第57章 我像內鬼嗎？
楊帆真是一個不折不扣的菜鳥！
所以，他只負責嘴炮。
戰略明確之後，具體的戰術怎麼制定？球員在場上的職責如何安排？
接下來幾天的訓練如何設計？
所有的這些，楊帆都不需要參與。
這是教練組的工作。
5名球員第一次參加賽前備戰的頭腦風暴，自然也應該給他們更多的參與感。
於是，楊帆在最後也讓他們各自提出了一些意見。
讓他們嘗試從球員的角度，看看有哪些地方需要調整，哪些地方可能存在問題。
諸如此類，5名球員的反應也很熱烈。
楊帆對曼聯進行了訓練系統的改革，優勢正在逐漸發揮出來。
就好像當下。
以前莫耶斯執教的時候，講究的是一視同仁，公平對待。
周六中午的比賽，那周日早上就是恢復性訓練。
但現在呢？
楊帆採取的是針對性訓練，根據每一名球員的情況進行針對性安排。
所以明天早晨的訓練是分開的。
原本楊帆和教練組就是針對下周三的諾坎普之戰，按照一周一賽的時間表來安排訓練的。
除了參加周六比賽的球員外，其他都是照常進行。
這在以前是行不通的。
它不是簡單的一句人手問題就能解決，更不僅僅只是分開訓練這麼簡單。
就好像楊帆讓5名球員參加賽前備戰一樣。
……
「這樣會不會出問題？」
頭腦風暴過後，就剩下一些收尾工作，5名球員也都離開。
會議室里只剩下核心教練組成員。
邁克·費蘭有些擔心。
「出什麼問題？擔心他們5人泄密？」楊帆倒是一臉輕鬆。
這5個人可都是曼聯的股肱，如果他們都出問題，那曼聯的比賽就不用踢了。
「泄密不至於，但以前也沒有球員參與賽前備戰工作的先例，教練組和球員的分工還是有很大不同的，有些事情咱們該避還是要避一避。」
楊帆微微點了點頭。
邁克·費蘭的話有沒有道理？
有一點，但不多。
要說足球的專業領域，楊帆肯定是外行，是不折不扣的菜鳥。
但要說到企業管理，這可就是楊帆的主場了。
「邁克，你覺得，主教練是什麼？」
會議室里所有人都安靜了下來。
邁克·費蘭則是一頭霧水，「什麼意思？」
這問題太空泛了。
「在歐洲，主教練的名稱是Coach或Head Coach，教練或主教練，但在英國，主教練的名稱是Manager，經理。」
這是人盡皆知的事情。
「但我很好奇的一點是，不談這些名稱，你覺得，在歐洲或者是在英國，主教練他到底是一個領導呢？還是一個雇員？」
邁克·費蘭、史蒂夫·朗德等人頓時都陷入了思索。
「你這麼看，溫格是經理，但他擁有多少權力？穆里尼奧是經理，他又有多少權力？在巴薩時，瓜迪奧拉是教練，但他擁有多少權力？」
「名稱不重要，重要的是權力！」
「只要有足夠大的權力，樓下前台的卡斯大媽都能成為領導。」
這並不難理解。
邁克·費蘭稍微一琢磨就明白了，剛要說點什麼，楊帆又問了一個問題。
「那要擁有多大的權力，才能算得上是一個領導呢？」
「同樣是英國的主教練，弗格森算不是領導？溫格和穆里尼奧算不算領導？」
「同樣是在曼聯，莫耶斯算不算領導？」
楊帆的問題一個比一個尖銳，一個比一個深入。
別說邁克·費蘭，史蒂夫·朗德等人以前也壓根就沒琢磨過這一層。
對啊，多大的權力才配得上是領導？
「咱們關起門來說，你看看最近發生的事情，約翰·莫塔夫算領導吧？卡靈頓這些部門的主管聽他的嗎？」
「如果聽，那為什麼最後還要讓埃德·伍德沃德過來？」
「如果不聽，但他明明就是領導啊！」
這對於一輩子從事足球的邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人來說，明顯屬於超綱題。
楊帆是真覺得，足球俱樂部的企業管理真的太糙了！
「什麼叫領導？」
「能決定下屬去留的，能決定下屬收入高低的，能決定下屬升遷的，那才叫領導！」
還是老一套，人事和財政，兩手抓才算領導。
