第206章 組建銀行團隊
第二天上午，金陵的冬陽薄薄地鋪在街道上，像一層未融的霜。
曹旭開著那輛氣場十足的黑色凱雷德，駛入金陵銀行總部的地下車庫。
他今天穿了一件深灰色羊絨大衣，裡面是黑色高領毛衣，整個人看上去既正式，又帶著幾分年輕人特有的鬆弛。
孫副行長早已在電梯口等候，一見他便迎了上來，笑意堆滿眼角：「曹總，今天來得真早。」
「孫行長客氣了，早點把事定下來，我心裡踏實。」曹旭和他握了握手，兩人並肩走進專用電梯，直上高層辦公區。
辦公室里，茶已經泡好了，碧螺春的清香在空氣中緩緩散開。
孫副行長親自斟了一杯，推到曹旭面前，語氣裡帶著幾分試探和熱切：
「曹總，您上次提的那個資產注入計劃，我這邊已經跟行長那邊通了個氣，總部這邊都非常重視。您這邊具體想怎麼操作，我全力配合。」
曹旭端起茶杯抿了一口，語氣不急不緩：
「我打算把名下幾項主要資產，全部整合進九日金融公司里。
包括遙遠科技15%的股份、金陵銀行3%的股份，還有幾處商業地產和經營性資產。
這些資產從我個人名下注入給我自己的公司，會涉及一系列法律、稅務流程，需要一支專業的團隊來配合推進。
還有後續資產整合完成，九日金融公司正式運營，在這設基本戶的工作。」
孫副行長連連點頭：「這確實是個大工程。曹總，您上次說想來銀行掛個職，方便辦這些事，我替您想了一個崗位--董事會辦公室特別顧問。
這個崗位不涉及具體業務審批，屬於名譽職務，享受中層待遇，但可以調閱各部門資料、協調資源、組建臨時項目組，正好符合您的需要。」
曹旭放下茶杯，點了點頭：「這個位置合適，既方便做事，又不插手銀行正常運營，挺好的。」
孫副行長見他認可，心裡鬆了口氣，又接著問道：「那這支臨時團隊，人選是您自己定，還是我這邊幫您推薦？」
曹旭心裡跟明鏡似的。
孫副行長這是想安排人進來「鍍金」。
他笑了笑，賣他個順水人情也沒問題：
「孫行長費心了。還請您推薦兩位業務能力過硬的同事，我自己再挑兩個年輕人配合，畢竟我歲數不大，跟年輕人溝通起來更順暢些。」
「那行，我先給您推薦兩個人。」孫副行長轉頭示意助理去通知人員。
「非常感謝孫行長。對了，再給我一間辦公室吧，以後也好有個落腳點。」
「早給你備好了，走，我帶你過去。」
辦公室不算大，但位置極佳，採光通透，桌櫃一應俱全，窗台上還擺著一盆修剪整齊的綠植，顯然是精心布置過的。
孫副行長隨後叫來了他推薦的兩個人。
第一位是個四十出頭的男人，戴著一副無框眼鏡，白襯衫扣到最上面一顆，看著就是那種做事嚴謹、一絲不苟的類型。
「這是郭楊，我們行里的資深會計師，幹這一行快二十年了，業務能力沒話說。」
郭楊微微躬身，語氣板正：「曹總，以後有事您隨時吩咐。」
第二位是個二十五六歲的女人，大波浪長髮披肩，妝容精緻，穿著剪裁得體的深色套裙，腳上一雙黑色紅底高跟鞋，氣質幹練中帶著幾分見慣場面的從容。
「這是喬雨薇，總經辦的高級聯絡員，協調能力強，辦事利索，負責幫您處理銀行內部的各項流程對接。」
喬雨薇微微頷首，笑得大方又不失分寸：「曹總，您好，以後有什麼需要協調的，您直接跟我說就行。」
曹旭目光在她身上掠過，沒多停留，但心裡已經有了數。
她的穿搭、氣質、談吐，和手腕上那塊百達翡麗手錶，不是普通家庭能有的配置，要麼家境殷實，要麼有人撐腰。
不過這些跟他沒關係，只要能把活干好就行。
曹旭今天穿了正裝，腕上也是一塊百達翡麗鸚鵡螺。
兩人隔著辦公桌對視一眼，都沒說話，但彼此心照不宣。
「那行，我這邊再選兩個年輕人配合。」
