第50章 雙喜臨門
雖然湯和嵩在辦公室里對王烜許下了承諾，但王烜心裡跟明鏡似的。
在奇異果這種有著擺渡背景的大廠里，口頭承諾並不能代替蓋了公章的任命書。
八千萬的項目，牽扯的利益方太多，董事會一天不正式授權，他這個「總導演」就名不正、言不順。
要是這時候在公司里敲鑼打鼓地宣揚，只會招來趙川等人的瘋狂反撲和使絆子。
因此，王烜回到辦公室後，不僅沒有聲張，反而表現得比以往更加低調。
他關上辦公室的門，開始獨自完善《出發吧！星旅團》的策劃方案。
同時，他把一直死心塌地跟著自己的張德昌，以及之前在財務上合作愉快的李銘拉進了核心小組。
「烜哥，這是要幹大事了？」張德昌一進門，雙眼放光，壓低聲音問道。
王烜把一份絕密的籌備大綱遞給兩人，神色嚴肅地叮囑道：「湯總和耿總口頭支持我籌備《星旅團》，但董事會的正式批文還沒下來。
咱們現在是暗中行動，明白嗎？
德昌，你負責對接聯絡幕後的各個工作組，包括燈光、攝像、場地協調，先拉一個班底出來。
李銘，你負責把前期預算做細，每一筆開銷都要有數。」
李銘推了推眼鏡，看著大綱上那八千萬的預算字眼，呼吸都有些急促：「王總放心，財務這一塊，我一定給你把得死死的。」
……
周三下午，王烜正在核對張德昌送來的幕後人員名單，手機突然響了起來。
接通電話，裡頭傳來奇異果財務部主管沈月謹的聲音：
「王製片，恭喜啊！《萬萬沒想到》第一個月的正式分帳報告已經出來了，款項剛剛已經通過網銀匯出了，您注意查收一下。」
王烜眼神一亮，笑道：「謝謝沈姐，我可是天天盼著沈姐的電話呢。」
「希望你說的是真的！」
「那當然，只要沈姐給我電話，就一定有好事發生，我能不期待麼！」
「別臭貧了，核對一下數字對不對。」
掛斷電話沒多久，手機簡訊便發來了一條銀行餘額變動的通知。
看著屏幕上那一串長長的數字，饒是兩世為人的王烜，也不禁心跳加速。
《萬萬沒想到》首月在奇異果斬獲了1.3億的有效播放量，堪稱網際網路短劇史上的奇蹟。
按照王烜之前與奇異果簽署的合同：
他將獲得首月560萬元GG收入的70%，也就是392萬元。
另外，還有行業貼片的CPM（每千次有效播放）獎勵。
按照當時均價25元/千次有效播放的標準，1.3億播放量折合325萬獎勵金，王烜同樣分得其中的70%，也就是227.5萬元。
兩項相加，王烜的首月分成總額高達619.5萬元。
在扣除了各項平台手續費、內容製作折抵費用，以及年前奇異果預支給他的130萬元之後，這一次，他的個人直接收穫了386萬元！
然而，還沒等王烜高興太久，財務主管緊接著發過來的一張電子稅單，就讓他眼皮狂跳，心裡直抽抽。
這筆錢是以勞務報酬和個人所得的名義發放的。
在2012年，個人高額勞務報酬的個人所得稅稅率極高，經過超額累進稅率計算，王烜需要繳納上百萬的個人所得稅！
出口處各項稅收之後，還剩下263萬元。
「嘶……」
王烜看著那筆幾乎被生生割去一大塊的稅款，只覺得一陣心痛。
「不行，必須儘早成立自己的影視文化公司。」王烜揉著太陽穴，暗自下定決心。
如果有了自己的公司，不僅能通過企業帳目合理避稅，將這筆錢合法地轉為運營資金或再投資，更關鍵的是，有了公司，他就有了和各大平台平等對話、版權分帳的獨立法人實體，不用再處處受制於人。
……
還沒等王烜從個稅的心痛中緩過勁來，辦公室的門被敲開了。
人事部的主管親自端著一個精緻的深藍色文件夾走了進來，臉上堆滿了真誠的笑容：
「王製片，不，現在應該叫王主管了。恭喜您！」
人事主管將文件夾遞到王烜面前：
「鑑於您在《萬萬沒想到》和《道士出山》項目中的突出表現，經內容自製部提名，副總裁耿總親自簽批，您的職級已從P4正式晉升為P5！」
在當時的奇異果內部，職級劃分與擺渡集團掛鉤。
P4隻是普通的資深員工，而一旦跨入P5，就意味著王烜正式步入了公司的中層管理行列，不僅薪資福利翻倍，還能名正言順地擁有自己獨立的團隊編制。
「謝謝公司培養，也謝謝湯總和耿總的賞識。」王烜笑著接下聘書。
「王主管當真是年輕有為啊，來奇異果視頻不過短短一個多月時間，便連升兩級，前所未有啊！」
「也是多勞領導和您關照，我才有如此機會。」