「約翰·莫塔夫沒有，所以就算他是領導，也沒有人聽他的，只有伍德沃德才算。」
「弗格森有，他的職位、合同，甚至連大衛·吉爾和伍德沃德都決定不了，所以他們兩個只能哄著弗格森，事事遷就、順從。」
「而弗格森能一句話決定一名球員的去留和薪水，所以他才是領導。」
「莫耶斯什麼都沒有，那他算哪門子領導？」
「我就更慘了，我連正式執教合同都沒有，我就更不是領導了。」
楊帆前世，沒少見過那種拿著雞毛當令箭，連個優秀員工獎都定不下來的小領導，卻頤指氣使地要所有人都為他賣命效死。
真當自己有王八之氣？
「明確自身位置，咱不是領導，那就不能學領導的那套玩法。」
「咱就是個小包工頭，我跟球員只是工種不同，大家是要相互合作的，我的任務就是更好地幫助球員，在球場上拿出更好的表現。」
「甚至有的時候，咱們就得哄著球員，否則，人家憑什麼按照我們的想法去幹活？」
莫耶斯是怎麼下台的？
球員就沒想過要做掉他？
切爾西的球員是怎麼做掉博阿斯的？
穆里尼奧在皇馬，真不是被球員做掉的？
在真正的俱樂部領導面前，更衣室和主教練之間，他們從來都是選更衣室。
不帶半點猶豫的那種！
「邁克，你要明白，咱們才是弱勢群體！」楊帆一巴掌拍在邁克·費蘭的肩膀上，語重心長地吐槽。
邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人全都傻眼了。
當楊帆從職場角度，為他們解構曼聯內部的這場權力遊戲時，他們才豁然開朗地發現，原來他們從未真正了解過曼聯，了解過曼聯主教練。
菜鳥竟是我自己！
久久之後，邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人才從震驚中抽身出來。
再看向楊帆時的眼神，頓時又增添了幾分敬佩。
「我明白了。」邁克·費蘭受教地點頭。
楊帆也不想過度打擊核心團隊的士氣和信心，只是希望他們能夠明白，自身現在的處境。
在楊帆前世，很多老一輩主教練帶隊成績越來越差，更衣室老是出問題，就是來自於他們自己沒搞明白。
隨著90後和00後的崛起，管理方式和方法都要跟著變。
老一套行不通了！
當然，說起來簡單，想要改，談何容易？
「行吧，這些事情也不用你們操心，我會來負責搞定，你們就專心做好各自的工作。」
邁克·費蘭等人盡皆點頭。
也是到了這一刻，楊帆才算是真正從他們的眼睛裡讀到了敬畏和服從。
……
次日早晨，訓練課前，曼聯更衣室鬧哄哄的。
「真的假的？那個菜鳥對足球技戰術的理解，真這麼強？」
「你還別說，我真覺得，這個菜鳥不是一般的菜鳥。」
「屁話，一般的菜鳥能帶隊四連勝？」
「我也覺得很奇怪，跟他說話，我總覺得特別帶勁，很有意思！」
「何止有意思，你看他的那些舉措，別人怎麼看，我不知道，反正我是覺得挺好的。」
「我也覺得很好。」
「有時候我真懷疑，他是不是真的不懂球？看他指揮比賽，好像我心裡在想什麼，他都能很快知道，並立即做出調整，真的很神！」
「對對對，以前老爵士在的時候，有些換人也很神，但都沒他這麼及時。」
「他最大的優點就是懂我們，能跟我們想到一塊！」
「沒錯，這很重要。」
「反正我看他是越看越順眼，也越來越服氣。」
球員們你一言我一語的，更衣室里熱鬧非凡。
吉格斯坐在一旁默默地聽著，心裡越聽越不是滋味。
怎麼感覺好像更衣室里的曼聯球員，越來越乖了？
以前跟莫耶斯對著幹的血性都去哪兒啦？
「麥可，昨天你們真的參加教練組的賽前準備啦？」阿什利·揚好奇地問向了卡里克。
更衣室里頓時一陣沉默。
眾人循聲都望了過來。
卡里克肅然點頭，「教練培訓課程的安排。」
英格蘭中場留意到，很多隊友聽了之後，眼神里都帶著羨慕。
