第93章 區長：園區什麼情況……
但是水庫的魚，今晚似乎並不給這位開著豪車來的新手面子。
「我特麼的……魚呢！水庫里沒有魚啊！」
馬農從黃昏釣到月亮出來，又釣到湖面漸漸發白。
但是他的魚護，卻始終沒有機會放下去。
第二天，馬農的任務是買電腦。
依舊是沒等陳夢晗，自己先回公司，兜裡帶著八條小金條，笑個不停。
以後看誰還敢恥笑本老闆月薪三千！
自己合法收入，一個月有二十多萬的好不好！
想到這裡，馬農不禁覺得自己飄了，等過幾天配車回來，自己開個仰望U16出門釣魚，哪個釣魚佬不得高看自己幾眼！
園區里，蔣新松指揮著一個老保安開著叉車。
這是老李，也是園區里唯一會開叉車的。
忽然他靈機一轉，「對了，老李呀，要不你來我們公司工作？我們公司安保部門成立，正好也缺安保人員……」
保安老李吃驚的看著蔣新松，沒想到自己一個保安，竟然也有人挖牆角？
自己就開一個小破叉車，又不是開戰鬥機，至於這樣挖牆角嗎？
「不過……好像初苗公司的待遇也很好啊……955，比園區自己一個月就半天的休假要來的好……」
保安老李想著初苗公司的福利待遇，也是不由的心動。
等園區經理許印聽到老李要辭職，整個人都著急的跳起來，「不是，老李，你不能走啊！你走了，園區的安保咋整……」
許印急了，早上初苗公司剛把整一座14樓都租了下來，自己還想著多招一名保安呢，結果，現在陪了自己兩三年的老李，竟然被初苗公司挖牆角了？
那豈不是說，園區就自己一個人負責管理？這哪行啊……
接下來的幾日，他看著已經跳槽到初苗公司的老李神采飛揚的巡視初苗公司的辦公室，神色沮喪。
自己的待遇也不差壓，一個月休息半天，工資3000.也不累……還能來辦公室蹭空調……
無奈之下，只好自己也發布招聘，這一次，他多招聘了幾個。
畢竟，現在園區整整租出去一棟大廈，也算是能收支平衡。
至於回本盈利，那還是遙遙無期。
一周後，他再次接到自己老同學區長的電話。
「我說許皮帶，你們園區怎麼回事？搞電詐啊？園區流動人次都過萬了！」區長孫連成開門見山道。 聽著老同學兼上級領導的質問，許印無奈的解釋：「那個，區長，你先別生氣，我們園區哪裡有什麼詐騙啊！」
「這是初苗公司……擴招呢……」
「你放什麼狗屁，擴招，什麼擴招這麼多流動人口。我看昨天的數據，光是交通局記錄的打車進入園區的數量就有兩千人！」孫連成沒好氣的說道。
這要不是搞電詐園區，那都說不過去！哪裡有招聘這麼大陣仗的。
許印滿臉的無奈，「區長呀，可能是最近那些網際網路公司裁員太多，導致很多計算機專業的老齡員工失業的太多，競爭激烈吧……」
電話那頭，孫連成默不作聲，只有略顯粗重的呼吸聲透過聽筒傳來。
作為深耕高新區多年的領導，他對當前茂市的就業市場，尤其是高端人才市場的冷暖，有著近乎本能的敏感。
計算機、軟體這些曾經的風口行業，如今內卷嚴重，早已不復當年盛況。
新聞里、招聘軟體上，到處是「995碩士投遞上千份簡歷石沉大海」、「35歲程式設計師被優化後送外賣」的辛酸故事。
一個名不見經傳的初苗公司，憑什麼能像磁石一樣，吸引這麼多高學歷人才，而且還是成百上千地往裡涌？
除非……乾的是見不得光的勾當？孫連成心裡一緊。
「餵？老孫？還在聽嗎？」許印的聲音打斷了他的思緒。
「在聽。」孫連成沉聲道，語氣裡帶著揮之不去的疑慮，「即使市場再不景氣，人才再多，
一個正常的公司，也不可能像無底洞一樣吸納這麼多人。
這不符合基本的商業邏輯。
許皮帶，你老實告訴我，這初苗公司……到底打算招多少人？
他們那個園區，撐死了也就幾千平米辦公面積吧？」
