第35章 接手廢料失竊案（一）（求追讀）
送走孫有田、何雨柱兄妹，高小盛坐在椅子上，嘴裡叼著煙，手指有一下沒一下地輕輕敲擊桌子。
孫有田有點過分老實了，被傻柱擠兌半天，實在扛不住，才漲紅著臉，磕磕巴巴解釋起來。
紅星軋鋼廠個別工人最近確實增加了夾帶數量。
原因很簡單，大家發現保衛科幹事和以前的黑皮保安完全不是一回事。
站崗的幹事和和氣氣，臉上沒有半點兇相，別說搜身，連身體接觸都沒有，只是一味強調不要擁擠，有序進出。
完全沒有威懾力。
至於孫有田為啥開始不說，當然是擔心高小盛這個萌新治安幹事不高興唄，誰叫他也是保衛科一員呢。
偷廢料的事情得到實錘，高小盛心裡更疑惑了。
一個進廠工作半年的學徒都知道的事兒，他不相信工作組和周科長不清楚。
可這些人的態度，好像不太著急破案，尤其周科長，還說什麼工人跑不了的話。
這不純純的不作為麼。
光抓著人有什麼用，廢料追得回來嗎？
難不成還能罰到傾家蕩產？想想都知道不可能啊。
高小盛揣著一肚子疑問，把床單、毛巾打包起來，騎著車子往廠里趕。
軋鋼廠里安靜得有點嚇人，門崗看見高小盛穿著保衛科制服，檢查都省了，揮揮手讓他直接通行。
「呦，小高來啦。」
辦公室門口，李樹國正悠閒地抽菸，看見高小盛，主動迎了上來。
「李哥，周科長在嗎？」高小盛停好車子問道。
「在啊，咱科長一周頂多回家兩天，平時不是巡邏，就是在辦公室待著。」
李樹國看了眼車后座的床單，繼續問道：「你找他有事？」
「嗯。」
「那你趕緊去吧，床單我幫你拿進休息室。」李樹國沒細問，拎起東西就走。
「咣咣咣。」
「進。」
「周科長。」
「小高來啦，坐。」
高小盛坐到周家勝對面的椅子上，腰杆筆直，雙手平放在大腿上。
「科長，廢料失竊的事情，我問了下在車間上班的鄰居，他說確有其事，已經持續幾年時間，最近有升溫跡象。」
在不了解周科長有什麼意圖的情況下，高小盛選擇公事公辦，先端正態度，再闡明事實。
「呵呵，你呀，還挺心急的，行，那咱們就聊聊這事兒。」
周家勝起身倒了杯水，放到高小盛面前。
「這個事，從工作組進駐軋鋼廠拿到帳本那天，他們就知道了。」
「但一直沒處理，只和我提了一嘴，讓咱們保衛科想想辦法。」
「你知道是為什麼嗎？」
高小盛就知道，這裡面肯定有事兒，他在家就琢磨出兩種可能。
「不太清楚，但大致有點猜測。」
「說來聽聽。」周家勝欣慰地點點頭，治安幹事腦子要是不活泛，他以後可就有操不完的心了。
「兩種可能，一種是廢料大頭由某個人或某個群體壟斷，為了順利接收軋鋼廠，暫時不方便動手。」
「二是偷帶廢料的工人數量較多，嚴查會導致廠內人心不穩，影響生產進度。」
高小盛輕輕挪動幾下，坐姿不像剛才那麼板正。
「哈哈，你這腦子挺夠用的，還能想到壟斷。」
周家勝拍拍高小盛肩膀，讚賞意味不言而喻。
「沒那麼嚴重，婁老闆和資方經理很配合，交接也非常順利，快則年底，最晚明年夏天，就能徹底完成公私合營改造。」
「而且婁老闆和資方那些人，也不具備壟斷的條件。」
「當然，你對軋鋼廠不了解，有這種判斷很正常。」
「來，抽根煙，我和你說說咱軋鋼廠的具體情況。」
周家勝拖著椅子坐到高小盛身邊，抽出一支煙遞給他。
這年頭十個男人差不多有九個抽菸，三四十歲的老娘們，也有很多老煙槍。
屬於是歷史遺留問題。
誰叫戰爭期間外資煙廠搞低價傾銷呢，真正把香菸降到白菜價，連窮苦人都抽得起的程度。
他們想著先低價開拓市場，等規模大了，再狠狠收割韭菜。
結果，市場培育得相當好，外資卻灰溜溜跑路了，只留下幾億菸民。
「咱紅星軋鋼廠，可以分成三個階段。」
