34 頭腦風暴
周五早晨，卡里克還是跟往常一樣，準時來到卡靈頓。
他昨晚就收到了俱樂部群發的簡訊。
楊帆被正式任命為曼聯的臨時主教練。
卡里克不知道其他人是什麼反應，他自己確實有些吃驚，但並不意外。
92班和管理層的那些事情，更衣室里很多人都知道。
不過，在卡里克走進更衣室時，還是發現今天的情況有所不同。
先到的幾名隊友都站在一塊戰術黑板面前，上面貼著一份公告。
公告的內容很簡潔，今天的訓練課推遲30分鐘，所有人先到會議室里開個復盤會。
這是常態。
不尋常的是，教練組給每個人都發了一份問卷。
卡里克取了一份，看得有些皺眉。
太奇怪了！
問卷上的第一個問題是，比賽1分來鐘的時候，奧林匹亞科斯右邊鋒佩雷斯在己方半場左路拿球發動攻勢，問：在這次由攻轉守時，中前場應該如何壓迫，阻止對方的傳球？
還問：3分多鐘時，奧林匹亞科斯隊長馬尼亞蒂斯突然把球轉移到左路，曼聯的布防和應對出現了什麼問題？為什麼會被對方突破後形成傳中機會？
類似這樣的問題有很多。
不僅是防守，還有進攻和組織。
其中就有與卡里克相關。
當時在由守轉攻的時候，曼聯在本方大禁區外圍斷球後，一腳傳遞給到了卡里克，但卡里克周圍看不到出球線路，錯失了一次非常不錯的反擊時機。
問：如果你在卡里克周圍，你要怎麼接應，才能在最短的時間內，把球傳到前場隊友腳下？
所有的問題都是在引發球員去思考。
而且全部都是比賽里真真實實出現的場景。
卡里克一看到這份問卷，心裡就感到無比震驚。
這裡面的每一條問題，絕對是教練組精心準備的。
但更重要的是，這是以前從來沒有人做過的，包括弗格森。
周圍的隊友顯然也都十分意外，所有人都議論紛紛，甚至有人因為某一個場景的看法不同而爭論了起來。
不過，聰明如卡里克，倒是發現這些問題其實都是針對某件事，而不是針對某個人。
所以，就算有爭論，也只是角度和看法的不同。
更衣室里的球員越來越多，討論的聲音也越來越大。
甚至到餐廳用餐時，還能聽到各種各樣的議論聲。
這讓卡里克心裡頭不由得發出感嘆。
哪怕是在弗格森執教期間，卡靈頓可從來沒出現過這樣的情況。
從足球的角度來說，楊帆確確實實是個菜鳥。
但他做的很多事情每每都叫人十分意外。
而這種意外也在隨後的戰術復盤時，更進一步。
……
過去的戰術復盤會，基本都是教練們在說，球員在聽。
但楊帆的戰術復盤會，更多的是討論。
他先是放出了第1分鐘，佩雷斯在阿什利·揚身後接球發動進攻的那一段視頻。
而且是從希臘球隊的後場開始放。
他把視頻畫面定格在了阿什利·揚上前的那一刻，然後問向了阿什利·揚。
「阿什利，在你上前的這一刻，你覺得，填補你身後這塊區域的第一責任人是誰？誰又是第二責任人？」
阿什利·揚想了想，「我覺得第一責任人是斯莫林，第二是克萊維利。」
楊帆點頭，看向了斯莫林，「克里斯，你怎麼看？」
「確實應該是我，但他突然上前，也沒有跟我說一聲，等到對方傳球過來的時候，我再上去就已經慢了，所以只能犯規。」斯莫林也為自己解釋。
「OK，湯姆，你呢？」
「我當時盯著多明戈斯，怕他直傳，所以就想著要第一時間回撤到禁區前沿，所以……」
克萊維利越說越心虛。
因為從視頻上可以很清楚地看到，身後的維迪奇和菲爾·瓊斯都在，禁區前沿也有卡里克。