電話那頭的許印似乎早就料到他會這麼問，輕輕吐出一個數字：
「八百。」
「八百？！」孫連成下意識地重複了一遍，聲音不自覺地拔高，甚至從辦公椅上微微直起了身子，「你再說一遍？多少人？」
「八百。」許印確認道，語氣也變得凝重起來，「這是我前兩天，借著檢查消防的名義，跟他們公司一個技術部的小伙子閒聊時打聽到的。
他們內部已經開始籌備新一輪的大規模招聘，光是各類工程師崗位，就計劃招聘七百人左右！
加上其他行政、支持崗位，總數接近八百！」
他頓了頓，補充道：「而且，這八百人里，根據他們的招聘要求，技術崗位基本都要求本科以上學歷，碩士、博士的比例還相當高。
他們甚至對『有經驗但年齡偏大』的工程師格外青睞……老孫，你想想，這意味著什麼？」
孫連成握著話筒的手心有些出汗。
這意味著什麼？這意味著，如果消息屬實，且初苗公司乾的不是非法勾當，那麼這將是近年來高新區，乃至整個茂市，在高端科技人才引進方面最大的一次動作！
其規模和力度，足以震動本地的人才市場和產業格局！
前任區委書記嘔心瀝血，投入巨資打造超新科技園區，出台各種優惠政策和補貼，不就是為了吸引優質企業和高素質人才落戶，把高新區真正打造成一個具有核心競爭力的「科技新城」嗎？
可惜，理想很豐滿，現實很骨感。
幾年下來，園區雖然也引入了一些企業，但多數是規模不大、技術含量一般的公司，
像初苗這樣一口氣要吃下近千名高端人才的「巨獸」，從未出現過。
「許皮帶……」孫連成沉默良久，才緩緩開口，聲音乾澀，「你……你確定這家公司，背景乾淨？
不是什麼新型的……嗯，緬北式園區？
或者搞什麼虛擬貨幣、非法集資的？」
不是他多疑，實在是這種操作太反常了。
養一千多號高薪的高端人才，那得有多雄厚的資本和多麼穩定的盈利模式？
初苗公司憑什麼？
「我特麼的……魚呢！水庫里沒有魚啊！」
馬農從黃昏釣到月亮出來，又釣到湖面漸漸發白。
但是他的魚護，卻始終沒有機會放下去。
第二天，馬農的任務是買電腦。
依舊是沒等陳夢晗，自己先回公司，兜裡帶著八條小金條，笑個不停。
以後看誰還敢恥笑本老闆月薪三千！
自己合法收入，一個月有二十多萬的好不好！
想到這裡，馬農不禁覺得自己飄了，等過幾天配車回來，自己開個仰望U16出門釣魚，哪個釣魚佬不得高看自己幾眼！
園區里，蔣新松指揮著一個老保安開著叉車。
這是老李，也是園區里唯一會開叉車的。
忽然他靈機一轉，「對了，老李呀，要不你來我們公司工作？我們公司安保部門成立，正好也缺安保人員……」
保安老李吃驚的看著蔣新松，沒想到自己一個保安，竟然也有人挖牆角？
自己就開一個小破叉車，又不是開戰鬥機，至於這樣挖牆角嗎？
「不過……好像初苗公司的待遇也很好啊……955，比園區自己一個月就半天的休假要來的好……」
保安老李想著初苗公司的福利待遇，也是不由的心動。
等園區經理許印聽到老李要辭職，整個人都著急的跳起來，「不是，老李，你不能走啊！你走了，園區的安保咋整……」
許印急了，早上初苗公司剛把整一座14樓都租了下來，自己還想著多招一名保安呢，結果，現在陪了自己兩三年的老李，竟然被初苗公司挖牆角了？
那豈不是說，園區就自己一個人負責管理？這哪行啊……
接下來的幾日，他看著已經跳槽到初苗公司的老李神采飛揚的巡視初苗公司的辦公室，神色沮喪。
自己的待遇也不差壓，一個月休息半天，工資3000.也不累……還能來辦公室蹭空調……
無奈之下，只好自己也發布招聘，這一次，他多招聘了幾個。
畢竟，現在園區整整租出去一棟大廈，也算是能收支平衡。