這讓他心裡生出一股成就感。
「那菜鳥主教練真有那麼神？」
卡里克掃了一眼周圍的隊友，點頭道：「他對足球技戰術的理解確實很獨到，而且非常敏銳，他提出的想法，可行性極高，讓我對下周三的比賽產生了信心！」
更衣室里頓時一陣譁然。
如果是其他人說，那估計還有很多人會懷疑。
但說這話的人是卡里克，出了名的老實人。
「怎麼樣？連麥可都這麼說，所以，我覺得，下周三的比賽，我們未必沒有機會。」費迪南德也出聲附和。
就是他「泄露」了昨天晚上參加賽前準備會的事情的。
球員們頓時更加好奇了，紛紛詢問了起來。
不過，參加會議的5個人都默契地沒有透露更多的戰術細節，而是紛紛強調了臨時主教練楊帆的特別之處，以及對下周三這場比賽的信心。
如果沒有之前這一波四連勝，沒有大逆轉奧林匹亞科斯，擊敗曼城，那現在根本不會有人相信卡里克和費迪南德等人說的這些話。
可現如今，實打實的成績擺在那裡，球隊的變化也在那裡。
所有人都信了！
一想到主教練已經有了迎敵的對策，原本因為即將面對巴薩而患得患失的曼聯球員，所有的負面情緒都一掃而空。
取而代之的是一份期待！
萬一，真在諾坎普上演了奇蹟呢？
就好像1999年的那場歐冠決賽一樣。
不過，在討論過後，球隊隊長維迪奇也出面，要求所有的球員都要嚴格保密。
「面對媒體，我並不擔心，我相信大家的職業操守。」
「但在面對家人、朋友、經紀人，甚至女友……」
「我希望大家能夠重視起來，小心說話。」
「我們這個賽季已經足夠操蛋了，現在好不容易有了起色，我相信，在座的所有人，都不希望這種良好的勢頭毀於一旦吧？」
眾人頓時都紛紛點頭。
球隊表現好轉，每個人都有了信心，有了期待，自然會更加小心。
可不知道怎麼的，眾人的視線不約而同地看向了一旁的吉格斯。
這讓吉格斯心裡一突。
不是，你們一個兩個的，全都看著我幹什麼？
什麼意思？
難道你們都覺得，我是曼聯更衣室的內鬼？
我像那種人嗎？
所以，他只負責嘴炮。
戰略明確之後，具體的戰術怎麼制定？球員在場上的職責如何安排？
接下來幾天的訓練如何設計？
所有的這些，楊帆都不需要參與。
這是教練組的工作。
5名球員第一次參加賽前備戰的頭腦風暴，自然也應該給他們更多的參與感。
於是，楊帆在最後也讓他們各自提出了一些意見。
讓他們嘗試從球員的角度，看看有哪些地方需要調整，哪些地方可能存在問題。
諸如此類，5名球員的反應也很熱烈。
楊帆對曼聯進行了訓練系統的改革，優勢正在逐漸發揮出來。
就好像當下。
以前莫耶斯執教的時候，講究的是一視同仁，公平對待。
周六中午的比賽，那周日早上就是恢復性訓練。
但現在呢？
楊帆採取的是針對性訓練，根據每一名球員的情況進行針對性安排。
所以明天早晨的訓練是分開的。
原本楊帆和教練組就是針對下周三的諾坎普之戰，按照一周一賽的時間表來安排訓練的。
除了參加周六比賽的球員外，其他都是照常進行。
這在以前是行不通的。
它不是簡單的一句人手問題就能解決，更不僅僅只是分開訓練這麼簡單。
就好像楊帆讓5名球員參加賽前備戰一樣。
……
「這樣會不會出問題？」
頭腦風暴過後，就剩下一些收尾工作，5名球員也都離開。
會議室里只剩下核心教練組成員。
邁克·費蘭有些擔心。
「出什麼問題？擔心他們5人泄密？」楊帆倒是一臉輕鬆。
這5個人可都是曼聯的股肱，如果他們都出問題，那曼聯的比賽就不用踢了。
「泄密不至於，但以前也沒有球員參與賽前備戰工作的先例，教練組和球員的分工還是有很大不同的，有些事情咱們該避還是要避一避。」
楊帆微微點了點頭。
邁克·費蘭的話有沒有道理？
有一點，但不多。
要說足球的專業領域，楊帆肯定是外行，是不折不扣的菜鳥。
但要說到企業管理，這可就是楊帆的主場了。
