康換來的高一點點,不一定划算。」

  彈幕刷起一片。

  【求職避坑。】

  【離家距離真的重要。】

  【我通勤每天耗掉太多命。】

  【直屬領導比公司名更重要。】

  江小曼看著後台,突然說道:「老闆,瀾川數科官方招聘號進來了。」

  蘇雲看向屏幕。

  一條認證帳號彈幕出現。

  【瀾川數科招聘:我司嚴格遵守勞動法律法規,尊重員工合法權益,反對任何未經核實的不實傳播。】

  彈幕瞬間炸了。

  【官方來了。】

  【今晚團建升級。】

  【尊重員工合法權益,這句話很熟。】

  【先解釋星火值。】

  蘇雲看著那條彈幕,淡淡道:「來得正好。」

  「把星火值制度發出來。」

  官方帳號沒有回覆。

  蘇雲繼續道:「或者把今晚八點價值觀復盤會取消。」

  沈知遙看了一眼電腦,忽然怔住。

  「群里剛通知,會議取消了。」

  彈幕直接沸騰。

  【哈哈哈哈。】

  【取消得真快。】

  【價值觀突然不需要復盤了。】

  【雲哥一句話省一場會。】

  蘇雲淡淡道:「不是取消。」

  「是改成一對一溝通。」

  沈知遙剛放鬆的表情又緊了。

  她低頭刷新消息,臉色一變。


  「真的。」

  「HR私聊我,說等直播結束後單獨聊一下。」

  彈幕怒了。

  【還來?】

  【單獨聊更危險。】

  【別接語音,要求郵件。】

  【錄音。】

  蘇雲點頭。

  「回她。」

  「所有溝通請通過公司郵箱確認,我會依法保留相關材料。」

  沈知遙照著發過去。

  不久後,對方顯示正在輸入,又停了。

  直播間水友看得比追劇還緊張。

  【正在輸入又消失,太真實了。】

  【HR被反制。】

  【打工人爽到了。】

  蘇雲看向江小曼。

  「讓基金會法務整理勞動爭議取證模板。」

  江小曼立刻點頭。

  「明白。」

  蘇雲又道:「只提供模板和常識提醒,不代替個案律師意見。」

  江小曼道:「好。」

  彈幕刷屏。

  【專業。】

  【模板太需要了。】

  【打工人保命資料。】

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