至於回本盈利，那還是遙遙無期。
一周後，他再次接到自己老同學區長的電話。
「我說許皮帶，你們園區怎麼回事？搞電詐啊？園區流動人次都過萬了！」區長孫連成開門見山道。 聽著老同學兼上級領導的質問，許印無奈的解釋：「那個，區長，你先別生氣，我們園區哪裡有什麼詐騙啊！」
「這是初苗公司……擴招呢……」
「你放什麼狗屁，擴招，什麼擴招這麼多流動人口。我看昨天的數據，光是交通局記錄的打車進入園區的數量就有兩千人！」孫連成沒好氣的說道。
這要不是搞電詐園區，那都說不過去！哪裡有招聘這麼大陣仗的。
許印滿臉的無奈，「區長呀，可能是最近那些網際網路公司裁員太多，導致很多計算機專業的老齡員工失業的太多，競爭激烈吧……」
電話那頭，孫連成默不作聲，只有略顯粗重的呼吸聲透過聽筒傳來。
作為深耕高新區多年的領導，他對當前茂市的就業市場，尤其是高端人才市場的冷暖，有著近乎本能的敏感。
計算機、軟體這些曾經的風口行業，如今內卷嚴重，早已不復當年盛況。
新聞里、招聘軟體上，到處是「995碩士投遞上千份簡歷石沉大海」、「35歲程式設計師被優化後送外賣」的辛酸故事。
一個名不見經傳的初苗公司，憑什麼能像磁石一樣，吸引這麼多高學歷人才，而且還是成百上千地往裡涌？
除非……乾的是見不得光的勾當？孫連成心裡一緊。
「餵？老孫？還在聽嗎？」許印的聲音打斷了他的思緒。
「在聽。」孫連成沉聲道，語氣裡帶著揮之不去的疑慮，「即使市場再不景氣，人才再多，
一個正常的公司，也不可能像無底洞一樣吸納這麼多人。
這不符合基本的商業邏輯。
許皮帶，你老實告訴我，這初苗公司……到底打算招多少人？
他們那個園區，撐死了也就幾千平米辦公面積吧？」
電話那頭的許印似乎早就料到他會這麼問，輕輕吐出一個數字：
「八百。」
「八百？！」孫連成下意識地重複了一遍，聲音不自覺地拔高，甚至從辦公椅上微微直起了身子，「你再說一遍？多少人？」
「八百。」許印確認道，語氣也變得凝重起來，「這是我前兩天，借著檢查消防的名義，跟他們公司一個技術部的小伙子閒聊時打聽到的。
他們內部已經開始籌備新一輪的大規模招聘，光是各類工程師崗位，就計劃招聘七百人左右！
加上其他行政、支持崗位，總數接近八百！」
他頓了頓，補充道：「而且，這八百人里，根據他們的招聘要求，技術崗位基本都要求本科以上學歷，碩士、博士的比例還相當高。
他們甚至對『有經驗但年齡偏大』的工程師格外青睞……老孫，你想想，這意味著什麼？」
孫連成握著話筒的手心有些出汗。
這意味著什麼？這意味著，如果消息屬實，且初苗公司乾的不是非法勾當，那麼這將是近年來高新區，乃至整個茂市，在高端科技人才引進方面最大的一次動作！
其規模和力度，足以震動本地的人才市場和產業格局！
前任區委書記嘔心瀝血，投入巨資打造超新科技園區，出台各種優惠政策和補貼，不就是為了吸引優質企業和高素質人才落戶，把高新區真正打造成一個具有核心競爭力的「科技新城」嗎？
可惜，理想很豐滿，現實很骨感。
幾年下來，園區雖然也引入了一些企業，但多數是規模不大、技術含量一般的公司，
像初苗這樣一口氣要吃下近千名高端人才的「巨獸」，從未出現過。
「許皮帶……」孫連成沉默良久，才緩緩開口，聲音乾澀，「你……你確定這家公司，背景乾淨？
不是什麼新型的……嗯，緬北式園區？
或者搞什麼虛擬貨幣、非法集資的？」
不是他多疑，實在是這種操作太反常了。
養一千多號高薪的高端人才，那得有多雄厚的資本和多麼穩定的盈利模式？
初苗公司憑什麼？