「48年以前，廠里有四個股東，婁老闆是占股最少的。」
「後來老蔣跑去島上，三個大股東也跑了，股份低價賣給婁老闆，作為回報，他們把婁老闆兒子一起帶到香江。」
「從那時候起，才改名婁氏軋鋼廠。」
「然後就是今年年初，工作組進駐，婁老闆很識大體，同意只領分紅，不參與管理。」
「所以我才說，咱廠不存在壟斷廢料的條件。」
「資方經理和部門管理人員，都是48、49年新換的，差不多是在咱們眼皮子底下幹活，那麼多廢料，想賣都找不到買家。」
「而且婁老闆自從買下軋鋼廠，平時都在家裡待著，輕易不出門，根本沒心思管理，巴不得咱們早點接手呢。」
高小盛這才明白，為什麼李樹國會說，周科長的話，聽聽就得了。
還真特麼挺有道理的。
啥叫「沒心思管，巴不得工作組早點接手」？
人家真金白銀從三個股東手裡買回的股份，能那麼大方，拱手讓出管理權和一大半分紅？
還不是形勢所迫，人在屋檐下不得不低頭麼。
股份不買不行，三個大股東明擺著臨走前割他的韭菜，敢不買，全家忌日可能湊巧趕到同一天。
買下來不管理，那是知道小命更重要，一個資本家整天招搖過市，嫌自己命太長嗎？
現在更是撒幣保平安，只要人在，以後總能有指望，畢竟兒子在香江呢。
周家勝抽口煙，繼續說道：「真實情況和你說的第二個猜測一樣。」
「工作組估計，夾帶廢料的工人數量，沒有一百也有八十，真嚴格查處，影響不好。」
「畢竟以前他們在資本家手下工作，每天被壓榨，不想點辦法，老娘、媳婦、兒子都得餓肚子。」
「現在不同了，屬於咱們工人階級內部矛盾，得低調處理，不能引發對立情緒，否則會拖延公私合營進度。」
「情況就是這麼個情況，我本來想拖一段時間，等你和廠里人混熟了，再交給你解決。」
「既然你主動提起來，那就琢磨琢磨怎麼辦吧。」
「三個要求，不能辦成群體性案件，不能搞得人心惶惶，必須杜絕、起碼大幅度降低廢料丟失。」
孫有田有點過分老實了，被傻柱擠兌半天，實在扛不住，才漲紅著臉，磕磕巴巴解釋起來。
紅星軋鋼廠個別工人最近確實增加了夾帶數量。
原因很簡單，大家發現保衛科幹事和以前的黑皮保安完全不是一回事。
站崗的幹事和和氣氣，臉上沒有半點兇相，別說搜身，連身體接觸都沒有，只是一味強調不要擁擠，有序進出。
完全沒有威懾力。
至於孫有田為啥開始不說，當然是擔心高小盛這個萌新治安幹事不高興唄，誰叫他也是保衛科一員呢。
偷廢料的事情得到實錘，高小盛心裡更疑惑了。
一個進廠工作半年的學徒都知道的事兒，他不相信工作組和周科長不清楚。
可這些人的態度，好像不太著急破案，尤其周科長，還說什麼工人跑不了的話。
這不純純的不作為麼。
光抓著人有什麼用，廢料追得回來嗎？
難不成還能罰到傾家蕩產？想想都知道不可能啊。
高小盛揣著一肚子疑問，把床單、毛巾打包起來，騎著車子往廠里趕。
軋鋼廠里安靜得有點嚇人，門崗看見高小盛穿著保衛科制服，檢查都省了，揮揮手讓他直接通行。
「呦，小高來啦。」
辦公室門口，李樹國正悠閒地抽菸，看見高小盛，主動迎了上來。
「李哥，周科長在嗎？」高小盛停好車子問道。
「在啊，咱科長一周頂多回家兩天，平時不是巡邏，就是在辦公室待著。」
李樹國看了眼車后座的床單，繼續問道：「你找他有事？」
「嗯。」
「那你趕緊去吧，床單我幫你拿進休息室。」李樹國沒細問，拎起東西就走。
「咣咣咣。」
「進。」
「周科長。」
「小高來啦，坐。」
高小盛坐到周家勝對面的椅子上，腰杆筆直，雙手平放在大腿上。
「科長，廢料失竊的事情，我問了下在車間上班的鄰居，他說確有其事，已經持續幾年時間，最近有升溫跡象。」