曹旭轉頭看向喬雨薇，「幫我調一下總部30歲以下員工的檔案，帶照片的，我挑幾個人面試一下。」
喬雨薇效率極高，不到二十分鐘，人力資源部的人就帶著筆記本電腦過來了，屏幕上整整齊齊列著符合條件的員工信息。
曹旭翻看了一會兒，先選了兩位名校畢業、履歷漂亮的年輕人，又繼續往下翻。
翻到營業部櫃員那一欄時，他手指頓了一下。
屏幕上是一張有些眼熟的臉，名字叫李佳傑（書友提供、強烈要求），二十八歲。
照片裡的他穿著銀行制服，站姿端正，笑容帶著幾分拘謹。
曹旭記得他，那天在金陵銀行門口，程曉雨就是和他站在台階上說話，後來他一個人走進銀行，背影有些落寞。
「這個也加上吧。」曹旭指了一下屏幕。
喬雨薇湊過來看了一眼履歷表，眼底閃過一絲意外：
「曹總，這人從參加工作起，一直在營業部前台做櫃員，幹了幾年都沒轉崗。
普通櫃員這個崗位，一般新人熬兩三年，有門路或者能力強的早就轉走了。
一直留在櫃檯的，大概率是沒背景、沒門路、沒能力、甚至是情商低的。」
「看著挺合眼緣。」曹旭隨口應了一句，沒再多解釋，「通知他們過來吧，就在這面試，你和郭哥陪我一起。」
面試很快安排在了隔壁一間辦公室。
那兩個名校出身的年輕人對答如流，思路清晰，看得出來是正經想借這個機會往上走的。
輪到李佳傑的時候，他明顯比前兩個人緊張得多，手指攥著簡歷邊緣，指節都有些泛白。
但他的業務知識確實紮實，銀行流程、合規要點、政策文件都答得出來，只是缺乏自信，說話時偶爾會卡殼。
李佳傑心裡清楚，這是一次難得的脫困機會。
櫃員崗看似穩定，實則壓力極大，每天面對的是高強度的攬儲壓力和形形色色的客戶，連去洗手間的時間都有嚴格限制，稍有不慎就會被扣分、被投訴。
但是他沒有人脈、也不會溜須拍馬，轉崗申請一直沒得到通過。
......
曹旭開著那輛氣場十足的黑色凱雷德，駛入金陵銀行總部的地下車庫。
他今天穿了一件深灰色羊絨大衣，裡面是黑色高領毛衣，整個人看上去既正式，又帶著幾分年輕人特有的鬆弛。
孫副行長早已在電梯口等候，一見他便迎了上來，笑意堆滿眼角：「曹總，今天來得真早。」
「孫行長客氣了，早點把事定下來，我心裡踏實。」曹旭和他握了握手，兩人並肩走進專用電梯，直上高層辦公區。
辦公室里，茶已經泡好了，碧螺春的清香在空氣中緩緩散開。
孫副行長親自斟了一杯，推到曹旭面前，語氣裡帶著幾分試探和熱切：
「曹總，您上次提的那個資產注入計劃，我這邊已經跟行長那邊通了個氣，總部這邊都非常重視。您這邊具體想怎麼操作，我全力配合。」
曹旭端起茶杯抿了一口，語氣不急不緩：
「我打算把名下幾項主要資產，全部整合進九日金融公司里。
包括遙遠科技15%的股份、金陵銀行3%的股份，還有幾處商業地產和經營性資產。
這些資產從我個人名下注入給我自己的公司，會涉及一系列法律、稅務流程，需要一支專業的團隊來配合推進。
還有後續資產整合完成，九日金融公司正式運營，在這設基本戶的工作。」
孫副行長連連點頭：「這確實是個大工程。曹總，您上次說想來銀行掛個職，方便辦這些事，我替您想了一個崗位--董事會辦公室特別顧問。
這個崗位不涉及具體業務審批，屬於名譽職務，享受中層待遇，但可以調閱各部門資料、協調資源、組建臨時項目組，正好符合您的需要。」
曹旭放下茶杯，點了點頭：「這個位置合適，既方便做事，又不插手銀行正常運營，挺好的。」
孫副行長見他認可，心裡鬆了口氣，又接著問道：「那這支臨時團隊，人選是您自己定，還是我這邊幫您推薦？」
曹旭心裡跟明鏡似的。
孫副行長這是想安排人進來「鍍金」。
他笑了笑，賣他個順水人情也沒問題：