人事主管客套了幾句便離開了。
人事通知發下來後，自製內容部里不少人都過來道喜。
「恭喜啊，王組長。」
「現在得叫王經理了吧？」
「烜哥以後多罩著點。」
王烜笑著一一回應，沒擺架子，也沒故作淡定。
他當然高興。
P5在奇異果視頻內部，已經算是開始步入中層序列。
雖然還談不上真正的部門核心管理層，但至少不再是普通執行崗。
職級提升帶來的不只是薪資待遇變化，還有權限、資源和話語權。
以後開會，他能坐的位置會更靠前。
項目討論時，他的意見會更容易被記錄。
跨部門協調時，對方也不能再單純把他當成一個年輕執行來敷衍。
這就是平台內部最現實的地方。
你有成績，就會被看見。
你有職級，說話才更有分量。
李銘聽說之後，比王烜本人還興奮。
「烜哥，P5了啊！」
張德昌也笑：「這升得夠快的。」
王烜看了他們一眼，「別光顧著高興，預算表和幕後團隊名單呢？」
李銘臉上的笑容頓時一僵。
張德昌也輕咳一聲。
「馬上做。」
「今天下班前給你第一版。」
王烜點點頭，「《出發吧！行旅團》現在還沒正式過會，越是這個時候，越不能掉鏈子。別人可以等通知，我們不能等。」
兩人神色一正。
他們都聽明白了王烜話里的意思。
現在王烜升到P5，只是開始。
《萬萬沒想到》和《道士出山》也只是開始。
真正決定他能走到哪一步的，還是接下來這個八千萬綜藝。
如果《出發吧！行旅團》做成了，王烜在奇異果視頻內部的位置，才會真正發生質變。
看著桌上的P5聘書，再看著手機里263萬的銀行餘額，王烜自嘲地笑了笑。
雖然繳稅讓人肉疼，但他重回這個時代不過短短兩三個月，就已經完成了從一個剛畢業的大學生，到身家百萬、大廠中層的華麗蛻變。
他算了算，現在他卡里這些錢，已經可以在北四環五道口附近買一個六十多平的小房子了。
「嗯？才六十多平？」
「不行，還沒鄉下的廁所大，我是要住大平層！」
「老蔡說《崩壞學園》即將上線，可能還需要一筆推廣費用。」
「張壹鳴說下個月就成立公司，成立後夠馬上就會開啟天使輪融資，大概500萬元，為了股權不被稀釋，我得繼續跟投。」
「我果然還是太窮了。」
在奇異果這種有著擺渡背景的大廠里，口頭承諾並不能代替蓋了公章的任命書。
八千萬的項目，牽扯的利益方太多，董事會一天不正式授權，他這個「總導演」就名不正、言不順。
要是這時候在公司里敲鑼打鼓地宣揚，只會招來趙川等人的瘋狂反撲和使絆子。
因此，王烜回到辦公室後，不僅沒有聲張，反而表現得比以往更加低調。
他關上辦公室的門，開始獨自完善《出發吧！星旅團》的策劃方案。
同時，他把一直死心塌地跟著自己的張德昌，以及之前在財務上合作愉快的李銘拉進了核心小組。
「烜哥，這是要幹大事了？」張德昌一進門，雙眼放光，壓低聲音問道。
王烜把一份絕密的籌備大綱遞給兩人，神色嚴肅地叮囑道：「湯總和耿總口頭支持我籌備《星旅團》，但董事會的正式批文還沒下來。
咱們現在是暗中行動，明白嗎？
德昌，你負責對接聯絡幕後的各個工作組，包括燈光、攝像、場地協調，先拉一個班底出來。
李銘，你負責把前期預算做細，每一筆開銷都要有數。」
李銘推了推眼鏡，看著大綱上那八千萬的預算字眼，呼吸都有些急促：「王總放心，財務這一塊，我一定給你把得死死的。」
……
周三下午，王烜正在核對張德昌送來的幕後人員名單，手機突然響了起來。
接通電話，裡頭傳來奇異果財務部主管沈月謹的聲音：
「王製片，恭喜啊！《萬萬沒想到》第一個月的正式分帳報告已經出來了，款項剛剛已經通過網銀匯出了，您注意查收一下。」
王烜眼神一亮，笑道：「謝謝沈姐，我可是天天盼著沈姐的電話呢。」
「希望你說的是真的！」
「那當然，只要沈姐給我電話，就一定有好事發生，我能不期待麼！」
「別臭貧了，核對一下數字對不對。」
掛斷電話沒多久，手機簡訊便發來了一條銀行餘額變動的通知。
看著屏幕上那一串長長的數字，饒是兩世為人的王烜，也不禁心跳加速。
《萬萬沒想到》首月在奇異果斬獲了1.3億的有效播放量，堪稱網際網路短劇史上的奇蹟。
按照王烜之前與奇異果簽署的合同：
他將獲得首月560萬元GG收入的70%，也就是392萬元。