「邁克，你覺得，主教練是什麼？」
會議室里所有人都安靜了下來。
邁克·費蘭則是一頭霧水，「什麼意思？」
這問題太空泛了。
「在歐洲，主教練的名稱是Coach或Head Coach，教練或主教練，但在英國，主教練的名稱是Manager，經理。」
這是人盡皆知的事情。
「但我很好奇的一點是，不談這些名稱，你覺得，在歐洲或者是在英國，主教練他到底是一個領導呢？還是一個雇員？」
邁克·費蘭、史蒂夫·朗德等人頓時都陷入了思索。
「你這麼看，溫格是經理，但他擁有多少權力？穆里尼奧是經理，他又有多少權力？在巴薩時，瓜迪奧拉是教練，但他擁有多少權力？」
「名稱不重要，重要的是權力！」
「只要有足夠大的權力，樓下前台的卡斯大媽都能成為領導。」
這並不難理解。
邁克·費蘭稍微一琢磨就明白了，剛要說點什麼，楊帆又問了一個問題。
「那要擁有多大的權力，才能算得上是一個領導呢？」
「同樣是英國的主教練，弗格森算不是領導？溫格和穆里尼奧算不算領導？」
「同樣是在曼聯，莫耶斯算不算領導？」
楊帆的問題一個比一個尖銳，一個比一個深入。
別說邁克·費蘭，史蒂夫·朗德等人以前也壓根就沒琢磨過這一層。
對啊，多大的權力才配得上是領導？
「咱們關起門來說，你看看最近發生的事情，約翰·莫塔夫算領導吧？卡靈頓這些部門的主管聽他的嗎？」
「如果聽，那為什麼最後還要讓埃德·伍德沃德過來？」
「如果不聽，但他明明就是領導啊！」
這對於一輩子從事足球的邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人來說，明顯屬於超綱題。
楊帆是真覺得，足球俱樂部的企業管理真的太糙了！
「什麼叫領導？」
「能決定下屬去留的，能決定下屬收入高低的，能決定下屬升遷的，那才叫領導！」
還是老一套，人事和財政，兩手抓才算領導。
「約翰·莫塔夫沒有，所以就算他是領導，也沒有人聽他的，只有伍德沃德才算。」
「弗格森有，他的職位、合同，甚至連大衛·吉爾和伍德沃德都決定不了，所以他們兩個只能哄著弗格森，事事遷就、順從。」
「而弗格森能一句話決定一名球員的去留和薪水，所以他才是領導。」
「莫耶斯什麼都沒有，那他算哪門子領導？」
「我就更慘了，我連正式執教合同都沒有，我就更不是領導了。」
楊帆前世，沒少見過那種拿著雞毛當令箭，連個優秀員工獎都定不下來的小領導，卻頤指氣使地要所有人都為他賣命效死。
真當自己有王八之氣？
「明確自身位置，咱不是領導，那就不能學領導的那套玩法。」
「咱就是個小包工頭，我跟球員只是工種不同，大家是要相互合作的，我的任務就是更好地幫助球員，在球場上拿出更好的表現。」
「甚至有的時候，咱們就得哄著球員，否則，人家憑什麼按照我們的想法去幹活？」
莫耶斯是怎麼下台的？
球員就沒想過要做掉他？
切爾西的球員是怎麼做掉博阿斯的？
穆里尼奧在皇馬，真不是被球員做掉的？
在真正的俱樂部領導面前，更衣室和主教練之間，他們從來都是選更衣室。
不帶半點猶豫的那種！
「邁克，你要明白，咱們才是弱勢群體！」楊帆一巴掌拍在邁克·費蘭的肩膀上，語重心長地吐槽。
邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人全都傻眼了。
當楊帆從職場角度，為他們解構曼聯內部的這場權力遊戲時，他們才豁然開朗地發現，原來他們從未真正了解過曼聯，了解過曼聯主教練。
菜鳥竟是我自己！
久久之後，邁克·費蘭和史蒂夫·朗德等人才從震驚中抽身出來。
再看向楊帆時的眼神，頓時又增添了幾分敬佩。
「我明白了。」邁克·費蘭受教地點頭。
楊帆也不想過度打擊核心團隊的士氣和信心，只是希望他們能夠明白，自身現在的處境。