「孫行長費心了。還請您推薦兩位業務能力過硬的同事，我自己再挑兩個年輕人配合，畢竟我歲數不大，跟年輕人溝通起來更順暢些。」
「那行，我先給您推薦兩個人。」孫副行長轉頭示意助理去通知人員。
「非常感謝孫行長。對了，再給我一間辦公室吧，以後也好有個落腳點。」
「早給你備好了，走，我帶你過去。」
辦公室不算大，但位置極佳，採光通透，桌櫃一應俱全，窗台上還擺著一盆修剪整齊的綠植，顯然是精心布置過的。
孫副行長隨後叫來了他推薦的兩個人。
第一位是個四十出頭的男人，戴著一副無框眼鏡，白襯衫扣到最上面一顆，看著就是那種做事嚴謹、一絲不苟的類型。
「這是郭楊，我們行里的資深會計師，幹這一行快二十年了，業務能力沒話說。」
郭楊微微躬身，語氣板正：「曹總，以後有事您隨時吩咐。」
第二位是個二十五六歲的女人，大波浪長髮披肩，妝容精緻，穿著剪裁得體的深色套裙，腳上一雙黑色紅底高跟鞋，氣質幹練中帶著幾分見慣場面的從容。
「這是喬雨薇，總經辦的高級聯絡員，協調能力強，辦事利索，負責幫您處理銀行內部的各項流程對接。」
喬雨薇微微頷首，笑得大方又不失分寸：「曹總，您好，以後有什麼需要協調的，您直接跟我說就行。」
曹旭目光在她身上掠過，沒多停留，但心裡已經有了數。
她的穿搭、氣質、談吐，和手腕上那塊百達翡麗手錶，不是普通家庭能有的配置，要麼家境殷實，要麼有人撐腰。
不過這些跟他沒關係，只要能把活干好就行。
曹旭今天穿了正裝，腕上也是一塊百達翡麗鸚鵡螺。
兩人隔著辦公桌對視一眼，都沒說話，但彼此心照不宣。
「那行，我這邊再選兩個年輕人配合。」
曹旭轉頭看向喬雨薇，「幫我調一下總部30歲以下員工的檔案，帶照片的，我挑幾個人面試一下。」
喬雨薇效率極高，不到二十分鐘，人力資源部的人就帶著筆記本電腦過來了，屏幕上整整齊齊列著符合條件的員工信息。
曹旭翻看了一會兒，先選了兩位名校畢業、履歷漂亮的年輕人，又繼續往下翻。
翻到營業部櫃員那一欄時，他手指頓了一下。
屏幕上是一張有些眼熟的臉，名字叫李佳傑（書友提供、強烈要求），二十八歲。
照片裡的他穿著銀行制服，站姿端正，笑容帶著幾分拘謹。
曹旭記得他，那天在金陵銀行門口，程曉雨就是和他站在台階上說話，後來他一個人走進銀行，背影有些落寞。
「這個也加上吧。」曹旭指了一下屏幕。
喬雨薇湊過來看了一眼履歷表，眼底閃過一絲意外：
「曹總，這人從參加工作起，一直在營業部前台做櫃員，幹了幾年都沒轉崗。
普通櫃員這個崗位，一般新人熬兩三年，有門路或者能力強的早就轉走了。
一直留在櫃檯的，大概率是沒背景、沒門路、沒能力、甚至是情商低的。」
「看著挺合眼緣。」曹旭隨口應了一句，沒再多解釋，「通知他們過來吧，就在這面試，你和郭哥陪我一起。」
面試很快安排在了隔壁一間辦公室。
那兩個名校出身的年輕人對答如流，思路清晰，看得出來是正經想借這個機會往上走的。
輪到李佳傑的時候，他明顯比前兩個人緊張得多，手指攥著簡歷邊緣，指節都有些泛白。
但他的業務知識確實紮實，銀行流程、合規要點、政策文件都答得出來，只是缺乏自信，說話時偶爾會卡殼。
李佳傑心裡清楚，這是一次難得的脫困機會。
櫃員崗看似穩定，實則壓力極大，每天面對的是高強度的攬儲壓力和形形色色的客戶，連去洗手間的時間都有嚴格限制，稍有不慎就會被扣分、被投訴。
但是他沒有人脈、也不會溜須拍馬，轉崗申請一直沒得到通過。
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