如果他再往左側移動，對斯莫林形成有力的保護，那斯莫林的這次戰術犯規就可以避免。
當然，這次犯規也沒得牌，但暴露了很多問題。
而經過這樣的分析後，責任就很清晰了。
阿什利·揚決定上前時，沒有及時告知周圍的隊友。
斯莫林的注意力不夠專注，協防意識慢了，沒留意到阿什利·揚上前。
克萊維利則是沒有意識到邊路的危險，作為防守後腰，沒有給上前的邊路球員的身後提供有力的保護。
搞清楚了這個問題之後，楊帆並沒有對球員進行指責或批評，而是由邁克·費蘭給出有針對性的指點後，立即轉入了下一個比賽場景。
楊帆採用類似的分析方法，逐個剖析比賽場景，有進攻有防守有組織，讓每一名球員都看到自身出現的問題。
到了最後，楊帆則是讓所有球員，不管有沒有參加比賽，都共同回答一個問題。
「在這場比賽里，你覺得自己可以做好哪些事情？你希望周圍的隊友為你提供哪些幫助？」
……
這哪裡是戰術復盤會？
更像是一次團隊的頭腦風暴！
這就是曼聯球員最大的感受。
但不得不承認，短短30分鐘的快節奏頭腦風暴中，曼聯球員對過去這場比賽有了更加全面的理解，對自己在比賽中能做什麼，不能做什麼，有了更深一層的了解。
這也是楊帆想要達到的目的。
他現在根本沒有時間去準備不同的戰術打法，只能是不斷疊代和改良這套三後衛戰術。
而除了戰術層面外，楊帆在復盤會的最後幾分鐘，宣布了球隊更衣室紀律的三條高壓紅線。
在比賽之前，他已經宣布過一條，那就是禁止球員公開抱怨。
這曾經是曼聯更衣室里的一個大問題。
但現在，楊帆進一步升級。
三條紅線的第一條，禁止以任何形式、任何途徑，對外泄露更衣室發生的事情。
第二條，禁止無故遲到、早退，甚至缺席訓練。
第三，不管是訓練還是比賽，都要全力以赴，消極怠工者，嚴懲！
「這是鐵律！」
楊帆擲地有聲地朝著球員宣布，「只要我還是曼聯的主教練，只要你們還是曼聯的球員，不管是誰，都必須嚴格遵守！」
趁著6比0逆轉奧林匹亞科斯的這場勝利，楊帆要一舉扭轉曼聯的頹勢。
而首先就是要重振更衣室，重塑球員的信心！
當然，一味的施壓，效果並不理想，所以楊帆宣布，從現在開始，曼聯採取全新的訓練方案，教練組會根據球員的身體狀態、傷病情況等等，為每一名球員量身制定針對性訓練項目。
這對於像范佩西、維迪奇、費迪南德等玻璃球員或老將來說，簡直就是天大的好消息。
以前，莫耶斯的訓練是一刀切，好處是便於管理，所有球員一視同仁。
但現在，楊帆的訓練方式重點突出人性化和針對性。
另外，楊帆還聽取了邁克·費蘭的一些建議，恢復了一些被莫耶斯取消了，弗格森時期的規章制度和球員待遇。
一手蘿蔔，一手大棒。
開完復盤會後，楊帆特地留意了一下球員們頭頂上的紅綠燈，反響普遍都還不錯。
對陣奧林匹亞科斯的這場大逆轉，提振了曼聯的士氣。
但還不夠。
畢竟過去這半年，曼聯表現實在太頹了，想要靠一場大逆轉就徹底改變，這是不現實的。
不過，楊帆相信，只要球隊保持住目前的勢頭，一定能夠走出泥潭。
周末南下倫敦，客場踢西漢姆聯也是一次練兵。
真正的考驗是下周三的英超28輪補賽，主場踢曼城。
曼徹斯特德比戰才是接下來的重頭戲。
下周三踢完曼徹斯特德比後，下下周三就是歐冠8強淘汰賽的首回合。
楊帆倒是有些好奇，這次的8強對手會抽出誰？