在不了解周科長有什麼意圖的情況下，高小盛選擇公事公辦，先端正態度，再闡明事實。
「呵呵，你呀，還挺心急的，行，那咱們就聊聊這事兒。」
周家勝起身倒了杯水，放到高小盛面前。
「這個事，從工作組進駐軋鋼廠拿到帳本那天，他們就知道了。」
「但一直沒處理，只和我提了一嘴，讓咱們保衛科想想辦法。」
「你知道是為什麼嗎？」
高小盛就知道，這裡面肯定有事兒，他在家就琢磨出兩種可能。
「不太清楚，但大致有點猜測。」
「說來聽聽。」周家勝欣慰地點點頭，治安幹事腦子要是不活泛，他以後可就有操不完的心了。
「兩種可能，一種是廢料大頭由某個人或某個群體壟斷，為了順利接收軋鋼廠，暫時不方便動手。」
「二是偷帶廢料的工人數量較多，嚴查會導致廠內人心不穩，影響生產進度。」
高小盛輕輕挪動幾下，坐姿不像剛才那麼板正。
「哈哈，你這腦子挺夠用的，還能想到壟斷。」
周家勝拍拍高小盛肩膀，讚賞意味不言而喻。
「沒那麼嚴重，婁老闆和資方經理很配合，交接也非常順利，快則年底，最晚明年夏天，就能徹底完成公私合營改造。」
「而且婁老闆和資方那些人，也不具備壟斷的條件。」
「當然，你對軋鋼廠不了解，有這種判斷很正常。」
「來，抽根煙，我和你說說咱軋鋼廠的具體情況。」
周家勝拖著椅子坐到高小盛身邊，抽出一支煙遞給他。
這年頭十個男人差不多有九個抽菸，三四十歲的老娘們，也有很多老煙槍。
屬於是歷史遺留問題。
誰叫戰爭期間外資煙廠搞低價傾銷呢，真正把香菸降到白菜價，連窮苦人都抽得起的程度。
他們想著先低價開拓市場，等規模大了，再狠狠收割韭菜。
結果，市場培育得相當好，外資卻灰溜溜跑路了，只留下幾億菸民。
「咱紅星軋鋼廠，可以分成三個階段。」
「48年以前，廠里有四個股東，婁老闆是占股最少的。」
「後來老蔣跑去島上，三個大股東也跑了，股份低價賣給婁老闆，作為回報，他們把婁老闆兒子一起帶到香江。」
「從那時候起，才改名婁氏軋鋼廠。」
「然後就是今年年初，工作組進駐，婁老闆很識大體，同意只領分紅，不參與管理。」
「所以我才說，咱廠不存在壟斷廢料的條件。」
「資方經理和部門管理人員，都是48、49年新換的，差不多是在咱們眼皮子底下幹活，那麼多廢料，想賣都找不到買家。」
「而且婁老闆自從買下軋鋼廠，平時都在家裡待著，輕易不出門，根本沒心思管理，巴不得咱們早點接手呢。」
高小盛這才明白，為什麼李樹國會說，周科長的話，聽聽就得了。
還真特麼挺有道理的。
啥叫「沒心思管，巴不得工作組早點接手」？
人家真金白銀從三個股東手裡買回的股份，能那麼大方，拱手讓出管理權和一大半分紅？
還不是形勢所迫，人在屋檐下不得不低頭麼。
股份不買不行，三個大股東明擺著臨走前割他的韭菜，敢不買，全家忌日可能湊巧趕到同一天。
買下來不管理，那是知道小命更重要，一個資本家整天招搖過市，嫌自己命太長嗎？
現在更是撒幣保平安，只要人在，以後總能有指望，畢竟兒子在香江呢。
周家勝抽口煙，繼續說道：「真實情況和你說的第二個猜測一樣。」
「工作組估計，夾帶廢料的工人數量，沒有一百也有八十，真嚴格查處，影響不好。」
「畢竟以前他們在資本家手下工作，每天被壓榨，不想點辦法，老娘、媳婦、兒子都得餓肚子。」
「現在不同了，屬於咱們工人階級內部矛盾，得低調處理，不能引發對立情緒，否則會拖延公私合營進度。」
「情況就是這麼個情況，我本來想拖一段時間，等你和廠里人混熟了，再交給你解決。」
「既然你主動提起來，那就琢磨琢磨怎麼辦吧。」
「三個要求，不能辦成群體性案件，不能搞得人心惶惶，必須杜絕、起碼大幅度降低廢料丟失。」