在楊帆前世，很多老一輩主教練帶隊成績越來越差，更衣室老是出問題，就是來自於他們自己沒搞明白。
隨著90後和00後的崛起，管理方式和方法都要跟著變。
老一套行不通了！
當然，說起來簡單，想要改，談何容易？
「行吧，這些事情也不用你們操心，我會來負責搞定，你們就專心做好各自的工作。」
邁克·費蘭等人盡皆點頭。
也是到了這一刻，楊帆才算是真正從他們的眼睛裡讀到了敬畏和服從。
……
次日早晨，訓練課前，曼聯更衣室鬧哄哄的。
「真的假的？那個菜鳥對足球技戰術的理解，真這麼強？」
「你還別說，我真覺得，這個菜鳥不是一般的菜鳥。」
「屁話，一般的菜鳥能帶隊四連勝？」
「我也覺得很奇怪，跟他說話，我總覺得特別帶勁，很有意思！」
「何止有意思，你看他的那些舉措，別人怎麼看，我不知道，反正我是覺得挺好的。」
「我也覺得很好。」
「有時候我真懷疑，他是不是真的不懂球？看他指揮比賽，好像我心裡在想什麼，他都能很快知道，並立即做出調整，真的很神！」
「對對對，以前老爵士在的時候，有些換人也很神，但都沒他這麼及時。」
「他最大的優點就是懂我們，能跟我們想到一塊！」
「沒錯，這很重要。」
「反正我看他是越看越順眼，也越來越服氣。」
球員們你一言我一語的，更衣室里熱鬧非凡。
吉格斯坐在一旁默默地聽著，心裡越聽越不是滋味。
怎麼感覺好像更衣室里的曼聯球員，越來越乖了？
以前跟莫耶斯對著幹的血性都去哪兒啦？
「麥可，昨天你們真的參加教練組的賽前準備啦？」阿什利·揚好奇地問向了卡里克。
更衣室里頓時一陣沉默。
眾人循聲都望了過來。
卡里克肅然點頭，「教練培訓課程的安排。」
英格蘭中場留意到，很多隊友聽了之後，眼神里都帶著羨慕。
這讓他心裡生出一股成就感。
「那菜鳥主教練真有那麼神？」
卡里克掃了一眼周圍的隊友，點頭道：「他對足球技戰術的理解確實很獨到，而且非常敏銳，他提出的想法，可行性極高，讓我對下周三的比賽產生了信心！」
更衣室里頓時一陣譁然。
如果是其他人說，那估計還有很多人會懷疑。
但說這話的人是卡里克，出了名的老實人。
「怎麼樣？連麥可都這麼說，所以，我覺得，下周三的比賽，我們未必沒有機會。」費迪南德也出聲附和。
就是他「泄露」了昨天晚上參加賽前準備會的事情的。
球員們頓時更加好奇了，紛紛詢問了起來。
不過，參加會議的5個人都默契地沒有透露更多的戰術細節，而是紛紛強調了臨時主教練楊帆的特別之處，以及對下周三這場比賽的信心。
如果沒有之前這一波四連勝，沒有大逆轉奧林匹亞科斯，擊敗曼城，那現在根本不會有人相信卡里克和費迪南德等人說的這些話。
可現如今，實打實的成績擺在那裡，球隊的變化也在那裡。
所有人都信了！
一想到主教練已經有了迎敵的對策，原本因為即將面對巴薩而患得患失的曼聯球員，所有的負面情緒都一掃而空。
取而代之的是一份期待！
萬一，真在諾坎普上演了奇蹟呢？
就好像1999年的那場歐冠決賽一樣。
不過，在討論過後，球隊隊長維迪奇也出面，要求所有的球員都要嚴格保密。
「面對媒體，我並不擔心，我相信大家的職業操守。」
「但在面對家人、朋友、經紀人，甚至女友……」
「我希望大家能夠重視起來，小心說話。」
「我們這個賽季已經足夠操蛋了，現在好不容易有了起色，我相信，在座的所有人，都不希望這種良好的勢頭毀於一旦吧？」
眾人頓時都紛紛點頭。
球隊表現好轉，每個人都有了信心，有了期待，自然會更加小心。
可不知道怎麼的，眾人的視線不約而同地看向了一旁的吉格斯。
這讓吉格斯心裡一突。
不是，你們一個兩個的，全都看著我幹什麼？
什麼意思？
難道你們都覺得，我是曼聯更衣室的內鬼？
我像那種人嗎？