還是拜仁嗎？
他昨晚就收到了俱樂部群發的簡訊。
楊帆被正式任命為曼聯的臨時主教練。
卡里克不知道其他人是什麼反應，他自己確實有些吃驚，但並不意外。
92班和管理層的那些事情，更衣室里很多人都知道。
不過，在卡里克走進更衣室時，還是發現今天的情況有所不同。
先到的幾名隊友都站在一塊戰術黑板面前，上面貼著一份公告。
公告的內容很簡潔，今天的訓練課推遲30分鐘，所有人先到會議室里開個復盤會。
這是常態。
不尋常的是，教練組給每個人都發了一份問卷。
卡里克取了一份，看得有些皺眉。
太奇怪了！
問卷上的第一個問題是，比賽1分來鐘的時候，奧林匹亞科斯右邊鋒佩雷斯在己方半場左路拿球發動攻勢，問：在這次由攻轉守時，中前場應該如何壓迫，阻止對方的傳球？
還問：3分多鐘時，奧林匹亞科斯隊長馬尼亞蒂斯突然把球轉移到左路，曼聯的布防和應對出現了什麼問題？為什麼會被對方突破後形成傳中機會？
類似這樣的問題有很多。
不僅是防守，還有進攻和組織。
其中就有與卡里克相關。
當時在由守轉攻的時候，曼聯在本方大禁區外圍斷球後，一腳傳遞給到了卡里克，但卡里克周圍看不到出球線路，錯失了一次非常不錯的反擊時機。
問：如果你在卡里克周圍，你要怎麼接應，才能在最短的時間內，把球傳到前場隊友腳下？
所有的問題都是在引發球員去思考。
而且全部都是比賽里真真實實出現的場景。
卡里克一看到這份問卷，心裡就感到無比震驚。
這裡面的每一條問題，絕對是教練組精心準備的。
但更重要的是，這是以前從來沒有人做過的，包括弗格森。
周圍的隊友顯然也都十分意外，所有人都議論紛紛，甚至有人因為某一個場景的看法不同而爭論了起來。
不過，聰明如卡里克，倒是發現這些問題其實都是針對某件事，而不是針對某個人。
所以，就算有爭論，也只是角度和看法的不同。
更衣室里的球員越來越多，討論的聲音也越來越大。
甚至到餐廳用餐時，還能聽到各種各樣的議論聲。
這讓卡里克心裡頭不由得發出感嘆。
哪怕是在弗格森執教期間，卡靈頓可從來沒出現過這樣的情況。
從足球的角度來說，楊帆確確實實是個菜鳥。
但他做的很多事情每每都叫人十分意外。
而這種意外也在隨後的戰術復盤時，更進一步。
……
過去的戰術復盤會，基本都是教練們在說，球員在聽。
但楊帆的戰術復盤會，更多的是討論。
他先是放出了第1分鐘，佩雷斯在阿什利·揚身後接球發動進攻的那一段視頻。
而且是從希臘球隊的後場開始放。
他把視頻畫面定格在了阿什利·揚上前的那一刻，然後問向了阿什利·揚。
「阿什利，在你上前的這一刻，你覺得，填補你身後這塊區域的第一責任人是誰？誰又是第二責任人？」
阿什利·揚想了想，「我覺得第一責任人是斯莫林，第二是克萊維利。」
楊帆點頭，看向了斯莫林，「克里斯，你怎麼看？」
「確實應該是我，但他突然上前，也沒有跟我說一聲，等到對方傳球過來的時候，我再上去就已經慢了，所以只能犯規。」斯莫林也為自己解釋。
「OK，湯姆，你呢？」
「我當時盯著多明戈斯，怕他直傳，所以就想著要第一時間回撤到禁區前沿，所以……」
克萊維利越說越心虛。
因為從視頻上可以很清楚地看到，身後的維迪奇和菲爾·瓊斯都在，禁區前沿也有卡里克。