另外，還有行業貼片的CPM（每千次有效播放）獎勵。
按照當時均價25元/千次有效播放的標準，1.3億播放量折合325萬獎勵金，王烜同樣分得其中的70%，也就是227.5萬元。
兩項相加，王烜的首月分成總額高達619.5萬元。
在扣除了各項平台手續費、內容製作折抵費用，以及年前奇異果預支給他的130萬元之後，這一次，他的個人直接收穫了386萬元！
然而，還沒等王烜高興太久，財務主管緊接著發過來的一張電子稅單，就讓他眼皮狂跳，心裡直抽抽。
這筆錢是以勞務報酬和個人所得的名義發放的。
在2012年，個人高額勞務報酬的個人所得稅稅率極高，經過超額累進稅率計算，王烜需要繳納上百萬的個人所得稅！
出口處各項稅收之後，還剩下263萬元。
「嘶……」
王烜看著那筆幾乎被生生割去一大塊的稅款，只覺得一陣心痛。
「不行，必須儘早成立自己的影視文化公司。」王烜揉著太陽穴，暗自下定決心。
如果有了自己的公司，不僅能通過企業帳目合理避稅，將這筆錢合法地轉為運營資金或再投資，更關鍵的是，有了公司，他就有了和各大平台平等對話、版權分帳的獨立法人實體，不用再處處受制於人。
……
還沒等王烜從個稅的心痛中緩過勁來，辦公室的門被敲開了。
人事部的主管親自端著一個精緻的深藍色文件夾走了進來，臉上堆滿了真誠的笑容：
「王製片，不，現在應該叫王主管了。恭喜您！」
人事主管將文件夾遞到王烜面前：
「鑑於您在《萬萬沒想到》和《道士出山》項目中的突出表現，經內容自製部提名，副總裁耿總親自簽批，您的職級已從P4正式晉升為P5！」
在當時的奇異果內部，職級劃分與擺渡集團掛鉤。
P4隻是普通的資深員工，而一旦跨入P5，就意味著王烜正式步入了公司的中層管理行列，不僅薪資福利翻倍，還能名正言順地擁有自己獨立的團隊編制。
「謝謝公司培養，也謝謝湯總和耿總的賞識。」王烜笑著接下聘書。
「王主管當真是年輕有為啊，來奇異果視頻不過短短一個多月時間，便連升兩級，前所未有啊！」
「也是多勞領導和您關照，我才有如此機會。」
人事主管客套了幾句便離開了。
人事通知發下來後，自製內容部里不少人都過來道喜。
「恭喜啊，王組長。」
「現在得叫王經理了吧？」
「烜哥以後多罩著點。」
王烜笑著一一回應，沒擺架子，也沒故作淡定。
他當然高興。
P5在奇異果視頻內部，已經算是開始步入中層序列。
雖然還談不上真正的部門核心管理層，但至少不再是普通執行崗。
職級提升帶來的不只是薪資待遇變化，還有權限、資源和話語權。
以後開會，他能坐的位置會更靠前。
項目討論時，他的意見會更容易被記錄。
跨部門協調時，對方也不能再單純把他當成一個年輕執行來敷衍。
這就是平台內部最現實的地方。
你有成績，就會被看見。
你有職級，說話才更有分量。
李銘聽說之後，比王烜本人還興奮。
「烜哥，P5了啊！」
張德昌也笑：「這升得夠快的。」
王烜看了他們一眼，「別光顧著高興，預算表和幕後團隊名單呢？」
李銘臉上的笑容頓時一僵。
張德昌也輕咳一聲。
「馬上做。」
「今天下班前給你第一版。」
王烜點點頭，「《出發吧！行旅團》現在還沒正式過會，越是這個時候，越不能掉鏈子。別人可以等通知，我們不能等。」
兩人神色一正。
他們都聽明白了王烜話里的意思。
現在王烜升到P5，只是開始。
《萬萬沒想到》和《道士出山》也只是開始。
真正決定他能走到哪一步的，還是接下來這個八千萬綜藝。
如果《出發吧！行旅團》做成了，王烜在奇異果視頻內部的位置，才會真正發生質變。
看著桌上的P5聘書，再看著手機里263萬的銀行餘額，王烜自嘲地笑了笑。
雖然繳稅讓人肉疼，但他重回這個時代不過短短兩三個月，就已經完成了從一個剛畢業的大學生，到身家百萬、大廠中層的華麗蛻變。
他算了算，現在他卡里這些錢，已經可以在北四環五道口附近買一個六十多平的小房子了。
「嗯？才六十多平？」
「不行，還沒鄉下的廁所大，我是要住大平層！」
「老蔡說《崩壞學園》即將上線，可能還需要一筆推廣費用。」
「張壹鳴說下個月就成立公司，成立後夠馬上就會開啟天使輪融資，大概500萬元，為了股權不被稀釋，我得繼續跟投。」
「我果然還是太窮了。」