第二十章 薪火商場

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  「小橙,統計進化點收益。」

  「主人,本次入侵共擊殺學徒級魔物七萬二千餘只,一階魔物一百四十五隻。」

  「提取進化點約二十六萬,加上之前剩餘的,當前總餘額:264840點。」

  沈白看向系統面板。

  這是八年來最大的一筆積累。

  他要將這些進化點轉化為實實在在的底蘊,為後續的戰爭打下基礎。

  他按了按太陽穴,決定優先進化靈犀之眼。

  目前的掃描範圍還是太小,連國內都無法完全覆蓋,國外更是只能依靠小橙的數據預測,還不能保證準確。

  這次如果不是機動小隊支援及時,國外可能已經出現大規模傷亡。

  提前知道裂隙在哪裡,就能提前布防。

  「小橙,靈犀之眼從綠色進化到藍色需要多少進化點?」

  「主人,進化預計消耗8000進化點。」

  「還不算貴,進化。」

  【消耗進化點:8000】

  【靈犀之眼進化完成】

  【品質:藍色·稀有】

  【特性:可探測藍色品質及以下特殊能量波動並實時成像】

  【掃描半徑:5000公里】

  【當前餘額:256840點】

  沈白皺了皺眉。

  五千公里,還是不夠。

  「小橙,覆蓋全球需要什麼品質?」

  「主人,靈犀之眼預計進化到紫色·史詩品質,才能覆蓋全球範圍。」

  「紫色需要多少進化點?」

  「從藍色·稀有進化到紫色·史詩預計需要一百萬點。」

  「當前餘額不足。」

  他嘆了口氣,這次擊殺了七萬多隻魔物才提取了二十多萬進化點,一百萬還不知道要攢到什麼時候。

  「那就繼續強化掃描範圍。在現有品質內,能擴多大?」

  小橙檢索了片刻。

  「主人,按照目前進化點餘額共有兩種方案。」

  「方案一:消耗十萬進化點,可將掃描半徑強化到7000公里。」

  「方案二:消耗二十萬進化點,可將掃描半徑強化到8500公里。」

  沈白苦笑一聲,本來以為二十多萬進化點可以大手大腳的升級一番,結果靈犀之眼進化到藍色品質後的消耗越來越大。

  「選擇方案一。」

  【消耗進化點:100000】

  【靈犀之眼強化完成】

  【掃描半徑:5000公里→7000公里】

  【當前餘額:156840點】

  進化完成後,靈犀之眼的掃描範圍可覆蓋龍國全境、周邊海域以及亞洲大部分地區,周圍幾個大洲的部分地區也在覆蓋範圍之內。

  沈白無奈地搖了搖頭,剛剛不貴的話,真是說早了。

  他不再糾結,意識沉入腦海深處,那裡有一團橙色的光芒。

  他原本考慮過煉器學、符文學、藥劑學,但瞬間就被他掐滅。

  綠色品質的知識體系已經足以支撐三階以內的裝備、藥劑和符文製造。問題不是技術不夠,而是時間太短、科研人員太少,導致技術沒有被完全掌握。

  時間沒辦法縮短,那就只能增加科研人員。

  小橙進化之後配合靈犀之眼,對於人員招募和各項數據的判斷準確度會更高。

  「小橙,將你進化到藍色品質。」

  「收到,主人。」

  【消耗進化點:10000】

  【人工智慧·小橙進化完成】

  【品質:藍色·稀有】

  【特性:高級人工智慧,網絡信息收集、數據分析、情報處理】

  【當前餘額:146840點】

  「主人,我現在是高級人工智慧了。運算速度大幅提升,信息收集、數據分析等各項能力也都得到了強化。」


  「我終於能跑更大的模型了。」

  小橙的聲音里多了一絲雀躍。

  沈白聽到小橙的聲音也很高興,小橙是他最早創造的系統造物,陪伴他的時間也最長,見證了他從得到系統到現在的每一步。

  「小橙,在全球範圍內篩選材料學、生物化學、能量傳導等方向的頂尖人才。根據他們的學術背景、研究成果和性格傾向,評估哪些人適合加入曙光研究院。」

  「另外,結合靈犀之眼的掃描數據實時分析靈氣濃度和裂隙波動。」

  「收到,主人」

  沈白看著窗外的景色,腦海中復盤這次的戰鬥數據。

  這次入侵,破曉成員堅守上千處裂隙,已經捉襟見肘。

  過去,受限於進化點不足,還要考慮和平環境的穩定,沈白並沒有大規模招募戰鬥人員。

  當初他不是沒想過直接公布域外天魔的事。但誰會信?就算有人信,也必然會引發民眾恐慌。而那時,他根本沒有自保之力——他不能拿人性去賭。

  所以他選擇了先知的道路,通過曙光集團等渠道暗中培植勢力,潛移默化地引導社會走向。

  但現在,已經不需要顧及那麼多了。

  「小橙,將破曉正式隊員擴編至一萬人。原預備役中表現優異者轉為正式隊員,賜予使徒模板。」

  「預備役部隊以萬人為一個單位,從全球持續招募。要求藍色資質以上,品行端正,意志堅定。優先從曙光計劃後備人才庫中挑選。由劉峰確認人員名單,李舟負責招募,你配合他們倆。」

  「另外,通知莉莉絲和薩麥爾,對外圍成員開放進入破曉的考核渠道,資質要求可以適當下調。海外那幾處訓練基地也可以開啟了。」

  「明白,已通知。」

  沈白點了點頭。

  擴編是基礎。

  「但光有人還不夠。」他低聲說。

  在破曉建立之初,他就已經預想過無數方案。

  破曉的成員可以靠一腔熱血衝上戰場,可那腔熱血能燒多久?

  他不能指望每個人都像劉峰那樣,用命去還一份恩情。

  大多數人,只是普通人。他們有家人,有牽掛,會怕,會累,會想退縮。

  品行是底線,但不是發動機。

  他要給他們的,不只是自保的力量,還有一個值得拼下去的理由——不只是口號,還有實實在在能看到的回報。

  況且,隨著破曉成員越來越多,他不可能一直無償提供一切。曙光集團的產能有限,進化點也有限。

  他需要建立一個自循環的體系——讓隊員通過戰鬥和任務賺取貢獻點,再用貢獻點兌換自己需要的物品。

  這是很早之前就構思好的計劃,只是前期人員不多,所以一直沒有實行。

  以後新加入的預備役成員免費發放一套制式裝備和基礎修煉法。但想要更好的,就要去自己掙。

  攢夠了,就能換更好的裝備、更強的藥劑、更高級的修煉法,甚至進化資質。

  這樣,他們就不是在為別人拼命,而是在為自己。

  他背著雙手,在窗前來回踱了幾步。

  「薪火體系」——他緩緩吐出這四個字。

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