如果他再往左側移動，對斯莫林形成有力的保護，那斯莫林的這次戰術犯規就可以避免。
當然，這次犯規也沒得牌，但暴露了很多問題。
而經過這樣的分析後，責任就很清晰了。
阿什利·揚決定上前時，沒有及時告知周圍的隊友。
斯莫林的注意力不夠專注，協防意識慢了，沒留意到阿什利·揚上前。
克萊維利則是沒有意識到邊路的危險，作為防守後腰，沒有給上前的邊路球員的身後提供有力的保護。
搞清楚了這個問題之後，楊帆並沒有對球員進行指責或批評，而是由邁克·費蘭給出有針對性的指點後，立即轉入了下一個比賽場景。
楊帆採用類似的分析方法，逐個剖析比賽場景，有進攻有防守有組織，讓每一名球員都看到自身出現的問題。
到了最後，楊帆則是讓所有球員，不管有沒有參加比賽，都共同回答一個問題。
「在這場比賽里，你覺得自己可以做好哪些事情？你希望周圍的隊友為你提供哪些幫助？」
……
這哪裡是戰術復盤會？
更像是一次團隊的頭腦風暴！
這就是曼聯球員最大的感受。
但不得不承認，短短30分鐘的快節奏頭腦風暴中，曼聯球員對過去這場比賽有了更加全面的理解，對自己在比賽中能做什麼，不能做什麼，有了更深一層的了解。
這也是楊帆想要達到的目的。
他現在根本沒有時間去準備不同的戰術打法，只能是不斷疊代和改良這套三後衛戰術。
而除了戰術層面外，楊帆在復盤會的最後幾分鐘，宣布了球隊更衣室紀律的三條高壓紅線。
在比賽之前，他已經宣布過一條，那就是禁止球員公開抱怨。
這曾經是曼聯更衣室里的一個大問題。
但現在，楊帆進一步升級。
三條紅線的第一條，禁止以任何形式、任何途徑，對外泄露更衣室發生的事情。
第二條，禁止無故遲到、早退，甚至缺席訓練。
第三，不管是訓練還是比賽，都要全力以赴，消極怠工者，嚴懲！
「這是鐵律！」
楊帆擲地有聲地朝著球員宣布，「只要我還是曼聯的主教練，只要你們還是曼聯的球員，不管是誰，都必須嚴格遵守！」
趁著6比0逆轉奧林匹亞科斯的這場勝利，楊帆要一舉扭轉曼聯的頹勢。
而首先就是要重振更衣室，重塑球員的信心！
當然，一味的施壓，效果並不理想，所以楊帆宣布，從現在開始，曼聯採取全新的訓練方案，教練組會根據球員的身體狀態、傷病情況等等，為每一名球員量身制定針對性訓練項目。
這對於像范佩西、維迪奇、費迪南德等玻璃球員或老將來說，簡直就是天大的好消息。
以前，莫耶斯的訓練是一刀切，好處是便於管理，所有球員一視同仁。
但現在，楊帆的訓練方式重點突出人性化和針對性。
另外，楊帆還聽取了邁克·費蘭的一些建議，恢復了一些被莫耶斯取消了，弗格森時期的規章制度和球員待遇。
一手蘿蔔，一手大棒。
開完復盤會後，楊帆特地留意了一下球員們頭頂上的紅綠燈，反響普遍都還不錯。
對陣奧林匹亞科斯的這場大逆轉，提振了曼聯的士氣。
但還不夠。
畢竟過去這半年，曼聯表現實在太頹了，想要靠一場大逆轉就徹底改變，這是不現實的。
不過，楊帆相信，只要球隊保持住目前的勢頭，一定能夠走出泥潭。
周末南下倫敦，客場踢西漢姆聯也是一次練兵。
真正的考驗是下周三的英超28輪補賽，主場踢曼城。
曼徹斯特德比戰才是接下來的重頭戲。
下周三踢完曼徹斯特德比後，下下周三就是歐冠8強淘汰賽的首回合。
楊帆倒是有些好奇，這次的8強對手會抽出誰？
還是拜仁嗎？